今年兩會上，大學(xué)生村官冼潤霞替全國大學(xué)生村官向習(xí)近平反映工作、生活中遇到的種種問題和困難，成為熱議話題。

自2008年中央啟動“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃至今，已有數(shù)十萬大學(xué)生村官活 躍在農(nóng)村的廣袤土地上。他們中的許多人為推動農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了作用，但也面臨出路狹窄、前景渺茫等問題。

待遇差別大 記者走訪發(fā)現(xiàn)，由于各地政策情況不一，不僅不同地域的大學(xué)生村官待遇差別大，相同地區(qū)的大學(xué)生村官也由于種種原因面臨許多問題。

1990年出生的袁雪峰現(xiàn)在已經(jīng)是湖南資興市波水鄉(xiāng)波水村村黨支部書記助理，同時兼任波水鄉(xiāng)的團(tuán)委書記?！霸谶@邊工作還算不錯，雖然沒有正式公務(wù)員編制，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級把我納入了正式的干部考核（即‘參公管理），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊可以得到很多補(bǔ)貼。這個是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官不能比的?！痹┓逄寡?。

然而，與袁雪峰同在資興市的另一位大學(xué)生村官王光軍（化名）的境遇就完全不同了。他每個月拿到手的工資只有1430元，“還好單位安排住宿，吃飯不怎么花錢，又在偏遠(yuǎn)山區(qū)，每個月還能存?zhèn)€兩三百”。

河北省張家口市的一名大學(xué)生村官張?jiān)偼嘎?，和他一起工作的同事有的和他一樣屬于“省聘”，擁有事業(yè)單位編制。也有許多村官屬“市聘”，沒有編制，雖然到手的收入無多大差別，但是醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，市聘人員則無緣享受。

專業(yè)荒廢“進(jìn)退兩難” 這些年輕的基層工作者，有的是大學(xué)剛畢業(yè)就考大學(xué)生村官，有的則是放棄原先的工作返鄉(xiāng)當(dāng)“村官”。由于大學(xué)生村官并非公務(wù)員編制，他們必須通過“公考”才能走上公務(wù)員崗位。

多數(shù)大學(xué)生村官反映，由于基層工作繁忙，準(zhǔn)備“公考”的時間精力都不充足，加上原先的專業(yè)知識也忘得差不多了，即使聘任期滿要選擇離開現(xiàn)在的崗位出去找工作，競爭壓力仍非常大。海南省文昌市潭牛鎮(zhèn)大廟村的黨支部書記蘇子涵表示，許多大學(xué)生村官現(xiàn)在對前途跟出路都十分擔(dān)憂，他們在基層工作了多年后，所學(xué)的專業(yè)知識基本都忘光了?！叭绻钙跐M后他們選擇出去找其他工作，簡歷上填寫‘大學(xué)生村官，國企跟私企普遍都覺得沒什么用處”。

留不下、沒奔頭 由于身份限制，村官提拔空間小，發(fā)揮作用的平臺也小。據(jù)調(diào)查，大學(xué)生下到村（社區(qū)）后，多數(shù)都淪為“電腦操盤手”，解決實(shí)際問題的能力未能得到良好的鍛煉和展示。

基層工作環(huán)境艱苦，工資待遇差，很多村官不得不“出走”。但出路成難題，正如冼潤霞所說：“服務(wù)期滿后，我們的出路在哪里，也是我們最為糾結(jié)的問題?！遍L期扎根基層、為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)使部分村官與社會脫節(jié)，難以適應(yīng)社會的發(fā)展，放棄村官身份后就必須重頭再來，從新人做起。

摘自《半月談》