強(qiáng)人李健熙
李健熙(Lee Kun-hee)一手打造了亞洲最成功、最受推崇、最令人畏懼的企業(yè)——三星集團(tuán),如今這家市值2880億美元(約合1.75萬億元人民幣)的巨頭是全世界最賺錢的企業(yè)之一。今年,他給員工傳達(dá)了這樣一條訊息:你們必須做得更好。
若是在其他公司,現(xiàn)在大概應(yīng)該是致賀詞的時(shí)候:他領(lǐng)導(dǎo)的公司又度過了非同凡響的一年。但這是三星,是并不高大但意志堅(jiān)定的李健熙打造出來的巨型工業(yè)集團(tuán)。李健熙把一個(gè)二流的家電生產(chǎn)商打造成了一個(gè)旗幟性的企業(yè)集團(tuán),這個(gè)企業(yè)集團(tuán)的電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)已經(jīng)龐大到讓大部分競爭對手望塵莫及。然而,三星47萬名員工沒有得到表揚(yáng)。相反,在去年6月,李健熙發(fā)了一封面向全公司的郵件,嚴(yán)厲督促三星員工再接再厲。
“在不斷壯大之時(shí),我們必須防止自滿情緒,要牢記,驕傲?xí)谷寺浜??!?1歲的李健熙寫道。他說,三星“必須再度啟程,以實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)和理想”。
20年前,從父親手里接過公司的李健熙會(huì)見了幾十名高管,向他們傳達(dá)了一道類似的命令,這條命令至今仍然根植在企業(yè)文化里:“除了老婆孩子,一切都要變?!?/p>
這一命令效果卓著?,F(xiàn)在,三星的銷售額將近是韓國經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出的四分之一。三星旗下的王牌企業(yè)三星電子2012年的通報(bào)銷售額為1900億美元,幾乎相當(dāng)于微軟、谷歌、亞馬遜和Facebook銷售額的總和。
2012年,三星智能手機(jī)出貨量為2.15億部,約占全球總量的40%;去年,分析人士估計(jì),三星的出貨量在3.5億部以上。營銷咨詢公司Interbrand將三星排名為世界八大最具價(jià)值品牌之一, 李健熙也躋身全球最富有人士之列。
三星的重點(diǎn)業(yè)務(wù)是電子產(chǎn)品:公司生產(chǎn)芯片、顯示器和許多其他電子器件,同時(shí)還組裝自己的智能手機(jī)及其他設(shè)備。
在西方,這種垂直一體化被認(rèn)為是笨拙而過時(shí)的。比如,蘋果只設(shè)計(jì)自己的硬件和軟件,芯片卻是從包括三星在內(nèi)的其他公司買來的,蘋果還會(huì)把iPhone、iPod和iPad的組裝外包出去。
但多年前,李健熙鼓勵(lì)自己的助手把公司深入供應(yīng)鏈的舉措看作是競爭優(yōu)勢,而非負(fù)擔(dān)。迄今為止,三星的這一策略都很有效。
“在對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整以應(yīng)對市場變化的速度方面,我覺得人們還沒意識(shí)到三星是一臺(tái)多么高效的機(jī)器?!鼻械は臓栺R(Chetan Sharma)說道。他是一位為移動(dòng)運(yùn)營商提供咨詢服務(wù)的獨(dú)立分析師。
那么,為什么要發(fā)那么不近人情的郵件?李健熙到底在擔(dān)心什么?
