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        《個(gè)人職業(yè)生涯管理》教材開發(fā)探析

        2014-04-17 08:03:46盧玉瓏
        教育與職業(yè) 2014年35期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)教材課程

        盧玉瓏

        教育部明文規(guī)定,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課,既要強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位,又要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。

        教材建設(shè)直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量。然而,目前能全面滿足課程目標(biāo)的教材并不多見,教材體系不甚科學(xué),“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程教材建設(shè)必須改革。

        一、《個(gè)人職業(yè)生涯管理》教材開發(fā)的原則

        “職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課非常講求應(yīng)用性,如何使學(xué)生將知識學(xué)習(xí)內(nèi)化為職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),是教材創(chuàng)新的著力點(diǎn)。為此,除遵循思想性、科學(xué)性等一般原則之外,還應(yīng)把握以下特定的原則:

        1.任務(wù)驅(qū)動,指引學(xué)生追求成功。古人云,“學(xué)起于思,思源于疑?!苯?gòu)主義學(xué)習(xí)觀也認(rèn)為,學(xué)習(xí)活動圍繞任務(wù)或問題展開,以任務(wù)的完成結(jié)果檢驗(yàn)和總結(jié)學(xué)習(xí)過程,有利于引導(dǎo)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動機(jī),使其主動建構(gòu)思考、實(shí)踐的學(xué)習(xí)體系。因此,“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程的教材開發(fā),必須把重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑、釋疑的能力上,以問題為中樞,以知識的再發(fā)現(xiàn)過程和思維發(fā)展過程為脈絡(luò),依據(jù)“成人→成才→成功”的內(nèi)在聯(lián)系,預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。

        2.“學(xué)—導(dǎo)—做—考”,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀認(rèn)為,學(xué)生的知識,是在一定情境下,借助與人的協(xié)作、交流,并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對外部信息進(jìn)行主動揀選、處理而獲得的。關(guān)于知識的建構(gòu)過程,明代哲學(xué)家王陽明用“食味之美惡必待入口而后知”等例子,通俗易懂地說明“知行合一”的重要性。因此,教材建設(shè)必須創(chuàng)設(shè)利于師生合作互動、信息多維滲透、耳鼻口眼腦手協(xié)調(diào)的學(xué)習(xí)活動,鼓勵躬身力行、學(xué)以致用,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生認(rèn)知能力與個(gè)性品質(zhì)的發(fā)展。

        3.課程綜合化,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識的意識和能力。“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課涉及社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等方面的內(nèi)容,在有限的篇幅內(nèi)傳遞龐雜的學(xué)科知識,只能依靠課程綜合化。即圍繞培養(yǎng)目標(biāo),科學(xué)考量職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等關(guān)系,合理統(tǒng)籌不同學(xué)科的融通,以潛移默化學(xué)生的綜合思維習(xí)慣和宏觀謀劃能力。

        二、《個(gè)人職業(yè)生涯管理》教材開發(fā)的步驟

        1.功能確認(rèn)。教材應(yīng)該具備以下功能:(1)教育功能?!奥殬I(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程的重點(diǎn),是關(guān)注學(xué)生的人生發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生正確擇業(yè)。因此,對應(yīng)的教材必須能發(fā)揮其教化作用,盡可能地創(chuàng)設(shè)職業(yè)及社會情境活動,讓學(xué)生身體力行,進(jìn)而理解、認(rèn)同職業(yè)人的社會責(zé)任,形成正確的人生觀、價(jià)值觀,從容淡定地規(guī)劃職業(yè)與人生走向。(2)自主學(xué)習(xí)功能。高爾基說過:“如果不想在世界上虛度一生,那就要學(xué)習(xí)一輩子?!苯K身學(xué)習(xí),是人們確保與時(shí)俱進(jìn)的唯一途徑;而終身學(xué)習(xí),離不開人的自主學(xué)習(xí)能力。為此,教材設(shè)計(jì)不僅要讓學(xué)生喜聞樂見,而且要讓學(xué)生學(xué)會高效學(xué)習(xí),在潛移默化中形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

        2.供需分析。應(yīng)用型課程的教材建設(shè),必須注意吐故納新,一方面要認(rèn)真研判學(xué)生需求點(diǎn)、社會關(guān)注點(diǎn)、國家政策導(dǎo)向,另一方面要仔細(xì)調(diào)查課程現(xiàn)狀、教學(xué)資源建設(shè)狀況。唯有經(jīng)過全面系統(tǒng)的梳理,教材開發(fā)的基礎(chǔ)才堅(jiān)實(shí)。

        3.目標(biāo)錨定。個(gè)人發(fā)展,只有與國家需要、社會發(fā)展相結(jié)合,才容易事遂心愿。為此,“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程教材開發(fā),必須緊緊圍繞學(xué)生、學(xué)校、社會三方目標(biāo)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。從學(xué)生角度,要實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo):(1)態(tài)度目標(biāo)。幫助學(xué)生樹立職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,形成積極正確的價(jià)值觀、人生觀和就業(yè)觀。(2)知識目標(biāo)。幫助學(xué)生清晰地認(rèn)識自己的職業(yè)性向,了解職業(yè)發(fā)展環(huán)境,掌握求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的基本知識。(3)技能目標(biāo)。既幫助學(xué)生掌握自我探索、信息處理、生涯決策、求職等技能,又幫助學(xué)生提高溝通、自我管理等通用技能。從學(xué)校角度,貫徹教育宗旨,使受教育者成為未來職業(yè)社會的合格力量。從社會角度,使受教育者具備可持續(xù)發(fā)展的素質(zhì)和能力,立足社會,奉獻(xiàn)社會,享受人生。

