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        產(chǎn)教融合:產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型下現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必由之路

        2014-04-17 06:17:51楊善江
        教育與職業(yè) 2014年33期
        關鍵詞:產(chǎn)教校企融合

        楊善江

        隨著社會經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深度轉(zhuǎn)型和升級,產(chǎn)教深度融合成為我國職業(yè)教育改革的重要抓手、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的實踐指向和職業(yè)教育發(fā)展的必然選擇。國務院《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號)明確提出“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才”,“到2020年,形成適應發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”①。產(chǎn)教融合是在廣泛借鑒和吸收發(fā)達國家職業(yè)教育的人才培養(yǎng)經(jīng)驗并結(jié)合中國實際提出的、加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的重要指導思想。本文探討“產(chǎn)教融合”的內(nèi)涵、特征、形成過程及實施中應注意的廣度、深度和力度問題。

        一、對“產(chǎn)教融合”內(nèi)涵的界定

        1.“產(chǎn)教融合”的兩層意義。產(chǎn)學融合是一個廣義的概念?!叭诤稀币鉃椤皫追N不同的事物合為一體”,意義同“融和”?!叭诤希ê停北取敖Y(jié)合”“合作”立意更高,更強調(diào)“產(chǎn)”和“教”彼此之間的聯(lián)系、互動、和諧。這里我們需要首先弄清“產(chǎn)教”的含義?!爱a(chǎn)教”有兩層含義。第一層含義是指產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè))與教育(主要是學校教育)。產(chǎn)業(yè)在《現(xiàn)代漢語詞典》解釋為“構(gòu)成國民經(jīng)濟的行業(yè)或部門”。從經(jīng)濟學角度解釋,產(chǎn)業(yè)是指存在并發(fā)展于社會、經(jīng)濟、管理活動中的人才、技術、資金、物資、信息等要素及這些要素連接而成的社會生產(chǎn)的基本組織結(jié)構(gòu)體系。產(chǎn)業(yè)從屬于經(jīng)濟,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)的外在表現(xiàn)形式或構(gòu)成單元。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中各產(chǎn)業(yè)之間的比例關系和結(jié)合狀況,是國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主體和基礎②。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵和外延不斷豐富,其英文對應詞industry也有“工業(yè)、企業(yè)、制造業(yè)、行業(yè)”等多種解釋。由于職業(yè)教育具有教育與經(jīng)濟的雙重屬性,職業(yè)教育資源具有生產(chǎn)性資源的特征③,產(chǎn)教之間的關系也通常用經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與教育或?qū)I(yè)結(jié)構(gòu)的關系原理來解釋。從這層意義上講,“產(chǎn)教融合”涉及職業(yè)教育的辦學思想和體制構(gòu)建問題。第二層含義是指“產(chǎn)教”可理解為“生產(chǎn)與教學”,其中,“生產(chǎn)”(含服務和經(jīng)營)是職業(yè)教育教學的重要形態(tài),側(cè)重教學的實踐情境;“教學”則側(cè)重知識內(nèi)容和技能、方法的學習。從這個層面上講,“產(chǎn)教融合”側(cè)重職業(yè)教育的教學模式和方法問題。職業(yè)教育的專業(yè)設置必須契合產(chǎn)業(yè)要求,課程內(nèi)容必須對接職業(yè)標準,教學過程必須貼近生產(chǎn)過程,人才規(guī)格必須達到企業(yè)標準。

        2.“產(chǎn)教融合”的概念界定?;谝陨蠈Α爱a(chǎn)教”與“融合”的分析,我們試圖對產(chǎn)教融合的內(nèi)涵進行界定。籠統(tǒng)來講,產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)與教育系統(tǒng)相互融合而形成的有機整體。具體來講,產(chǎn)教融合是教育部門(主要是院校)與產(chǎn)業(yè)部門(行業(yè)、企業(yè))在社會范圍內(nèi),充分依托各自的優(yōu)勢資源和優(yōu)勢,以互信和合約為基礎,以服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和滿足需求為出發(fā)點,以協(xié)同育人為核心,以合作共贏為動力,以校企合作為主線,以項目合作、技術轉(zhuǎn)移以及共同開發(fā)為載體,以文化共融為支撐的產(chǎn)業(yè)、教育內(nèi)部及之間各要素的優(yōu)化組合和高度融合,各參與主體相互配合的一種經(jīng)濟教育活動方式。

