董強

摘要：黨支部作為黨的基層組織,是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶,是黨的思想陣地最前沿。做好黨支部工作,對增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員模范帶頭作用、提高基層隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和調(diào)動職工工作積極性起著至關重要的作用,是圓滿完成各項工作任務的重要保證。

關鍵詞：基層思想政治工作；新變化；

中圖分類號：D261文獻標識碼：A文章編號：1674-3520（2014）-06-0027-01隨著新形勢的不斷發(fā)展，給思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要黨支部書記進一步把基層黨員和職工的思想統(tǒng)一起來，進一步解放思想，更新觀念；進一步振奮精神，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進一步堅定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。所有這些，都表明在改革發(fā)展的每一步都離不開強有力的思想政治工作。

一、基層思想政治工作的重要性

思想政治工作是一項全社會的工作。是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的基層黨支部工作，加強思想政治工作就是不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，意在穩(wěn)定員工隊伍維護社會秩序，共創(chuàng)安定和諧的社會環(huán)境。是實現(xiàn)企業(yè)各項任務的中心環(huán)節(jié)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，更是搞好本單位各項工作的組織、思想、政治保證。當前個別黨員和領導干部禁不住權力、金錢、美色的誘惑，極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現(xiàn)象，必然會影響到基層職工隊伍，因此，加強思想政治工作，教育、幫助、引導廣大干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部、職工在深化改革的過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神就顯得尤為重要。

二、基層黨支部思想政治工作面臨的新變化

眾所周知，改革開放以來我國社會發(fā)生復雜而深刻的變化。人們的價值取向趨于復雜，在意識形態(tài)領域表現(xiàn)為多種價值觀念并存。員工的思想非常活躍，提出的尖銳問題和遇到的矛盾比以往任何時候都多，如果忽視員工思想變化，不改變、不拓展思想政治工作的方式、方法，只滿足于一般化的號召，一味地說教，就不能對癥下藥，就不能有效地引導幫助職工發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，那么思想政治工作就會顯得蒼白無力。最終將難以團結帶領全體員工投身到各項工作中，難以推動基層精神文明建設持續(xù)健康地發(fā)展。

這就要求我們在新的歷史條件下時時掌握員工的思想動態(tài)，善于分析總結，力求把握在新的環(huán)境條件下的思想活動規(guī)律，因人而異有針對性的采取多種方式做好政治思想工作。在當今各行各業(yè)日新月異突飛猛進發(fā)展的同時也暴露出一些新問題、新矛盾，如一些老黨員，老同志受黨的教育多年，工作責任心強，有吃苦精神，但平時不注重學習，受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟模式影響較深，面臨市場經(jīng)濟大潮沖擊，顯得有些束手無策，不理解或理解不夠，往往把情緒帶到了工作中，使工作或多或少受到影響。一部分年輕同志，剛參加工作，理論與實踐脫節(jié)，但思想活躍，接受新事物快，可塑性強，這就給我們思想工作提出新課題，新要求，要針對不同時期、不同背景的不同群體，本著缺什么補什么的原則來做好思想工作。思想政治工作始終有一個跟上時代的問題，跟上時代，與時俱進，這是我們多年來思想政治工作積累的一條重要經(jīng)驗，也是繼續(xù)做好思想政治工作的一條根本要求。

三、圍繞重點和難點，有的放矢地做好思想政治工作。

日常工作中的重點和難點，同時也是思想政治工作的重點。基層黨支部要圍繞本單位在不同時期，不同階段的工作重點，開展積極的思想政治工作。由于人事制度改革，在崗位聘任工作中，有人擔心在人員聘任問題上可能存在“暗箱操作”，隨之便會對其產(chǎn)生一種抵觸情緒，且往往容易產(chǎn)生“共鳴”，有這種抵觸情緒的人多了，崗位聘任工作難度就更大了。因此，在人員聘任時就必須要堅持公平、公正、公開的原則，不能徇私舞弊，用人“唯親”，要嚴格按照公開的聘任條件進行競爭上崗，無論是普通黨員還是一般員工都要公平競爭，堅持在聘任條件面前人人平等。做到了這一點的話，就能夠較好地消除職工在崗位聘任工作中的抵觸情緒。這要求基層黨支部在崗位聘任過程中做職工的知心人，做思想工作的有心人，開展有針對性工作。進一步強化開門活動，發(fā)動職工群眾參與。建立健全廣泛參與、渠道暢通、尊重民意的職工群眾參與機制，凡是需要職工群眾評價、評議、評判的，都及時邀請職工群眾參評，讓職工群眾能監(jiān)督，切實增強職工群眾的知曉率和參與面。通過基層職工群眾的廣泛參與，實現(xiàn)黨員干部與基層職工群眾的同頻共振，營造基層職工群眾至上、為基層職工群眾排憂解難的良好氛圍 。

四、思想政治工作要與解決職工的實際困難和實際問題結合起來。

基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。既要關心職工群眾的思想，也要關心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實際問題、實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨的關懷和組織的關心，這樣思想感情上也就容易接受你所講的道理，也容易加深理解你所講的道理，職工的思想境界和精神境界也會隨之提高。

“工欲善其事，必先利其器”，思想政治工作就是各項工作的“器”。只有做好了思想政治工作，才能保證各項工作的順利實施。思想政治工作也是個長期復雜的過程，欲速則不達，這就要求我們要繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，使之更好的為企業(yè)服務。