摘 要 三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。執(zhí)行力是有效落實(shí)工作任務(wù)的根本保證。通過(guò)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、夯實(shí)能力素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、健全制度機(jī)制，黨員干部要大力提升執(zhí)行力，推進(jìn)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞 黨員干部 執(zhí)行力 工作作風(fēng)

三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。離開執(zhí)行，所有的恢宏計(jì)劃、美好愿景都將成鏡花水月、空中樓閣。黨員干部要貫徹黨委戰(zhàn)略意圖，保障政令軍令暢通，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展，就必須要有強(qiáng)大的執(zhí)行力。只有不斷提高執(zhí)行力，在苦干實(shí)干、大干快干中創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)，才能促進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”和“強(qiáng)軍夢(mèng)”的早日實(shí)現(xiàn)。

一、校準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)這部“導(dǎo)航儀”

思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的“導(dǎo)航儀”。思想認(rèn)識(shí)到位，執(zhí)行才會(huì)到位。思想認(rèn)識(shí)錯(cuò)位，執(zhí)行肯定跑偏。所以，要解決執(zhí)行力的問(wèn)題，首先要解決思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。思想認(rèn)識(shí)到位了，黨員干部才會(huì)想執(zhí)行、去執(zhí)行、敢執(zhí)行。

（1）把黨性修養(yǎng)這個(gè)“電源”充滿。黨性修養(yǎng)是“電源”。電力不足，機(jī)器就會(huì)“死機(jī)”甚至“關(guān)機(jī)”。只有黨性修養(yǎng)這個(gè)“電源”電力充足，執(zhí)行力才會(huì)強(qiáng)。當(dāng)前，有些黨員干部黨性修養(yǎng)“電力不足”，對(duì)待上級(jí)指示，喜歡談價(jià)錢、講條件；對(duì)待政策規(guī)定，喜歡打折扣、搞變通。對(duì)自己有利的，打破頭顱搶著干；對(duì)自己無(wú)利的，冷眼相向繞著跑，沒(méi)有真正把強(qiáng)化執(zhí)行力當(dāng)作政治要求來(lái)看待，當(dāng)作黨性原則來(lái)堅(jiān)持。黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，應(yīng)該以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，服從命令聽指揮，遵守規(guī)矩聽招呼，堅(jiān)決執(zhí)行命令指示，認(rèn)真落實(shí)工作部署，時(shí)刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在無(wú)怨無(wú)悔為黨干工作、謀事業(yè)中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。

（2）把宗旨觀念這顆“螺絲”上緊。宗旨觀念是“螺絲”。螺絲不緊，機(jī)器就會(huì)松動(dòng)。只有宗旨觀念這顆“螺絲”上緊，執(zhí)行力才會(huì)不打滑、不松動(dòng)。黨員干部的宗旨就是要全心全意為官兵和基層服務(wù)。如果忘記這個(gè)宗旨，只顧“偷得浮生半日閑”，只管“今朝有酒今朝醉”，肯定會(huì)犯錯(cuò)誤、吃大虧、栽跟頭。黨員干部強(qiáng)化宗旨觀念，應(yīng)當(dāng)正確使用手中權(quán)力，不將其當(dāng)作謀取私利的工具，真心為官兵辦實(shí)事、謀利益；應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待職務(wù)地位，不將其當(dāng)做炫耀自己的資本，兢兢業(yè)業(yè)干好工作履好責(zé)；應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待個(gè)人利益，不將其當(dāng)作放松自己的借口，廉潔自律甘做默默奉獻(xiàn) 的“孺子牛”。

（3）把責(zé)任意識(shí)這塊“屏幕”擦亮。責(zé)任意識(shí)是“屏幕”。屏幕不亮，機(jī)器就會(huì)模糊讓人看不清。只有責(zé)任意識(shí)這塊“屏幕”擦亮，執(zhí)行力才會(huì)清晰、到位。黨員干部如果缺乏責(zé)任意識(shí)，在生活里必定得不到信任，在工作中必定得不到認(rèn)可，在發(fā)展上必定得不到支持。所以黨員干部對(duì)心中的“責(zé)任”二字，應(yīng)當(dāng)“時(shí)時(shí)勤拂拭，莫使染塵埃”，時(shí)刻牢記黨和人民的重托，牢記自己的使命和職責(zé)，在其位，謀其政，盡其 責(zé)，抱著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)軍隊(duì)、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以昂揚(yáng)的狀態(tài)、創(chuàng)新的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勤勉的精神干好自己的工作，在本職崗位上充分發(fā)揮踏實(shí)苦干、敢于負(fù)責(zé)的模范表率作用。

