據(jù)德國(guó)《明鏡周刊》網(wǎng)站2014年7月2日?qǐng)?bào)道，一項(xiàng)調(diào)查表明，德國(guó)大學(xué)生求職首選公共服務(wù)部門。其中，47%的學(xué)生希望進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)或從事自由職業(yè)，32%的學(xué)生希望成為國(guó)家或公共服務(wù)部門雇員，21%的學(xué)生對(duì)上述二者難以取舍。

超過30%的大學(xué)生認(rèn)為，公共服務(wù)部門的吸引力在于其職業(yè)道路的可規(guī)劃性，因而將其視為求職首選，高于首選學(xué)術(shù)界（19%）和文化機(jī)構(gòu)（17%）的比例。受大學(xué)生歡迎的行業(yè)還有醫(yī)療衛(wèi)生和汽車工業(yè)。相比之下，銀行與保險(xiǎn)業(yè)不太受歡迎，甚至連經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生都對(duì)金融行業(yè)退避三舍。

在求職方面，德國(guó)大學(xué)生最看重的是職業(yè)的穩(wěn)定性。61%的被訪者把穩(wěn)定性作為職業(yè)選擇的決定性標(biāo)準(zhǔn)。59%的學(xué)生看重工資報(bào)酬，57%的學(xué)生希望實(shí)現(xiàn)家庭與職業(yè)的調(diào)和，只有20%左右的學(xué)生看重單位內(nèi)部的平等或共同參與權(quán)。此外，公共服務(wù)職位對(duì)女性的吸引力相對(duì)更大。36%的女生和23%的男生愿意選擇公共服務(wù)部門。安永企業(yè)咨詢公司的專家表示，一些學(xué)生顯然對(duì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)有一定畏懼心理，擔(dān)心在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作會(huì)非常耗時(shí)耗力、不穩(wěn)定、難以兼顧個(gè)人事務(wù)。”而銀行業(yè)的工作雖然入職薪金高于平均水平，卻不受歡迎。由此也可以看出該行業(yè)在金融危機(jī)中受損的形象尚未完全得到修補(bǔ)，畢竟對(duì)學(xué)生來說，高工資只是吸引其選擇的諸多因素中之一。

該項(xiàng)調(diào)查系安永企業(yè)咨詢公司委托進(jìn)行的非代表性網(wǎng)上問卷調(diào)查，參加調(diào)查的4300名大學(xué)生回答了關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的問題，這些學(xué)生多數(shù)為20～26歲的年齡，本科階段和碩士階段的受訪者各占1/2。

（同濟(jì)大學(xué)德國(guó)學(xué)術(shù)中心俞宙明供稿）