摘 要:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)是綜合性高職院校中都有的專業(yè),是一個(gè)高考報(bào)考“熱門”專業(yè),這幾年,卻因?qū)W生的就業(yè)穩(wěn)定率低而被列入紅牌預(yù)警專業(yè)。本文針對(duì)這種現(xiàn)象,對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)進(jìn)行了深入的剖析,找出了該專業(yè)的問題所在,同時(shí)提出了專業(yè)改革的方向和方法。
關(guān)鍵詞:專業(yè)方向 校企合作 理實(shí)一體化
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)01(a)-0158-02
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)發(fā)展于20世紀(jì)90年代初,當(dāng)時(shí)我國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)剛起步,國家機(jī)關(guān),國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)紛紛引入計(jì)算機(jī)輔助辦公,社會(huì)上急需大量的計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才。綜合性大學(xué)、職業(yè)院校紛紛開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè),為當(dāng)時(shí)社會(huì)培養(yǎng)了大量的計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才。從20世紀(jì)90年代開始,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)一直都是最熱門的專業(yè)之一,一直占據(jù)著人才需求排行榜的前幾名,這種狀態(tài)持續(xù)了20多年。
隨著,計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)功能越來越豐富,價(jià)格卻越來越低。到21世紀(jì)初,計(jì)算機(jī)基本普及,辦公環(huán)境中:文檔處理、數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)辦理、信息展示等等都要離不開計(jì)算機(jī)。城市中多數(shù)家庭也都擁有了個(gè)人電腦,有的甚至不止一臺(tái),計(jì)算機(jī)使用者的年齡在不斷下降。新成長起來的一代,對(duì)計(jì)算機(jī)的熟悉度非常高,他們對(duì)自己的計(jì)算機(jī)水平非常的自信,認(rèn)為自己就是個(gè)電腦高手,在他們眼里,網(wǎng)上沖浪、網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)絡(luò)游戲、看電影聽歌曲等等就是計(jì)算機(jī)的所有功能。在這種情況下,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)逐漸冷下來,甚至到了招生困難的境地。
1 “計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)”的概述
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,該專業(yè)應(yīng)用十分廣泛,它以計(jì)算機(jī)基本理論為基礎(chǔ),突出計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用。
傳統(tǒng)上,該專業(yè)一般文理兼收,不但要求學(xué)生掌握計(jì)算機(jī)基本理論和應(yīng)用開發(fā)技術(shù),具有一定的理論基礎(chǔ),同時(shí)又要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。學(xué)生畢業(yè)后能在企事業(yè)單位、政府部門從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)等工作。隨著社會(huì)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)意義上的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)出來的人才越來越無法滿足企業(yè)需求,就業(yè)穩(wěn)定率下降。
權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)“麥可思”花了3年時(shí)間開展持續(xù)的企業(yè)調(diào)研后,發(fā)布了2011年麥可思大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分析報(bào)告。該報(bào)告中列出了近年來就業(yè)形勢(shì)不好的一些專業(yè),分別用紅黃綠牌來分級(jí)預(yù)警,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)榜上有名。麥可思指出計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)目前存在的主要問題是:“計(jì)算機(jī)類專業(yè)失業(yè)量較大,但是相關(guān)行業(yè)對(duì)于人才的需求非常旺盛。僅以軟件行業(yè)為例,每年人才缺口大約幾十萬。人才供給和需求不匹配的原因在于目前的的教學(xué)方法無法滿足企業(yè)需求。對(duì)于這類的專業(yè),以滿足社會(huì)需求為目標(biāo),改進(jìn)培養(yǎng)模式和教學(xué)方法。”
從這個(gè)結(jié)果看,當(dāng)前計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才不是飽和了,而是人才的專業(yè)性不突出,專業(yè)技能與企業(yè)需求之間存在差距的問題。從2009年開始,我們也一直進(jìn)行著企業(yè)走訪和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研,我們的調(diào)研結(jié)果和麥可思的結(jié)論非常的一致。每年到我們學(xué)校要畢業(yè)生的單位一直不斷,動(dòng)手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、綜合素質(zhì)高的學(xué)生,總能在第一時(shí)間找到自己滿意的單位。連續(xù)多年,我校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的初次就業(yè)率都保持了100%。但后期的職業(yè)穩(wěn)定率和對(duì)口率與以前相比,有明顯的下降。出現(xiàn)這種情況的主要原因是學(xué)生的專業(yè)能力和動(dòng)手能力無法適應(yīng)工作崗位的需求。