        二、“產(chǎn)教融合”的基本特征

        從以上“產(chǎn)教融合”概念的界定可以看出,職業(yè)教育“產(chǎn)教融合”具有如下幾個基本特征:

        1.產(chǎn)教融合的“雙主體”性特征。產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)和院?!半p主體”的相互作用與聯(lián)系。企業(yè)是產(chǎn)品生產(chǎn)、技術開發(fā)和成果應用的主體,高校是人才培養(yǎng)的主體,兩者缺一不可,共同參與高素質(zhì)勞動者和技術技能型人才培養(yǎng)。院校要發(fā)揮主動性,積極融入產(chǎn)業(yè)、結(jié)合行業(yè)、聯(lián)系企業(yè)。本文所持的這種觀點與一般只承認企業(yè)是產(chǎn)學合作主體的看法截然不同。

        2.產(chǎn)教融合的“跨界性”特征?!肮W結(jié)合、校企合作”的辦學思想和人才培養(yǎng)模式,彰顯明確的“跨界”特性。④產(chǎn)教融合是生產(chǎn)和教育要素有機組合的形式,它既是教育性的產(chǎn)業(yè)活動,又是產(chǎn)業(yè)性的教育活動,是教育性與產(chǎn)業(yè)性的有機統(tǒng)一,與政府的推動作用和社會的參與密不可分,體現(xiàn)明顯的“跨界”特征。

        3.產(chǎn)教融合的“互利性”特征。通過產(chǎn)教融合,高校和企業(yè)資源共享,實現(xiàn)自身利益的最大化,這是產(chǎn)教持續(xù)合作的動力和根本目標。同時,產(chǎn)學融合也具有明顯的“公益性”特征,以提升教育能力和社會利益最大化為目標,需要校企雙方承擔協(xié)同育人的社會責任。

        4.產(chǎn)教融合的“動態(tài)性”特征。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、技術結(jié)構(gòu)等要素,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重點。教育結(jié)構(gòu)包括類別結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、程度或級別結(jié)構(gòu)等,它的調(diào)整受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的制約,又反作用于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)并促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷完善。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然引起就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,而就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化又反過來促進高校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時,教育結(jié)構(gòu)(包含專業(yè)結(jié)構(gòu))內(nèi)部也處于不斷變化、改革和調(diào)整中。因此,教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的不適應是常態(tài),兩者始終處于從不適應到適應再到不適應的動態(tài)循環(huán)和變化之中,具有“動態(tài)性”。

        5.產(chǎn)教融合的“知識性”特征。經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整必須依靠知識和技術創(chuàng)新。知識不再是院校的“專利”,而被視為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源和提高企業(yè)競爭力的關鍵,成為產(chǎn)學合作中的重要因素。產(chǎn)教融合的實質(zhì)是校企之間知識的流動和增值。教育通過與產(chǎn)業(yè)融合提升品質(zhì),產(chǎn)業(yè)通過與教育融合尋求技術支撐,兩者交融,實現(xiàn)知識、技術、人才等要素的合理流動。

        6.產(chǎn)教融合的“層次性”特征。產(chǎn)教融合可分為三個層次:一是宏觀層面的國家和地區(qū)國民經(jīng)濟和事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中有關產(chǎn)業(yè)與教育融合的方略設計;二是中觀層面的教育部門(含院校)與產(chǎn)業(yè)部門(含行業(yè)、企業(yè))基于“需求導向”的辦學思想、辦學體制、辦學行為的相互適應和配合;三是微觀層面的院校教育教學過程與企業(yè)生產(chǎn)過程的銜接和統(tǒng)一。

        三、“產(chǎn)教融合”思想的形成和發(fā)展

        職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)有著天然的聯(lián)系。產(chǎn)教融合也稱產(chǎn)教結(jié)合,是早期產(chǎn)學合作教育的升級版,是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,與職業(yè)教育相伴而生、相輔相成,是貫穿、支撐和引領職業(yè)教育發(fā)展的重要教育思想。在我國,“產(chǎn)教融合”職業(yè)教育思想的形成大致經(jīng)歷七個階段:

        1.近代的“實業(yè)教育”階段(1865—1911年)。實業(yè)家張之洞、周學熙等分別提出“講習與歷練兼之”“共學并舉”的興辦教育和興辦實業(yè)結(jié)合、實業(yè)生產(chǎn)與教學活動結(jié)合的產(chǎn)教結(jié)合思想,這是職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合思想的萌芽階段。

