日本

日本的招募前景維持積極樂觀態(tài)勢，幾乎所有行業(yè)與地區(qū)的凈雇傭前景指數(shù)皆呈現(xiàn)正值，其中礦業(yè)和建筑業(yè)的就業(yè)預期連續(xù)三個季度增長，是該國自2003年第三季度開展調(diào)查以來表現(xiàn)最好的一季。然而該國的技能落差問題卻較為嚴峻，超過五分之四的日本雇主表示由于求職者缺乏所需就業(yè)技能而無法填補特定職位空缺，該比例居全球之冠。

中國

與上個季度及去年同期相比，中國的雇傭預期幾乎沒有太大變動，大部分行業(yè)與地區(qū)的招募步伐都有望維持穩(wěn)定。然而，由于中國目前內(nèi)需仍在走弱，且正從以出口及投資為主轉(zhuǎn)型為服務及消費導向型市場，將導致該地區(qū)雇傭前景趨勢不明。中國臺灣的招募步伐則較為活躍，約一半雇主表示未來三個月將會增加人力，金融、保險及地產(chǎn)業(yè)的需求尤為顯著。

歐洲

該地區(qū)第三季度的調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)混合發(fā)展態(tài)勢。24個國家中有19個的凈雇傭前景指數(shù)為正值，第二季度則為21個國家。而就季度間相比，只有6個國家的凈雇傭前景指數(shù)上升，但相較于去年同期，共有20國的雇主表示招募需求將會增加。其中，希臘、愛爾蘭、西班牙較為樂觀，雇主信心目前已經(jīng)企穩(wěn)，意大利、比利時與荷蘭則再次小幅下滑。

北美

美國的招募前景仍然樂觀，招募信心呈現(xiàn)6年多來最強態(tài)勢。休閑娛樂業(yè)與酒店業(yè)的招募步伐最為活躍，教育、健康及商業(yè)服務業(yè)的招募需求也微幅增加。鄰國加拿大的雇傭預期同樣樂觀，部分是由于耐用品制造業(yè)、運輸及公共行政業(yè)的招募計劃較上季度溫和增長。中美洲國家墨西哥的招募步伐則開始減弱，大部分行業(yè)與地區(qū)的凈雇傭前景指數(shù)皆出現(xiàn)下滑。

巴西

盡管世界杯大戲已在巴西粉墨登場，該國招募需求卻持續(xù)疲弱，且已連續(xù)11個季度呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，同時也創(chuàng)下自2009年第四季度加入調(diào)查以來凈雇傭前景指數(shù)表現(xiàn)最弱的一次。衰退最明顯的領域包括制造業(yè)和農(nóng)業(yè)，后者與去年同期相比出現(xiàn)大幅下滑。然而，該國服務業(yè)的招募前景卻積極活躍，超過三分之一的雇主表示他們將在第三季度增加人力。

秘魯

就南美地區(qū)而言，秘魯?shù)恼心夹枨笞顬閺妱?。超過四分之一的雇主表示將在第三季度增加員工，另外約有三分之二的雇主表示難以找到合適人才，短缺最明顯的職位包括技術工匠和專業(yè)技術人員。值得一提的是，該國礦業(yè)求職者正受益于國際礦價的持續(xù)回溫，雇傭預期因此較為樂觀。同時在未來三個月內(nèi)，該國金融、保險及地產(chǎn)業(yè)的招聘活動也表現(xiàn)強勁。

印度

繼2014年第二季度之后，印度再次成為42個受訪國家或地區(qū)中招募預期最為樂觀的國家。該國一半以上的雇主表示將在第三季度增加員工人數(shù)，相較去年同期，大部分行業(yè)與地區(qū)的招募意愿都出現(xiàn)大幅增長。其中，銀行、金融、保險、快速消費品、信息科技及科技服務業(yè)在吸引人才時仍然競爭激烈，制造業(yè)也在持續(xù)擴張，有望因此增加對工程師的需求。

英國

英國雇主的招募信心正逐漸升溫，求職者有望從中受益。數(shù)據(jù)顯示，第三季度將成為該國自2008年第一季度以來雇傭表現(xiàn)預期最好的一次。在涉及調(diào)查的九個行業(yè)中，八大行業(yè)都將在第三季度增加員工人數(shù)；同時，12個調(diào)查地區(qū)中也有11個正在增加招募需求。金融及商業(yè)服務業(yè)的招募計劃較為積極樂觀，建筑業(yè)、礦業(yè)及土石采取業(yè)也略見曙光。

法國

在第二季度中，法國的運輸、倉儲及通訊業(yè)招募預期盡管創(chuàng)下自2003年第三季度加入調(diào)查以來最為樂觀的表現(xiàn)，該國整體凈雇傭前景指數(shù)卻由正轉(zhuǎn)負。這一趨勢在今年第三季度得到延續(xù)—法國雇主的招募步伐仍在放緩，百分之九十的企業(yè)主表示第三季度將不會增設人力。由于該國招募意愿連續(xù)兩季呈現(xiàn)負值，預計未來雇主仍不大可能增加員工人數(shù)。

德國

由于勞動力市場在第三季度的招募表現(xiàn)相對平淡，該國求職者的就業(yè)機會仍審慎樂觀。百分之九十的德國雇主表示其員工人數(shù)將在第三季度維持不變，然而，金融、商業(yè)服務業(yè)與建筑業(yè)等領域的招募需求卻較為強勁，尤其建筑業(yè)的招募預期也已連續(xù)四個季度穩(wěn)健攀升。與此同時，制造業(yè)則出現(xiàn)下滑，該行業(yè)雇傭前景指數(shù)也創(chuàng)下近一年半以來最弱的表現(xiàn)。

土耳其

土耳其第三季度的凈雇傭前景指數(shù)與上一季度基本持平，招募步伐仍然積極活躍。約有三分之一的受訪雇主表示將在三季度增加員工人數(shù)。而就年度間相比，制造業(yè)、餐飲、酒店、工程建筑及制藥業(yè)的雇傭預期都出現(xiàn)顯著增長，這進一步提高了該國整體就業(yè)前景。同時，制藥業(yè)的招募計劃也是該國自2011年第一季度加入調(diào)查以來表現(xiàn)最為強勁的一次。