二、夯實(shí)能力素質(zhì)這塊“奠基石”

能力素質(zhì)是行動(dòng)的“奠基石”。黨員干部能力素質(zhì)的高低，直接決定著執(zhí)行力的強(qiáng)弱。根基不牢，地動(dòng)山搖。黨員干部如沒(méi)有與職責(zé)要求相匹配的能力素質(zhì)，勝任不了崗位，開展不了工作，必會(huì)出現(xiàn)低效執(zhí)行、無(wú)效執(zhí)行的現(xiàn)象。所以黨員干部必須認(rèn)真審視自己，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升能力素質(zhì)。

（1）提升科學(xué)謀劃的能力。能參善謀，是對(duì)黨員干部的基本要求?，F(xiàn)在有些黨員干部謀劃能力不強(qiáng)，對(duì)中央精神吃不透，對(duì)上級(jí)指示摸不準(zhǔn)，對(duì)工作重點(diǎn)搞不清，習(xí)慣走老路、念老經(jīng)、說(shuō)老話，致使工作長(zhǎng)期以來(lái)成效不明顯、業(yè)績(jī)不突出。謀劃的基礎(chǔ)，在于對(duì)全局情況的深刻把握。只有把所有情況盡收眼底、了然于胸，才能形成清晰的思路，提出合理的建議，做出科學(xué)的安排。對(duì)上級(jí)的指示要求、黨委的決策部署，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究、深化理解把握；對(duì)單位的建設(shè)現(xiàn)狀、基層的實(shí)際情況，要加強(qiáng)調(diào)查研究、形成獨(dú)到見解。要把上級(jí)指示與下級(jí)需求結(jié)合起來(lái)，把宏觀理論與實(shí)踐行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，圍繞“中心”推進(jìn)、突出“重點(diǎn)”建設(shè)、著眼“增效”統(tǒng)籌，全力把決策部署落到實(shí)處。堅(jiān)決杜絕“眉毛胡子一把抓”、“撿了芝麻丟西瓜”、“說(shuō)的時(shí)候很激動(dòng)、聽的時(shí)候很感動(dòng)、寫的時(shí)候很生動(dòng)、做的時(shí)候很被動(dòng)”的不良現(xiàn)象，確保工作始終謀到位、干到位。

（2）提升協(xié)調(diào)組織的能力。協(xié)調(diào)組織能力是黨員干部必備的基本功。協(xié)調(diào)二字拆開，就是用心去辦，言語(yǔ)周到。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，要多請(qǐng)示多匯報(bào)，爭(zhēng)取明確的指導(dǎo)；對(duì)平行部門，要資源共享，尋求支持，避免重復(fù)勞動(dòng)；對(duì)基層單位，要經(jīng)常聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。要善于區(qū)分輕重緩急，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，抓中心、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效、末端落實(shí)，確保經(jīng)辦的事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。要善于運(yùn)用人格魅力，以真摯的情感感召人，以振奮的精神激勵(lì)人，最廣泛地贏得大家的信任和尊重。執(zhí)行不僅需要個(gè)人，更需要“心往一處齊，勁往一處使”的團(tuán)隊(duì)。黨員干部要善于統(tǒng)率和調(diào)動(dòng)各方力量，本著人盡其才、物盡其用的原則，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成強(qiáng)大合力，確保用最短的時(shí)間和最小的投入把事情辦得更快、更好。

