程德蓉 邢曉林 李彩霞
美國著名課程學(xué)家約瑟夫·施瓦布(Joseph.Schwab)認(rèn)為:“課程是由教師、學(xué)生、教材、環(huán)境四個要素構(gòu)成的,教材是課程的有機(jī)構(gòu)成部分?!彪S著我國高職教育的快速發(fā)展和改革的不斷深入,高職教育教學(xué)改革取得了顯著成效,工作過程系統(tǒng)化課程教學(xué)改革思路和方法得到了高職院校的認(rèn)可和推廣應(yīng)用。與此相比,高職教材建設(shè)稍顯滯后,且與教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)要求的“加強(qiáng)教材建設(shè),與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的教材”尚存在一定的差距,其內(nèi)容大多難跳出“學(xué)科體系”的束縛,不能真實及時地反映課程改革的成效,不能有效體現(xiàn)職業(yè)教育的實踐性、開放性和職業(yè)性。教材是課程教學(xué)目標(biāo)、要求和內(nèi)容的具體表現(xiàn),是課程改革的直接體現(xiàn),因此,可借鑒工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)的思路和方法來建設(shè)高職教材,將“工作過程導(dǎo)向”“工學(xué)結(jié)合”“項目化”等思想融入教材。
工作過程是指完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果的一個完整工作程序,至少應(yīng)包括工作過程中的工作要素、相關(guān)知識及其結(jié)構(gòu)的完整性。高職課程的工作過程系統(tǒng)化,一是須將課程內(nèi)容與對應(yīng)工作過程緊密聯(lián)系,在課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)工作過程系統(tǒng)化。二是須按照教育教學(xué)規(guī)律要求及其工作過程順序,有組織有計劃地開發(fā)與建設(shè)課程,實現(xiàn)課程建設(shè)的工作過程系統(tǒng)化。三是工作過程系統(tǒng)化課堂教學(xué)設(shè)計,使課堂教學(xué)過程模擬企業(yè)工作過程,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得工作過程知識,掌握職業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),形成綜合職業(yè)能力。
而教材建設(shè),是建立在教學(xué)實踐基礎(chǔ)上的不斷深化和完善的過程。教材建設(shè)須經(jīng)歷“認(rèn)識—實踐—再認(rèn)識—再實踐”的持續(xù)推進(jìn)的過程,也是一個“編寫、使用、修訂、完善”的過程。顯然,教材是對教學(xué)實踐過程或教學(xué)成果的概括和總結(jié),如果脫離了教學(xué)實踐,教材建設(shè)就成了無源之水。工作過程系統(tǒng)化高職教材建設(shè)是以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以典型工作任務(wù)為載體,將職業(yè)的工作任務(wù)、要素、過程、技術(shù)要求融合到課程體系和教學(xué)內(nèi)容中,采取“調(diào)研分析典型工作崗位(群)—定位人才培養(yǎng)目標(biāo)—分析典型工作任務(wù)—?dú)w納行動領(lǐng)域—轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)領(lǐng)域—知識的解構(gòu)與重構(gòu)—教學(xué)內(nèi)容序化—學(xué)習(xí)情境設(shè)計—教學(xué)過程實踐—動態(tài)反饋與總結(jié)”等過程和方法推進(jìn)課程體系的改革與實踐,形成改革成果。工作過程系統(tǒng)化的高職教材便是課程建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容改革的成果之一,其內(nèi)容就能充分體現(xiàn)工作任務(wù)過程的完整性和工作要素的全面性,并能包含工作過程的相關(guān)知識,感受結(jié)構(gòu)完整的工作過程和工作環(huán)境要求,獲得工作過程知識,掌握職業(yè)技能,養(yǎng)成職業(yè)素質(zhì),成為復(fù)合型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高級技術(shù)技能人才。
調(diào)研分析專業(yè)職業(yè)崗位或崗位群,明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合高職教育教學(xué)規(guī)律和職業(yè)特點,重構(gòu)基于工作過程系統(tǒng)化的專業(yè)課程體系,確定課程在專業(yè)中的地位與作用;圍繞專業(yè)課程體系,系統(tǒng)地思考和構(gòu)建專業(yè)課程的教材內(nèi)容,確定教材內(nèi)容的廣度與深度,確定各課程教材內(nèi)容之間的聯(lián)系與取舍。