        4.編撰組織。成立教材編寫組,探討教材內(nèi)容和體例,分工落實(shí)撰寫任務(wù)。在這個(gè)環(huán)節(jié),教材大綱的審議尤為重要,務(wù)必充分研討、反復(fù)論證,確保層次分明,條理清楚。寫作務(wù)求文字規(guī)范,語言流暢。撰寫中,如果出現(xiàn)新想法,應(yīng)及時(shí)交流,確保教材的內(nèi)容完整性和邏輯連貫性。教材的細(xì)微部分不可小覷,也應(yīng)納入教材質(zhì)量的視野。要求圖表準(zhǔn)確,配合恰當(dāng);裝幀美觀,與內(nèi)容相輔相成。

        5.價(jià)值評判。教材評價(jià)是根據(jù)一定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對教材價(jià)值作出的判定。該課程的教材評價(jià),主要包含以下方面:(1)目標(biāo),即教材目標(biāo)能否體現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、社會三方面的目標(biāo)。從學(xué)生角度,目標(biāo)是否符合SMART原則,使學(xué)生在一定的時(shí)間內(nèi),有信心習(xí)練,有能力提升,積極準(zhǔn)備成為實(shí)現(xiàn)中國夢的主力軍;從學(xué)校角度,目標(biāo)是否便于教學(xué)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,培養(yǎng)出合格人才;從社會角度,目標(biāo)是否使受教育者順利地適應(yīng)社會發(fā)展的需要,較好地履行社會責(zé)任。(2)內(nèi)容,即教材展示的內(nèi)容是否有科學(xué)性、前瞻性、切實(shí)性。(3)體例,即教材體例是否具有合理的內(nèi)在邏輯,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,是否利于學(xué)生自主學(xué)習(xí);圖表和文字表達(dá)是否正確、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;謀篇布局是否利于教學(xué),能否最大限度地發(fā)揮教材的功效。

        三、《個(gè)人職業(yè)生涯管理》教材的特色

        1.觀念新。吸納了國內(nèi)外職業(yè)指導(dǎo)的新成果新觀念,注重職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的功效,既有職業(yè)實(shí)務(wù)的指導(dǎo),又有綜合能力的訓(xùn)練。

        圍繞學(xué)生需要和教學(xué)目標(biāo),匠心獨(dú)運(yùn)地提煉多學(xué)科精髓,通俗易懂地闡釋成人—成才—成功的具體修身方法,它猶如諾亞方舟,在有限的篇幅內(nèi)承載著豐富的可體認(rèn)、可感悟的生存發(fā)展之道,充分體現(xiàn)了“以促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展為中心”的教學(xué)觀和課程整合觀。例如:在“人生素養(yǎng)與職業(yè)成功”單元中,融通哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科常識,糅合為“理想信念與人生走向”“道德素質(zhì)與為人處世”“法律素質(zhì)與行為規(guī)范”“身心素質(zhì)與人際關(guān)系”“藝術(shù)素質(zhì)與人格發(fā)展”等具體修身目標(biāo)。

        2.內(nèi)容新。加強(qiáng)人生修養(yǎng),洞察職場規(guī)則,這是當(dāng)代大學(xué)生所急需的?!秱€(gè)人職業(yè)生涯管理》針對學(xué)生需求,從人的全面發(fā)展出發(fā),以職業(yè)生涯發(fā)展為主線,建構(gòu)新的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的完整體系,展示的內(nèi)容具有科學(xué)性、切實(shí)性、前瞻性的特點(diǎn)。

        它通過“職業(yè)與人生”“職業(yè)生涯規(guī)劃”篇章,將人生素養(yǎng)—職業(yè)成功—人生發(fā)展的密合關(guān)系全景式地展示出來,體現(xiàn)了“成人→成才→成功”的內(nèi)在邏輯,符合現(xiàn)代人類社會的主流發(fā)展規(guī)律;“求職管理”“職業(yè)成功ABC”篇章,以特寫形式,手把手教導(dǎo)學(xué)習(xí)者如何高效地求職,如何馳騁職場,如何成就事業(yè);“創(chuàng)業(yè)管理”篇章,把握自主創(chuàng)業(yè)的社會發(fā)展趨勢,有條不紊地指導(dǎo)具體操作流程。

        3.體例新。在編寫體例上,力求新穎、生動、實(shí)用,貼近學(xué)生。本教材各章體例:設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)→以“大觀園”引出學(xué)習(xí)情境→闡述基本知識,穿插對應(yīng)的“測評表”“邊學(xué)邊練”→圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)思考與討論題、應(yīng)用與實(shí)訓(xùn)題→提供相關(guān)鏈接,補(bǔ)充拓展性知識,使學(xué)生從中得到借鑒和啟迪。與同類書比較,更強(qiáng)調(diào)“怎么做”,即實(shí)操性強(qiáng)。