從跟隨者到領(lǐng)頭羊
李健熙擔(dān)心的東西,或許是被稱之為快速追隨者的問題。三星是一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)正常的機(jī)器:一旦看準(zhǔn)一項(xiàng)潮流并決定參與競爭的話,它有能力拿出更多錢,超越幾乎所有對手。從研發(fā)到生產(chǎn)再到營銷這種無所不包的模式讓三星足以摧毀競爭對手。
而三星在執(zhí)行方面做得又是如此之好,以致于鮮有三星未占主導(dǎo)地位的賺錢領(lǐng)域,尤其是電子產(chǎn)品行業(yè)。
現(xiàn)在,三星突然成了領(lǐng)頭羊而不再只是追隨者,它擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造下一個(gè)潮流的責(zé)任。
“對他們而言,身處巔峰而且要尋找該去向何方是全新的挑戰(zhàn),”張世真(SeaJin Chang)說道,他是《當(dāng)索尼遇到三星:如何超越VS如何反超越》(Sony vs. Samsung: The Inside Story of the Electronics Giants’ Battle for Global Supremacy)一書的作者。
他說:“過去,他們不需要戰(zhàn)略,因?yàn)榭傆锌尚Х碌娜?。?/p>
近年來,智能手機(jī)成為了三星增長的主要推動(dòng)力,而移動(dòng)電話業(yè)務(wù)的領(lǐng)先地位是朝不保夕的,這一點(diǎn)李健熙不需要靠直覺就能看出來。公司所有人腦海里都銘記著那些到達(dá)巔峰后快速衰敗的品牌:摩托羅拉、愛立信、HTC、諾基亞以及黑莓。
此外,來自中國的新秀正憑借比三星人氣頗高的Galaxy S4或iPhone便宜幾百美元的智能手機(jī)攻城掠地。而且其中的幾家出口野心與日俱增,比如,小米前不久就聘用了谷歌前高管雨果·巴拉來負(fù)責(zé)公司的國際擴(kuò)張。
貝內(nèi)迪克特·埃文斯(Benedict Evans)說:“三星有種欣喜并惶恐著的感覺——‘看我們做得多好,但是以后會(huì)發(fā)生什么還得接著瞧?!卑N乃故莻惗囟鞯滤狗治龉荆‥nders Analysis)的分析師。
因此,李健熙正逼迫公司進(jìn)行更大膽的思考。只注重開發(fā)新產(chǎn)品已然不夠,三星希望創(chuàng)造出能定義全新類別的設(shè)備。而且,三星還希望開發(fā)出能讓那些設(shè)備工作的軟件,而這塊是三星一直以來幾乎都是讓別人來做的事。
上述許多工作都正發(fā)生在“數(shù)字城市”。這個(gè)“數(shù)字城市”即三星電子位于水原的總部,在首爾往南大約25英里(約合40公里)處。和三星的所有東西一樣,“數(shù)字城市”很大:面積相當(dāng)于320個(gè)足球場,可容納4萬名員工,更不用說,比亞洲最大的停車場還要大得多。圍墻內(nèi)便是三星嚴(yán)防死守的許多秘密。內(nèi)部機(jī)要重地是兩棟嶄新的27層玻璃幕墻辦公樓——R5,三星的移動(dòng)研發(fā)部就在里面。
幾個(gè)月前,移動(dòng)通訊部門的營銷負(fù)責(zé)人李英姬(Lee Young-hee)在R5的一個(gè)會(huì)議室里向《紐約時(shí)報(bào)》的記者展示了幾個(gè)新產(chǎn)品,其中包括三星新款Galaxy Note智能手機(jī)和新智能手表Galaxy Gear。當(dāng)時(shí)三星還沒有公開推出這些設(shè)備,但她披露的更重要的信息是三星的總體策略。
“我們想創(chuàng)造一種新趨勢,”李英姬說,“年輕人會(huì)覺得戴著Galaxy Gear很酷。”
然而,在三星開始承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)之前,它必須擺脫自己作為追隨者的名聲。如果現(xiàn)在有人再說起三星是模仿者的話,公司的高管們會(huì)很不滿。但是他們當(dāng)中的許多人都承認(rèn),公司是跟隨蘋果進(jìn)入智能手機(jī)市場的。
法院的判決再次凸顯了三星的這種負(fù)面形象。在和蘋果專利之爭官司中,加利福尼亞的法院裁定三星侵犯了蘋果的一系列專利,三星現(xiàn)在必須賠償蘋果9.3億美元。今年3月份,兩家公司將再次在加州對簿公堂,因?yàn)樘O果指控三星在新產(chǎn)品中侵犯了蘋果的其他專利。
像Galaxy Gear智能手表這樣的產(chǎn)品旨在讓三星成為創(chuàng)造潮流者,而非追隨者。據(jù)知情人士透露,蘋果也一直在研究這種設(shè)備,而且已經(jīng)注冊了“iWatch”商標(biāo)。但蘋果尚未拿出這個(gè)名稱的設(shè)備。在這一點(diǎn)上,三星用Galaxy Gear在市場上領(lǐng)先了蘋果一步。
三星移動(dòng)通訊部門負(fù)責(zé)人申宗均(J. K. Shin)在Galaxy Gear發(fā)布前表示,Galaxy Gear“彌合了移動(dòng)設(shè)備和時(shí)尚界的差異,創(chuàng)造了真正的可穿戴技術(shù)”。
