【摘 要】通過對目前我國排球運動的發(fā)展現(xiàn)狀分析，希望在可持續(xù)發(fā)展理念與我國排球運動的發(fā)展之間建立聯(lián)系的橋梁和紐帶，探索我國排球運動發(fā)展理論的可行之路，更好的推動和促進我國排球運動事業(yè)健康的發(fā)展。依據(jù)可持續(xù)發(fā)展理論的涵義和其研究方向的有益成果，把其基本要旨和啟示合理的移植和引入我國排球運動發(fā)展實踐中來，是探索我國排球運動可持續(xù)發(fā)展理論的可行之路。排球運動的社會化程度不高、項目發(fā)展經(jīng)費不足、排球職業(yè)化程度、管理體制的落后、競賽后備人才的培養(yǎng)和建設問題是影響我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的主要因素。

【關鍵詞】排球 可持續(xù)發(fā)展 理論研究

可持續(xù)發(fā)展是一種原本從環(huán)境和自然資源角度提出的關于人類長期發(fā)展的目標和模式，有其特定的涵義和具體所指，而把其引入到體育的發(fā)展中來，是一次具有劃時代意義的舉措，體育，伴隨著人類的發(fā)展，也發(fā)生了巨大的變化，其價值和意義也有了不同。作為一項具有體育運動一般特征的運動項目，排球運動從屬于社會文化活動，是一種帶有一定產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的社會公益事業(yè)，因此它既不同于純粹的經(jīng)濟活動，又不同于普通的社會活動，更不同于生態(tài)和環(huán)境保護活動，從這個意義上來講，排球運動的可持續(xù)發(fā)展理論研究將很難從具有各自特定的研究內(nèi)容和著力點、且學科限制明顯的可持續(xù)發(fā)展理論傳統(tǒng)三大方向的研究中獲得直接的借鑒和啟迪。

一、我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的概念

1987年，由原挪威首相G·H·布倫特蘭夫人領導的世界環(huán)境與發(fā)展委員會（WCED）向42界聯(lián)大“環(huán)境與發(fā)展會議”提交了一份名為《我們共同的未來》的研究報告，報告中首次明確地對“可持續(xù)發(fā)展”的概念進行了定義。該定義認為：“可持續(xù)發(fā)展是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足其需要能力夠成危害的發(fā)展?！睂⑵淅砟钆c體育結合后，形成了擁有體育特點的發(fā)展理念，北京體育大學的潘迎旭在2006年發(fā)表的博士論文中認為排球運動的可持續(xù)發(fā)展是指：為使排球運動能夠長期持續(xù)，健康和穩(wěn)定的發(fā)展而從數(shù)量、質(zhì)量和時間三個維度上對其系統(tǒng)結構和要素進行綜合調(diào)控的目標及其過程。

二、我國排球運動可持續(xù)發(fā)展特點

第一、與經(jīng)濟等社會活動相比，排球運動的可持續(xù)發(fā)展不直接與自然資源、環(huán)境和生態(tài)保護發(fā)生聯(lián)系，它的環(huán)境是一定時期的政治、經(jīng)濟、文化和教育等發(fā)展水平和狀況。中國的排球運動要持續(xù)發(fā)展，就不能超越現(xiàn)實階段中國政治、經(jīng)濟、文化和教育等發(fā)展水平及其承載能力的限制。

第二、與同為“三大球”運動的足球和籃球相比，排球運動蘊涵著包容、協(xié)作和團隊精神等文化、教育價值，并且在競技場上有過攀登世界頂峰的輝煌經(jīng)歷，而其普及程度和市場規(guī)模卻不如這兩個項目，因此我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實條件、發(fā)展前景和發(fā)展道路將有別與足球和籃球運動的可持續(xù)發(fā)展。

三、我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）管理體制的現(xiàn)狀

改革開放之前，中國排球運動實行的是計劃管理體制，這種管理體制有助于政府集中有限的人、財、物力發(fā)展競技排球運動，但卻限制了社會和個人力量對整個排球運動發(fā)展過程的參與，自十一屆“三中”全會以后，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，原來在計劃經(jīng)濟體制下建立起來的排球運動管理體制越來越不適應時代的發(fā)展和要求，按照市場經(jīng)濟體制的要求對排球運動的管理體制進行改革已勢在必行。1997年11月24日，“中國排球運動管理中心”的正式掛牌成立，標志著中國排球運動項目的管理體制改革又向前邁出了關鍵的一步。其成立后，對符合現(xiàn)代體育運動規(guī)律、有自我發(fā)展活動、以“依靠國家辦與社會辦相結合”為特征的排球運動管理體制進行了積極的探索。

