●方 強 汪孝文

扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)十九載 無怨無悔寫春秋
——記湖北省赤壁市神山鎮(zhèn)財政所副主任、總預算會計張少林

●方 強 汪孝文

編者按：基層財政是財政監(jiān)管的神經(jīng)末梢，肩負著監(jiān)督基層財政資金能否執(zhí)行到位、確保國家民生政策落實的重任。在這個特殊的崗位上，有無數(shù)平凡的財政工作者在默默地奉獻著他們的青春，燃燒著熱情，用樸實而真誠的言行書寫財政監(jiān)督事業(yè)的華麗篇章。湖北省神山鎮(zhèn)財政所副主任、總預算會計張少林就是這其中的一位，19年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所最基層、最偏遠的崗位上，他用心奉獻，甘愿付出，用實際行動踐行當初服務基層、服務群眾的理想，樹立了財政監(jiān)督人的典型模范。本欄目將其事例刊登，向同樣默默堅守在財政監(jiān)督崗位上的工作人員致敬！

有人追求精彩，而他崇尚平淡；有人羨慕輝煌，他卻執(zhí)著平凡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作難見轟轟烈烈之壯舉，亦無叱咤風云之氣概，有的只是精打細算，默默奉獻。而這正是張少林十九年來工作的真實寫照。

從咸寧財校畢業(yè)分配到赤壁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，他一干就是十九年。十九年來，他的理想、他的青春、他的追求，還有那韶華般的年輪和滿腔熱忱，都在忙忙碌碌的財政所工作中化作了綿綿細雨，無聲無息地傾灑在他所摯愛的財政事業(yè)上，對此他毫無怨言。現(xiàn)年41歲的張少林是湖北省赤壁市財政局神山鎮(zhèn)財政所副主任、總預算會計，他曾多次榮獲“咸寧市財政系統(tǒng)先進工作者”、“赤壁市稅改工作先進個人”、“神山鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號，幾乎每年都被評為“赤壁市財政系統(tǒng)先進工作者”。

有一種熱愛叫堅守

1995年7月，22歲的張少林剛從咸寧會計財稅學校畢業(yè)，他懷揣著服務基層、服務群眾的理想，被分配到赤壁市羊樓洞鎮(zhèn)財政所工作。從此踏上了扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務群眾的征程。1998年，服從組織安排，他來到新店鎮(zhèn)財政所，從事預算外會計工作。三年后，因工作需要，他被調(diào)到更偏遠的神山鎮(zhèn)財政所，擔任總預算會計，2009年兼任神山鎮(zhèn)財政所副主任。參加工作十九載，曾有好幾次外出發(fā)展的好機會,可以從事待遇優(yōu)厚的財務主管工作，但都被他一一婉言謝絕了。出身農(nóng)家，又是家中長子，有雙親需要贍養(yǎng)，妻子又無正式工作，肩負著沉重的家庭責任，他卻毅然決然選擇留守鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有人曾不解地問他：“你這樣做值嗎？”他卻淡然一笑：“我熱愛這份財政工作，它是我一生的追求，值得我終生為之服務?！?/p>

張少林最喜歡的詞語是愛崗敬業(yè)。他把平凡的工作崗位視作自己的一份責任，從小處著眼、小事著手，兢兢業(yè)業(yè)。雖然每天與資金打交道，與服務對象經(jīng)常接觸，但他卻始終自覺遵紀守法，從不利用職務之便搞不正當交易。有一次，他在對學校進行農(nóng)村義務教育新機制經(jīng)費保障檢查中，發(fā)現(xiàn)有一所學校按人頭下?lián)芙?jīng)費的學生人數(shù)與實際學生人數(shù)不符，存在多報冒領(lǐng)情況。另外，該校有4名老師外出打工，辦理了停薪留職手續(xù)，學校每年有10萬多元的工資沒有及時上繳財政。有好心的親友勸他說：“這錢又不是你的，人家如果不理解，還會得罪人，沒必要這樣較真！”可張少林不這么想，他說：“聚財理財是財政干部的職責所在，按章辦事是制度的要求，我如果視而不見就是重要失職……”最后，他及時與財政所主任及學校領(lǐng)導溝通，按規(guī)定將這筆錢收進了財政專戶。

有一種情懷叫為民

張少林出身農(nóng)家，心中時刻裝著人民群眾的利益，從來不忘自己是農(nóng)民的兒子，堅持把根扎在人民群眾之中。他始終認為，財政是播灑陽光的事業(yè)，作為財政人，就要把黨和政府的陽光雨露撒滿人間；作為財政人，就要像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。

