佀洪明 郭留軍

引言：變電站作為保障供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證千家萬戶正常用電的重要因素，其是否能夠安全運(yùn)行就顯得尤為重要。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代社會對于供電的安全性與連續(xù)性的要求變得越來越高，除了不斷更新高新變電設(shè)施之外，對于變電運(yùn)行人員的技術(shù)水平也要不斷提升，本文將重點(diǎn)研究如何提高變電運(yùn)行人員技術(shù)，找出相應(yīng)的解決方法。

在變電運(yùn)行人員的日常工作中，他們的主要工作內(nèi)容就是處理突發(fā)的事故，因?yàn)樽冸娛鹿室话愣际呛翢o征兆的突發(fā)狀況，所以要求變電運(yùn)行人員在事故發(fā)生的第一時(shí)間能夠冷靜并且做出準(zhǔn)確無誤的判斷，這也正是變電運(yùn)行人員的主要技術(shù)體現(xiàn)。因此，提高變電運(yùn)行人員的技術(shù)水平也就是要提升其處理事故時(shí)的能力。

一、提升技術(shù)的措施

（一）嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求

雖然現(xiàn)在變電站大都選取的高新微機(jī)類型的設(shè)備，但是機(jī)器總會出故障，這就要求變電運(yùn)行人員在工作期間要定期檢查與維修運(yùn)行中的變電設(shè)施，有效掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，對于需要檢修的機(jī)器要及時(shí)的進(jìn)行檢修和日常維護(hù)工作，了解變電站的全面狀況，嚴(yán)格遵守值班的紀(jì)律要求，在遇到突發(fā)狀況或者系統(tǒng)發(fā)生異常的時(shí)候，要及時(shí)快速地認(rèn)清事故發(fā)生的全部狀況，對于事故的性質(zhì)以及發(fā)生的范圍作出準(zhǔn)確的判斷，針對事故的性質(zhì)找出相應(yīng)的解決辦法，將事故帶來的影響降到最低，減少因事故而發(fā)生用電困難的范圍。

變電站擁有相應(yīng)的規(guī)章制度，這其中包括設(shè)備定期切換制度，巡視制度，設(shè)施驗(yàn)收制度等等，這些規(guī)章制度是保證變電站能夠安全有效運(yùn)行的關(guān)鍵所在，而變電運(yùn)行人員就要應(yīng)該嚴(yán)于律己，遵守這些制度，根據(jù)規(guī)章制度中的要求來管理與操作相關(guān)的變電設(shè)備，從而減少突發(fā)事件的發(fā)生幾率。

在遇到突發(fā)狀況的時(shí)候，時(shí)間是十分寶貴的，這就要求變電運(yùn)行人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律的要求，一旦違反相關(guān)的紀(jì)律規(guī)范，就會導(dǎo)致異常狀況所造成的后果變得更加嚴(yán)重，事故的進(jìn)一步以擴(kuò)大將增加供電企業(yè)以及群眾用戶不必要的損失。所以，遵守值班時(shí)的相關(guān)紀(jì)律，提升自身的應(yīng)變能力，能夠幫助運(yùn)行人員處理棘手的突發(fā)事故，也是提升運(yùn)行人員技術(shù)的措施之一。

（二）及時(shí)培訓(xùn)新技術(shù)

變電站應(yīng)該及時(shí)的更新教授相關(guān)運(yùn)行人員的工作技術(shù)，只有擁有過硬的專業(yè)技能，才能在面對事故的時(shí)候作出正確的判斷并加以維修。首先，變電站的相關(guān)部門班組要組織運(yùn)行人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，這其中比較好的方式是仿真培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因?yàn)榉抡媾嘤?xùn)相對于理論書本的知識更加形象化，模擬的變電事故，能夠更加清楚的了解運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)的狀態(tài)，使得運(yùn)行人員有一種身臨其境的感覺，讓學(xué)習(xí)者能夠在平常的學(xué)習(xí)中提升處理突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急能力，這種先進(jìn)的培訓(xùn)方式，更加靈活并且具有可操作性，十分適合變電運(yùn)行人員的學(xué)習(xí)分析問題的技術(shù)知識。

