江西省樂平礦務(wù)局是國有大型煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工5600多人，2010年以來，該局黨政結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，豐富學(xué)習(xí)載體，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)中做了一些有益探索。

一、 加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo) 更新學(xué)習(xí)理念

1.加強(qiáng)學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的規(guī)劃指導(dǎo)。該局黨委制定下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見》等規(guī)劃性文件，先后向權(quán)屬基層單位推薦了《佛塔里的老鼠》、《企業(yè)五項(xiàng)管理口袋書》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《馬列主義精典著作選編》、《責(zé)任勝于能力》、《煤礦一千個(gè)安全生產(chǎn)常識(shí)》等多種書目和電視片，對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)進(jìn)行了規(guī)劃部署。

2. 規(guī)劃指導(dǎo)職工的業(yè)余學(xué)習(xí)。局（礦）兩級(jí)分別成立了閱讀愛好者協(xié)會(huì)，并由局（礦）黨委書記親自任會(huì)長。協(xié)會(huì)按照類別層次分別成立若干閱讀愛好者興趣小組。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年7月份，該局已成立20個(gè)閱讀愛好者協(xié)會(huì)，102個(gè)閱讀愛好者興趣小組，參加人員2150余人，興趣小組組織業(yè)余讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)累計(jì)達(dá)260余場（次）。讀書求知活動(dòng)在全局蔚然成風(fēng)。

3. 按照“定、帶、評(píng)、考”程序，推動(dòng)師帶徒活動(dòng)不斷深入開展。定：就是由組織上挑選有經(jīng)驗(yàn)的骨干與其他職工簽訂傳幫帶協(xié)議，結(jié)成師徒關(guān)系，制定目標(biāo)和措施；帶：就是由師傅在思想作風(fēng)業(yè)務(wù)技能上傳幫帶，引導(dǎo)徒弟學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、帶技能、傳手藝；評(píng)：就是采取徒弟自評(píng)、師傅點(diǎn)評(píng)、職工評(píng)議的辦法，對(duì)三帶情況進(jìn)行評(píng)議；考：就是由達(dá)到出師標(biāo)準(zhǔn)的師徒提出申請(qǐng)，單位組織進(jìn)行理論考試和實(shí)際操作技能復(fù)核，達(dá)標(biāo)者準(zhǔn)予出師。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到6月底，師傅帶徒弟430余對(duì)，270余名徒弟學(xué)成出師；有的已經(jīng)成為技術(shù)骨干甚至星級(jí)員工。

二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)形式

1.通過實(shí)踐進(jìn)行深化和拓展。一是組織開展了“千人參賽、百名狀元”技能比武大賽，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局先后在30多個(gè)工種2400多名員工中組織了崗位技能比武活動(dòng)，累計(jì)產(chǎn)生中級(jí)工1088人、高級(jí)工79人、技師高級(jí)技師97人、技術(shù)標(biāo)兵85人、崗位狀元36人。二是開展了首席員工評(píng)聘表彰活動(dòng)。按照班組推薦、區(qū)隊(duì)審核、礦級(jí)理論和崗位操作考核流程，把學(xué)習(xí)精神最佳、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、職業(yè)操守最棒、工作實(shí)績最好的員工評(píng)聘為首席員工，大力宣傳表彰。共評(píng)選出首席員工18名。三是開展了“最佳管理法”“ 最佳操作法”命名表彰活動(dòng)。先后命名表彰了 “沿溝礦十項(xiàng)措施加強(qiáng)金屬支架管理”等6項(xiàng)最佳現(xiàn)場管理法；“涌山礦采三區(qū)實(shí)行工資倒算法”等2項(xiàng)最佳區(qū)隊(duì)成本管理法；“陳延周柔性掩護(hù)支架采煤法”等5項(xiàng)最佳操作法等。

2.集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。在集中學(xué)習(xí)方面：一是局（礦）以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次每次不少于4小時(shí)；二是基層工區(qū)以三會(huì)一課為載體，每周一周四由黨支部分別組織一次政治和安全學(xué)習(xí)，每次不少于2小時(shí)；三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記上講臺(tái)活動(dòng)，集中上黨課。四是通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，每季組織一次工區(qū)長、支部書記學(xué)習(xí)例會(huì)。在分散自學(xué)方面，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，開展業(yè)余自學(xué)、相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)，解答生產(chǎn)實(shí)踐中的疑難問題。

