中圖分類號(hào)：D412.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A摘要：工會(huì)宣傳工作是企業(yè)宣揚(yáng)理論精神與文化理念的重要舉措，不僅是對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顟B(tài)的總結(jié)與檢驗(yàn)，更是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向的準(zhǔn)確定位與拓展。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，企業(yè)為更好的掌控經(jīng)濟(jì)走向，從而有針對(duì)性的改革企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營戰(zhàn)略，對(duì)工會(huì)宣傳工作的重視程度越發(fā)提升。本文就以企業(yè)工會(huì)宣傳工作的發(fā)展現(xiàn)狀為著手點(diǎn)，簡要探析工會(huì)宣傳工作對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)的重要作用以及具體的施行措施。

關(guān)鍵詞：工會(huì)宣傳工作；企業(yè)和諧建設(shè)；重要作用；有效措施工會(huì)宣傳工作，是指工會(huì)組織為傳播、闡釋自己的理論、觀點(diǎn)和政治主張，以影響會(huì)員思想與行為朝著所期望的方向發(fā)展，從而擴(kuò)大工會(huì)組織社會(huì)影響力、推動(dòng)工會(huì)工作的宣傳鼓動(dòng)以及思想教育的主觀活動(dòng)[1]。這既是企業(yè)追求發(fā)展理念創(chuàng)新、運(yùn)營模式升級(jí)的上進(jìn)性展現(xiàn)，也是時(shí)代發(fā)展下對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)的新要求。因此，運(yùn)用科學(xué)有效、合理有序的方法促進(jìn)工會(huì)宣傳工作的順暢進(jìn)行，是企業(yè)和諧建設(shè)、謀求發(fā)展的有力舉措，值得大力推行。

一、工會(huì)宣傳工作對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)的重要作用

（一）推動(dòng)企業(yè)發(fā)展新理念的產(chǎn)生

企業(yè)若想在現(xiàn)今競爭激烈、變化極快的市場(chǎng)中謀得穩(wěn)固之位，必須擺脫傳統(tǒng)經(jīng)營理念的束縛，取其精華、去其糟粕，并時(shí)刻遵循時(shí)代發(fā)展的特征，抓好時(shí)機(jī)、找準(zhǔn)定位，從而以不斷發(fā)展的眼光應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)。因此，企業(yè)著實(shí)開展工會(huì)宣傳工作，讓全體員工融入為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的大環(huán)境中，在堅(jiān)守中國特色社會(huì)主義發(fā)展的方向下、在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與為人民服務(wù)的宗旨下，努力拼搏、以人為本、團(tuán)結(jié)互助、銳意求新，從而不斷提升工會(huì)宣傳工作的針對(duì)性與實(shí)效性。

（二）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的多樣化

工會(huì)宣傳工作，不僅僅是企業(yè)對(duì)員工思想與觀點(diǎn)的灌輸，更是企業(yè)員工彰顯個(gè)性、提升工作熱情與積極性的有效方式。在工會(huì)宣傳工作的促進(jìn)下，企業(yè)可以開展形式多樣、多姿多彩的文體活動(dòng)，這不僅活躍了企業(yè)日常的工作氛圍、轉(zhuǎn)變了企業(yè)員工的工作情緒，也很大程度的豐富了企業(yè)全體工作人員的精神文化生活。通過保持這樣多樣化的發(fā)展環(huán)境，既有利于為員工樹立正確的工作態(tài)度，從而增強(qiáng)員工的上進(jìn)心與積極性，也有利于更有效的推動(dòng)企業(yè)工會(huì)宣傳工作的意義與影響。

二、工會(huì)宣傳工作對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)的有效措施

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，構(gòu)建健全的工會(huì)宣傳體系

工會(huì)宣傳工作是體現(xiàn)企業(yè)追隨黨的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的有力印證，為更有效的促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，首先要加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)自身建設(shè)，從而從根本上保障工會(huì)宣傳工作的責(zé)任程度與施行力度。例如，工會(huì)組織在進(jìn)行宣傳工作前夕，要根據(jù)企業(yè)階段性的發(fā)展?fàn)顩r有針對(duì)性的做出完備的宣傳計(jì)劃。然后，再根據(jù)計(jì)劃有連接點(diǎn)的結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際總結(jié)這段期間企業(yè)創(chuàng)收原因及發(fā)展過程中存在的問題。最后根據(jù)企業(yè)發(fā)展理念，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃、方向等進(jìn)行預(yù)測(cè)性宣傳，這對(duì)激勵(lì)企業(yè)職工工作情緒、打造企業(yè)目標(biāo)性發(fā)展是十分有利的。

（二）加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)，架構(gòu)全面的工會(huì)宣傳理念

只宣傳政治理論、發(fā)展理念等等的工會(huì)建設(shè)不僅枯燥、乏味，也不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情，因此為營造和諧、健康的企業(yè)工作環(huán)境，第二步是加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)。工會(huì)文化建設(shè)是工會(huì)宣傳工作中的一部分，旨在利用文化的渲染力潛移默化的增強(qiáng)企業(yè)員工的文化性，從而更有效的理解并吸收企業(yè)工會(huì)宣傳工作的內(nèi)容，是一種促進(jìn)工會(huì)宣傳工作的措施。例如，可以在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)“文化書屋”，將工會(huì)宣傳的有關(guān)內(nèi)容以及一些有教育意義的著作等吸收進(jìn)來。并且，在書屋中可以提供優(yōu)雅的音樂與清新的茶水，讓員工在工作之余可以享有一處放松精神、自由思考的空間。

（三）加強(qiáng)工會(huì)實(shí)際建設(shè)，建立現(xiàn)代化工會(huì)宣傳制度

例如，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的民主管理與監(jiān)督機(jī)制，為企業(yè)員工真正的發(fā)放實(shí)權(quán)，使他們真正的體會(huì)到企業(yè)管理者對(duì)他們的尊重與重視。再如，也可以在企業(yè)內(nèi)部定期的開展企業(yè)優(yōu)秀員工的表彰大會(huì)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這些方法雖然過去也有施行，但是多數(shù)都流于形式，因此工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)員工對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)的重要作用，從而采取合理、有效的措施建立現(xiàn)代化的工會(huì)宣傳制度，使工會(huì)宣傳工作發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值與意義。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)實(shí)際建設(shè)也是工會(huì)宣傳工作真實(shí)性的有力表現(xiàn)，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化、制度化發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

結(jié)語：企業(yè)大力發(fā)展工會(huì)宣傳工作，是致力于黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，不僅有利于為黨和企業(yè)建立起一條促進(jìn)發(fā)展、共同建設(shè)的紐帶，也有利于使企業(yè)在黨的正確指引下不斷前進(jìn)、不斷進(jìn)步。企業(yè)大力發(fā)展工會(huì)宣傳工作，也是企業(yè)完善內(nèi)部體制與自身建設(shè)的重要舉措，不僅有利于在宣傳工作的進(jìn)行中不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身存在的問題與弊病，也有利于使企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營的理念、觀點(diǎn)與主張及時(shí)追上時(shí)代發(fā)展的腳步，對(duì)健全企業(yè)運(yùn)營制度、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]許洪全.工會(huì)宣傳工作要為企業(yè)和諧建設(shè)助力[J].天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2013(12)

[2]尚艷艷.新形勢(shì)下創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的思考[J].新西部（理論版）.2012(04)