宋偉
博士生是一個國家高等教育體系的頂端培養(yǎng)產品,也是一個國家科技、學術人才資源的主要組成部分和后備人才的生力軍,他們代表了科技界、學術界的未來和希望?,F(xiàn)在,我國已成為世界上最大的博士學位授予國家,博士生教育對我國國家創(chuàng)新能力的提高和科研的發(fā)展發(fā)揮了很大的作用。2007年9月起由國務院學位委員會、教育部、人事部聯(lián)合在全國所有博士生培養(yǎng)單位和部分用人單位開展的博士質量調查工作,并在2009年12月形成的《中國博士質量報告》表明,研究生教育負責人和博士生導師均對博士生整體的培養(yǎng)質量給予了的比較積極的評價。報告大體上認為,經(jīng)過近幾十年的探索和努力,我國博士生培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升,已基本實現(xiàn)了立足國內面向世界培養(yǎng)高層次人才的戰(zhàn)略目標,已基本建立起相對完善的博士生培養(yǎng)質量保障體系。同時,報告也指出,雖然我國的博士生培養(yǎng)取得了很大的成績,但也面臨著一些諸如優(yōu)秀生源嚴重流失、博士生創(chuàng)新能力不足、培養(yǎng)機制相對落后等突出問題。這些問題的出現(xiàn),與高校學術生態(tài)環(huán)境中出現(xiàn)的問題是息息相關的,因此構建良好的高校學術生態(tài)環(huán)境,對于提高博士生的培養(yǎng)質量非常重要。
生態(tài)學原本是研究生物“居住環(huán)境”的科學,但如今它已經(jīng)滲透到許多研究領域,并形成了大量的交叉學科,如教育生態(tài)學、社會生態(tài)學等。關于學術生態(tài)的概念,學者從不同的研究角度和范圍對其進行了界定。有學者認為,學術生態(tài)是指學術與學術、學術與行政、學術與其他環(huán)境之間相互作用而形成的彼此制約的復雜的統(tǒng)一體,它具有自然與社會雙重屬性。有學者認為,高校學術生態(tài)可以分為內部學術生態(tài)(小學術環(huán)境)和外部學術生態(tài)(大學術環(huán)境);前者主要指高校校內和學術群落(學術團體)之間相互依存、相互制約的各種關系和氛圍,后者主要指高校學術活動與社會、經(jīng)濟、文化等外部生態(tài)要素的關系。簡單來說,高校學術生態(tài)環(huán)境是指:教師之間、教師與學術環(huán)境之間相互作用、相互影響,在發(fā)展學術的過程中形成的有機整體??傊覀兛梢钥吹揭粋€良好的學術生態(tài)環(huán)境,對于高校師生的學術發(fā)展和高校自身的提升進步是非常重要的,而構建良好學術生態(tài)環(huán)境的首要任務就是要有“健康、向上、自由、和諧”的學術氛圍。
高校博士生學術生態(tài)環(huán)境是整個學術生態(tài)環(huán)境的一部分,因此,我們要考察當前高校博士生學術生態(tài)環(huán)境存在的問題,就必須要看到整個學術界學術生態(tài)環(huán)境的失衡現(xiàn)象。早在2001年李鐵映就對不良學風之表現(xiàn)進行過形象的表述:(1)浮躁而急功近利:求數(shù)量、追速度而不求質量;東拼西湊;求大而不求精;夸夸其談,言之無物。(2)缺乏學術道德:自吹自擂,目空一切,借端炒作,欺世盜名;抄襲剽竊,招搖撞騙;違背事實,不求實證。(3)教條主義嚴重:照抄照搬,思想僵化,墨守成規(guī),言必稱本本或外國。(4)理論脫離實踐:閉門造車,無的放矢,脫離現(xiàn)實。(5)缺乏健康的學術爭鳴與批評:或互相吹捧,或旁敲側擊,或互相攻訐。當然,當前高校學術生態(tài)環(huán)境的失衡,不僅僅表現(xiàn)在學風上,還表現(xiàn)在各個方面。
