李京文 何喜軍

供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性研究評(píng)述

李京文 何喜軍

從理論與實(shí)踐運(yùn)行，明確了穩(wěn)定性對(duì)組織存在的重要性。在對(duì)組織穩(wěn)定性相關(guān)定義進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上，界定了供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的內(nèi)涵;從結(jié)構(gòu)與關(guān)系兩個(gè)視角對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性研究進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)和評(píng)述;提出了基于“結(jié)構(gòu)—關(guān)系”的穩(wěn)定性分析框架，為后續(xù)研究提供一些啟發(fā)。

穩(wěn)定性 結(jié)構(gòu)關(guān)系 供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)

何喜軍北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士研究生。

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)形成理論的研究框架下，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的有效性和穩(wěn)定性是普遍被關(guān)注的問題之一。而現(xiàn)實(shí)中，供應(yīng)鏈或聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性卻不樂觀，帕克和安格森(Park＆Ungson，2001)［1］通過實(shí)證分析得出，40%～70%的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)未達(dá)到預(yù)期的績效而最終失敗。謝等(Xie，et al．，2009)［2］在麥肯錫的研究報(bào)告中指出，由于不恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)管理，50%以上的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)都以失敗告終，例如:2011年的日本大地震導(dǎo)致全球供應(yīng)鏈中斷，豐田汽車全球減產(chǎn)80萬輛;2013年寶馬汽車因無法及時(shí)向經(jīng)銷商配送汽車配件，導(dǎo)致配件供應(yīng)鏈斷裂，供應(yīng)管理系統(tǒng)運(yùn)營受阻。林和肖(Lin＆Shaw，1998)［3］首次提出了供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的概念，即:供應(yīng)商、制造商和分銷商在戰(zhàn)略、任務(wù)、資源和能力方面相互依賴，構(gòu)成了較復(fù)雜的供應(yīng)—生產(chǎn)—銷售網(wǎng)，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了在供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)模型中，有一個(gè)核心企業(yè)。而供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織的瓦解與失敗如果沒有通過變革上升到另一階段的穩(wěn)定狀態(tài)，那么這個(gè)組織就會(huì)真正走向消亡而不復(fù)存在，這充分說明組織的存在性與穩(wěn)定性相伴而生。因此對(duì)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性的探討從理論上和實(shí)踐上都有重要意義。

一、穩(wěn)定性內(nèi)涵

維納(Wiener，2007)［4］認(rèn)為，一切有生命與無生命的系統(tǒng)都是反饋系統(tǒng)，而負(fù)反饋就是系統(tǒng)穩(wěn)定的機(jī)制。此后，各個(gè)學(xué)派分別從不同視角對(duì)穩(wěn)定性進(jìn)行界定，其中物理學(xué)強(qiáng)調(diào)提出穩(wěn)定是系統(tǒng)運(yùn)行的有序化程度;生態(tài)學(xué)強(qiáng)調(diào)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性與群落多樣性有密切關(guān)系，并用生態(tài)系統(tǒng)抵抗外界干擾的能力和受到干擾后恢復(fù)到初始狀態(tài)的能力來描述系統(tǒng)穩(wěn)定性［5］;系統(tǒng)論認(rèn)為控制論研究的主要內(nèi)容就是如何進(jìn)行組織，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的穩(wěn)定和有目的的行為，從而呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)、狀態(tài)和變化過程;社會(huì)學(xué)對(duì)社會(huì)系統(tǒng)穩(wěn)定性的定義則強(qiáng)調(diào)人與自然、人與人之間的和諧［6］。目前學(xué)術(shù)界對(duì)穩(wěn)定性的定義沒有統(tǒng)一說法，因此對(duì)與穩(wěn)定性相關(guān)的概念做如下總結(jié)，見表1:

表1 穩(wěn)定性相關(guān)的概念描述

綜上總結(jié)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性的內(nèi)涵:從宏觀視角，關(guān)注了能夠持續(xù)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的績效并完成系統(tǒng)功能，則組織具備穩(wěn)定性，因此績效實(shí)現(xiàn)與功能完成是穩(wěn)定性判斷的結(jié)果;從中觀視角，供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)間關(guān)系和結(jié)構(gòu)能夠有效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化以及環(huán)境攻擊，因此關(guān)系協(xié)調(diào)與維持和結(jié)構(gòu)的抗攻擊能力是穩(wěn)定性觀測的過程指標(biāo);從微觀視角，供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)節(jié)點(diǎn)間的信息共享、資源配置、技術(shù)合作、庫存分配、成本共擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、合作契約等是保證企業(yè)間關(guān)系維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)抵抗外部攻擊的有效手段，因此企業(yè)節(jié)點(diǎn)以及企業(yè)群體行為特征是穩(wěn)定性實(shí)現(xiàn)的行為基礎(chǔ)。