        2.民國初期(1912—1926年)。黃炎培、陶行知等大力倡導“手腦并用,做學合一”“產(chǎn)教聯(lián)辦”“生利主義”的“教學做合一”的產(chǎn)教結(jié)合思想,這是初期產(chǎn)教結(jié)合思想形成階段。

        3.解放前期(1927—1949年)。毛澤東同志大力提出學校的知識分子要到群眾中去,與工農(nóng)相結(jié)合,領導干部要“工作、生產(chǎn)、學習相結(jié)合”的“勞動與教育相結(jié)合”的產(chǎn)教結(jié)合思想。

        4.新中國成立初期至“文革”前時期(1949—1965年)。國家大力發(fā)展半工(農(nóng))半讀職業(yè)技術學校和各類業(yè)余學校,培養(yǎng)經(jīng)濟建設需要的有文化的勞動者和技術人員(工人),這一階段產(chǎn)教結(jié)合思想得到了進一步發(fā)展。但在“文革”期間,“半工半讀”變成“生產(chǎn)勞動取代學校教育”的左傾化局面,偏離產(chǎn)教結(jié)合的思想。不過,這種“半工半讀”的教育模式對今天的“工學結(jié)合”和中國式“雙元制”職業(yè)教育的探索仍有一定影響。⑤

        5.改革開放初期(1978年—20世紀90年代中期)。國家先后出臺《關于教育體制改革的決定》(1985年)、《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》(1991年)、《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)等重要文件,明確提出職業(yè)學校要實行“產(chǎn)教結(jié)合”的辦學思想,鼓勵“積極發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),辦好生產(chǎn)實習基地”。大力倡導職業(yè)教育緊緊依靠企業(yè)、行業(yè),面向社會辦學,為經(jīng)濟社會服務。

        6.社會經(jīng)濟迅速發(fā)展期(20世紀90年代中后期—2010年)。這一時期是職業(yè)教育規(guī)模迅猛發(fā)展的時期,中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育并駕齊驅(qū),高職教育占高等教育的“半壁江山”。教育部《關于以就業(yè)為導向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》明確提出,高職教育應堅持走“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合”的發(fā)展道路。國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(2005年)和教育部《關于職業(yè)院校試行工學結(jié)合、半工半讀的意見》(2006年)明確提出,要大力推行“工學結(jié)合、校企合作”的培養(yǎng)模式,指出職業(yè)院校要“與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐,改革以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式”,使產(chǎn)教結(jié)合的思想具體落實到人才培養(yǎng)模式上來。特別是《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)更細化了“工學結(jié)合”“校企合作”培養(yǎng)模式的具體要求,成為近年來高職教育教學改革的行動指南。

        7.經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型時期(2010年至今)。經(jīng)過前一時期的發(fā)展,“我國高職教育已走出規(guī)模發(fā)展的階段,職業(yè)教育逐步進入內(nèi)涵發(fā)展階段”⑥。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確提出“實行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式”。基于此,《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010—2012年)》也提出“以教產(chǎn)合作、校企一體和工學結(jié)合為改革方向”和“教產(chǎn)合作與校企一體辦學推進計劃”。2011年財政部、教育部實施高職院校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目,重點引導專業(yè)建設適應區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)布局。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深度轉(zhuǎn)型,黨的十八屆三中全會不失時機地提出“深入推進產(chǎn)教融合、校企合作”的職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略舉措,并出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,將“產(chǎn)教融合”作為加快發(fā)展我國現(xiàn)代職業(yè)教育的指導思想和基本原則。

        四、廣度、深度、力度:推進產(chǎn)教融合應把握的“三要素”

        產(chǎn)教融合向廣度和深度拓展,是增強辦學活力、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑,是破解矛盾、解決問題和提高院校核心競爭力的必然要求。當前,全國各地都在加速經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,職業(yè)院校之間的競爭也日趨激烈??梢哉f,哪所院校推進產(chǎn)學融合的切入點找得準、體制活、機制暢、模式好、措施實、開放度高,產(chǎn)業(yè)要素就會向哪里聚集,學校就能贏得發(fā)展先機。同樣,哪所企業(yè)提前介入產(chǎn)教合作,它就優(yōu)先獲得高素質(zhì)勞動者和技術技能人才的選擇權(quán),就能提高企業(yè)的產(chǎn)品附加值和利潤。產(chǎn)教融合的成效取決于教育與產(chǎn)業(yè)兩者在結(jié)合點合作的廣度、深度和力度。