2002年，憑著對民生事業(yè)的一腔熱血，他的足跡踏遍了神山鎮(zhèn)的山山水水。為早日完成全鎮(zhèn)稅改工作任務，他奔走于農(nóng)戶的田頭地角，翻越一山一嶺，走村串戶，風雨無阻。貼標語、開會議、講政策、發(fā)傳單，汗水濕透了衣衫，腳板打滿了血泡，直到深更半夜，他才有空擦擦汗，伸伸腰。這一年，他被評為了“全市稅改工作先進個人”。

在服務大廳處理村級土地糾紛問題

2010年7月，由于遭受洪澇災害，神山鎮(zhèn)農(nóng)作物大面積減產(chǎn)、絕收。張少林看在眼里，急在心頭，一心想著怎樣才能幫助受災村民挽回經(jīng)濟損失。而此時財政所主任正在省委黨校集中學習，身為副主任的他便主動帶領(lǐng)全所干部職工，頂高溫，冒酷暑，抓住晴好天氣，來到宋河三垸田間地頭，幫助受災村民爭分奪秒搶割早稻、播種晚稻，以彌補洪災造成的經(jīng)濟損失，以實際行動幫助村民開展生產(chǎn)自救。

前些年，在神山鎮(zhèn)大橋村二組，村民魯必仁是該村有名的貧困戶，魯必仁本人身患重病，常年住院治療，家境非常困難。三間低矮的平房內(nèi)，只有兩張床和一個鍋臺，屋內(nèi)蒼蠅亂飛，衛(wèi)生條件極差。駐村看到這種情況，張少林的眼睛濕潤了，立即掏出身上僅有的200多元錢硬塞給了魯必仁。隨后，他又幫魯必仁拾掇屋子，打掃衛(wèi)生。在張少林的帶動下，在場的同事、熟人紛紛解囊相助。面對魯必仁一家的遭遇，張少林覺得自己有義務和責任伸出援助之手，幫魯必仁家渡過難關(guān)?；氐截斦?，張少林對照政策，為魯必仁家申請到了5000元的大病救助款。當張少林再次來到魯必仁家，將政府的救助資金送到魯必仁手中時，魯必仁十分感動，連稱他是魯家的“大恩人”。

有一種精神叫奉獻

一個人認真工作一天容易，但能夠十九年如一日地堅持認真工作，這就是一種境界。十九個春秋，張少林始終工作細致、認真嚴謹，勤勤懇懇，任勞任怨，甘于奉獻，埋頭實干，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。領(lǐng)導說他是工作最負責任、最敬業(yè)的人，同事夸他是最閑不住的人。

然而，在2013年農(nóng)歷臘月十四日晚上，他在單位加班間隙，中途去上廁所，突然腿腳無力，重重地摔倒在地上，口吐鮮血。財政所主任獲悉后，立即找車，趕快把他送到市醫(yī)院救治。醫(yī)院確診為潰瘍性胃炎，醫(yī)生說是因長時間吃飯不規(guī)律及勞累引起的，必須住院治療。得知這一情況后，主任急得團團轉(zhuǎn)，自言自語道：“張少林，你怎么能病呢？”當時，正值年終歲尾，正是財政撥款的高峰期，而資金進出都要經(jīng)過預算會計，只有張少林最清楚、最快捷、最令人放心。住院治療幾天后，他從領(lǐng)導的安慰電話和短信中領(lǐng)會到單位領(lǐng)導焦急的心情，經(jīng)請求主治醫(yī)生同意，便拖著病痛的身軀，上午趕到神山鎮(zhèn)上班，下午再趕回市醫(yī)院治療，直至臘月二十九病愈出院。

張振世與張少林在神山鎮(zhèn)財政所共事13年，在他的眼里，張少林總是單位里每天上班最早、下班最晚的那個。張振世說，凡是所里加班的事，他大多是搶著干。有時作為同事看不過去，主動要求幫忙，他總是說：“你家里事多，反正我一個人住在所里，加個班還充實些?！?/p>

這些年，為了工作舍小家，為了崗位忘親人，張少林覺得最對不起的就是年邁的父母和妻子女兒。平時對農(nóng)村的父母照顧不多，年年都是臘月三十才趕回家過年。女兒的學習一直是妻子在管，他輔導得很少?？墒?，對同事的業(yè)務指導，他做得一點都不少。雷蕾是所里新來的大學生，由于學的不是會計專業(yè)，對會計核算有很多不懂的地方。見此情況，張少林不厭其煩地教她會計業(yè)務，令她特別感動。她常充滿感激地說，如果沒有張大哥的傳教，自己不知要走多少彎路。

