【摘 要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人口老齡化問題日益凸顯，在企業(yè)中離退休職工占有相當(dāng)大的比例，他們是國(guó)家經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的功臣，如何做好離退休職工的工作事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的大局。筆者通過(guò)調(diào)研，從“兩個(gè)陣地建設(shè)”、“離退休黨支部建設(shè)”、“隊(duì)伍建設(shè)”等方面對(duì)企業(yè)離退休職工“文化養(yǎng)老”建設(shè)進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵詞】離退休職工；文化養(yǎng)老；兩個(gè)陣地

“文化養(yǎng)老”是指為老年人提供“物質(zhì)養(yǎng)老”、“待遇養(yǎng)老”的基礎(chǔ)上，提供的另一種精神慰藉，以使老年人精神生活更加豐富多彩、身心更加健康，即“老有所學(xué)”、“老有所為”、“老有所樂”，是一種更高境界、更高品位的養(yǎng)老方式，它是離退休工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們要充分利用“文化養(yǎng)老”這一理念，樹立健康積極的老年價(jià)值觀，充分利用離退休人員的政治、威望、經(jīng)驗(yàn)和能力等優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們的余熱作用，來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、對(duì)離退休人員現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析

以牡丹江供電公司為例，現(xiàn)有離退休職工1182人。其中，離退休干部366人，退休人員816人；具有高級(jí)職稱100人，中初級(jí)職稱242人，占全體離退休人員的32%；具有高中（中專）及以上文化學(xué)歷的約占全體離退休人員72%；現(xiàn)還在發(fā)揮余熱的人有125人，占全體離退休人員11%。通過(guò)對(duì)離退休人員的調(diào)查了解，對(duì)目前的物質(zhì)生活水平表示“滿意”和“比較滿意”的在90%以上；對(duì)“文化養(yǎng)老”的內(nèi)涵，表示“比較了解和積極參與”的約占35%，“有一定了解和經(jīng)常參與”的占42%，“不太了解和偶爾參與”的約占18%，表示“沒有了解和參與”的占5%。其中約65%以上的老同志認(rèn)為“文化養(yǎng)老”內(nèi)涵是指“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”，80%以上認(rèn)為是“老有所學(xué)、老有所樂”，60%以上認(rèn)為是“老有所為、滿足精神需求和人文關(guān)懷”。

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，電力企業(yè)離退休職工相比其他企業(yè)，擁有相對(duì)穩(wěn)定的養(yǎng)老生活保障，擁有較高的文化素質(zhì)，還擁有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，因此有著較強(qiáng)的自我提升欲望和潛力，而“文化養(yǎng)老”是實(shí)現(xiàn)和滿足他們精神文化生活需求的重要途徑，是建設(shè)“物質(zhì)富裕、精神富有”必然要求。

二、加強(qiáng)離退休兩個(gè)陣地建設(shè)，搭建“文化養(yǎng)老”平臺(tái)

（一）活動(dòng)陣地建設(shè)。從八十年代末開始，根據(jù)本電力企業(yè)職工居住分散的特點(diǎn)，先后建立8個(gè)活動(dòng)中心，每個(gè)活動(dòng)室平均面積為240平米左右，總面積為1900平方多米。活動(dòng)中心集健身、娛樂、學(xué)習(xí)于一體，活動(dòng)場(chǎng)所根據(jù)不同面積和戶型配置了設(shè)施完善，功能齊全的活動(dòng)設(shè)施，有多功能會(huì)議室、健身房、圖書閱覽室、書法、攝影展覽室及臺(tái)球、乒乓球、棋牌等娛樂活動(dòng)室，能同時(shí)滿足150多名離退休職工開展文化體育活動(dòng)的需要，為離退休老同志老有所樂、老有所學(xué)、老有所為搭起高標(biāo)準(zhǔn)的文化養(yǎng)老平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了離退休老同志活動(dòng)的積極性。