但是,三星也發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)潮流并非易事。公司把所有資源都用在了這款手表上,還用引人注目的電視廣告來大力宣傳這款設(shè)備,很多電影電視劇中詹姆斯·邦德(James Bond)式的人物都在廣告中戴著類似智能手表的裝置。但是,廣告要比這款手表更受歡迎。科技評論界基本不認(rèn)可這款手表,對它的設(shè)計(jì)和軟件性能表示了批評,而且還質(zhì)疑它是否有存在的必要。
不過Galaxy Gear的出貨量尚可。三星表示,上架的最初兩個(gè)月,Galaxy Gear的出貨已經(jīng)達(dá)到80萬只,超過了預(yù)期。分析人士稱,雖然Galaxy Gear現(xiàn)在是市面上賣得最好的智能手表,但是究竟有多少到了消費(fèi)者手上,目前尚不清楚。其他智能手表的銷量都不高。
同時(shí),公司在其他新前沿產(chǎn)品方面也遇到了困難,比如采用了有機(jī)發(fā)光二極管——即OLED技術(shù)——的軟屏電視機(jī)。從技術(shù)角度來看,三星“絕對成就斐然,甚至可能具有領(lǐng)先優(yōu)勢”,市場研究公司Reticle Research的分析師羅斯·魯賓(Ross Rubin)說,“但很多時(shí)候,他們的產(chǎn)品給人的感覺都是華而不實(shí)的噱頭,或者‘為了技術(shù)而技術(shù)。’”
這些做法——以及智能手機(jī)市場競爭的加劇——令投資者感到失望。2013你在哪里夏天,三星電子的股價(jià)出現(xiàn)了下跌,之后有所反彈。2013年年末,公司為了安撫股東,在首爾的一個(gè)特別會(huì)議上向投資者宣布將提高股息。然而股價(jià)應(yīng)聲下滑——這個(gè)消息沒有達(dá)到投資者的期待——自那時(shí)起,三星的股價(jià)幾乎就一直保持原地不動(dòng)。
對Android的依賴
科技分析人士和消費(fèi)者往往會(huì)把三星和蘋果做比較。然而關(guān)于這家韓國巨頭的任何討論,都無可避免地和另一家美國科技公司有關(guān)。它就是谷歌。
三星絕大多數(shù)手機(jī)都是在谷歌操作系統(tǒng)Android上運(yùn)行的。三星跟谷歌聯(lián)手,迅速成為了全球智能手機(jī)市場上的霸主。調(diào)研公司IDC的資料顯示,2013年第三季度全球出貨的手機(jī)中,有81%都搭載了Android系統(tǒng)。而跟它最接近的兩個(gè)競爭對手,蘋果iOS占據(jù)了12.9%的份額, Windows占據(jù)了3.6%。
“谷歌開發(fā)的這個(gè)產(chǎn)品幫助三星賺了很多錢,比谷歌自己賺的都多。”霍拉斯·德迪歐(Horace Dediu)說,他是芬蘭首都赫爾辛基的一位獨(dú)立分析師。
迄今為止,這對三星來說都是一件好事,但美中不足的是,它對谷歌軟件的依賴程度愈來愈嚴(yán)重。跟谷歌捆綁在一起,三星在移動(dòng)手機(jī)產(chǎn)業(yè)登頂?shù)耐瑫r(shí),也在一定程度上犧牲了對自己移動(dòng)業(yè)務(wù)命運(yùn)的控制權(quán)。
在硬件方面,智能手機(jī)整體看上去越來越千篇一律——玻璃觸摸屏、不錯(cuò)的攝像頭,幾個(gè)按鈕。這往往使得移動(dòng)操作系統(tǒng)、應(yīng)用和服務(wù),以及手機(jī)硬件的“軟”元素,比如設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)的差異化作用變得更加吃重。
“當(dāng)有人購買我們的手機(jī)時(shí),我們希望他會(huì)對整體體驗(yàn)感興趣?!比堑膬?nèi)容和服務(wù)部門媒體解決方案中心負(fù)責(zé)人洪元杓(Hong Won-pyo)說,“當(dāng)你將出色的硬件創(chuàng)新和軟件創(chuàng)新巧妙地結(jié)合在一起時(shí),就會(huì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的最大化,消費(fèi)者會(huì)喜歡我們的產(chǎn)品,因?yàn)槲覀儼堰@些東西整合起來了?!?/p>
硬件和軟件的無縫結(jié)合,一直是蘋果獲得成功的重要原因之一。用戶一旦開始使用蘋果系統(tǒng),就很少會(huì)棄它而去,改用別的產(chǎn)品。如果從iPhone改用Android手機(jī),你就既用不了蘋果獨(dú)有的軟件,比如免費(fèi)的短消息服務(wù)iMessage,也無法使用大量專門為iPhone開發(fā)的第三方應(yīng)用。
這就為蘋果提供了一些分析師所說的“鎖定”(lock-in)優(yōu)勢——搭載Android系統(tǒng)的三星產(chǎn)品沒有這樣的優(yōu)勢,因?yàn)槿怯脩艨梢噪S時(shí)改用另一款A(yù)ndroid手機(jī),比如摩托羅拉公司生產(chǎn)的Android手機(jī),仍然可以享用很多同樣的功能。