其次，要想成為一名合格的變電運(yùn)行人員，就離不開每個(gè)月的反事故演習(xí)，因此，變電局的相關(guān)班組應(yīng)該定期在每個(gè)月組織變電運(yùn)行人員參與演習(xí)，讓運(yùn)行人員能夠養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，在值班時(shí)遇到突發(fā)狀況的時(shí)候，能夠迅速了解情況并且根據(jù)狀況作出判斷，針對這些判斷運(yùn)行人員還要制定出相關(guān)的處理方案，是增強(qiáng)運(yùn)行人員對于處理突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)變能力的方法之一。

另外，變電站應(yīng)該及時(shí)的引進(jìn)相應(yīng)的新設(shè)備與新技術(shù)，隨著科技的迅猛發(fā)展，變電站的相關(guān)設(shè)備都已經(jīng)或者即將更換成安全性以及經(jīng)濟(jì)性能更高的新設(shè)備，這些設(shè)備中有許多都是微機(jī)操作，在一定程度上減輕了變電運(yùn)行人員的工作負(fù)擔(dān)，但另一方面，隨著新設(shè)備的引進(jìn)，就伴有新知識需要學(xué)習(xí)，相關(guān)班組還應(yīng)該組織變電運(yùn)行人員及時(shí)學(xué)習(xí)和熟悉更新引進(jìn)的新設(shè)備，更換變電站的變電設(shè)備是為了能夠更好地為群眾輸送電力，而能否達(dá)成這個(gè)目的的關(guān)鍵還是在于變電運(yùn)行人員的相關(guān)操作，熟知設(shè)備是變電運(yùn)行人員工作的必要條件，要很好的熟悉運(yùn)行的相關(guān)規(guī)程、掌握使用的辦法。一旦發(fā)生了突發(fā)的狀況，變電運(yùn)行人員才能夠根據(jù)設(shè)備的特性，弄清楚處理事故的具體內(nèi)容和相關(guān)的操作方式。

（三）采取激勵措施

變電站要建立相關(guān)有效地激勵機(jī)制，通過將運(yùn)行人員日常工作中的種種表現(xiàn)都記錄并且添加到月底的考核中，根據(jù)大家的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和懲罰；對于變電站的運(yùn)行人員要定期對他們的專業(yè)技能進(jìn)行考評，一方面是判斷他們是否能夠勝任工作，另一方面給予成績優(yōu)秀者相應(yīng)的獎勵；對于那些導(dǎo)致突發(fā)事故的影響被繼續(xù)擴(kuò)大以及不能勝任當(dāng)前工作的運(yùn)行人員，要繼續(xù)批評已經(jīng)警告的處分，并加強(qiáng)對他們的繼續(xù)教育力度。通過采取這些激勵措施來提升變電運(yùn)行人員在工作時(shí)的積極性，從而保證變電站的安全運(yùn)行。

最后，變電運(yùn)行人員還要提高自身的思想覺悟，認(rèn)識自身工作的重要性，還要講自身的安全放在第一位，而不能夠義氣用時(shí)，或者魯莽行事，因?yàn)樽冸娬镜墓ぷ髟谝欢ǔ潭壬弦泊嬖谥踩娘L(fēng)險(xiǎn)。這也更加要求變電運(yùn)行人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，以技術(shù)降低工作中存在的威脅，通過提高自身的專業(yè)素質(zhì)，在未來的工作中處理好相應(yīng)的突發(fā)事件。

二、結(jié)論

綜上所述，變電運(yùn)行工作是一個(gè)十分重要并且綜合性很強(qiáng)的工作，這就要求變電運(yùn)行人員具備更加全面專業(yè)的技術(shù)技能，同時(shí)也少不了對于變電設(shè)施的管理理念以及方法。變電運(yùn)行人員在我們?nèi)粘５纳钪邪缪萘艘粋€(gè)鮮為人知卻極為重要的角色，提升變電運(yùn)行人員的專業(yè)技術(shù)是為我國社會良好運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在未來的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)該繼續(xù)尋求更多能夠提升變電運(yùn)行人員技術(shù)的方法。

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（作者單位：國網(wǎng)山東巨野縣供電公司）