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        大學(xué)生“深度輔導(dǎo)”之我見(jiàn)

        2014-04-29 08:34:26賀映勇趙燈兵
        新課程學(xué)習(xí)·中 2014年2期
        關(guān)鍵詞:談話輔導(dǎo)輔導(dǎo)員

        賀映勇 趙燈兵

        摘 要:所謂“深度輔導(dǎo)”,就是要求輔導(dǎo)員在對(duì)學(xué)生全面、深入、細(xì)致了解的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,依據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的個(gè)性需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),幫助其解決存在的問(wèn)題與困擾,引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)成才。

        關(guān)健詞:大學(xué)生;深度輔導(dǎo);針對(duì)性

        隨著“90后”成為當(dāng)前大學(xué)生的主體,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)也在發(fā)生不同變化,他們?cè)谒枷?、學(xué)習(xí)、生活以及對(duì)個(gè)人今后職業(yè)發(fā)展等方面的需要往往會(huì)更加迫切。作為輔導(dǎo)員,如何做好對(duì)學(xué)生的深度輔導(dǎo),如何使輔導(dǎo)談話效果達(dá)到最大化,是新形勢(shì)下作為高校輔導(dǎo)員亟須解決的時(shí)代課題。

        一、在深度輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)員要充分了解學(xué)生,做到有的放矢

        輔導(dǎo)員在找學(xué)生談話時(shí),前期準(zhǔn)備工作做得越充分,輔導(dǎo)談話的效果往往就會(huì)越明顯,尤其現(xiàn)在的大學(xué)生都是“90后”,他們個(gè)性鮮明、追求時(shí)尚、需求多元、掌握信息的手段多樣化,每個(gè)人的內(nèi)心世界和進(jìn)入大學(xué)前所經(jīng)歷的一切,不是輔導(dǎo)員通過(guò)短期時(shí)間就能充分了解的。輔導(dǎo)員在找學(xué)生談話前,一定要通過(guò)查閱檔案、問(wèn)卷調(diào)查、教師反饋、日常觀察、宿舍走訪、電話家訪等方式把功課做足,全方位摸清談話對(duì)象的教育背景、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷等綜合情況,從而做到談話有的放矢,使輔導(dǎo)談話達(dá)到事半功倍的效果。

        二、在深度輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)員要充分尊重學(xué)生,做到換位思考

        大學(xué)生在大學(xué)里面交流溝通、交往最多的教師或許就是輔導(dǎo)員了。輔導(dǎo)員在與他們談話的時(shí)候,首先要做到的是充分尊重每一個(gè)學(xué)生,不管是表現(xiàn)優(yōu)秀還是犯錯(cuò)誤的學(xué)生,輔導(dǎo)員都要發(fā)自?xún)?nèi)心地去尊重他們,理解他們,走近他們,縮短師生之間的距離。七年多的輔導(dǎo)員工作使我從陌生到熟悉,從不適應(yīng)到適應(yīng),從不會(huì)尊重到學(xué)會(huì)尊重學(xué)生的一個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程。隨著負(fù)責(zé)學(xué)生工作時(shí)間的延伸,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”這種以學(xué)生為本觀念的不斷加強(qiáng),自己及時(shí)調(diào)整和改變工作的方式方法,用最短的時(shí)間走出了磨合期,實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,完成了本職。

        三、在深度輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)員要充分理解學(xué)生,做到用心聆聽(tīng)

        輔導(dǎo)員日常找學(xué)生談話的過(guò)程中,學(xué)生很少能從自身找原因,往往強(qiáng)調(diào)的是他人原因或一些客觀因素。尤其是一些學(xué)生干部,在我們眼里,他們是我們工作觸角的延伸,是我們的左膀右臂,然而在同學(xué)眼里,他們僅僅是一個(gè)學(xué)生代表,沒(méi)有絲毫的權(quán)力。我們交代給他們的工作能否全面、保質(zhì)、順利落實(shí),全憑他們的人格魅力、綜合素質(zhì)和平時(shí)低調(diào)的為人處世及積累的人脈。當(dāng)他們找我聊天或我找他們談話時(shí),對(duì)于他們反映的問(wèn)題或者是牢騷,我首先做的是學(xué)會(huì)聆聽(tīng),善于傾聽(tīng),學(xué)會(huì)理解,從中給予他們一個(gè)傾訴心中想法的平臺(tái)。因?yàn)閷?duì)學(xué)生而言,輔導(dǎo)員用心聆聽(tīng),本身就是對(duì)學(xué)生的一種尊重和工作的支持,從中也能讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員的愛(ài)與關(guān)懷,即使有滿腹的心事與牢騷,在與輔導(dǎo)員心靈的交流中,也會(huì)瞬間化為烏有。同時(shí),在用心聆聽(tīng)的過(guò)程中,我們也可以更全面了解學(xué)生的真實(shí)想法,有利于學(xué)生反映的問(wèn)題更高效地解決。

        四、在深度輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)員要充分相信學(xué)生,做到常談不懈

        輔導(dǎo)員是面向大學(xué)生的一線德育工作者,我們最主要最本質(zhì)的工作就是做好學(xué)生的思想引航工作,對(duì)他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行正確教育和引導(dǎo),為國(guó)家培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。然而在工作中,我們面對(duì)的學(xué)生由于來(lái)自全國(guó)各地,民族風(fēng)情、生活習(xí)慣、家庭教育背景等的不同,往往導(dǎo)致學(xué)生之間差異較大。每個(gè)學(xué)生都有各自的特點(diǎn)和不同的思想,面對(duì)不同的學(xué)生,在工作中我們不能用相同的尺子衡量不同的學(xué)生,尤其是對(duì)一些個(gè)例學(xué)生的輔導(dǎo)上,不是我們一至兩遍的談話輔導(dǎo)就能改變的,對(duì)他們轉(zhuǎn)化是一個(gè)反復(fù)而漫長(zhǎng)的過(guò)程,可能是一個(gè)月、一個(gè)學(xué)期、一年或者更長(zhǎng)的時(shí)間。因此,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦杏凶銐虻哪托暮秃阈?,從而達(dá)到深度輔導(dǎo)最終的目標(biāo)和效果。

        總之,深度輔導(dǎo)貴在“深度”、難在“深度”,輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)的方法和形式可以花樣萬(wàn)千、靈活多樣,但最終的目的卻只有一個(gè),就是用最短的時(shí)間幫助學(xué)生解決急需解決的現(xiàn)實(shí)困難,達(dá)到讓學(xué)生少走彎路、順利成長(zhǎng)、早日成才的目標(biāo)。

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        |編輯 孫玲娟

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