高校學術生態(tài)環(huán)境的失衡也必然導致高校博士生學術生態(tài)環(huán)境的失衡,問題主要表現(xiàn)在:某些博士生學習研究耐不住寂寞,不刻苦不下功夫,“讀博士”成了“混博士”;違背學術道德,抄襲他人成果,偽造實驗數(shù)據(jù),引用不加注釋;治學不嚴謹,沒有科學精神,粗制濫造低水平重復;急功近利,一稿多投,只求數(shù)量、不講質量;參與論文黑市交易,存在“當槍手”或“請槍手”現(xiàn)象;以不正當手段獲取學分或影響論文答辯等。出現(xiàn)這些問題的原因主要是:社會功利化大環(huán)境的不良影響;導師要求不嚴格甚至是不以身作則;高校博士生學術道德教育不足;高校博士生培養(yǎng)機制存在缺陷;高校博士生學術評價簡單化、形式主義;高校博士生學術團體的缺失;高校學術監(jiān)督獎懲機制存在漏洞等。
筆者建議針對當前的形勢,可以按照“一二三四”的工作思路,即樹立一個觀念,把牢兩個關口,抓好三個教育,完善四個機制,來構建良好的高校學術生態(tài)環(huán)境,提高博士生的培養(yǎng)質量。
高校要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》為指導,注重總結研究高等教育規(guī)律,吸收借鑒國內外先進的教育理念,樹立構建良好的學術生態(tài)環(huán)境是高校健康發(fā)展,保障學生尤其是博士生成長成才的重要基石的觀念。這就需要學校領導、研究生教育負責人、學院負責人及導師等承擔博士生教育培養(yǎng)的有關人員,統(tǒng)一思想、提高認識、各負其責、形成合力,通過定期召開聯(lián)席會議、經(jīng)常開展理論學習、深入檢查落實、納入部門個人考核體系等方法,努力營造適合博士生成長成才的良好學術生態(tài)環(huán)境,提高博士生的培養(yǎng)質量觀念。
導師是學術生態(tài)環(huán)境中對博士生最直接、最顯著的因素。因此,導師不僅對提高博士生的專業(yè)水平負責,也應對博士生的學術道德負責。因此,學校嚴把導師遴選關對構建良好的學術生態(tài)環(huán)境十分重要。學校在遴選導師時,不僅僅將學術研究能力、學術科研成果等作為重要依據(jù),還應對導師的學術道德進行嚴格的考量,將不能恪守學術道德準則的導師擋在入口之外。
生源質量是決定博士生培養(yǎng)質量一個重要的因素,只有嚴把入學錄取關,才能為以后的一系列博士生培養(yǎng)措施得以順利實施提供前提,才能為培養(yǎng)出在科學和學術上做出創(chuàng)造性成果的高級人才打好基礎,也才能使構建良好的高校學術生態(tài)環(huán)境成為可能。因此,高校在嚴格博士生入學考試和錄取工作的同時,也應該對其進行適當?shù)母母铮趨⒖伎忌墓P試面試成績、碩士畢業(yè)院校、已經(jīng)取得的科研成果和一定的學術工作經(jīng)驗等因素外,還要考慮考生恪守學術規(guī)范和學術道德的基本素養(yǎng),有不良學術行為的不能錄取。
博士生尤其是跨專業(yè)考入的博士生要想在所研究的領域內有所建樹,就必須打牢專業(yè)基礎知識,過硬的專業(yè)基礎知識是博士生論文寫作和從事科研的基礎。而現(xiàn)在有些博士生治學態(tài)度浮躁,在專業(yè)基礎課沒有學好,專業(yè)經(jīng)典書目不去精讀,甚至對某些專業(yè)知識一知半解的情況下,就急于開展有關研究,其結果必然是事倍功半。這就需要導師和有關管理部門重視對博士生專業(yè)課的教育,通過指定專業(yè)必讀書目、了解專業(yè)前沿信息、嚴格專業(yè)課程授課、加強專業(yè)課學習監(jiān)督等方法,指導博士生開展系統(tǒng)扎實的專業(yè)課學習,打牢專業(yè)基礎。