2 “計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)”的突破
對(duì)于高職院校來說,“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)”幾乎到了存亡危機(jī)的時(shí)刻。院校必須開展深入的專業(yè)建設(shè),采用了不同的改革方式,來破解當(dāng)前的困境。具體的改革,可以從以下幾個(gè)方面入手。
2.1 細(xì)化專業(yè)方向
近年來,很多高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在原來的專業(yè)名稱后面加上具體的應(yīng)用方向。那樣,培養(yǎng)的人才專業(yè)性更強(qiáng)了,也更加符合當(dāng)前社會(huì)的需求。例如:深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)有“嵌入式與計(jì)算機(jī)架構(gòu)技術(shù)方向”“云計(jì)算技術(shù)”“軟件技術(shù)(應(yīng)用本科)”三個(gè)培養(yǎng)方向,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方向?yàn)椤靶畔⑾到y(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)”,北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方向?yàn)椤爸悄軜怯罴夹g(shù)”,北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方向?yàn)椤皠?dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)”。
目前,比較適合高職院校,社會(huì)需求度高,發(fā)展前景好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向有軟件技術(shù)(理科)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(文理兼收)、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)(理科)、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)(文理兼收)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)(理科)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)(文理兼收,可招美術(shù)方面藝術(shù)生)、平面廣告設(shè)計(jì)與制作(文理兼收,可招美術(shù)方面藝術(shù)生)等。計(jì)算機(jī)技術(shù)是一門應(yīng)用極為廣泛的學(xué)科,在它應(yīng)用的每一個(gè)方向中都已經(jīng)誕生并繼續(xù)誕生出新的學(xué)科和專業(yè),像比較新興的移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,都有著巨大的發(fā)展前景。學(xué)校在選擇應(yīng)用方向的時(shí)候,最忌一窩蜂,而是要突出自身特色,給社會(huì)培養(yǎng)真正有用的人才。例如北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,就有一個(gè)“方正激光照排”方向,充分利用了方正集團(tuán)自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),教學(xué)與產(chǎn)業(yè)互助發(fā)展。在專業(yè)方向的選擇方面可以綜合考慮以下幾個(gè)方面:
(1)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展方向;
(2)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)企業(yè)人才需求與;
(2)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)資源與發(fā)展方向;
(3)學(xué)生生源情況(文理科情況和招生地域);
(4)專業(yè)師資與實(shí)驗(yàn)室條件。
2.2 與企業(yè)合作辦學(xué)
校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應(yīng)社會(huì)所需,與市場接軌,與企業(yè)合作,實(shí)踐與理論相結(jié)合的全新理念,為職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展帶來了一片春天。當(dāng)前校企合作的模式主要有以下幾個(gè)方面:
(1)學(xué)校引進(jìn)企業(yè)模式。
將企業(yè)引進(jìn)學(xué)校后,也就是將企業(yè)的一部分生產(chǎn)線建在校園內(nèi),就可以在校內(nèi)實(shí)行\(zhòng)"理論學(xué)習(xí)\"和\"頂崗實(shí)訓(xùn)\"相結(jié)合的辦學(xué)模式。這種模式既可以解決企業(yè)場地不足的問題,同時(shí)也解決了學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足的問題,真正做到企業(yè)與學(xué)校資源共享,獲得\"產(chǎn)學(xué)研\(zhòng)"相結(jié)合的多贏途徑。
(2)校企互動(dòng)式模式。
由企業(yè)提供實(shí)習(xí)基地、設(shè)備、原料,企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃制定,并指派專業(yè)人員參與學(xué)校的專業(yè)教學(xué)。企業(yè)優(yōu)秀管理者或技術(shù)人員到學(xué)校授課,促進(jìn)校企雙方互聘,企業(yè)工程師走進(jìn)學(xué)校給學(xué)生授課,同時(shí)學(xué)校教師給企業(yè)員工培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)。通過校企雙方的互聘,使學(xué)生在教學(xué)中獲得技能訓(xùn)練的過程,既是提高專業(yè)技能的過程,也為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程,既解決了實(shí)訓(xùn)材料費(fèi)緊缺的矛盾,又練就了學(xué)生過硬的本領(lǐng),真正實(shí)現(xiàn)在育人中創(chuàng)收、在創(chuàng)收中育人。通過校企合作使企業(yè)得到人才,學(xué)生得到技能,學(xué)校得到發(fā)展;從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)\"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展\"的雙贏結(jié)果。