每年12月與次年1月是總預算會計最忙的日子，僅本職工作就忙得夠嗆，各種財務會計年報、總賬、明細賬必須在規(guī)定時間上報。去年此時，神山鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所，要求檔案管理必須達到省二級。全所檔案數(shù)量多，質(zhì)量參差不齊，時間緊、任務重、要求高。這一次，領(lǐng)導想到的還是張少林。張少林沒有推辭，他一方面組織全所人員認真學習相關(guān)規(guī)定和標準，掌握檔案管理業(yè)務的要求，一方面和所主任一起想辦法，做方案。不知道放棄了多少個周末休息，花費了多少苦和累，最終，一舉通過省二級財政檔案考評驗收，神山鎮(zhèn)財政所也被評為全省規(guī)范化財政所。

有一種工作叫一流

2010年，神山鎮(zhèn)開始推行農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管改革。這項改革核心旨在加強村級“三資”會計監(jiān)管，實行賬務處理“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一會計核算、統(tǒng)一民主理財、統(tǒng)一“三簽一審”、統(tǒng)一報賬時間、統(tǒng)一財務公開。當時有些村干部不理解、不配合，但張少林認為，管好“三資”是保障農(nóng)村和諧穩(wěn)定的迫切需要。憑著一股子熱情與韌勁，他讓每筆資金有了“賬戶”，每項資產(chǎn)有了“卡片”，每處資源有了“記載”。為了鞏固成果，張少林每年要對全鎮(zhèn)村級資產(chǎn)進行登記造冊、清查，做到“卡片系統(tǒng)、電子報表、手工清冊、資產(chǎn)臺賬”四賬統(tǒng)一。此外，神山鎮(zhèn)實行了會計電算化，統(tǒng)一了報表格式，統(tǒng)一了會計科目，統(tǒng)一了核算內(nèi)容，實現(xiàn)了市鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，較早地實現(xiàn)了手工記賬向電子電算化記賬的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)所有村級資金收付全部交財政所集中核算，財政所能夠監(jiān)管到每一筆村級資金收付；全鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理實行了公開化、程序化、透明化，毫無保留地納入了群眾監(jiān)督的視野……用同事的話說，張少林時刻都在想著如何才能把工作做得更好。

張少林深知財政工作政策性強、專業(yè)性強，做好工作的前提就是必須掌握好業(yè)務知識，成為專家能手。憑借扎實的業(yè)務功底和對政策的準確把握，他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方面仍有可改進的地方。為此，他大膽提出改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理的建議，設計制訂了一套預算支出統(tǒng)計表格，有效細化了預算支出管理，為所主任當好參謀和助手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行國庫集中支付后，他又根據(jù)工作使用過程中發(fā)現(xiàn)的不足以及同事們的意見，每年都向市局國庫收付中心提出進一步完善國庫集中支付系統(tǒng)的建議，如改進預算追加指標的管理方式、完善指標的查詢報表、完善指標的項目管理等，有效提高了本市預算管理工作的效率。

張少林既是財政所的副主任、總預算會計，又是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員，承擔著全鎮(zhèn)惠農(nóng)補貼資金發(fā)放任務。工作中，他特別注重動態(tài)管理，建立補助對象信息庫，對補助對象的個人信息、土地面積等情況及時更新。為了弄準信息，他走村入戶，一戶一戶核對。他嚴格遵守“四到戶、八不準”的工作紀律和操作流程，不越位、不錯位、不失位。造冊上，依據(jù)政策，堅持原則，規(guī)范到戶；公示上，實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，做到公開操作；打卡上，做到不錯不漏、準確無誤、及時足額。近三年，他負責的神山村糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼“三項補貼”發(fā)放，無一項差錯，受到了所在村群眾的交口稱贊。

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這就是張少林同志，一位普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部。十九年來，他以對財政事業(yè)的赤膽忠心和對服務崗位的無限熱愛，用自己的青春年華和辛勤汗水，向組織交上了滿意的答卷。面對組織給予的一份份榮譽，他沒有陶醉，而是把榮譽當成一種新的起點，依舊在他鐘愛的財政崗位上辛勤耕耘、默默奉獻。他的事跡讓我們懂得，平凡的崗位只要有理想、有追求，一樣可以書寫出不平凡的篇章，一樣可以實現(xiàn)不平凡的人生價值！■

湖北省赤壁市財政局）

（本欄目責任編輯：尹情）