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        五大載體促黨建與經(jīng)營深度融合

        2014-04-13 04:07:42李友海
        中國石化 2014年12期
        關(guān)鍵詞:潤滑油載體深度

        □ 李友海

        潤滑油公司堅持“融入經(jīng)營做工作,促進(jìn)發(fā)展顯價值”的黨建工作理念,推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

        國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,既是創(chuàng)新黨建工作的重要方法和途徑,又是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。潤滑油公司深度挖掘黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的契合點,優(yōu)選活動載體,以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合促進(jìn)黨組織政治核心作用的發(fā)揮,更好地體現(xiàn)國有企業(yè)黨組織的價值。

        以基層黨建項目化管理為載體

        潤滑油公司黨委借鑒經(jīng)濟工作中項目化管理的理念和做法,組織基層黨支部緊貼企業(yè)“擴量增效”重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營難點問題以及員工關(guān)注的熱點問題,組織立項116個,充分依靠黨支部和黨員的智慧與力量,凝聚員工共同破解工作中的難點問題,實現(xiàn)提質(zhì)增效。

        在實施過程中,公司緊緊抓住“項目調(diào)研申報、項目審查、項目實施、項目交流、總結(jié)評審”等5個環(huán)節(jié),著力保證項目的實施和有效推進(jìn),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

        以黨員責(zé)任區(qū)活動為載體

        潤滑油公司在全體在職黨員中開展“我是黨員我光榮,我是黨員必先進(jìn)”為主題,以“三保四無”即在責(zé)任區(qū)內(nèi)做到保安全、保質(zhì)量、保任務(wù)完成,并通過做好自身和身邊人的工作,實現(xiàn)黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無事故、無顧客投訴為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動。

        黨員與所在黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將崗位責(zé)任和崗位任務(wù)指標(biāo)(包括素質(zhì)指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定任務(wù)指標(biāo)等)列入責(zé)任書,并公開做出承諾。以黨員責(zé)任區(qū)為平臺,帶動周圍員工,形成輻射,讓黨員時刻接受潛移默化的黨性教育和黨員意識教育,讓黨員在關(guān)鍵時候能站出來、日常工作學(xué)習(xí)中能看出來、危險時刻能豁出來,從而形成人人爭先的良好環(huán)境。

        □ 潤滑油公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,不斷提升企業(yè)競爭力。圖為中國國際潤滑油產(chǎn)品展會上,長城潤滑油產(chǎn)品備受媒體關(guān)注。葉夢仙 攝

        以形勢任務(wù)教育活動為載體

        潤滑油公司黨委把形勢任務(wù)教育作為宣傳思想工作的重要載體和融入經(jīng)營做工作的重要途徑,作為凝聚員工智慧、統(tǒng)一思想、共拓市場、推進(jìn)發(fā)展的重要措施,緊緊圍繞公司年度經(jīng)營任務(wù)和重點工作,組織編發(fā)系列形勢任務(wù)教育宣講材料,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、深入員工廣泛開展“講形勢、講優(yōu)勢、講任務(wù)、講措施、講前景、講責(zé)任”等“六講”活動。

        公司黨委還組織各級黨組織以中心組、“三會一課”和班組學(xué)習(xí)會等形式組織黨員和群眾開展各種類型的大討論,激勵全體員工同心協(xié)力,共拓市場,加快建設(shè)一流企業(yè)步伐,營造凝心聚力抓機遇、攻堅克難應(yīng)挑戰(zhàn)的良好氛圍。

        以風(fēng)氣建設(shè)專題活動為載體

        風(fēng)氣關(guān)系企業(yè)盛衰。潤滑油公司把風(fēng)氣建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手,面向公司營銷管理、市場開發(fā)、市場服務(wù)等人員,深入開展以“愛崗敬業(yè)”為主題,以“開展一次風(fēng)氣建設(shè)的集中教育、開展一次營銷隊伍全員承諾活動、整改一批客戶反映比較強烈的問題、選樹一批典型、實施一項專題效能監(jiān)察”為主要內(nèi)容的“五個一”教育和整治活動,通過強化學(xué)習(xí)集團公司嚴(yán)禁利用中國石化資源平臺謀取個人利益等有關(guān)規(guī)定和組織編發(fā)《培養(yǎng)一個好風(fēng)氣也是政績》《殼牌的道德“零容忍”》《從華為的“狼性文化”到營銷鐵軍》等系列教育材料,組織營銷狀元以“感恩奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)”為主題進(jìn)行專題宣講,弘揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,引導(dǎo)員工樹立正確的職業(yè)理想。

        同時,公司通過專項整治,著力糾正一些不正之風(fēng),進(jìn)一步樹立規(guī)范、廉潔、專業(yè)化、職業(yè)化的營銷隊伍形象,著力培養(yǎng)一支思想素質(zhì)優(yōu)良、市場開拓能力優(yōu)秀、進(jìn)取奉獻(xiàn)精神突出、工作業(yè)績一流的營銷隊伍。

        以典型選樹為載體

        對于潤滑油這種充分市場化的產(chǎn)品來說,企業(yè)最大的難點在市場,企業(yè)效益實現(xiàn)關(guān)鍵看市場。為此,潤滑油公司將典型選樹首先瞄向營銷和與營銷成效密切相關(guān)的技術(shù)支持領(lǐng)域。

        公司在營銷人員中開展?fàn)幃?dāng)季度銷售明星、爭創(chuàng)年度銷售(技術(shù)支持)標(biāo)兵的活動。公司為獲獎人員頒發(fā)證書,給予適當(dāng)獎勵,并利用內(nèi)部媒體《長城潤滑油報》、信息門戶和《情潤長城》電子期刊進(jìn)行大力宣傳報道,發(fā)揮典型的示范作用,積極營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,影響和帶動干部職工強化執(zhí)行力,務(wù)實苦干,不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

        國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是一項長期工程,也是黨建思想工作亟待解決好的問題。需要我們以求真務(wù)實的精神,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,創(chuàng)新工作,更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾,使國有企業(yè)黨建工作真正發(fā)揮政治核心作用,不斷促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

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