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        關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考

        2014-04-16 18:34:48李志強(qiáng)黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)有限公司
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督經(jīng)濟(jì)

        李志強(qiáng)/黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)有限公司

        關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考

        李志強(qiáng)/黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)有限公司

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)綜合性的審計(jì),其是由國家審計(jì)機(jī)關(guān)或是其他組織在接受委托的情況下進(jìn)行的,對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在部門、單位及領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行的組只、紀(jì)檢及審計(jì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)集中財(cái)務(wù)收支、財(cái)經(jīng)法紀(jì)及經(jīng)濟(jì)效益為一體,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制,在當(dāng)前反腐工作中發(fā)揮著極其重要的意義。文中從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述入手,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步對提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量的策略進(jìn)行了具體的闡述。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);特點(diǎn);審計(jì)制度;審計(jì)紀(jì)律;審計(jì)結(jié)果

        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是在我國法律法規(guī)和相關(guān)政策的基礎(chǔ)上由國家審計(jì)機(jī)前及其他審計(jì)組織對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在的部位、單位的財(cái)務(wù)收支及領(lǐng)導(dǎo)干部本人在經(jīng)濟(jì)活動中責(zé)任的履行情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一種監(jiān)督手段,其整合了審計(jì)監(jiān)督、組織監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督于一體,其作為一種審計(jì)制度在領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、選用過程中具有非常重要的參考依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為企業(yè)治理的重要機(jī)制,可以從源頭對腐敗起到有效的預(yù)防和治理作用,同時(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和維護(hù)財(cái)務(wù)法紀(jì)方面也起到了積極的意義,是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)及加快社會市場發(fā)展的重要保障。

        二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)

        (一)審計(jì)主體的高關(guān)聯(lián)度

        在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,其涉及的部門較多,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已不簡單的是國家審計(jì)機(jī)關(guān)及其他審計(jì)組織的工作任務(wù),在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中需要其他相關(guān)部門要做好配合和協(xié)作工作。作為組織和人事部門,需要根據(jù)干部選任、管理和監(jiān)督工作的需要來做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的委托計(jì)劃,并將委托計(jì)劃送達(dá)到相應(yīng)的審計(jì)機(jī)關(guān)。

        (3) 通過學(xué)習(xí)生物多樣性,認(rèn)同和樹立“愛護(hù)環(huán)境保護(hù)生物、維護(hù)生態(tài)平衡”的意識,關(guān)注家鄉(xiāng)的生物多樣性,增強(qiáng)愛家鄉(xiāng)愛民族自豪感。

        (二)審計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)性

        (二)要強(qiáng)化審計(jì)人員素質(zhì)教育

        (一)建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)制度

        在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中,需要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人責(zé)任進(jìn)行評價(jià),所以僅對財(cái)務(wù)收支和報(bào)表進(jìn)行審計(jì)是無法對個(gè)人責(zé)任是否履行進(jìn)行監(jiān)督的,所以在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,需要將審計(jì)職能進(jìn)行延伸,將財(cái)務(wù)收支審計(jì)、管理審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等都納入到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能中。

        在進(jìn)行橋梁施工設(shè)計(jì)過程中,必須要保證混凝土強(qiáng)度達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并且滿足張拉預(yù)應(yīng)力鋼束,其中在張拉過程中要控制好千斤頂加卸力的速度,對持荷時(shí)間實(shí)施有效的控制[2]。另外,張拉結(jié)束后,預(yù)應(yīng)力依然增加,這就需要施工人員對此進(jìn)行仔細(xì)的觀察,避免對混凝土過快切割,同時(shí)仍然要控制張拉力,以此改進(jìn)預(yù)應(yīng)力鋼束張拉工藝。

        (四)審計(jì)對象的個(gè)人性

        審計(jì)紀(jì)律包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律,其執(zhí)行情況直接影響任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的執(zhí)法水平和工作質(zhì)量。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律,確保審目項(xiàng)目的質(zhì)量。