        1.廣度。即范圍和內(nèi)容。產(chǎn)教融合涉及教育與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位、課程標準與職業(yè)標準、學歷證書與職業(yè)證書、教學過程與生產(chǎn)過程、教學項目與生產(chǎn)項目、學校文化與企業(yè)文化、學校管理與企業(yè)管理、職業(yè)院校教師與企業(yè)工程師(經(jīng)濟師、管理師)、教育科研與科技開發(fā)、教學與培訓、實習實訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多種要素的對接和適應。校企雙方要結(jié)合區(qū)域和行業(yè)需求,依托優(yōu)勢,找準定位,共定培養(yǎng)方案、共同開發(fā)專業(yè)、共建課程體系、共組教學團隊、共研科技項目、共商教學內(nèi)容、共建實訓基地、共定考核標準、共同管理、共享資源、合作育人。職業(yè)院校要發(fā)揮積極主動作用,與行業(yè)、企業(yè)一起全面推動教育隨著經(jīng)濟“走”,辦學規(guī)模按照市場需求“動”,專業(yè)結(jié)構(gòu)跟著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“轉(zhuǎn)”,人才培養(yǎng)規(guī)格適應社會和企業(yè)需求“變”,教、訓結(jié)合行業(yè)、企業(yè)項目、案例“做”,校園文化融入企業(yè)、產(chǎn)業(yè)文化“建”,專業(yè)教師按照企業(yè)工程師“培”,教學運行參照企業(yè)“管”,質(zhì)量考核比照行業(yè)標準“驗”,多途徑、多形式、全方位落實產(chǎn)教融合政策,推進校企合作,實現(xiàn)工學結(jié)合。

        2.深度??山忉尀椤埃üぷ?、認識)觸及事物本質(zhì)的程度”“事物向更高階段發(fā)展的程度”之意。產(chǎn)教深度融合、校企深度合作是職業(yè)教育發(fā)展的方向。從某種程度上講,一所院校產(chǎn)教融合的“深度”,決定其生存和發(fā)展的高度。要解決產(chǎn)教融合的“深度”問題,首先認識要有深度。要樹立產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型下職業(yè)教育必須面向和融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展才有出路的認識,只有思想認識深刻、深入、深化,才能產(chǎn)生動力、激發(fā)活力、挖掘潛力,把產(chǎn)教融合推向更高階段。其次,合作層次由淺入深。實現(xiàn)產(chǎn)教融合,關鍵在于校企合作。產(chǎn)教結(jié)合、校企合作的涉及面很廣,為此,職業(yè)院校要結(jié)合自身的辦學特色和優(yōu)勢,找準企業(yè)與學校的利益共同點和聯(lián)系點,選準突破口,逐步深化,以點帶面,逐步提高產(chǎn)教融合層次。從中小企業(yè)合作開始,逐步與知名企業(yè)靠近,從小項目發(fā)展到大項目,進而向其他方面延伸,逐步提升到戰(zhàn)略合作層面;從實踐實訓模式到訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、社會培訓、企業(yè)職工再教育,進而發(fā)展到全方位合作;從簡單的技術轉(zhuǎn)讓向合作開發(fā)、委托開發(fā)、共同建立研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化實體、組建股份制企業(yè)等轉(zhuǎn)變;從面向一個企業(yè)向面向一個行業(yè)轉(zhuǎn)變;合作從最初的院?!耙粠樵浮钡叫F蟆皟汕橄鄲偂?;合作從被動適應性、隨意性、盲目性向積極主動性、規(guī)范性、科學性轉(zhuǎn)變。三是拓展融合途徑。產(chǎn)教融合包括專業(yè)共建、實習基地共建、校中廠、廠中校、教學工廠、訂單式培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、工學交替、生產(chǎn)性教學等多種校企合作模式。此外,契約合作也是一種新型的產(chǎn)教融合途徑,校企之間通過協(xié)議、合同方式建立戰(zhàn)略合作關系,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。通過契約合作,職業(yè)院校可引進企業(yè)的設備、技術、標準等并轉(zhuǎn)為為自身可利用的教育資源,企業(yè)也可利用院校的人才、科研等要素深化合作。四是建立深度融合長效機制。從辦學體制上,逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的現(xiàn)代學校管理制度及內(nèi)部治理體系,如組建學校、行業(yè)、企業(yè)、科研機構(gòu)、社會組織等共同參與的學校理事會、董事會或覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)教育集團,這是深化產(chǎn)教融合的制度保障和改革方向。從運行機制上,形成“人才共育、利益共享、責任共擔、過程共管”的緊密、穩(wěn)定的校企合作機制,是產(chǎn)教融合的根本保證。從可持續(xù)發(fā)展上,形成行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校共同推進的人才、技術、技能積累創(chuàng)新機制,是產(chǎn)教融合的內(nèi)在動力。