當前各高校所開展的博士公共課教育,一般是英語課和政治課的學習,毋庸諱言,對于這兩門課程開設的必要性、重要性教育界是有普遍共識的。但為了提高教育效果,從授課內容、授課方法、考核方式等方面進行有益的改革嘗試也是有必要的。目前,各高校對英語的教學改革比較重視,諸如開展了某些專業(yè)課的“雙語教學”、增加了英語聽說能力的訓練等,這對提高博士生的英語能力,適應“學術全球化”的趨勢非常有必要。但對政治課的重視程度和改革力度就要小得多,有必要對政治課進行深入改革,以增強授課的針對性和實效性。
開設博士生學術道德教育課程,對于博士生形成良好的學術道德修養(yǎng),構建高校良好的學術生態(tài)環(huán)境,進而提高博士生的培養(yǎng)質量很有必要。博士生學術道德教育的主要內容有:學術精神教育、學術規(guī)范教育、學術責任教育和學術創(chuàng)新教育等。學校一方面可設置有關科學研究方法論、科學發(fā)展史和學術規(guī)范規(guī)章制度的相關課程或講座,并將學術規(guī)范明確告知博士生;另一方面,要與博士生導師配合,通過正面事例的引導激發(fā)博士生從事科學研究的神圣感和使命感,進而最終養(yǎng)成良好的學術道德意志和學術道德行為習慣。
學術創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是博士生培養(yǎng)中的核心內容,學校一方面可以加大物質投入,通過諸如建設實驗室、資料室、博士工作室等軟硬件環(huán)境,打造培養(yǎng)博士生學術創(chuàng)新能力的物質平臺;另一方面可以通過組織學術創(chuàng)新報告、開展學術創(chuàng)新大賽、加大學術創(chuàng)新獎勵、鼓勵博士生從事風險性創(chuàng)新課題研究等方法促使博士生創(chuàng)新能力的養(yǎng)成,發(fā)揮博士生在創(chuàng)新活動中的重要作用。
學術交流機制的形成是博士生快速健康成長的保障,學校一方面可通過促進相關學科交叉融合、組建博士學術團隊,開展學術交流活動、實施聯(lián)合培養(yǎng)等方法鼓勵引導博士生多參加學術活動,營造濃厚學術氛圍;另一方面要注重導師在學術交流中作用的發(fā)揮,為導師建立相互交流和提升綜合素質的平臺,鼓勵導師帶著博士生走出去進行學術交流活動。
學術評價機制的完善對于形成良好的學術生態(tài)環(huán)境會起到指揮棒的作用,改革簡單量化的學術評價機制,做到不僅僅關注量更要關注質,不僅僅關注最終結果更要加強過程培養(yǎng),這就需要教育部門聯(lián)合導師加大對博士生的全過程指導和培養(yǎng),細化學期、學年學習任務和科研進程,加大學年和中期考核,防止博士生平時不努力,最后抱佛腳“趕”論文的現(xiàn)象。
在博士生培養(yǎng)過程中,監(jiān)督機制的存在和良性運轉對于促進博士生培養(yǎng)質量的提高起到重要的保障作用。因此,我們要構建良好的博士生生態(tài)環(huán)境,就少不了對博士生的學術監(jiān)督體系。當然,博士生培養(yǎng)是一個有序的連貫過程,只有連貫的、系統(tǒng)的博士生培養(yǎng)監(jiān)督活動,才能起到事半功倍的效果。因此,我們構建的博士生學術監(jiān)督體系要全方位、全過程并且要有獎懲甚至是淘汰機制,明確導師和學術委員會對博士生的學術監(jiān)督職責,調動博士生學術社團的監(jiān)督作用。