白宇紅

【摘 要】隨著科學技術的不斷進步，人們生活水平的不斷提升，社會主義市場經(jīng)濟體制的轉變，使得我國企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了促進企業(yè)的發(fā)展，當前我國企業(yè)的發(fā)展的過程中，尋找提升其經(jīng)濟效益的方法，因此加強企業(yè)思想政治工作，建設政工隊伍成為提升企業(yè)經(jīng)濟效益的一個途徑。政工隊伍建設在企業(yè)發(fā)展中，起著關鍵性的作用，加強企業(yè)政工隊伍建設的，幫助企業(yè)對當前的發(fā)展形勢有所認識，制定正確的發(fā)展對策。本文圍繞加強石油企業(yè)政工隊伍建設，提高企業(yè)經(jīng)濟效益展開研究。

【關鍵詞】政工隊伍建設；思想政治工作；問題；措施

一、當前我國石油企業(yè)政工隊伍建設發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟體制在不斷的變化，這為我國企業(yè)的發(fā)展在帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)，企業(yè)需要尋找發(fā)展途徑，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。加強企業(yè)政工隊伍建設，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一個有效途徑。政工隊伍建設，可以幫助企業(yè)對當前的發(fā)展形勢有一個正確的認識，促進企業(yè)對自身的發(fā)展正確的發(fā)展的對策，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。但是當前石油企業(yè)政工隊伍的建設存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)影響著石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。當前石油企業(yè)政工隊伍建設中存在的問題有：

1.石油企業(yè)的政治工作沒有一個完整的體系

雖然當前我國在企業(yè)發(fā)展中人們認識到思想政治工作的重要性，也進行了思想政治工作，但是部分石油企業(yè)的領導人員，并沒有高度的重視企業(yè)的政工隊伍建設，沒有正確的認識加強思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展中的意義，因此思想政治工作較為隨意，沒有一個完整的體系，致使石油企業(yè)在發(fā)展的過程中對其發(fā)展形勢沒有一個正確的認識，企業(yè)在發(fā)展的過程中，不能制定一個長遠、持久的發(fā)展目標。

2.石油企業(yè)政工人員們素質不高

政工人員的素質，決定著企業(yè)政工隊伍的建設，在石油企業(yè)發(fā)展，思想政治工作具有日常性，是一項日常管理工作，因此在企業(yè)員工思想管理中發(fā)揮著關鍵性的作用。但是當前石油企業(yè)政工人員素質整體不高，而且政治工作人員的相對缺失，進而導致石油企業(yè)思想政治工作不能達到預期的效果。

3.當前石油企業(yè)政工人員提升自身思想的意識不高

科技在發(fā)展，社會的進步，一些新的管理理念、管理技術不斷的出現(xiàn)的人們的生活中，如果不加強自身的再學習，提升自身的素質和思想認識，必然會在激烈的市場競爭中淘汰。從石油企業(yè)政工人員再學習情況來看，整體的再學習意識不強，在日新月異的當今時代，無法將新的管理理念和政治思想，進而造成石油企業(yè)的工作方法、管理理念和其實際發(fā)展情況相比，有一定的出入。

二、加強石油企業(yè)政工隊伍建設，提升企業(yè)經(jīng)濟效益的措施

當前我國石油企業(yè)發(fā)展中存在的問題，影響著我國石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為了將石油企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題，存在的不足等進行解決和改善，充分的發(fā)揮石油企業(yè)發(fā)展中思想政治工作以及政工隊伍建設的作用，提高石油企業(yè)的經(jīng)濟效益，提升其發(fā)展水平。為此我們提升幾點加強石油企業(yè)政工隊伍建設，加強思想政治工作的措施，促進石油企業(yè)的發(fā)展。

1.加強對石油企業(yè)政工人員的思想教育和培訓

思想政治工作是一項日日常管理工作，和企業(yè)的發(fā)展有著密切的聯(lián)系，為此石油企業(yè)在發(fā)展過程中需要有一個思想過硬、素質較高的政工隊伍。石油企業(yè)在發(fā)展過程中需要加強對政工人員的思想教育好和培訓，認真貫徹黨的思想和方針，落實黨的發(fā)展政策，在日常工作中，將黨的思想作為指導方針，對政工人員的榮辱觀、政治思想等進行培訓，讓石油企業(yè)政工人員樹立健康、積極向上的人生觀、價值觀，不斷的提升自己的思想認識和思想覺悟，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

2.培養(yǎng)政工人才，加強政工隊伍建設

當前石油企業(yè)的發(fā)展需要有一支思想覺悟高、素質高的政工隊伍，在企業(yè)發(fā)展中，重點對政工人才進行培養(yǎng)，對他們加強教育，讓他們接受新的思想、新的觀念，認識企業(yè)思想政治工作的重要性，讓其不斷的提升自身的思想高度，以及文化水平。專門挑選一些文化水平高、思想認識高的成員，對其進行的重點培養(yǎng)，對他們進行生活、工作等方面的支持，充分的調動政工人員的積極性、主動性，對政工人員進行全方位的培養(yǎng)，讓其在石油企業(yè)發(fā)展中，將思想政治工作融入到相關的工作中，充分的發(fā)揮思想政治工作以及政工隊伍建設在企業(yè)發(fā)展中的作用。

3.對思想政治工作的成效進行考核評價，并進行創(chuàng)新

思想政治工作在石油企業(yè)發(fā)展中進行的如何，發(fā)揮著怎樣的作用，需要進行考核評價，石油企業(yè)思想政治工作以及政工隊伍建設的在企業(yè)發(fā)展中起到的成效，需要有一個科學、合理的評價指標和考核制度。對企業(yè)發(fā)展中思想覺悟高，工作熱情高的政工人員進行鼓勵和表揚，激勵更多的政工人員積極地投入到思想政治工作中，讓其不斷的提升自身思想政治工作能力。與此同時，政工人員在企業(yè)發(fā)展中，還需要具有創(chuàng)新的精神和敢于進行創(chuàng)新，發(fā)揮自己的才能，讓企業(yè)思想政治工作隨著企業(yè)發(fā)展市場的變化而變化，適應市場需求，并且迎接市場的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的發(fā)展水平，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、小結

當前我國企業(yè)發(fā)展，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，而且企業(yè)間的市場競爭非常激烈，為了在當前的社會中生存，并取得相應的發(fā)展，企業(yè)只有不斷的改善其管理方法，從不同的角度加強企業(yè)管理，讓企業(yè)對其發(fā)展形勢有一個正確的認識，可以根據(jù)發(fā)展形勢制定有效的發(fā)展政策。加強思想政治工作和政工隊伍建設是企業(yè)提升經(jīng)濟效益的一個有效途徑，可以提升企業(yè)的發(fā)展水平，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。

參考文獻：

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[2]沈慧芳.論如何加強企業(yè)政工隊伍建設[J].企業(yè)家天地，2011（09）：75-75