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        知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用

        2014-04-29 00:00:00鄭淑萍
        學(xué)園 2014年26期

        【摘 要】在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,圖書館管理所面臨的環(huán)境發(fā)生了顯著變化,圖書館管理要想更好地滿足社會(huì)公眾需求,創(chuàng)新知識(shí)資源,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理中顯得尤為重要。本文就立足于圖書館知識(shí)管理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,闡述了知識(shí)管理在圖書館管理中應(yīng)用的必要性,并提出了知識(shí)管理在圖書館管理中應(yīng)用的對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】知識(shí)管理 圖書館管理 應(yīng)用 對(duì)策

        【中圖分類號(hào)】G251 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)26-0056-01

        在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,圖書館管理所面臨的環(huán)境也發(fā)生了顯著變化,圖書館管理要想更好地滿足社會(huì)公眾需求,創(chuàng)新知識(shí)資源,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理中顯得尤為重要。筆者就對(duì)知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析和探討。

        一 圖書館知識(shí)管理的內(nèi)涵及特征

        1.圖書館知識(shí)管理的內(nèi)涵

        知識(shí)管理是指在組織中搭建一個(gè)量化和質(zhì)化的知識(shí)系統(tǒng),通過(guò)對(duì)組織中的知識(shí)和資訊進(jìn)行分享、創(chuàng)造、存取、更新以及創(chuàng)新等活動(dòng),逐步反饋到知識(shí)系統(tǒng)中,從而形成不間斷的累積,個(gè)人與組織的知識(shí)成為組織智慧的循環(huán),屬于組織管理的智慧資本,以便更好地順應(yīng)當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。而圖書館知識(shí)管理則是指既包括了對(duì)圖書館顯性知識(shí)的運(yùn)營(yíng)管理,又包括了對(duì)圖書館隱性知識(shí)傳播管理。

        2.圖書館知識(shí)管理的特征

        圖書館知識(shí)管理的特征主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(1)共享性與公益性。這是圖書館知識(shí)管理的顯著特征。一直以來(lái),促使公民自由平等地獲取知識(shí),實(shí)現(xiàn)全人類的知識(shí)共享是圖書館根本的精神追求。也就是說(shuō),圖書館知識(shí)管理環(huán)節(jié)中,憑借對(duì)社會(huì)公眾知識(shí)的整理、分類及編排,實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的集合;(2)重視對(duì)知識(shí)的管理。通常數(shù)據(jù)及文獻(xiàn)等編碼形式存在的客觀知識(shí)是圖書館知識(shí)管理的基礎(chǔ),而圖書館的用戶、圖書館的員工以及供應(yīng)者所具備的知識(shí)以及在實(shí)踐活動(dòng)中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)為實(shí)施管理提供了重要的前提。

        二 知識(shí)管理在圖書館管理中應(yīng)用的必要性

        1.圖書館知識(shí)管理是滿足自身發(fā)展的必然需求

        21世紀(jì)屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展需求。然而,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理活動(dòng)中,就能夠很好地解決傳統(tǒng)圖書館管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題,而且圖書館知識(shí)管理不斷革新管理方式,創(chuàng)新管理理念,順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在滿足服務(wù)社會(huì)公眾需求的同時(shí),還促使各項(xiàng)知識(shí)資源得到創(chuàng)新。

        2.圖書館知識(shí)管理是順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的必然要求

        在當(dāng)前的新形勢(shì)下,知識(shí)已發(fā)展成為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略資源,屬于衡量社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重要參考指標(biāo)。信息已經(jīng)發(fā)展成為人們生活中的一項(xiàng)重要資源,而整個(gè)社會(huì)對(duì)信息的需求也與日俱增。高校圖書館作為獲取知識(shí)不可缺少的一部分,需要以全新的視角及先進(jìn)的應(yīng)用方法正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),以便更好地發(fā)揮其服務(wù)、教育及傳播功能,同時(shí)要憑借知識(shí)來(lái)促使圖書館員工應(yīng)變能力的提高,而且還可以激發(fā)員工的創(chuàng)新精神,促使知識(shí)資源和人力資源得到優(yōu)化,從而更好地順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

        三 知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用

        通常情況下,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館的主要目的就是通過(guò)強(qiáng)化圖書館員工間的溝通和交流,來(lái)促進(jìn)員工學(xué)習(xí)能力的提高,激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí),這樣就可以促使員工以更飽滿的熱情投入到圖書館管理活動(dòng)中,培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,以便真正達(dá)到獲取知識(shí)的良性循環(huán)。

        1.革新圖書館組織結(jié)構(gòu),打造學(xué)習(xí)型組織

        一般而言,在傳統(tǒng)的圖書館組織結(jié)構(gòu)中,往往存在嚴(yán)格的等級(jí)制度,這樣不但降低了信息的傳遞速度,而且不利于加強(qiáng)員工間的交流,久而久之,就會(huì)致使圖書館組織缺乏創(chuàng)造力,不能更好地順應(yīng)當(dāng)前信息時(shí)代發(fā)展潮流。但是,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理活動(dòng)中,就能夠促使圖書館組織結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化,促使以往的組織結(jié)構(gòu)向扁平化方向發(fā)展,這樣在簡(jiǎn)化傳送機(jī)制的同時(shí),也達(dá)到了知識(shí)的共享。

        2.更新傳統(tǒng)管理理念,融入知識(shí)管理的思考方式

        知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理活動(dòng)中的一個(gè)重要特色就是最大限度將知識(shí)管理的思想和理念應(yīng)用其中。與此同時(shí),我們應(yīng)明確,服務(wù)是圖書館知識(shí)管理的核心理念,并通過(guò)服務(wù)來(lái)促使知識(shí)價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。因此,將知識(shí)管理應(yīng)用在圖書館管理活動(dòng)中具有重要的作用和意義,從而就可以摒棄傳統(tǒng)圖書館管理誤區(qū),逐步建立知識(shí)管理的思考方式是很有必要的,這樣才能切實(shí)提高文獻(xiàn)資源的利用效率,通過(guò)提供以人為本的知識(shí)服務(wù),更好地滿足社會(huì)對(duì)知識(shí)信息的需求。

        3.構(gòu)建知識(shí)管理系統(tǒng),促使知識(shí)的共享

        新形勢(shì)要求圖書館要立足于知識(shí)管理共享原則之上,構(gòu)建知識(shí)管理系統(tǒng),有意識(shí)地積累并保存相關(guān)的知識(shí)資產(chǎn),以便促進(jìn)內(nèi)部信息的溝通,從而真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部知識(shí)的共享。與此同時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)管理系統(tǒng)是集知識(shí)收集、組織以及傳播管理技術(shù)于一體,呈現(xiàn)出綜合性、專家性和系統(tǒng)性特點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的一項(xiàng)重要工具。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉秀琴.淺論知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用[J].蘭臺(tái)世界,2013(23)

        [2]段君君.知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用[J].青春歲月,2013(24)

        [3]趙玉梅.知識(shí)管理在圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用研究[J].華章,2012(9)

        [4]王健.知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用[J].黑龍江科技信息,2011(35)

        〔責(zé)任編輯:林勁〕

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