        3.力度。即推進產(chǎn)學融合、校企合作落實的強度。產(chǎn)教融合不僅成為當今職業(yè)教育發(fā)展的共識,更要轉(zhuǎn)化為職業(yè)院校的意志、行動和價值追求。產(chǎn)教融合、校企合作的實效要通過人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的能力體現(xiàn)出來。值得注意的是,當前職業(yè)教育在社會上認同度不高、吸引力不強,除外部環(huán)境不完善外,也有教育內(nèi)部的原因。主要表現(xiàn)在:院校普遍認為產(chǎn)教融合重要,但實際辦學往往脫離產(chǎn)業(yè)需要;大家都認為校企合作必要,但實際合作常常處于“感情聯(lián)絡”或短期實習的粗淺層次,重數(shù)量輕質(zhì)量,不少合作流于形式;工學結(jié)合被視為職教特色,但在實際教學中又往往重理論輕實踐、重校內(nèi)輕校外;專業(yè)是教育與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系的紐帶、學校發(fā)展的核心競爭力,但開設起來過于隨意,不問市場,忽視需求,盲目上馬;課程是教育改革的抓手,但教學內(nèi)容往往脫離生產(chǎn)實際,教學標準脫離職業(yè)標準;院校對制約產(chǎn)教融合的內(nèi)部問題認識最清楚,但往往缺乏克難致勝的勇氣、破解矛盾的魄力和腳踏實地的作為,這些問題都在一定程度上影響了產(chǎn)教融合的“力度”,必須引起學校的高度重視。

        五、結(jié)語

        職業(yè)教育要堅持把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設、體制機制改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要策略。職業(yè)院校辦學要主動圍繞區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,貼近市場需要,體現(xiàn)就業(yè)導向,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),主動調(diào)整人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新技術技能人才培養(yǎng)模式,真正把產(chǎn)教融合的思想落實到學校管理和人才培養(yǎng)的各個方面、各個層次和各個環(huán)節(jié),提升專業(yè)服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)的能力,增強人才培養(yǎng)的社會適應性。行業(yè)、企業(yè)要在產(chǎn)教融合、校企合作中發(fā)揮積極、能動作用,以多種形式參與職業(yè)教育人才培養(yǎng),為校企合作培養(yǎng)人才提供有力支撐。政府要為校企合作提供良好的外部保障環(huán)境,建立投入機制,理順管理體制,強化行業(yè)指導和企業(yè)參與,統(tǒng)籌整合區(qū)域教育和產(chǎn)業(yè)資源,充分發(fā)揮其在產(chǎn)教融合中的推動、引導、支持和監(jiān)控作用。

        總之,產(chǎn)教融合是我國社會經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級對新時期職業(yè)教育的必然要求,是構(gòu)建中國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要內(nèi)容、加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要路徑?!爱a(chǎn)教融合”教育思想對指導我國當前和未來的職業(yè)教育教學改革以及促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展必將產(chǎn)生深刻、重要的影響。

        [注釋]

        ①國務院.關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)[2014]19號)[Z].2014-05-02.

        ②程樹禮,張可君.經(jīng)濟與政治基礎知識[M].北京:北京師范大學出版社,2001:101.

        ③馬樹超.完善職業(yè)教育體系的條件保障的思考[J].教育發(fā)展研究,2004(2):30.

        ④姜大源.提高現(xiàn)代職教體系學科地位[N].中國教育報,2013-10-01.

        ⑤余娟,曹曄.我國職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合思想發(fā)展史的探究[J].職教通訊,2009(9):26-27.

        ⑥邢暉,李玉珠.高職進入內(nèi)涵式發(fā)展階段——全國百余名高職校長透視職教發(fā)展[N].中國教育報,2012-09-01.

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