（3）提升創(chuàng)新進(jìn)取的能力。執(zhí)行不是機(jī)械照抄，不是充當(dāng)上級(jí)的“傳話筒”、“復(fù)讀機(jī)”、“刻錄機(jī)”，而是結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性抓落實(shí)的過(guò)程。毛澤東曾講：“盲目地表面上完全無(wú)異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正在執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！边@就要求黨員干部養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，勇于否定定勢(shì)思維，勇于突破思維桎梏，用嶄新的眼光去觀察事物，用辯證的觀點(diǎn)去處理問(wèn)題，切實(shí)把準(zhǔn)“脈絡(luò)”，找到“癥結(jié)”，開出“藥方”，確保執(zhí)行更具有針對(duì)性和實(shí)效性。要養(yǎng)成一種經(jīng)常反思總結(jié)、不斷修正錯(cuò)誤的好習(xí)慣，多一點(diǎn)闖勁和沖勁，少一點(diǎn)顧慮和擔(dān)憂，以創(chuàng)造性的執(zhí)行推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

三、推進(jìn)工作作風(fēng)這個(gè)“加速器”

工作作風(fēng)是行動(dòng)的“加速器”。工作作風(fēng)好，必然會(huì)推動(dòng)工作快速前進(jìn)；工作作風(fēng)不好，肯定處處掣肘，影響工作進(jìn)程。一些黨員干部工作之所以久不見起色，就是因?yàn)闆](méi)有一個(gè)良好的工作作風(fēng)。只有把雷厲風(fēng)行的作風(fēng)立起來(lái)，把堅(jiān)忍不拔的意志樹起來(lái)，把精益求精的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來(lái)，方能推動(dòng)事業(yè)揚(yáng)帆破浪、高歌猛進(jìn)。

（1）動(dòng)作上求快。強(qiáng)化執(zhí)行力，必須養(yǎng)成快速的工作作風(fēng)。有些黨員干部消極等靠思想嚴(yán)重，辦事挑三揀四、拖拖拉拉，上面催一催，他就動(dòng)一動(dòng)，有的甚至畏難畏險(xiǎn)，推也推不動(dòng)，導(dǎo)致許多工作一直難以強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、如期完成。這種頹廢消極的工作作風(fēng)必須出重拳、下猛藥，大力加以整改糾治。黨員干部必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，養(yǎng)成辦事只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。要堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的習(xí)慣，搶抓時(shí)機(jī)、高效落實(shí)，不懈怠、不拖拉、不扯皮，在執(zhí)行上比精神、拼速度、見高低。要樹立“不抓落實(shí)不收手，不見效果不罷休”的堅(jiān)定決心，說(shuō)一句是一句，句句算數(shù)；干一件成一件，件件落實(shí)。凡事想在前、謀在先，確保一來(lái)活兒就接得下，一來(lái)?yè)?dān)子就挑得起，一來(lái)硬仗就打得贏。

（2）態(tài)度上求好。態(tài)度決定一切。有了好的態(tài)度，工作中才會(huì)有激情、有斗志、有動(dòng)力。當(dāng)前一些黨員干部中存在等靠、應(yīng)付、守?cái)偟人枷?，缺乏干事?chuàng)業(yè)的銳氣、化解矛盾的底氣、攻堅(jiān)克難的志氣，干活專挑松土挖，遇到矛盾繞著走，習(xí)慣于吃“省心飯”、睡“舒坦覺”、打“迷蹤拳”，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，能混就混，沒(méi)有對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。抱著這種態(tài)度混下去，我們“中國(guó)夢(mèng)”和“強(qiáng)軍夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)只會(huì)是黃粱之夢(mèng)，天方夜譚，遙不可及。黨員干部應(yīng)當(dāng)始終保持青春昂揚(yáng)、積極向上的狀態(tài)，保持銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，把心思集中到本職崗位上，把精力聚焦到職責(zé)使命上，把工作落實(shí)到創(chuàng)新發(fā)展上，始終以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心、“逢山開路，遇水搭橋”的氣魄干工作、謀發(fā)展，有效執(zhí)行好組織交給的任務(wù)。