基于此，本文將供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性界定為:圍繞核心企業(yè)，供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)在動(dòng)態(tài)演化過程中，企業(yè)成員間形成了有序的關(guān)系和結(jié)構(gòu)，具備抵御競爭和不確定性隨機(jī)干擾的能力，該能力的提升可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)績效的優(yōu)化和功能實(shí)現(xiàn)。

二、穩(wěn)定性研究現(xiàn)狀

已有研究表明，對(duì)任何系統(tǒng)，穩(wěn)定性都極為重要，一方面穩(wěn)定性是系統(tǒng)科學(xué)中的重要概念并在社會(huì)系統(tǒng)和自然界廣泛存在，另一方面不可控或不穩(wěn)定的系統(tǒng)在實(shí)踐中長期維持較困難。本文將從結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和關(guān)系穩(wěn)定出發(fā)，對(duì)不同視角下穩(wěn)定性的研究進(jìn)行綜述。

(一)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性研究視角

結(jié)構(gòu)是指供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，是不依賴企業(yè)節(jié)點(diǎn)的具體位置和關(guān)系形態(tài)就能表現(xiàn)出來的拓?fù)湫再|(zhì)。結(jié)構(gòu)決定功能是系統(tǒng)科學(xué)的基本觀點(diǎn)，弗瑞斯特(Forrester，1961)［19］就關(guān)注了供應(yīng)鏈管理中由需求變動(dòng)導(dǎo)致的牛鞭效應(yīng)，并解釋這種波動(dòng)源于供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)。赫爾賓(Helbing，2006)［20］提出好的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)能夠增加網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和抗攻擊性。結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性研究成果主要包括:

生態(tài)學(xué)視角:泰普萊特(Templet，2004)［21］探討了生態(tài)系統(tǒng)的多樣性和穩(wěn)定性的關(guān)系并進(jìn)行量化;泰博和封丹Thébault＆Fontaine，2010)［22］提出一個(gè)高度連通和嵌套的網(wǎng)絡(luò)體系能促進(jìn)穩(wěn)定性;蘭德爾(Randall，2001)［23］探討了美國自行車工業(yè)的產(chǎn)品多樣性、供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)以及績效之間的關(guān)系，提出不適應(yīng)供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品多樣性的公司難以實(shí)現(xiàn)供求匹配，進(jìn)而影響績效實(shí)現(xiàn)。生態(tài)學(xué)領(lǐng)域關(guān)注了多樣性與穩(wěn)定性之間的關(guān)系。

復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)研究視角:阿爾博特等(Albert，et al．，2000)［24］提出利用結(jié)構(gòu)魯棒性度量網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)外界破壞的抵抗能力及穩(wěn)定性;杜巍等(2010)［25］基于網(wǎng)絡(luò)的連通性和恢復(fù)能力提出了連接魯棒性和恢復(fù)魯棒性指標(biāo)，全面揭示了網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性;黃樹明(2012)［26］通過定義網(wǎng)絡(luò)可靠性指標(biāo)即網(wǎng)絡(luò)全局效率和最大連通子圖的相對(duì)大小測度網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的抗攻擊能力和穩(wěn)定性;覃正(2007)［27］等人應(yīng)用信息熵定義了供應(yīng)鏈的聚合度和冗余度，用來衡量供應(yīng)鏈的抗干擾能力和穩(wěn)定性;肖玉明等(2008)［13］利用熵理論，從企業(yè)資源動(dòng)態(tài)投入狀況研究供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域關(guān)注了結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)的魯棒性、連通性、抗攻擊能力等與穩(wěn)定性之間的關(guān)系。

(二)關(guān)系穩(wěn)定性研究視角

英克潘和比米什(Inkpen＆Beamish，1997)［28］提出伙伴關(guān)系的穩(wěn)定是指彼此間關(guān)系未發(fā)生無法預(yù)料的突然終止，即強(qiáng)調(diào)關(guān)系的維持;劉益等(2006)［29］將關(guān)系穩(wěn)定性定義為企業(yè)間尋求發(fā)展親密合作關(guān)系進(jìn)而持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的傾向，強(qiáng)調(diào)了關(guān)系的維持和密切程度。關(guān)系穩(wěn)定性研究成果主要包括:

