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        “崗證課對接、德能識共育”會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

        2014-04-29 00:44:03田瑞
        課程教育研究 2014年2期

        田瑞

        【摘要】教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》提出,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才”。按照這一要求,哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索“崗證課對接、德能識共育”會計人才培養(yǎng)模式,在高等職業(yè)會計教育中不僅傳授會計專業(yè)理論知識,而且注重學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能培養(yǎng),為企業(yè)輸送德、能、識三優(yōu),具有持續(xù)創(chuàng)新能力的會計實用人才。

        【關(guān)鍵詞】“崗證課對接” “德能識共育” 會計金融

        【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)02-0002-02

        一、“崗證課對接、德能識共育”的涵義

        “崗證課對接,德能識共育”是指按照國家會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,將會計人員所需掌握的基本理論知識、操作技能和應(yīng)具備的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)貫穿于會計專業(yè)的核心課程中,系統(tǒng)地形成基于會計核算與財務(wù)管理工作過程的崗證課一體化課程體系,將崗位能力、職業(yè)證書考試大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)相銜接,做到課程與崗位能力融合、課程與職業(yè)證書融通,同時注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生。使學(xué)生不僅具有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)應(yīng)用知識,熟練的職業(yè)技能,還具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),能夠零距離上崗,走上職業(yè)崗位之后具備持續(xù)發(fā)展的能力。

        二、“崗證課對接、德能識共育”模式的構(gòu)建

        (一)構(gòu)建理論與實踐相結(jié)合的雙教學(xué)主體

        雙教學(xué)主體是指高等職業(yè)會計教育采取學(xué)校和企業(yè)(或會計師、稅務(wù)師事務(wù)所)兩個教學(xué)主體,學(xué)校主要以專業(yè)理論和職業(yè)技能教學(xué)為主,課程設(shè)置除教授基礎(chǔ)理論、職業(yè)技能之外,注重參考職業(yè)證書考試大綱和教材進(jìn)行教學(xué);企業(yè)(或會計師、稅務(wù)師事務(wù)所)提供實習(xí)崗位,學(xué)生可以在企業(yè)(或會計師、稅務(wù)師事務(wù)所)邊實踐邊理解和消化專業(yè)知識,在學(xué)校尋找實踐中所遇到問題的解決方案和理論依據(jù)。

        會計行業(yè)劃分細(xì),發(fā)展變化快,不同行業(yè)對會計人才有不同的需求,部分高校任課教師缺少實踐經(jīng)驗,造成課堂教學(xué)偏理論,指導(dǎo)學(xué)生動手能力弱,學(xué)生普遍感受學(xué)習(xí)與工作差異大。通過高等職業(yè)院校與企業(yè)(或會計師、稅務(wù)師事務(wù)所)合作,構(gòu)建校企雙教學(xué)主體,崗證課對接,是培養(yǎng)知識、技能和職業(yè)道德三優(yōu)學(xué)生,實現(xiàn)學(xué)生零距離上崗的重要途徑。

        (二)構(gòu)建“崗證課對接,德能識共育”的課程體系

        戴士弘教授在《職業(yè)教育課程教學(xué)改革》一書中闡述:“職業(yè)教育必須以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以項目為載體,開設(shè)知識、理論和實踐一體化的課程。”戴士弘教授在書中還闡述到:“職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),應(yīng)當(dāng)具有熟練的職業(yè)技能,走上職業(yè)崗位之后具備持續(xù)發(fā)展的能力,還應(yīng)當(dāng)具有扎實的、系統(tǒng)的專業(yè)應(yīng)用知識?!边@一論斷為高等職業(yè)會計教育“崗證課對接、德能識共育”課程體系設(shè)置指明了發(fā)展方向。

        “崗證課對接、德能識共育”會計人才培養(yǎng)模式在課程設(shè)置上是以會計職業(yè)需要為導(dǎo)向,在課堂教學(xué)后實行會計綜合模擬操作、會計頂崗操作、跟崗見習(xí)、頂崗實習(xí),將知識、理論、實踐、職業(yè)道德教育四者有機融合。

        1.創(chuàng)建“四合一”的課程模塊,實現(xiàn)崗證課對接

        在課程設(shè)置上,從理論課堂教學(xué)為主的課程灌輸教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤八暮弦弧闭n程教學(xué)方式( 即教師與會計師合一、理論與實際操作合一、課程考核與會計綜合模擬操作合一、核心課程與職業(yè)證書考試輔導(dǎo)合一) 。創(chuàng)建以崗位職業(yè)技能需求為導(dǎo)向的課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)體系,用任務(wù)驅(qū)動法組織能力實訓(xùn)流程,將會計理論知識與綜合模擬操作共同作為課程結(jié)業(yè)考核內(nèi)容,實現(xiàn)新型課程模塊。