        4.方法新。教材以學(xué)生職業(yè)發(fā)展的素養(yǎng)和能力為依據(jù),整合教學(xué)策略與資源,將教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)活動、教學(xué)方法與手段、教學(xué)評價(jià)集合在一起,利于實(shí)施“學(xué)—導(dǎo)—做—考”全面開放、靈活的教學(xué)模式。(1)采用項(xiàng)目導(dǎo)入、任務(wù)驅(qū)動的結(jié)構(gòu)模式。按照“人生成功必備素養(yǎng)→職業(yè)目標(biāo)抉擇,規(guī)劃職業(yè)生涯→求職,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)→創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)更高職業(yè)目標(biāo)→職場規(guī)則,走向職業(yè)成功”的思路來設(shè)計(jì)課程分目標(biāo),并基于目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系和典型情境,設(shè)計(jì)貼近現(xiàn)實(shí)的具體任務(wù)。這種結(jié)構(gòu)模式有利于學(xué)生在完成“任務(wù)”的過程中掌握知識、提高技能、發(fā)展素質(zhì)。(2)融合教法和學(xué)法。在遵循認(rèn)知規(guī)律和教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,對知識內(nèi)容和技能指標(biāo)進(jìn)行學(xué)法和教法的加工處理,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)目標(biāo)、習(xí)練資料、延伸知識、學(xué)習(xí)任務(wù)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,既利于學(xué)生愿學(xué)樂用,又便于教師導(dǎo)學(xué)。例如,在闡述“評估職業(yè)生涯機(jī)會”基本知識中,穿插了對應(yīng)的測評表,學(xué)生邊學(xué)邊測評,環(huán)環(huán)相扣,模塊學(xué)習(xí)結(jié)束,也完成了自我生涯機(jī)會的真實(shí)評估。(3)改進(jìn)考核方式。針對課程實(shí)踐性強(qiáng)、學(xué)習(xí)成果個(gè)性化明顯的特點(diǎn),附加“能力測評大綱”,打破以期末考試為主、學(xué)校單方面負(fù)責(zé)評定的傳統(tǒng),改為由學(xué)校和學(xué)生雙方“全程式、分層次”負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)成績的評定。這種以發(fā)展性評價(jià)為基礎(chǔ)的考核改革,利于學(xué)生養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我管理的良好品質(zhì),對其人生發(fā)展有益無害。

        四、《個(gè)人職業(yè)生涯管理》教材的深入開發(fā)

        本教材自2013年發(fā)行至今,使用者超過3000人,普遍反饋良好。然而,作為教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障,需要完善的方面還很多。

        1.瓶頸。(1)“職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)”課程,講求個(gè)性化指導(dǎo)。作為公共課,大課堂教學(xué)不可能給每一位學(xué)生有針對性的幫助,小班教學(xué)師資嚴(yán)重不足,這或許會造成蜻蜓點(diǎn)水式的教與學(xué),很難激發(fā)學(xué)生的興趣。(2)學(xué)校普遍缺乏職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)基地,無法切實(shí)地讓學(xué)生從學(xué)習(xí)中提高學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力和創(chuàng)新力。(3)生活在自媒體時(shí)代的大學(xué)生,普遍偏好圖、文、聲、像并茂的信息資源。要構(gòu)建以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的新型教學(xué)過程,引導(dǎo)學(xué)生把靜態(tài)的知識建立在動態(tài)的思考上,把抽象的理論建立在形象的感知上,僅僅借助單一的紙質(zhì)教材,是難以實(shí)現(xiàn)的。

        2.對策。(1)建設(shè)多媒體教學(xué)包。配置活潑的學(xué)習(xí)課件、教學(xué)實(shí)訓(xùn)錄像、教學(xué)大綱、電子教案、題庫、延伸性教輔資料等數(shù)字化資源,將教材生活化、動態(tài)化、情境化和形象化,減輕教師面授負(fù)擔(dān),讓教師有更多的時(shí)間給學(xué)生做實(shí)實(shí)在在的職業(yè)與人生指導(dǎo)。(2)開發(fā)課程相關(guān)目標(biāo)任務(wù)的模擬軟件、建立虛擬實(shí)訓(xùn)平臺,以便實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化教學(xué),讓學(xué)生身臨其境地去感悟、去磨礪、去創(chuàng)造。(3)推出多功能網(wǎng)絡(luò)課程共享平臺。它不僅囊括常規(guī)網(wǎng)絡(luò)課程的數(shù)字化教學(xué)資源,還包括有課程特點(diǎn)的職業(yè)測評系統(tǒng)、職業(yè)供求信息系統(tǒng)、學(xué)習(xí)動態(tài)分析系統(tǒng),這既便于學(xué)生自我掌控,又便于教師有的放矢地導(dǎo)控,使師生雙方“全程式、分層次”的考核改革落到實(shí)處。

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