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        淺談如何塑造企業(yè)政工干部自身形象

        2014-04-17 19:58:32李丹
        關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)思想政治工作

        李丹

        摘要:企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,政工干部作為骨干力量是基層思想政治工作的實施者,在群眾中樹立良好形象,是建設(shè)政工干部隊伍的關(guān)鍵,為此本文從自重自律、立身修德,為人表率、不尚空談,淡泊名利、甘當公仆,善于溝通、平易近人的角度進行闡述,為企業(yè)建設(shè)政工隊伍提供參考依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:政工干部 思想政治工作 隊伍建設(shè)

        企業(yè)政工干部是從事黨的思想政治工作的骨干力量,是基層思想政治工作的領(lǐng)導者、組織者,也是主要實施者。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好的思想政治工作隊伍,是新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作的迫切要求。在廣大職工群眾中樹立良好的形象,增強政工干部的影響力、感召力,是政工干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。

        黨的十八屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》對國有企業(yè)改革發(fā)展也提出了很多新觀點、新思路、新舉措。作為企業(yè)政工干部,下一步就如何塑造自身形象,以自身的崇高修養(yǎng)和良好形象,進一步促進和帶動更多政工干部養(yǎng)成良好的行為素養(yǎng),對促進企業(yè)的快速改革發(fā)展至關(guān)重要。

        筆者認為,要塑造自身形象,要做好以下幾個方面的工作:

        1 自重自律,立身修德,樹立正派形象

        高尚的人格修養(yǎng),即使一個自律過程,又是一個他律過程,其中最重要的是自律。政工干部首先應(yīng)該做到自重、自省、自警、自勵,為人正派。學高為師,身正為范。人格魅力是構(gòu)成非權(quán)力影響力的重要因素。政工干部所從事的是特殊的職業(yè),他不是靠權(quán)力而是靠深入細致的思想教育作用于工作對象,把握導向,理順情緒,化解矛盾,化消極因素為積極因素,把廣大群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。政工干部的影響力是指政工干部在工作中影響和改變他人心理和行為的能力。因此,政工干部的自身形象、言行操守、道德品質(zhì)顯得尤為重要。

        政工干部要加強黨性修養(yǎng),即按照黨性原則規(guī)范自己的言論和行動,指導自己立身處事,不斷按照黨性原則和標準進行自我改造、自我約束、自我教育、自我提高、自我完善。政工干部要堂堂正正做人,襟懷坦白,公正無私,言行一致,誠實守信,一身正氣,做一個道德高尚、作風正派、情趣健康、舉止文明的人,在廣大職工群眾中展示一個正派形象。

        2 為人表率,不尚空談,樹立務(wù)實形象

        政工干部的工作,說到底是做人的工作。政工干部的修養(yǎng)怎樣,群眾看在眼里,記在心上。古人說的“其身正,不令而行”、俗話說的“喊出嗓子,不如做出樣子”正是這個道理。政工干部只有以身作則,率先垂范,要求群眾不做的,自己堅決不做,才能在工作中凝心聚力,一呼百應(yīng)。

        樹立務(wù)實形象,就要不斷加強干部作風建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,對干部作風要采取日點評、旬通報、季評比的方式,把每個干部作風的好壞都“曬”到陽光下,獎優(yōu)罰劣,嚴格責任追究。通過這些舉措,干部的務(wù)實作風、敬業(yè)精神、

        責任意識明顯增強,以務(wù)實的形象促進各項工作的有效落實。

        3 淡泊名利,甘當公仆,樹立服務(wù)形象

        政工干部是教育人的,首先應(yīng)當把受教育者作為自己服務(wù)的對象。各級黨組織和廣大政工干部,要身體力行,把愛民、惠民、全心全意為職工群眾謀利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以人為本,職工利益無小事,經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊、班組,深入生產(chǎn)現(xiàn)場、深入職工家庭,察民情,解民優(yōu)。對職工群眾提出的合理要求,凡能做到的,通過各種渠道積極予以解決;對一時做不到的,解釋清楚;做不到的,也不簡答拒絕或不理不睬,而是耐心說明理由,解疑釋惑,讓職工理解、諒解。政工干部要做到不圖名利,以為職工服務(wù)為己任,通過自己的辛勤工作,把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到千家萬戶,在廣大職工中樹立公仆的形象。

        4 善于溝通,平易近人,樹立謙和形象

        謙和,是一種崇高的修養(yǎng)境界。印度詩人泰戈爾說得好:“當我們大為謙卑的時候,便是我們最接近偉大的時候?!辈皇饬枞?,做群眾的知心朋友,也是政工干部更應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

        思想政治工作即是道理上說服與灌輸,更是感情上的溝通與交流,情相同理才能相達。古人云:愛人者,人恒之愛;敬人者,人恒敬之。善人者,人亦善之。作為政工干部,無論處哪個部門、哪個層次上,都要充分認識“以情感人”的魅力。經(jīng)常深入群眾,保持思想感情的溝通,防止心理距離的疏遠,這未必還有點形式化和“作秀”的感覺。做得好的政工、黨務(wù)干部不淡化或隱藏矛盾,不僅善抓癥結(jié),更會化干戈為玉帛、化繁華為簡單、化消極為積極……善于用自己的美好心靈感染人,用無私的行為激勵人,用高尚的人格啟迪人,用和諧的方法說服人,使黨建工作、思想政治工作更具影響力。

        參考文獻:

        [1]李國旗.項目文化折射企業(yè)政工干部素質(zhì)——在施工項目標準化建設(shè)中企業(yè)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2011(06).

        [2]楊俊義.淺談新時期企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考及對策[J].價值工程,2010(15).

        [3]張振華.切實加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考[J].山東社會科學,2011(S2).

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