        (1)崗課對接

        邀請企業(yè)專家聯(lián)合剖析會計專業(yè)面向的職業(yè)崗位群(出納、往來結(jié)算會計、供應(yīng)銷售會計、投資基建會計、稅務(wù)會計、成本會計、電算化會計、總賬與報表會計等) 應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),專任教師結(jié)合本專業(yè)的核心課程設(shè)置,將原有的理論基本知識與企業(yè)財務(wù)相關(guān)崗位的職業(yè)要求結(jié)合起來分析,把企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位技能區(qū)分為若干種崗位技能實訓(xùn)項目(出納、往來結(jié)算會計、供應(yīng)銷售會計、投資基建會計、稅務(wù)會計、成本會計、電算化會計、總賬與報表會計等),將其技能內(nèi)容融合理論知識加以強化,實現(xiàn)理論與實踐合一的效果;同時在仿真實訓(xùn)教學(xué)中,有目的地將不同會計崗位工作任務(wù)作為教學(xué)項目引入到相應(yīng)的課程教學(xué),有針對性地訓(xùn)練學(xué)生崗位操作技術(shù)能力,實現(xiàn)了會計理論與財務(wù)相關(guān)工作崗位實際操作合一的成效。此外,通過會計職業(yè)技能競賽等活動來幫助教師自身理解崗課融合的真諦,通過預(yù)先設(shè)定的實訓(xùn)項目來提升教學(xué)質(zhì)量,促使專任教師提高專業(yè)技能水平,實現(xiàn)教師與會計師合一的師資培養(yǎng)目標(biāo)。

        (2)證課對接

        專任教師結(jié)合會計職業(yè)技能考試大綱要求,將本專業(yè)的核心課程理論基本知識與職業(yè)證書考試大綱結(jié)合起來教學(xué),通過集體研討修訂了核心課程標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則。學(xué)生在學(xué)習(xí)完全部課程內(nèi)容后,可以通過參加職業(yè)資格考試來獲取職業(yè)資格證書。實現(xiàn)課程與職業(yè)證書融通,學(xué)生畢業(yè)除持有學(xué)歷畢業(yè)證書,還持有會計從業(yè)資格證書,還有相當(dāng)一部分學(xué)生持有初級會計師、甚至?xí)嫀熉毞Q證書。學(xué)生實現(xiàn)雙證畢業(yè),受到用人單位的歡迎。

        2.完善實訓(xùn)課程,實現(xiàn)“作訓(xùn)一體化”,為學(xué)生零距離就業(yè)打牢基礎(chǔ)

        “崗證課對接,德能識共育”,實訓(xùn)課程內(nèi)容最為關(guān)鍵,是實現(xiàn)學(xué)生獨立從事財務(wù)工作,零距離上崗的重要保證。因此,在“崗證課對接,德能識共育”會計人才培養(yǎng)模式中,設(shè)計安排了綜合實訓(xùn)、頂崗操作、企業(yè)(或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所)見習(xí)、頂崗實習(xí)四個環(huán)節(jié),讓學(xué)生逐步接近財務(wù)實際工作。

        (1)在校內(nèi)進(jìn)行綜合實訓(xùn)和頂崗操作

        專業(yè)基礎(chǔ)理論課程結(jié)束后,在校內(nèi)進(jìn)行綜合實訓(xùn)和頂崗操作。綜合實訓(xùn)是指通過提供一個企業(yè)(或經(jīng)營單位)一個會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù),由學(xué)生擔(dān)任記賬會計完成全部業(yè)務(wù)的會計處理,它是學(xué)生運用各項專業(yè)技能處理各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的綜合訓(xùn)練。頂崗操作是指在仿真的會計實訓(xùn)室內(nèi),讓學(xué)生分別擔(dān)任不同行業(yè)的財務(wù)相關(guān)崗位,如出納、記賬會計、稅務(wù)會計、往來賬會計、會計主管等角色,完成相應(yīng)崗位的工作任務(wù)。通過上述兩個環(huán)節(jié)實訓(xùn),不但使學(xué)生再次熟悉了各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計實務(wù)處理方法,而且能夠深刻體會到財務(wù)工作流程和企業(yè)內(nèi)部控制要求,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的會計職業(yè)素質(zhì)。

        (2)到企業(yè)(或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所)進(jìn)行見習(xí)和頂崗實習(xí)