（二）職業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀

1，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀排球人才

十幾年來，張越紅、陳靜、王麗娜、馮坤、楊昊、劉亞男、周蘇紅、張娜、趙蕊蕊、張萍、李珊、宋妮娜等一批優(yōu)秀排球運動員脫穎而出，迎來了中國女排重奪世界杯和奧運會冠軍的輝煌局面，楚金玲、王一梅、馬蘊雯、薛明、徐云麗等新人已成為現(xiàn)階段中國女排的主力軍；中國男排歷史上獲得的4次亞洲冠軍有三次是在實行職業(yè)聯(lián)賽以后獲得的，周建安、盧衛(wèi)中、安家杰、王賀兵、張利明等新一代年輕教練相繼走上了國家隊及各俱樂部的主教練位置。

2，聯(lián)賽的管理趨于規(guī)范化

中國排球協(xié)會在十幾年的辦賽過程中，根據(jù)中國的實際情況，相繼出臺了聯(lián)賽《技術手冊》等規(guī)章制度和文件，并逐步完善，是、使參賽隊伍有章可循，有法可依，中國聯(lián)賽的管理趨于規(guī)范化并與國際排聯(lián)賽事接軌。

3，排球市場逐步擴大，聯(lián)賽形成穩(wěn)定的規(guī)模

排球聯(lián)賽在創(chuàng)辦初期，由于錯過了占領市場的最佳時機，曾處于沒有杯名等非常困難的境地，貼上了排球運動管理中心積蓄的800萬元才得以順利進行，在度過了創(chuàng)辦初期資金匱乏的艱難后，排球聯(lián)賽的身價從第三屆起每年都有增長，目前已經(jīng)超過了2000萬元。目前，中國的聯(lián)賽擁有男、女俱樂部共32支，規(guī)模位居世界第二，僅次于招納世界各地運動員參加的意大利國際性職業(yè)聯(lián)賽。

四、我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的主要影響因素

根據(jù)中國排球運動的發(fā)展實際和對有關專家的調(diào)查訪談意見，影響我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的主要因素包括職業(yè)化程度、市場化運作、后備人才的培養(yǎng)、管理體制及其改革、競賽規(guī)則的修改、科研的介入情況等六項。

五、結論與建議

根據(jù)對我國排球運動可持續(xù)發(fā)展的分析和探討，得出以下三點結論與建議：

第一、在排球管理體制方面，我國通過改革已經(jīng)取得了很大的進步，但是管理部門很大一部分精力用在了對一些具體活動的操辦上，不能充分發(fā)揮其對全國排球運動開展的監(jiān)督、指導等管理工作。所以我國應該進一步深化排球運動管理體制的改革，應加強對基層排球運動的管理、監(jiān)督和指導工作，做到全國的排球協(xié)會統(tǒng)一組織，發(fā)揮其指導全國排球運動發(fā)展的職能，提高管理效率。

第二、我國排球運動的職業(yè)化發(fā)展有待進一步改革，俱樂部的管理制度還不夠完善，對此，我國應該大力促進專業(yè)運動隊的改制，走職業(yè)化改革之路，同時大力發(fā)展俱樂部，加，強俱樂部的制度建設，完善轉(zhuǎn)會制度，促進球員的自由轉(zhuǎn)會和流動

第三、由于我國排球賽事的發(fā)展還不夠成熟，所以在不同賽事的關系和排球競賽制度等方面還要進一步完善，在這方面首先要鞏固全運會排球賽的最高地位，理順全運會與聯(lián)賽的成績目標，其次，通過完善聯(lián)賽賽制吸引國際選手加盟，促進中國選手在與不同風格的交融中成長。

【參考文獻】

[1]吳永齡.《我國排球運動發(fā)展的思考》[C]《湖北體育科技》 1994第4期

[2]龔德貴. 《中國排球運動可持續(xù)發(fā)展與后備力量的培養(yǎng)》[J].《體育學刊》.2001