教材建設(shè)是建立在教學(xué)實踐基礎(chǔ)上的不斷深化和完善的過程。高職教材是課程內(nèi)容的具體表現(xiàn),是課程建設(shè)與改革的成果之一。因此,工作過程系統(tǒng)化高職教材的建設(shè)及編寫須以工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)為前提和依托,圍繞課程開發(fā)的內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)與編寫,脫離課程開發(fā)的教材是不切實際的。
基于“工作過程”不同于工作流程,也不是簡單地照搬工作過程本身,而是需要對工作過程進(jìn)行符合職業(yè)教育教學(xué)知識和技能要求的轉(zhuǎn)化,將工作過程與教學(xué)過程進(jìn)行深度融合,使教材內(nèi)容基于工作過程但又高于工作過程。因此,首先解構(gòu)課程知識體系,按照職業(yè)崗位和工作任務(wù)所需的知識與能力要求,將知識分散到完成工作任務(wù)的各個環(huán)節(jié)中,按工作任務(wù)和工作過程的邏輯關(guān)系重構(gòu)與序化教材內(nèi)容;然后引入行業(yè)企業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),融入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書制度,對教材內(nèi)容進(jìn)行取舍與序化,避免不同教材內(nèi)容的交叉與重復(fù)。
為了提高教材內(nèi)容與行業(yè)企業(yè)實際工作的契合度,體現(xiàn)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的高職教育教學(xué)理念,提高教材的針對性和實用性,就必須大力推進(jìn)校企對接,加強(qiáng)校企聯(lián)合開發(fā)教材,使教材項目案例來源于企業(yè)生產(chǎn)項目或工作任務(wù)實際,由行業(yè)企業(yè)專家、技術(shù)骨干與校內(nèi)教師組成教材開發(fā)團(tuán)隊,根據(jù)高職教育教學(xué)規(guī)律,結(jié)合高職學(xué)生的特點,將企業(yè)生產(chǎn)項目或工作任務(wù)實際改造為可供教學(xué)實施的教學(xué)項目,使教材能真實反映企業(yè)職業(yè)崗位的工作過程和工作要求,易于學(xué)生掌握專業(yè)知識和職業(yè)技能,提高了教師理論與生產(chǎn)實際相融合的能力,避免了教師閉門造車、脫離實際等問題。
推動工作過程系統(tǒng)化教材的建設(shè),參與建設(shè)的教學(xué)一線教師是關(guān)鍵,要求教師既要有系統(tǒng)的專業(yè)知識,又要有較好的教學(xué)能力,還要有一定的專業(yè)實踐操作能力和經(jīng)驗,才能有效地保證所選教材項目案例最大限度地承擔(dān)對應(yīng)能力單元的教學(xué)目標(biāo),如此才能完成工作過程系統(tǒng)化教材的編寫,保證教材的實用性。
加強(qiáng)校企合作,組建由校內(nèi)教師、企業(yè)專家和技術(shù)骨干組成課程開發(fā)與教材建設(shè)團(tuán)隊,要求校內(nèi)教師既要有系統(tǒng)的專業(yè)知識、較好的執(zhí)教能力,又要熟悉本專業(yè)典型工作崗位、典型工作崗位的工作任務(wù)、典型工作任務(wù)的工作過程;企業(yè)專家和技術(shù)骨干則將新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料知識引入教材,對教師遇到的技術(shù)實踐問題提供幫助。按照工作過程系統(tǒng)化教材建設(shè)理念和要求,團(tuán)隊成員共同商討教材建設(shè)思路,共同分析職業(yè)崗位(群),分析典型工作任務(wù),總結(jié)職業(yè)核心能力及核心能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu),確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,構(gòu)建專業(yè)課程體系,確定專業(yè)核心課程及相應(yīng)的職業(yè)能力,序化教材內(nèi)容,保證教材的職業(yè)性、實用性和先進(jìn)性。
工作過程系統(tǒng)化教材結(jié)構(gòu)的設(shè)計思路是由總到分的過程,即每個綜合教學(xué)項目由若干子項目組成,每個子項目又由若干個任務(wù)來組成,每個任務(wù)展示相應(yīng)的工作過程知識和工作成果。教材編寫過程則相反,是由分到總的過程,即由子任務(wù)組合成任務(wù),任務(wù)組合成子項目,子項目最終組合成一個綜合教學(xué)項目。
