摘 要：21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)空前發(fā)展，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深入到人們的生活和工作當(dāng)中，為人們的生活帶來了便捷的同時(shí)也推動(dòng)了人們工作領(lǐng)域的變革。會(huì)計(jì)領(lǐng)域就因?yàn)樯鐣?huì)變化和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，促使自己不斷適應(yīng)和跟進(jìn)這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)。隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革，對(duì)于其相應(yīng)的審計(jì)也發(fā)生了巨大變化，本文就是針對(duì)會(huì)計(jì)改革對(duì)審計(jì)造成的影響為論題做淺要分析。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 改革 審計(jì)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)榱烁舆m應(yīng)這個(gè)社會(huì)，對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行改革，保證企業(yè)的前沿性和高效性。審計(jì)的方案也要隨著會(huì)計(jì)的變革而有所調(diào)整，使其配合會(huì)計(jì)領(lǐng)域更好的在企業(yè)之中發(fā)揮它自身的功效。事業(yè)單位隨著改革開放越來越受到我國(guó)的重視，審計(jì)在事業(yè)單位中也占有十分重要的地位。但是企業(yè)審計(jì)部門新標(biāo)準(zhǔn)剛剛建立不久，存在著很多的問題：

一、審計(jì)部門存在的問題

傳統(tǒng)的審計(jì)制度已經(jīng)不適應(yīng)會(huì)計(jì)改革后的財(cái)務(wù)狀況，陳舊的審計(jì)制度存在很多的漏洞。審計(jì)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中包含財(cái)務(wù)收支的對(duì)等性，項(xiàng)目科學(xué)合理性，盈利的準(zhǔn)確性等多方面的內(nèi)容都有涵蓋，在企業(yè)項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以看到審計(jì)的“足跡”。事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)狀況很容易受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的影響，對(duì)其財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)部門具備很強(qiáng)的靈活性。審計(jì)應(yīng)該和該企業(yè)項(xiàng)目之前的策劃和市場(chǎng)變動(dòng)為依據(jù)，調(diào)整審計(jì)的制度劃分和重點(diǎn)對(duì)象，更好的配合企業(yè)財(cái)務(wù)的管理。

我國(guó)會(huì)計(jì)部門自從改革以來發(fā)生了很多的變動(dòng)，使企業(yè)內(nèi)部管理更加符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。由于我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在很多不科學(xué)之處，影響審計(jì)的實(shí)施。由于我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理債權(quán)混淆，會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)不科學(xué)直接導(dǎo)致審計(jì)制度的復(fù)雜化，很容易使其浮于表面，沒有起到對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督輔助其管理的作用。企業(yè)內(nèi)部管理存在很多問題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)作出的決策出現(xiàn)偏差，并且管理力度也不健全，造成計(jì)劃與實(shí)施不能夠相匹配，直接加大審計(jì)的難度。

二、會(huì)計(jì)改革的內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的調(diào)整是根據(jù)會(huì)計(jì)改革后的現(xiàn)狀為依據(jù)，想要將審計(jì)制度與會(huì)計(jì)相配合，就要清楚會(huì)計(jì)改革的相關(guān)內(nèi)容，并且要清楚的知道企業(yè)改革的貫徹的程度，以求一步步完善審計(jì)的制度，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理水平，從而改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

1.會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)適度分離

項(xiàng)目投標(biāo)之前企業(yè)部門會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)狀況和項(xiàng)目本身對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算，因?yàn)槭窃陧?xiàng)目沒有實(shí)施之前做的估算，在實(shí)際實(shí)施過程中必然會(huì)存在不符合預(yù)算的突發(fā)狀況，財(cái)務(wù)支出必然會(huì)進(jìn)行靈活變通，審計(jì)制度不應(yīng)該受到過多預(yù)算會(huì)計(jì)的約束，科學(xué)合理的分配企業(yè)現(xiàn)有的資源。將會(huì)計(jì)的原有的職能體現(xiàn)出來，將企業(yè)財(cái)務(wù)從綜合管理的范疇中剝離出來，使其專業(yè)化和獨(dú)立化。預(yù)算會(huì)計(jì)過程中要求結(jié)合企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的期許和市場(chǎng)實(shí)際的差距，綜合兩者元素提出可行性的方案，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的變動(dòng)信息不斷調(diào)整會(huì)計(jì)制度，促使會(huì)計(jì)更加貼切項(xiàng)目本身。企業(yè)一定要對(duì)自身的固定資產(chǎn)、負(fù)債和流動(dòng)資產(chǎn)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一個(gè)全面的掌握，制定出全面的、動(dòng)態(tài)的和詳細(xì)的報(bào)告表，使領(lǐng)導(dǎo)做出最正確的決策，促使企業(yè)項(xiàng)目順利竣工。