(3)校辦企業(yè)模式。
學(xué)校利用自身的場地優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),開辦校辦企業(yè)。校辦企業(yè)給學(xué)校盈利的同時(shí),提供給學(xué)生實(shí)習(xí)的場所,學(xué)校教師也可直接參與企業(yè)運(yùn)作。由于是校辦企業(yè),可以根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排,隨時(shí)提供不同的工作崗位給學(xué)生實(shí)習(xí),同時(shí)也不存在住宿、交通、餐飲等難題,是破解校企合作難題的一個(gè)非常有效的方法。
(4)“訂單”合作模式。
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時(shí)與學(xué)生綜合測評(píng)成績掛鉤,實(shí)現(xiàn)了招生與招工同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
(5)頂崗實(shí)習(xí)模式。
即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
2.3 改革人才培養(yǎng)模式
“文化課—專業(yè)基礎(chǔ)課—專業(yè)課—技能訓(xùn)練”是傳統(tǒng)職業(yè)教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)框架。這種教學(xué)模式理論與實(shí)踐脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,教師難教,學(xué)生難學(xué),教學(xué)效率低,學(xué)生不但對(duì)抽象的理論知識(shí)很茫然,而且對(duì)實(shí)踐操作也會(huì)缺乏靈活性。要打破這種困境,就要做到“理實(shí)一體化教學(xué)”。
具體地說,“理實(shí)一體化教學(xué)”是將理論與實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容一體化設(shè)置;講授與操作一體化實(shí)施;教室、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)場所一體化配置;專業(yè)知識(shí)、操作技能與職業(yè)技能考核一體化訓(xùn)練。在具體的教學(xué)過程中加大實(shí)踐的力度,講解理論的時(shí)候多和實(shí)際相聯(lián)系,深入淺出,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高實(shí)踐操作水平。采取一體化教學(xué)的原因是多方面的,比如學(xué)生素質(zhì)的下滑,理論不能完全指導(dǎo)實(shí)踐等等,在各種原因和大環(huán)境的作用下,一體化教學(xué)以學(xué)生為主體,改變了原來的學(xué)生在下面昏昏欲睡或各自精彩的\"填鴨式\"課堂模式,改變學(xué)生被動(dòng)聽講的局面,讓學(xué)生“動(dòng)”起來,在技能訓(xùn)練中掌握理論,在理論學(xué)習(xí)中提升操作技能。多給學(xué)生自己動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),使同學(xué)們從枯燥乏味的理論中解脫出來,獲取他們需要的就業(yè)技能。要真正做到“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,必須抓好以下幾個(gè)方面:
(1)建設(shè)一支真正的“雙師型教師”隊(duì)伍。
“理實(shí)一體化”教學(xué)過程中,教師起著舉足輕重的作用。要求教師既精通理論,又具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具備“雙師型”素質(zhì)。既能從事理論教學(xué),也能從事實(shí)踐教學(xué);既能擔(dān)任教師,也能擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)還具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能不斷掌握新技術(shù)、收集新信息,并加以研究,應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。
(2)重構(gòu)教學(xué)過程。
從以教材為中心向以職業(yè)技能和培養(yǎng)目標(biāo)為中心的轉(zhuǎn)變,用“項(xiàng)目教學(xué)”、“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等理實(shí)一體化的教學(xué)模式重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,突出學(xué)生的主體地位。教學(xué)過程的設(shè)計(jì)采取理論與實(shí)踐教學(xué)體系并行、并重的教學(xué)體系,相互滲透,相互融合。同時(shí),建設(shè)理實(shí)一體的教材和理實(shí)一體化的考核評(píng)價(jià)體系,也是很重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(3)搭建“理實(shí)一體化”的教學(xué)環(huán)境。
理實(shí)一體化教學(xué)要有與專業(yè)和規(guī)模相適應(yīng)的硬件設(shè)備和學(xué)習(xí)環(huán)境。由于此種教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)空間和時(shí)間的統(tǒng)一性,這就要求作為課堂的實(shí)訓(xùn)室要有足夠的位置,必需的教學(xué)環(huán)境,如黑板、多媒體教學(xué)設(shè)備、各種教學(xué)軟硬件設(shè)備等。不同的專業(yè)、不同的課程又要具有不同的設(shè)備和環(huán)境。理實(shí)一體化的教學(xué)環(huán)境,最好是一種對(duì)工作環(huán)境的高度模擬,從環(huán)境開始讓學(xué)生完全的融入其中。
3 結(jié)語
IT行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),新概念與新技術(shù)層出不窮。作為培養(yǎng)IT人才的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)也應(yīng)該始終保持著一種不斷學(xué)習(xí)、不斷調(diào)整、不斷發(fā)展的狀態(tài)。只有以社會(huì)的需求為導(dǎo)向,以企業(yè)崗位能力需求為目標(biāo),開展深入的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)才能一直發(fā)展壯大,給社會(huì)培養(yǎng)真正有用的人才。
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