按此設(shè)計思路,工作過程系統(tǒng)化教材編寫應(yīng)摒棄學(xué)科式的編寫體裁,主要采用項目式、情境式、模塊式等結(jié)構(gòu),以企業(yè)工作過程為主線,選用典型、實用、趣味、綜合、可行的具體工作任務(wù)作為教學(xué)項目,并依據(jù)高職教育教學(xué)規(guī)律和完成典型職業(yè)崗位的典型工作任務(wù)所需的知識、技能的難易程度組織編排教材內(nèi)容,按先簡單專項技能訓(xùn)練項目、后復(fù)雜綜合能力訓(xùn)練項目順序編排教材,從而充分體現(xiàn)教材的職業(yè)性和實踐性。
依據(jù)專業(yè)職業(yè)能力所需的知識和技能組織教材內(nèi)容,遵循學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,兼顧學(xué)生特點,按訓(xùn)練項目的難易程度、遞進(jìn)關(guān)系和實際工作過程的先后順序來編排教材內(nèi)容,做到理論和實踐一體化,并按工作過程來序化知識,使教材內(nèi)容盡量模擬學(xué)生將來的工作過程,培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練中形成職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。工作過程序化知識是以工作過程為參照,將理論知識有機(jī)地嵌入到工作過程中,是對工作過程知識的詮釋和補(bǔ)充。工作過程系統(tǒng)化教材須先根據(jù)課程所承擔(dān)的職業(yè)能力對應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),解構(gòu)課程知識點;然后將知識點分散在工作過程的各任務(wù)環(huán)節(jié)中,使學(xué)生在完成任務(wù)的同時獲取專業(yè)知識;最后系統(tǒng)整理各任務(wù)環(huán)節(jié)中涉及的知識點,歸納和總結(jié)與工作過程相關(guān)的知識體系,從點到面,幫助學(xué)生構(gòu)建起該課程的系統(tǒng)知識體系。此外,教材作為一種學(xué)習(xí)材料,除了滿足高職學(xué)生課堂教學(xué)需要,還應(yīng)兼顧高職學(xué)生自身成長提高的再學(xué)習(xí)需要,學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需要,以及其他類型學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需要(如企業(yè)職工的短期培訓(xùn)),因此,還需提供促進(jìn)學(xué)習(xí)者進(jìn)一步提高和發(fā)展需要的知識和技能訓(xùn)練。
基于工作過程系統(tǒng)化而編寫的高職教材逐步實現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生互動方式的變化,充分發(fā)揮了任務(wù)驅(qū)動的優(yōu)勢,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供豐富的教育內(nèi)容,使教學(xué)形式更加活潑,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。但隨著現(xiàn)代教學(xué)手段的發(fā)展,隨著教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,知識和技能的呈現(xiàn)形式更加多樣化,單一的紙質(zhì)教材已難滿足基于工作過程的教學(xué)需求。開展網(wǎng)上數(shù)字化教學(xué)資源的建設(shè)使得教學(xué)不再囿于傳統(tǒng)的課堂,學(xué)習(xí)更加個性化,學(xué)生學(xué)習(xí)突破了時空的限制,逐漸變被動為主動學(xué)習(xí)。因此除了編寫高質(zhì)量的“教、學(xué)、做一體化”的紙質(zhì)教材之外,還應(yīng)進(jìn)行基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字化教學(xué)資源的建設(shè),內(nèi)容包括課程錄像、電子教材、電子教案、電子課件、習(xí)題庫、教學(xué)素材庫、演示動畫、虛擬實訓(xùn)、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)資源,有利于教材內(nèi)容的實時更新。
教材建設(shè)是高等職業(yè)教育改革的重要環(huán)節(jié),基于工作過程系統(tǒng)化思想能否在教材建設(shè)中落到實處,工作過程系統(tǒng)化教材能否反映企業(yè)真實工作過程,職業(yè)教育教師與企業(yè)技術(shù)專家的合作是關(guān)鍵、校企合作是關(guān)鍵、教材項目任務(wù)來源是關(guān)鍵。工作過程系統(tǒng)化教材體現(xiàn)了高職教材的實用性、職業(yè)性和實踐性,符合高職教育教學(xué)理念和特點,能推進(jìn)高職課程教學(xué)改革和促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。