影響關(guān)系穩(wěn)定性的因素:張正亞等(2009)［30］利用證據(jù)理論分析影響供應(yīng)鏈系統(tǒng)合作穩(wěn)定性的因素;劉朝剛(2007)［31］利用博弈模型探討了供應(yīng)鏈系統(tǒng)合作的穩(wěn)定性與信任度、關(guān)系密切度、合作者滿意度、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)以及套牢等因素的關(guān)系;常和李(Chang＆Lee，2009)［32］首次將社會(huì)學(xué)理論和組織內(nèi)部關(guān)系理論結(jié)合，利用社會(huì)網(wǎng)路分析(SNA)、因子分析法和克隆巴赫系數(shù)，研究組織的可靠性和有效性。以上研究關(guān)注了信任關(guān)系強(qiáng)度等特征對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定性的影響。

系統(tǒng)論視角:馬爾可和布魯托(Marko＆Borut，2008)［33］等通過應(yīng)用各種傳遞函數(shù)等線性控制理論研究庫存策略、訂貨策略以及需求預(yù)測對(duì)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的影響;張文靜(2007)［34］等提出利用不同的庫存策略并選擇合理的訂單平滑參數(shù)能夠減小需求放大程度，對(duì)提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性有一定影響;王海燕等(2007)［35］建立多級(jí)供應(yīng)鏈中間產(chǎn)品動(dòng)態(tài)定價(jià)模型，通過差分方程組的解分布判斷系統(tǒng)穩(wěn)定性;林方(2007)［36］通過修正傳統(tǒng)的Logistic模型，綜合考慮了上下游企業(yè)之間的依賴程度研究依賴關(guān)系對(duì)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的影響，得出完全依賴不利于附屬企業(yè)的生存及供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;艾普等(IP et al，2011)［16］應(yīng)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)和移動(dòng)平均數(shù)測量供應(yīng)鏈績效和穩(wěn)定性;王晶(2010)［37］等將信息更新頻率作為重要參數(shù)，建立可延期交貨與不可延期交貨兩種情況下供應(yīng)鏈庫存控制系統(tǒng)的動(dòng)力學(xué)模型，利用仿真方法確定了系統(tǒng)的穩(wěn)定區(qū)間。以上研究關(guān)注供應(yīng)關(guān)系、合作競爭關(guān)系、依附關(guān)系等對(duì)穩(wěn)定性的影響。

(三)“結(jié)構(gòu)—關(guān)系”穩(wěn)定性分析框架

通過對(duì)結(jié)構(gòu)和關(guān)系穩(wěn)定性研究進(jìn)展的總結(jié)，可以明確:供應(yīng)鏈外部環(huán)境變化、組織內(nèi)部發(fā)展變革;組織內(nèi)企業(yè)間關(guān)系及結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整;組織內(nèi)企業(yè)個(gè)體和群體行為策略選擇等都將對(duì)組織運(yùn)行的穩(wěn)定性產(chǎn)生重要影響，而由于個(gè)體行為策略選擇將直接影響個(gè)體間關(guān)系的維持或解體，環(huán)境變化也將通過改變個(gè)體行為方式而作用于個(gè)體間關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而影響供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性，因此結(jié)構(gòu)與關(guān)系穩(wěn)定是導(dǎo)致供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定的直接誘因，基于此建立“結(jié)構(gòu)—關(guān)系”穩(wěn)定性分析框架有利于進(jìn)一步探討穩(wěn)定性問題。

三、研究評(píng)述與展望

專家針對(duì)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織穩(wěn)定性從不同視角展開研究，取得了豐富成果，為后續(xù)研究提供了理論和方法支撐，表現(xiàn)為:

(1)通過已有研究，明確了供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行穩(wěn)定性對(duì)于組織生存、功能實(shí)現(xiàn)以及績效實(shí)現(xiàn)具有重要作用，并將穩(wěn)定性作為組織存在的重要屬性給予關(guān)注。

(2)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和關(guān)系穩(wěn)定是已有研究的主要關(guān)注點(diǎn)，從結(jié)構(gòu)視角主要探討結(jié)構(gòu)特征(包括異質(zhì)性、多樣性、連通性、魯棒性等)、結(jié)構(gòu)抗攻擊能力等對(duì)穩(wěn)定性的作用;從關(guān)系視角主要探討關(guān)系特征(強(qiáng)度、持續(xù)性、依附性、多樣性等)、關(guān)系協(xié)調(diào)與處理等對(duì)穩(wěn)定性的影響。