（3）標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán)?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”。細(xì)節(jié)決定成敗。就像英國(guó)民謠流傳的那樣：“少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌；少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役；敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家?！秉h員干部對(duì)上對(duì)下，忙里忙外，事多而雜，有時(shí)一個(gè)不起眼的錯(cuò)字、一個(gè)不經(jīng)意的疏漏，就會(huì)造成極大的不良影響。所以，黨員干部必須處處嚴(yán)謹(jǐn)、時(shí)時(shí)小心，少出岔子，少捅簍子，少掉鏈子。對(duì)待什么事情都應(yīng)當(dāng)考慮周全、預(yù)想細(xì)致，一步一個(gè)腳印抓好落實(shí)。在思考謀劃、行文辦事、組織協(xié)調(diào)上不搞“跨越式”發(fā)展，而是“漸進(jìn)式”推進(jìn)，把每個(gè)事情、每個(gè)步驟都做到位、做周全、做圓滿。還要養(yǎng)成殺“回馬槍”、搞“回頭看”的習(xí)慣，有抓有復(fù)、反復(fù)抓的韌勁，有了問(wèn)題抓整改，沒(méi)有問(wèn)題抓鞏固，做到精益求精、錦上添花、更進(jìn)一步。

四、建好制度機(jī)制這條“交通軌”

制度機(jī)制是行動(dòng)的“交通軌”。制度機(jī)制具有巨大的穩(wěn)定性、承載性，管長(zhǎng)遠(yuǎn)，管根本，是推動(dòng)工作有效落實(shí)的根本依據(jù)和遵循。把制度機(jī)制建立健全好，讓執(zhí)行在制度的軌道上運(yùn)行，各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。

（1）建立健全激勵(lì)機(jī)制，讓執(zhí)行充滿動(dòng)力。水不激不活，士不激不奮。工作要高效落實(shí)，必然要有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。有了激勵(lì)機(jī)制，才有執(zhí)行的動(dòng)力。否則干好干壞一個(gè)樣，必然影響積極性，從而導(dǎo)致整體執(zhí)行力降低。要形成以發(fā)展論英雄的氛圍和制度，在政績(jī)大小上分高低，在實(shí)干精神上見輸贏，對(duì)真抓實(shí)干、能干善干的干部要從政治上予以重用，經(jīng)濟(jì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)，精神上予以鼓勵(lì)，使廣大干部在執(zhí)行中得好處，在落實(shí)中得實(shí)惠。要建立典型宣傳的制度，及時(shí)宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，樹立先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，官兵交口贊，不斷褒揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，營(yíng)造人人搶著干、個(gè)個(gè)爭(zhēng)第一的良好氛圍。只有這樣，才能不斷激發(fā)廣大干部提高執(zhí)行力的主動(dòng)性和積極性，形成一股強(qiáng)大的正能量。

（2）建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，讓執(zhí)行充滿壓力。令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足于整綱紀(jì)。提高執(zhí)行力，不僅要靠獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，更靠問(wèn)責(zé)推動(dòng)。不僅要把獎(jiǎng)?wù)聮斓骄唧w人頭上，也把板子打到具體人身上。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對(duì)那些玩忽職守、得過(guò)且過(guò)、業(yè)績(jī)平平的黨員干部，要嚴(yán)肅查究，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，讓不干事的干部有“閑不起”的危機(jī)感，讓不執(zhí)行的干部有“坐不住”的憂患感，讓不作為的干部有“懶不得”的緊迫感，確保大家都在壓力驅(qū)動(dòng)下狠抓落實(shí)，人人干實(shí)事，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)，推動(dòng)工作迅猛發(fā)展。

（3）建立健全培訓(xùn)機(jī)制，讓執(zhí)行充滿活力。要提高黨員干部的執(zhí)行力，就務(wù)必要建立健全干部執(zhí)行力培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大黨員干部及時(shí)明白工作方法，掌握工作技巧，提升工作技能，在工作落實(shí)過(guò)程中更加?jì)故欤拥眯膽?yīng)手。所以，在干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃中，要突出干部執(zhí)行力培訓(xùn)的內(nèi)容，想方設(shè)法為黨員干部提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上，要突出“新”字，用新理論、新觀念、新要求武裝干部頭腦；在培訓(xùn)的要求上，要突出“實(shí)”字，確保其培訓(xùn)有實(shí)效性，在實(shí)際工作中實(shí)在管用；在培訓(xùn)的方式上，要突出“活”字，采取集中學(xué)習(xí)與分組研討相結(jié)合、參觀見學(xué)與深入實(shí)踐相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合等方式，推行多層次、多類別的培訓(xùn)，使得廣大干部在培訓(xùn)后執(zhí)行力水平都能有大幅度的提升。

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