幾年來,三星一直在開展移動(dòng)操作系統(tǒng)的研究。2012年,三星把這些工作和一個(gè)名為Tizen的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合并起來,Tizen的合作伙伴有英特爾以及其他科技和電信公司。通過跟日本的NTT都科摩(NTT Docomo)等一些移動(dòng)運(yùn)營商合作,三星有望很快推出搭載Tizen操作系統(tǒng)的手機(jī)。
雖然人們猜測,三星與Tizen結(jié)盟是想跟谷歌保持距離,但該公司表示,它只是想為消費(fèi)者提供幾種其他選擇。
“我認(rèn)為,在短期內(nèi),Tizen很難成為一個(gè)主流智能手機(jī)操作系統(tǒng)。”三星的一位前高管說,“但就目前來說,這是三星采取的一個(gè)重要舉措。如果三星想要獲得新的成功,他們就必須把注意力聚焦在產(chǎn)品的軟件上。”
當(dāng)韓式思維遇到硅谷文化
在軟件這個(gè)新的焦點(diǎn)背后,戴維·殷(David Eun)發(fā)揮了一定作用,他是一個(gè)直言不諱的韓裔美國人,曾在AOL和谷歌任職。戴維·殷2011年進(jìn)入三星電子,大約一年后,他建議該公司一些頂級高管從韓國飛往美國,到世界軟件產(chǎn)業(yè)的圣地硅谷拜訪,參觀這里的一些公司。
“此行旨在幫助他們了解硅谷作風(fēng)?!苯衲?7歲的執(zhí)行副總裁戴維·殷說。
事實(shí)證明,這趟旅行很有啟發(fā)性。三星決定,如果它真的想在軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)上跟其他公司開展競爭,就需要更深地扎根硅谷。
之后不久,李健熙開始一項(xiàng)或許是他迄今為止最雄心勃勃的行動(dòng):試圖向三星公司引入一些硅谷的文化。2013年2月,就在硅谷之行的數(shù)月后,三星宣布成立開放創(chuàng)新中心(Open Innovation Center),并在韓國、加州和紐約設(shè)立辦公室。該中心在加州山景市的辦公室設(shè)在一棟小型的二層寫字樓里,位于加州火車(Caltrain)通勤鐵路車站的旁邊。在這里,三星員工的工作主要是尋找適合投資、合作或收購的初創(chuàng)公司。
在2013年7月,三星收購了初創(chuàng)企業(yè)Boxee,后者開發(fā)了一種具備更智能的電視軟件的娛樂設(shè)備。通過開放創(chuàng)新中心,三星與流行的新聞閱讀應(yīng)用Flipboard達(dá)成合作?,F(xiàn)在,三星在美國銷售的旗艦智能手機(jī)均預(yù)裝了Flipboard。
戴維·殷還發(fā)起了一個(gè)名為“三星加速器”(Samsung Accelerator)的項(xiàng)目,2013年7月在加州的帕洛阿爾托啟動(dòng),之后9月在涌現(xiàn)了眾多科技初創(chuàng)企業(yè)的曼哈頓切爾西街區(qū)啟動(dòng)。三星是參與項(xiàng)目的初創(chuàng)企業(yè)的唯一投資者,三星將它們的員工視同自己的員工,讓他們享受全部的福利、法律資源,并能完全了解三星的產(chǎn)品規(guī)劃。作為交換,三星獨(dú)家享有這些企業(yè)的產(chǎn)品。
來到硅谷并開展創(chuàng)新和孵化項(xiàng)目意味著,三星的確真心希望接納創(chuàng)新與合作的精神,這種精神是軟件開發(fā)所必需的。不過,重大決定還是會(huì)在水原或首爾做出,也就是三星集團(tuán)旗下數(shù)家公司的總部所在地。
“這還是一家韓國特色濃厚的企業(yè),帶有鮮明的韓式思維,”《當(dāng)索尼遇到三星》一書的作者張世真說,“他們最關(guān)注的是速度、效率和削減生產(chǎn)成本,而所有這些與創(chuàng)新完全不相干?!?/p>
一直以來,包括尊重長輩、傳統(tǒng)與上級在內(nèi)的儒家理念深深地融入到了三星的文化中,該公司也通過向員工灌輸紀(jì)律與奉獻(xiàn)精神得以后來居上。同樣地,這些理念會(huì)不會(huì)成為公司走向特立獨(dú)行之路的絆腳石,還是個(gè)有待觀察的問題。正如李健熙在6月份的電子郵件訓(xùn)誡中承認(rèn)的那樣:“我們必須開創(chuàng)一種鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造的文化,讓它充滿自主性和創(chuàng)新性。”
當(dāng)然,沒人會(huì)把諾基亞或黑莓的衰落歸咎于芬蘭人或加拿大人的僵化。它們不過是被蘋果殺了個(gè)猝不及防。三星也如此,可是,它成功做到了其他公司未能完成的事情——它重新站起來了,而且比以前更強(qiáng)大。
還有一件事是確鑿無疑的:無論形勢如何變幻,李健熙都會(huì)找到擔(dān)心的理由,而他的員工,也得傾聽。