        人際關(guān)系綜合診斷量表是人際關(guān)系行為困擾的診斷量表,共28題,每題做“是”和“否”回答?;卮稹胺瘛钡?分,“是”得1分。如果總分≥20分的為人際關(guān)系障礙,如果總分在15~19分之間,人際交往存在較嚴(yán)重困擾,如果總分在9~14分之間,說明與人相處存在一定程度困擾,人際交往能力一般;在0至8分之間,說明與人相處困擾較少,人際交往能力良好[2]。

        三、提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量的策略

        (三)審計(jì)職能的綜合性

        審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)過程中逐日編寫審計(jì)日記,真實(shí)完整地記錄實(shí)施審計(jì)的具體情況,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用情況進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)過程形成的全部審計(jì)工作記錄和獲取的資料。對被審計(jì)單位違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為以及對審計(jì)結(jié)論有重要影響的審計(jì)事項(xiàng),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在編寫審計(jì)日記的基礎(chǔ)上,編制審計(jì)工作底稿。其他審計(jì)事項(xiàng),用審計(jì)日記記載審計(jì)事項(xiàng)的查證過程和結(jié)果,不必編制審計(jì)工作底稿。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,所以對審計(jì)人員具有較高的要求,不僅需要審計(jì)人員要對相關(guān)的法律法規(guī)準(zhǔn)確的掌握和熟悉,而且還要具有良好的職來道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。另外做為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員,還需要具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

        由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)需要對領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì),這就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在期限長、跨度大、工作量大及難度高的問題,再加之在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,相應(yīng)的法律法規(guī)和及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都還不完善,這就導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中缺乏必要的法律依據(jù),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在較高的風(fēng)險(xiǎn)性。

        “奶娘踩罡”還融入畬族特有的舞蹈動作,如踹腳、瞞頭、甩手、手訣(雷訣)等,其中“鎖鏈罡”舞步尤為獨(dú)特,舞者以右腳二指夾住左腳大拇指,單腳扭步,形似鏈條搖動,連續(xù)快速轉(zhuǎn)身,令人目不暇接,嘆為觀止,這是畬族的“獨(dú)步舞”。 可以將獨(dú)步舞等畬族舞蹈特有的極具特點(diǎn)的幾種舞蹈動作和傳統(tǒng)舞蹈段落融入到音樂學(xué)等專業(yè)必修的形體課教學(xué)中。

        (三)嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他類型審計(jì)具有明顯的區(qū)別,其不僅對事也對,即通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審計(jì),來對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所需要承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價(jià),所以可以說經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的直接對象即是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。這也導(dǎo)致在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量直接受到審計(jì)策略選擇、審計(jì)內(nèi)容確定和審計(jì)方法應(yīng)用的影響。

        研究在環(huán)介導(dǎo)等溫?cái)U(kuò)增法(LAMP) [9]基礎(chǔ)上,結(jié)合熒光染料SYBR Green I建立的一種實(shí)時(shí)熒光LAMP(RF-LAMP)技術(shù),為實(shí)現(xiàn)沙門氏菌的快速檢測提供了新的思路。

        (四)規(guī)范審計(jì)日記和審計(jì)工作底稿

        建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)制度,是規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的保證。建立和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)制度必須把握好以下幾方面:第一是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的各個(gè)階段的關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),前一階段審計(jì)效果的好壞直接影響后面階段的審計(jì)效果,不能因?yàn)槟骋画h(huán)節(jié)上的原因?qū)е抡麄€(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)出現(xiàn)不良的效果,所以制度應(yīng)當(dāng)覆蓋審計(jì)過程的所有重要方面和重要環(huán)節(jié);第二是僅僅有制度的約束是不夠的,制度本身應(yīng)便于考核,無法考核的制度形同虛設(shè),因此需要設(shè)置完善的考核評價(jià)體系;第三是為防止工作中可能出現(xiàn)責(zé)任推誘、各行其是,制度規(guī)定的內(nèi)容必須要明確到具體人身上;第四是有了制度就必須堅(jiān)決執(zhí)行,對于違反紀(jì)律的部門和個(gè)人要堅(jiān)決追究責(zé)任。