(3)已有研究為后續(xù)探討提供了理論和方法，其中包括:利用控制論、演化博弈理論、微分對(duì)策等探討系統(tǒng)穩(wěn)定性的微觀特征和表現(xiàn);利用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)方法、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)等結(jié)合計(jì)算機(jī)仿真方法探討系統(tǒng)穩(wěn)定性的動(dòng)態(tài)演化特征和演化趨勢(shì);利用馬爾科夫鏈結(jié)合實(shí)證研究探討供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐運(yùn)行中的狀態(tài)變化及功能績效實(shí)現(xiàn)情況與穩(wěn)定性的關(guān)系。

在此基礎(chǔ)上，還有一些研究空間可供繼續(xù)深入:

(1)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的機(jī)理探討還有待深入。供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織一經(jīng)產(chǎn)生，就面臨不穩(wěn)定的威脅與挑戰(zhàn)，組織內(nèi)部和外部環(huán)境變化、網(wǎng)絡(luò)中個(gè)體行為策略調(diào)整、關(guān)系與結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)演化等都對(duì)組織運(yùn)行的穩(wěn)定性產(chǎn)生重要影響。同組織變革相比，維持網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行的穩(wěn)定性所花費(fèi)的代價(jià)似乎更大，因此網(wǎng)絡(luò)組織同其他組織相比，其不穩(wěn)定的根本誘因是什么?影響供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行穩(wěn)定性的因素、因素間關(guān)系及因素對(duì)穩(wěn)定性的作用機(jī)理是什么，目前還缺乏系統(tǒng)研究。

(2)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的測度還缺乏一套可行的指標(biāo)和方法體系支撐。已有研究或?qū)⒔Y(jié)構(gòu)與關(guān)系要素進(jìn)行割裂，從結(jié)構(gòu)抗毀性視角探討結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，從關(guān)系協(xié)調(diào)性和親密程度探討關(guān)系穩(wěn)定性;或?qū)㈥P(guān)系要素涵蓋到結(jié)構(gòu)中，探討嵌入網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的單一合作關(guān)系基礎(chǔ)上的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，但還沒有形成一套系統(tǒng)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性測度的指標(biāo)和方法。因此建立“結(jié)構(gòu)—關(guān)系”穩(wěn)定性分析框架，關(guān)注環(huán)境、行為、結(jié)構(gòu)、關(guān)系對(duì)穩(wěn)定性的影響并探討穩(wěn)定性的測度指標(biāo)和方法有利于推動(dòng)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的量化測度和預(yù)警應(yīng)對(duì)。

(3)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的實(shí)證探討還有待豐富。國外專家通過實(shí)證研究對(duì)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)等網(wǎng)絡(luò)組織運(yùn)行的穩(wěn)定性進(jìn)行了較多的跟蹤與問題發(fā)現(xiàn)，而中國由于供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織中企業(yè)間關(guān)系數(shù)據(jù)的取得存在較大困難，實(shí)證研究較為薄弱。在后續(xù)研究中，一方面要關(guān)注中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與轉(zhuǎn)型過程中各類型的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)組織狀態(tài)的演化過程，進(jìn)行跟蹤和分析，另一方面要關(guān)注供應(yīng)鏈組織變革過程中遇到的主要問題和挑戰(zhàn)，從而為應(yīng)對(duì)不穩(wěn)定性威脅與不確定性干擾提供預(yù)警方案和對(duì)策建議。

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責(zé)任編輯:蔣琰

Review on the Stability of Supply Chain Network

LI Jing－wen，HE Xi－jun
(School of Economy and Management，Beijing University of Technology，Beijing 100124)

The importance of stability to the organization can be clarified through theories and practice．This paper defines the meaning of stability of supply chain network based on summarizing related definitions of organization stability．Then it reviews the research progress of network stability from the angles of structure and relation．In the end，it raises the analysis frame of“structure－relation”，providing some value for future studies．

Stability;Structural Relation;Supply Chain Network

F274

A

1000－7636(2014)

04－0099－05

10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2014.04.015

2014－03－14

項(xiàng)目資助:國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(13CGL002);北京社科基金青年項(xiàng)目(12JGC106)

李京文北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、院士，北京，100124;