        通過校內(nèi)兩個環(huán)節(jié)實訓(xùn)后,帶學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行企業(yè)(或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所)見習(xí)和頂崗實習(xí)。企業(yè)(或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所)見習(xí),是讓學(xué)生到合作企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等單位,觀摩、協(xié)助相關(guān)崗位人員工作,在此過程中學(xué)習(xí)相關(guān)崗位操作技能,了解相關(guān)崗位工作要求。頂崗實習(xí),是指將學(xué)生安排到合作企業(yè)(或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所)相關(guān)崗位,讓學(xué)生在相關(guān)崗位師傅的帶領(lǐng)下獨立從事相應(yīng)工作。經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的實訓(xùn),學(xué)生基本上具備了獨立從事基層財務(wù)相關(guān)崗位工作的能力。

        (三)秉承德才兼?zhèn)淅砟?,將會計職業(yè)道德教育融入日常教學(xué)

        人才培養(yǎng),德育為先。高職教育不僅僅是傳授知識和技能,更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、價值觀念和道德操守。對會計專業(yè)學(xué)生進(jìn)行會計職業(yè)道德教育,既是會計教育的使命所在,更是時代的迫切要求。近年來,國內(nèi)外會計舞弊案頻頻發(fā)生,對資本市場和投資者造成很大沖擊,會計行業(yè)的獨立性和公信力也受到前所未有的質(zhì)疑,會計職業(yè)陷入嚴(yán)重的誠信危機。雖然其原因是多方面的,但會計職業(yè)道德教育的弱化無疑是重要原因之一。因此,將會計職業(yè)道德教育融入日常教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生具有良好的會計職業(yè)道德至關(guān)重要。

        組織學(xué)生觀看有教育意義的優(yōu)秀影片或紀(jì)錄片,例如《暴風(fēng)雨中的懺悔》、《生死抉擇》、《Enron及WorldCom會計丑聞》等等。這種生動直觀的教學(xué)方式,不僅深受學(xué)生喜愛,且可加深學(xué)生印象,引導(dǎo)學(xué)生更深入地思考會計職業(yè)道德問題。

        每學(xué)期邀請上市公司的財務(wù)總監(jiān)、優(yōu)秀注冊會計師或法院、監(jiān)獄的工作者等走進(jìn)課堂,以他們的親身經(jīng)歷和實踐為學(xué)生傳經(jīng)送寶,使學(xué)生更深刻地了解社會和會計實務(wù)工作;帶領(lǐng)學(xué)生到反腐倡廉基地、監(jiān)獄參觀、學(xué)習(xí),接受教育。使學(xué)生深刻體會到法律的尊嚴(yán),自由的寶貴,以及堅守職業(yè)道德的重要性,從而深刻領(lǐng)悟到朱镕基總理“誠信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)則,不做假賬”這十六字箴言的深遠(yuǎn)涵義。

        三、“崗證課對接、德能識共育”模式實施中存在的問題及對策

        (一)存在的問題

        實施“課崗證對接、德能識共育”人才培養(yǎng)模式,對教師和教材提出了更高的要求。然而,高職院校教師一般畢業(yè)后就直接從事教學(xué)工作,缺乏企業(yè)的實踐經(jīng)驗。另外,現(xiàn)有的高職教材中仍有許多教材偏理論而輕實踐,不能完全滿足實踐教學(xué)的需要,影響了實訓(xùn)的效果。

        (二)對策

        首先,高職院校應(yīng)加強專任教師與合作企業(yè)財務(wù)人員交流,選派優(yōu)秀教師到合作企業(yè)掛職鍛煉,豐富現(xiàn)有專任教師的實踐經(jīng)驗。其次,高職院??梢詮钠髽I(yè)引入具有較高理論素養(yǎng)、良好職業(yè)道德、實踐經(jīng)驗豐富的人才加入高職教育。第三,高職院??梢耘c企業(yè)合作開發(fā)會計崗位課程的配套教材,以“會計崗位核算” 為主線,采取“理論+實訓(xùn)”體例編寫,使教材適應(yīng)崗位教學(xué)的需要。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孔國軍:高職會計專業(yè)分層教育研究[J]. 會計之友,2013,2(上)(104)

        [2]王慧 :高職會計專業(yè)“崗、證、課融通”課程體系構(gòu)建探討 [J]. 財會通訊(綜合),2010,8(上)(45)

        [3]李霞 :會計實務(wù)教學(xué)中 “課崗融合 ”的研究與實踐[J].商業(yè)會計,2011,11(33)

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