2.債權(quán)分明

企業(yè)內(nèi)部管理債權(quán)分明有利于會(huì)計(jì)部門掌握資金的流動(dòng)趨向和將其按類型和期限整理規(guī)案，便于制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，資金分配對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。企業(yè)改革減少大量人力和物力，并且可增加資金花費(fèi)的合理性，在一定的期限內(nèi)將這個(gè)期間內(nèi)相關(guān)的會(huì)計(jì)內(nèi)容做到日清或周清，杜絕出現(xiàn)因?yàn)閭鶛?quán)混淆而導(dǎo)致會(huì)計(jì)整理時(shí)的少算和多算的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)界內(nèi)一直強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，一個(gè)點(diǎn)的變化或一個(gè)零的多少，對(duì)于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果就有天壤之別的差距，企業(yè)明確期限和確定各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容后，企業(yè)會(huì)在人們認(rèn)為對(duì)其進(jìn)行人力和心理的賠償，包括員工的工資、退休金、養(yǎng)老金等全面的收據(jù)，并且達(dá)到有條不紊。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制體系

會(huì)計(jì)改革以來大大方便了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部的管理，建立起不斷完善的企業(yè)內(nèi)部控制范圍。由于會(huì)計(jì)改革，嚴(yán)格控制的資金的流向，從而起到提升嚴(yán)格控制企業(yè)內(nèi)部管理的作用。企業(yè)內(nèi)部管理是管理的核心地位，牽扯到企業(yè)的每一筆資金的利益與員工自身利益捆綁在一起，將企業(yè)內(nèi)部管理得到有效的控制，提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平，有利于企業(yè)營(yíng)銷手段的實(shí)施，有利于企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)由于內(nèi)部的變動(dòng)和會(huì)計(jì)的改革為宗旨提出的具體措施，結(jié)合當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)分析，制定出最佳的計(jì)劃方案，促使企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

三、會(huì)計(jì)改革對(duì)審計(jì)的影響

1.會(huì)計(jì)審計(jì)的獨(dú)立化對(duì)審計(jì)的影響

會(huì)計(jì)部門的獨(dú)立化，不再和其它部門融合在一起，將會(huì)計(jì)的職責(zé)精細(xì)化、明確化和全面化，完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的體系，也需要建立相適應(yīng)的獨(dú)自成立各自的監(jiān)管體系。這就是擴(kuò)大企業(yè)會(huì)計(jì)的管理范圍的同時(shí)也細(xì)化了會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容，并且完善的會(huì)計(jì)實(shí)施的監(jiān)管體系，促使企業(yè)更好，更快地實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提升企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)水平。

2.債權(quán)分明對(duì)審計(jì)的影響

企業(yè)債權(quán)分明有利于企業(yè)審計(jì)的貫徹實(shí)施，減少其人力和物力的投入，清晰明確的了解到企業(yè)財(cái)務(wù)管理失誤所追究的相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)審計(jì)根據(jù)其項(xiàng)目選擇的對(duì)象、目標(biāo)、會(huì)計(jì)改革形式的不同都會(huì)有所不同，確保審計(jì)更好發(fā)揮其功效。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制

企業(yè)正在處于會(huì)計(jì)改革的轉(zhuǎn)型期，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行有效的控制是對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)實(shí)施的重要條件之一。企業(yè)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)有一個(gè)有效的監(jiān)管，對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)改革，審計(jì)新制度實(shí)施提供有效的幫助。企業(yè)之間創(chuàng)造良好的審計(jì)氛圍，為企業(yè)全體員工提供更加公平、公正的工作環(huán)境，為企業(yè)員工提供更高的平臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)束語：

總而言之，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，會(huì)計(jì)改革的勢(shì)不可擋，為了配合企業(yè)會(huì)計(jì)改革的政策實(shí)施，確保企業(yè)制定的相關(guān)政策貫徹落實(shí)，審計(jì)制度也要隨之進(jìn)行改革，我們?cè)诟母镏醪粩嗝髯罴训膶徲?jì)制度的制定方案，輔助企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)人力資源額物力資源的有效利用，為企業(yè)爭(zhēng)取更高的經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：濟(jì)寧技師學(xué)院 山東濟(jì)寧市 272000）