摘 要：會計制度和會計人員是企業(yè)和單位管理的基礎(chǔ)，他們掌握著經(jīng)濟命脈，是衡量一個單位經(jīng)營實力的重要指標。本文就結(jié)合我國會計制度的現(xiàn)狀，簡單闡述一下會計制度效率的含義，分析影響其效率實現(xiàn)的主要因素，并采取行之有效的對策予以完善，從而有效解決其面臨的主要問題，提升制度效率，為單位企業(yè)的順利發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：會計制度 效率 解決對策 有效性

進入21世紀以來，社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，企業(yè)單位的會計行為已經(jīng)成為了衡量其綜合能力的重要指標，對企業(yè)的經(jīng)濟水平具有良好的體現(xiàn)。近年來，企業(yè)和單位之間的競爭異常激烈，尤其是我國加入WTO組織以后，市場經(jīng)濟變得極其活躍，各單位之間都面臨著巨大的壓力。雖然，人們已經(jīng)逐步認識到了會計制度效率對單位資金管理和經(jīng)濟利益的重要作用，并不斷完善相關(guān)的體系規(guī)章，在一定程度上促進了企業(yè)的平穩(wěn)運行。但是，由于我國企業(yè)會計制度固有的弊端和局限性，再加上制度更新的速度較慢，就使得其效率一直無法符合預(yù)期目標。在這樣的大背景下，本文就結(jié)合我國會計制度的現(xiàn)狀，簡單闡述一下會計制度效率的含義，分析影響其效率實現(xiàn)的主要因素，并采取行之有效的對策予以完善，從而有效解決其面臨的主要問題，提升制度效率，為單位企業(yè)的順利發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、會計制度效率的含義及其制度性分析

顧名思義，效率就是指完成某件事的時間速度，是效益和成本的對比關(guān)系。而會計制度效率主要是指會計制度對會計行為指導和規(guī)范的有效性程度，是會計制度效益與成本之間的比例，它能夠衡量會計制度在社會資源管理中的有用性。會計制度的制定成本、實施成本和失敗成本都是會計制度成本的重要組成部分。制定成本就是會計制度在制定期間所發(fā)生的費用；實施成本室內(nèi)制度在具體運行過程匯中花費的資金；而失敗成本則是指會計制度運營失敗后產(chǎn)生的一系列費用資金。依照我國的新制度體系而言，會計制度收益就是制度收益，會計制度成本就是交易過程發(fā)生的費用，因此，會計制度效率就是兩者之間的比例數(shù)值。

會計的制度性是其基本屬性，它既包括會計行為的社會性和經(jīng)濟后果性，也包括自身的制度需求性。而會計制度的基本功能也包括兩方面，即指導會計實務(wù)和約束過度會計行為。

二、影響會計制度效率的主要因素

從上述內(nèi)容中我們已經(jīng)清晰直觀的看到了會計制度效率是會計制度收益與會計制度成本花費之間的比例數(shù)值。因此，影響其效率的主要因素也是這兩個方面。

一方面，會計制度與企業(yè)單位行為的符合程度是影響會計制度效率的主要原因。從本質(zhì)上來說，會計制度是一種產(chǎn)權(quán)規(guī)范，當某單位企業(yè)和利益相關(guān)人員對某一組織給予了充分的投入，其一定要求得到相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)份額。想要保證產(chǎn)權(quán)主體利益的切實實現(xiàn)，被投資單位一定要維護資源的公平分配，提升其配置效率，明確產(chǎn)權(quán)的具體數(shù)額，會計制度正是在這樣的背景需求下產(chǎn)生的。有效的會計制度要符合企業(yè)單位的實際運營情況，由于人們客觀認識和制度在運行過程中的偏差，就會造成兩者的不兼容現(xiàn)象，從而影響了會計制度的效率。

另一方面，會計責任的界定是影響制度效率的又一重要原因。會計制度效率的實現(xiàn)不是單靠會計權(quán)利實現(xiàn)的，會計主體的責任也是保證效率達成的重要因素。所以，對會計行為責任的嚴格落實也是保證制度效率得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)。三、提升會計制度效率的有效對策

根據(jù)以上內(nèi)容我們已經(jīng)明確了解了影響會計制度效率的主要因素。為了盡可能的提升會計制度效率，各相關(guān)單位一定要找到解決該問題的有效對策，從而提升其運用效果。

（一）正式會計制度的效率提升辦法

對于正式性會計制度，要堅持強制性革新為主，引導性變革為輔。正式的會計制度適用范圍廣，具有法律效應(yīng)，在對其進行變革的過程中一定要加強制定力度，在具體規(guī)范的制定中要符合要求。由于正式性準則的規(guī)范性，使得其在制定中經(jīng)常出現(xiàn)多次修訂的過程，此時相關(guān)機構(gòu)一定要避免“搭便車”的現(xiàn)象出現(xiàn)，減少不平衡現(xiàn)象。為了切實保證其良好運用，在正式性制度過程中一定要堅持強制性為主，并予以思想革新，對使用單位進行引導，從而提升會計制度的效率。

（二）非正式會計制度的效率提升辦法

與正式的會計制度相反，非正式的制度體系要以引導為主，強制為輔。由于非正式的會計制度大多是由企業(yè)或單位自行進行的變更，不具有集體效力，且需要使用人員拋棄以往的制度，重新接納新規(guī)章，而且其實現(xiàn)要靠改變單位眾人的支持。所以，在對其進項變更的過程中要堅持引導為輔，加強宣傳力度，讓人們明確新制度的重要作用和先進性，從而保證制度得以運用。

（三）根據(jù)會計秩序的變動情況進行制度變遷

隨著社會經(jīng)濟形式的多元化發(fā)展，市場各單位企業(yè)的會計秩序可謂一天一個變化。想要提升會計制度的效率，就一定要及時了解市場企業(yè)的變動情況，在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上才能制定出高效率的會計制度，滿足會計行為。另外，會計制度的制定還要符合國家規(guī)范程序，確保其流程的準確性和合理性，根據(jù)以往的經(jīng)驗和現(xiàn)實情況進行規(guī)范制定，并確保制度體系的嚴格落實，讓相關(guān)人員根據(jù)具體的規(guī)范進行作業(yè)，進而保證制度的高效使用。

結(jié)語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟形式的多元化發(fā)展，我國各單位和企業(yè)之間的競爭異常激烈，而競爭的實質(zhì)又是經(jīng)濟競賽。由于會計制度是會計、財務(wù)工作者的行為準則，其在資金管理中的作用日漸提升，對單位企業(yè)的順利運行具有非常重要的意義。近年來，伴隨著市場的迅速變遷，會計制度的效率也在逐漸減弱，在很大程度上阻礙了單位企業(yè)的良好發(fā)展。為了切實改變這一問題，提升會計制度的效率，確保其工作的科學性，各單位企業(yè)一定要找到以往會計制度存在的主要問題，并結(jié)合市場運行背景下企業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀，對會計制度予以革新，從正式會計制度、非正式會計制度及其規(guī)范性方面入手，從而保證其高效運轉(zhuǎn)，促進我國會計制度的整體進步。

參考文獻：

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[2]孫雅，康曉東.會計制度安排的效率：制度經(jīng)濟學分析視野[J].云南財貿(mào)學院學報，2003，01：59-63.

作者簡介：

衛(wèi)志毅 （1981- ）男，山西臨猗縣人，2012年畢業(yè)于鄭州輕工學院，會計師，現(xiàn)在汾西礦業(yè)集團公司水峪礦從事財會工作。

（作者單位：汾西礦業(yè)集團公司水峪礦 山西孝義市 032300）