        (五)規(guī)范審計(jì)報(bào)告

        張艷紅等[22]從4個(gè)重金屬脫除材料中,發(fā)現(xiàn)聚乙烯發(fā)泡棉PEP12對丹參提取物中的As3+、Cd2+、Hg2+的脫除率分別為85.7%、57.1%、77.0%;PEP07對 Cd2+、Cu2+、Pb2+的脫除率分別為 57.1%、72.0%、92.0%,但PEP07對丹參提取液的成分及含量影響較大。張春秀等[23]在 α‐Al2O3陶瓷管表面制備了13X分子篩涂層,取0.12 g用于丹參提取液(Pb、Cd的質(zhì)量濃度均為2 mg/L)中Pb和Cd的脫除,脫除率分別可達(dá)86.7%和44.2%,丹參中有效成分可保留96.8%以上,并且處理前后的高效液相指紋圖譜相似度接近100%。

        審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后,向派出的審計(jì)機(jī)關(guān)或委托審計(jì)部門就審計(jì)工作情況、審計(jì)結(jié)果提出的評價(jià)和對問題處理的意見以及建議等進(jìn)行匯報(bào)而撰寫的書面文件。規(guī)范審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決以下三個(gè)方面的問題:第一要明確審計(jì)報(bào)告的具體內(nèi)容。第二細(xì)化審計(jì)報(bào)告編制程序。第三明確審計(jì)報(bào)告的責(zé)任。

        (六)保證審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性

        審計(jì)證據(jù)是審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員收集的用以證明審計(jì)事項(xiàng)并形成審計(jì)結(jié)論基礎(chǔ)的材料。保證審州正據(jù)的充分性和適當(dāng)性,提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量。審計(jì)證據(jù)的充分性是指形成審計(jì)意見所需審計(jì)證據(jù)的最低數(shù)量要求,應(yīng)當(dāng)在保證證據(jù)質(zhì)量的前提下,明確審計(jì)取證的范圍;審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是指審計(jì)證據(jù)相關(guān)性和可靠性,審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性是與審計(jì)目的相關(guān)聯(lián)的審計(jì)證據(jù),比如審計(jì)人員應(yīng)考慮的相關(guān)事項(xiàng)包括:內(nèi)部控制是否存在、是否有效、是否一貫遵守。另外在收集審計(jì)證據(jù)時(shí),靈活運(yùn)用檢查、監(jiān)盤、觀查、查詢及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等七種不同的審計(jì)方法

        第三,利用優(yōu)勢、降低/規(guī)避外部挑戰(zhàn)。在充分利用我國獨(dú)特的中醫(yī)藥資源基礎(chǔ)上,充分發(fā)掘本地黎藥南藥資源,采取差異化的目標(biāo)定位,積極吸引海南入境游主要客源地的游客,尤其是俄羅斯等地的游客;同時(shí)聚焦東南亞瓊籍華人華僑,使其成為海南醫(yī)療旅游發(fā)展初期的主要海外客源基地。

        (七)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用

        進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一個(gè)最根本目的就是利用審計(jì)的結(jié)果來對干部任用進(jìn)行考核,即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果是考核干部任用的重要依據(jù)。所以需要確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)查的正確處理和運(yùn)用,這不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作用的發(fā)揮,而且還直接關(guān)系到其是否能夠成為干部任用和監(jiān)督的依據(jù)。

        四、結(jié)束語

        近年來,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中其作用越來越明顯,而且經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法和措施也開始向規(guī)范化方向發(fā)展,使其在企業(yè)發(fā)展過程中成為領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制,對腐敗現(xiàn)象起到了較好的預(yù)防和治理的作用,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的意識,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平和決策能力的提升,因此在當(dāng)前新形勢下,需要進(jìn)一步對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范,確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量。

        [1]曹子華.淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及對策[J].價(jià)值工程,2010,29(18).

        [2]王慧.劉愛東.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究:評價(jià)體系的邏輯框架設(shè)計(jì)[J].未來與發(fā)展,2009,30(5).

        [3]常靜.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2010(4).

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