3.主題輔導(dǎo)與分類培訓(xùn)相結(jié)合。主題輔導(dǎo)就是局（礦）兩級(jí)按照生產(chǎn)實(shí)踐和黨建思想政治工作的需要，不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行主題集中輔導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來，局（礦）各類集中輔導(dǎo)累計(jì)50余場次。分類培訓(xùn)方面：一是利用該局現(xiàn)有的職工中專開展函授學(xué)歷教育，先后有120名工作骨干和企業(yè)管理干部學(xué)成畢業(yè)。二是積極選拔優(yōu)秀青年骨干到高等院校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)歷教育。幾年來，累計(jì)選送195人。三是針對(duì)不同對(duì)象、不同崗位適時(shí)舉辦各種類型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。如舉辦區(qū)隊(duì)長應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，中層以上管理人員黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班，黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，新黨員培訓(xùn)班，新員工入職培訓(xùn)班等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共舉辦各類專項(xiàng)培訓(xùn)120余次，培訓(xùn)人員9000余人次。

4.走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合。一是組織技術(shù)人員、班組長到淮南礦務(wù)局、平煤集團(tuán)等煤企進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是聘請(qǐng)國內(nèi)外專家學(xué)者授課。去年以來，先后聘請(qǐng)景德鎮(zhèn)市講師團(tuán)人員、安徽理工大學(xué)教授、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師、日本煤礦管理專家等來局進(jìn)行專題輔導(dǎo)和講課。

三、建立學(xué)習(xí)制度，完善激勵(lì)機(jī)制

1.建立學(xué)習(xí)檢查考核制度。對(duì)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)每月一抽查、半年一次查、年度一次比。

2.建立職工自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是對(duì)自學(xué)拿到大專文憑以上學(xué)歷的職工每人給予500元至2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)；二是對(duì)首席員工每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼400元，各工種狀元每月津貼200元；三是對(duì)取得各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的職工給予一定的補(bǔ)助。

3.建立先進(jìn)人物宣傳制度。一是組織勞模外出參觀療養(yǎng)；二是設(shè)立勞模、首席員工引路牌及宣傳長廊；三是敲鑼打鼓向勞動(dòng)模范、首席員工所在村委會(huì)（居委會(huì)）送一條當(dāng)選橫幅、一桌慶功酒宴、一份豐厚禮品；四是為各類先進(jìn)單位優(yōu)秀個(gè)人編書立傳，組織編撰出版了8萬余字的《群芳譜》核5萬余字的先進(jìn)事跡100例。五是組織先進(jìn)人物先進(jìn)事跡巡回宣講。通過大張旗鼓的宣傳，極大地增強(qiáng)先進(jìn)人物的自豪感和榮譽(yù)感。

4.建立學(xué)習(xí)專題調(diào)研制度。建立了局礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)題調(diào)研制度，有針對(duì)性地開展基層調(diào)查研究，挖掘推廣基層新做法新經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)情況，解決問題。如今年，就安全生產(chǎn)職工隊(duì)伍和企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀組成了7個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研，形成了有份量的調(diào)查報(bào)告。

5.建立學(xué)習(xí)交流制度。一是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)作讀書筆記，在企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙樂平礦工報(bào)上開辟“我的讀書感悟”專欄，刊登學(xué)習(xí)體會(huì)文章累計(jì)260余篇。二是組織讀書心得報(bào)告會(huì)。幾年來，共舉辦讀書心得報(bào)告會(huì)3場。

6.建立學(xué)習(xí)保障制度。一是保障學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。局（礦）按照1.5%的比例提取了職工學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)，并建立了黨建和思想政治工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，保證了開展教育培訓(xùn)、購買書籍、先進(jìn)表彰等學(xué)習(xí)活動(dòng)的必要經(jīng)費(fèi)。二是保障場所。局（礦）均設(shè)立圖書室及閱覽室，方便職工學(xué)習(xí)。