陸敬平在2014年2月12日齊魯網(wǎng)撰文指出：調(diào)查顯示，2013年，超六成大學(xué)生逃離北上廣，回到二三線城市謀職。筆者認為，這不是一件壞事，說明越來越多的大學(xué)生們能正確看待自己，思考問題和選擇工作更加理性。是成熟的標志。

我們看到，隨著改革開放深入內(nèi)陸，落后地區(qū)、西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的迅速跟進，很多中小城市跟一線大城市的生活差距逐漸拉小。兩相比較之下，大城市生活的壓力和艱辛顯得尤其清晰，勾動了大都市闖蕩的人們那根思鄉(xiāng)的神經(jīng)。之所以越來越多的在都市工作的人、甚至許多白領(lǐng)也選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。他們返鄉(xiāng)并不是想重演父輩們那面朝黃土背朝天的生活，而是家鄉(xiāng)小城市的許多單位在向他們招手，憑著其所學(xué)的知識和在大都市打拼多年所積累的先進經(jīng)驗，到了新單位如魚得水，深得單位領(lǐng)導(dǎo)或老板的賞識，很快就能成為單位的骨干力量，發(fā)展上升的空間十分廣闊，待遇自然也不會比原單位差，甚至更好。再說是生活在鄉(xiāng)情、親情、友情之中，其生活質(zhì)量遠非大都市可比。因而，回鄉(xiāng)發(fā)展開始成為許多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。家鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)和老板們嘗到了“白領(lǐng)返鄉(xiāng)”甜頭后，自然會加大力度筑巢引鳳，吸引更多的鳳凰返鄉(xiāng)。形成了良性循環(huán)。

但是，這種現(xiàn)象也像一把雙刃劍，給一線城市帶來了諸多煩惱，如用工荒、技術(shù)骨干流失等，這些確實值得引起重視和反思。因此，這就逼迫大都市決策者們必須在留人留心上下力氣做文章，以改變這一尷尬的現(xiàn)象，重拾人們對大都市的向往和信心。