（二）學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。為了發(fā)揮每個(gè)活動(dòng)中心功能作用，讓人盡其才、物盡其用，公司為每個(gè)活動(dòng)室投入大量資金，購(gòu)置跑步機(jī)、按摩椅等各類健身器材；購(gòu)置書法、歌詠、健身等各類圖書800余套。根據(jù)老同志的興趣、愛好，采取志愿參加、自由入會(huì)的方法，成先后成了8個(gè)活動(dòng)協(xié)會(huì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和退管部的幫助、扶持下，每個(gè)協(xié)會(huì)健全組織機(jī)構(gòu)，制定文化活動(dòng)內(nèi)容，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)不斷強(qiáng)化和積極開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，滿足了老同志多層次的精神文化需求，促進(jìn)了“文化養(yǎng)老”工作的深入開展。

三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作的發(fā)展

加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。滿足精神需求是“文化養(yǎng)老”的基礎(chǔ)，加強(qiáng)思想教育，是政治上尊重、思想上關(guān)心、精神上關(guān)懷離退休干部的實(shí)際體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)文化養(yǎng)老的一個(gè)重要途徑。老干部的文化養(yǎng)老不同與其他老同志的文化養(yǎng)老，最主要的一點(diǎn)是，必須堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向。要注重思想引領(lǐng)，因勢(shì)利導(dǎo)，充分發(fā)揮每個(gè)離退休黨支部的組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”，加強(qiáng)離退休干部的思想政治教育和管理服務(wù)工作，把老同志緊緊凝聚在黨支部周圍，使離退休干部在思想上、行動(dòng)上自覺跟上時(shí)代步伐，做到學(xué)習(xí)政策、了解形勢(shì)、支持發(fā)展、促進(jìn)和諧。

一是組織時(shí)事政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。離退休老干部具有高度政治責(zé)任感，離退休后仍然十分關(guān)心時(shí)事政治國(guó)家大事，黨支部定期召開民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神、國(guó)家大事及本企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，努力提高離退休職工的政治覺悟。

二是組織特長(zhǎng)愛好學(xué)習(xí)活動(dòng)。企業(yè)以活動(dòng)中心為依托，通過(guò)舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽、參加老年大學(xué)、外出參觀等辦法，組織老同志開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍老同志晚年文化生活。定期組織老同志舉辦棋牌、乒乓球、臺(tái)球等各類小型比賽；組織各大協(xié)會(huì)每半年舉辦門球、棋牌、臺(tái)球、太極拳等友誼賽。通過(guò)參加活動(dòng)，提高了離退休老同志的生活情趣。

三是加強(qiáng)思想道德教育。教育引導(dǎo)老干部們保持晚節(jié)，利用政治學(xué)習(xí)日、上黨課的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)典型人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)，經(jīng)常開展社會(huì)道德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德教育活動(dòng)，增強(qiáng)老干部們的思想道德素質(zhì)。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為“文化養(yǎng)老”提供組織保障

加強(qiáng)離退休員工隊(duì)伍建設(shè)，打造親情化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一是根據(jù)中組部制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部工作的意見》及離退休各項(xiàng)工作的要求，積極組織離退休工作人員參加老年心理學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是堅(jiān)持導(dǎo)向，創(chuàng)新工作，與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向不動(dòng)搖，使文化養(yǎng)老所有工作圍繞黨性教育，滿足老干部思想政治需求。努力創(chuàng)新工作，與時(shí)俱進(jìn)，盡力滿足老干部的不同文化養(yǎng)老需求。針對(duì)離退休老同志個(gè)體差異，要充分意識(shí)到老同志需求多元化、個(gè)性化問題，改變以往以集中的、大型的、固定的活動(dòng)模式，突出個(gè)性化、多元化服務(wù)。緊跟時(shí)代發(fā)展，以多媒體、高科技形式組織教育、文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)時(shí)代感，引領(lǐng)、滿足老同志更高品味、更高質(zhì)量的文化追求。三是營(yíng)造氛圍，培育理念，輻射社會(huì)。要注重培養(yǎng)老年人“文化養(yǎng)老”的新理念，依托公司網(wǎng)站，加強(qiáng)“文化養(yǎng)老”的宣傳，借助媒體力量，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)支持、參與“文化養(yǎng)老”的良好氛圍。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作，結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮離退休職工黨支部在“文化養(yǎng)老”中的凝聚作用、不斷提升老干部工作者的服務(wù)能力，更好地推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作。