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        面對面,心連心,查找問題往下沉

        2014-04-29 00:00:00應(yīng)厚非
        教育·綜合視線 2014年5期

        四川大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有序展開,由上而下、分門別類、全面覆蓋地貼近群眾聽意見,面對面查找問題,手把手解決問題,使教育實(shí)踐活動有聲有色,扎實(shí)有效,受到社會各界好評。

        沉到一線聽意見

        活動開展以來,四川大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研121次,召開各類座談會81場,發(fā)放并回收調(diào)查問卷5106份、隨機(jī)測評表149份;還通過公開電話、設(shè)置意見箱、電子郵箱等渠道,收集到各方面的意見建議共947條,校黨委對照《高?!八娘L(fēng)”問題具體表現(xiàn)》和《“四風(fēng)”問題在直屬高校的具體表現(xiàn)》,匯總成“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)124條,對學(xué)校各方面工作的意見建議108條,為開好專題民主生活會和撰寫對照檢查材料奠定了基礎(chǔ)。

        為了使調(diào)研不流于形式,學(xué)校狠抓調(diào)研的實(shí)效性。一是采用獨(dú)立第三方的方式開展調(diào)研。針對個(gè)別群眾可能存在害怕提問題引起相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)不滿的問題,學(xué)校對開展調(diào)研人員進(jìn)行了合理調(diào)整,由獨(dú)立第三方聽取和整理群眾意見,可能涉及到的部門和領(lǐng)導(dǎo)一律回避相關(guān)調(diào)研。二是通過“走出去,引進(jìn)來”兩手抓的方式開展調(diào)研。為了使調(diào)研問題既有普遍的代表性,又能集中反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,學(xué)校一方面深入基層,以座談會的形式聽取群眾的普遍意見;另一方面根據(jù)實(shí)際情況,邀請部分群眾代表以個(gè)別訪談的方式反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過調(diào)研,學(xué)校收集到了一批實(shí)實(shí)在在反映群眾心聲的問題,為下一步的整改落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        分門別類照鏡子

        學(xué)校在查找長期存在的、具有普遍性的“四風(fēng)”問題和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面的問題時(shí),始終堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則,針對不同類別黨員,找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題,力求通過“照鏡子”,真正取得“正衣冠”的效果。

        在對師生黨員的教育中,學(xué)校要求教職工黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè),樹立良好的師德師風(fēng),努力做教書育人、管理育人、服務(wù)育人的表率;學(xué)生黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、砥礪品格,把自己的人生追求同國家的前途命運(yùn)結(jié)合起來,努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人;附屬醫(yī)院的黨員要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高職業(yè)道德水平,提升為患者服務(wù)的質(zhì)量。

        政治學(xué)院在開展教育實(shí)踐活動時(shí)提出,要充分認(rèn)識 “四風(fēng)”的危害性和頑固性,尤其要克服三種認(rèn)識誤區(qū):即“四風(fēng)”與窮學(xué)院無關(guān)、與窮教師無關(guān)、與窮學(xué)生無關(guān)。要將學(xué)院教育實(shí)踐活動聚焦到干部工作作風(fēng)、行政工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和院風(fēng)建設(shè)上,用作風(fēng)建設(shè)的新成效著力解決學(xué)院發(fā)展過程中存在的突出問題,為學(xué)院的科學(xué)發(fā)展和一流馬克思主義學(xué)院的建設(shè)目標(biāo)凝心聚力。華西醫(yī)院將教育實(shí)踐活動與實(shí)際工作結(jié)合起來,通過開展模擬第三方進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,模擬專家組進(jìn)行體驗(yàn)自查,關(guān)注全流程、跨部門、跨流程、跨科室的病人感知體驗(yàn),關(guān)注員工的工作環(huán)境和文化氛圍,認(rèn)真查找問題,分析原因,不斷將自我改進(jìn)與提高推向深入。

        檢查督導(dǎo)全覆蓋

        為了確?;顒尤〉脤?shí)效,找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題在高校的特殊表現(xiàn),學(xué)校黨委決定本次教育實(shí)踐活動督導(dǎo)工作由校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和督導(dǎo)組共同承擔(dān)、協(xié)同開展。

        校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系單位開展教育實(shí)踐活動、組織實(shí)施分管部門和聯(lián)系單位中層領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議工作以及參加分管部門和聯(lián)系單位教育實(shí)踐活動重要會議;審閱基層黨委教育實(shí)踐活動實(shí)施方案、各單位專題民主生活會方案以及對照檢查材料和整改方案;每位校領(lǐng)導(dǎo)要參加聯(lián)系學(xué)院和單位的動員會并講話。督導(dǎo)組由校黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任組長,成員包括全體校紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。督導(dǎo)組日常辦事機(jī)構(gòu)掛靠校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處,下設(shè)6個(gè)工作小組。每個(gè)小組分別服務(wù)協(xié)調(diào)兩三位校領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門和聯(lián)系學(xué)院的教育實(shí)踐活動開展督導(dǎo),同時(shí)負(fù)責(zé)對這些校領(lǐng)導(dǎo)分管部門和聯(lián)系學(xué)院的教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面督導(dǎo)。督導(dǎo)工作覆蓋全校82個(gè)處級單位。

        邊查邊改見成效

        學(xué)校發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對師生職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,從現(xiàn)在做起,從具體的事情抓起,能夠解決的立即布置解決,讓師生職工切實(shí)感受到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成效。

        一是針對在征求意見環(huán)節(jié)提出的校園治安環(huán)境方面問題,強(qiáng)抓整改,努力構(gòu)建師生職工普遍期望的綠色、生態(tài)、友好、和諧校園環(huán)境。學(xué)校第一時(shí)間解決了在教師座談會上反映的理科樓排污管道設(shè)計(jì)缺陷、導(dǎo)致環(huán)境污染問題。針對教師反映的校園交通和衛(wèi)生死角問題,學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范校園停車,新建停車場1處,增加停車位360個(gè),緩解校園交通擁擠、停車不便難題;學(xué)校加大校園衛(wèi)生整治力度,對望江校區(qū)、華西校區(qū)存在的少量治安、衛(wèi)生環(huán)境較差死角,及時(shí)清理解決。

        二是針對學(xué)生就學(xué)校管理服務(wù)工作提出的意見與建議,緊抓落實(shí),努力做到真情關(guān)愛服務(wù)學(xué)生。學(xué)校延長學(xué)生食堂澡堂開水房開放時(shí)間;在學(xué)生宿舍新增自助式洗衣房1個(gè)、洗衣機(jī)4臺、烘干機(jī)1臺、熱水器4臺;2013年,學(xué)校投入6000余萬元,為老校區(qū)學(xué)生宿舍改造電路、新增空調(diào)2200余臺,改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境、方便學(xué)生日常生活。

        三是針對教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,狠抓落實(shí),努力為教職工辦實(shí)事。學(xué)校針對教師課間休息室少的問題,增設(shè)了教師休息室并加強(qiáng)管理。針對學(xué)校行政管理人員反映較多的職員制實(shí)施問題,學(xué)校于2013年9月制定下發(fā)《四川大學(xué)教育職員崗位設(shè)置及聘任管理辦法(試行)》,全面啟動了職員制的首次申報(bào)聘任工作,構(gòu)建了完整的學(xué)校人事管理制度體系。

        (作者系四川大學(xué)黨委宣傳部宣傳科科長)

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