張 晨
(鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,河南 鄭州 450042)
為了使煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為得到保障, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,企業(yè)管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變重生產(chǎn)、輕政工的觀念,將政工隊(duì)伍建設(shè)放在重要地位,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)職工思想政治工作,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升、經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的思想政治保證。
新時(shí)期環(huán)境下,在煤礦企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中,政工工作的開(kāi)展不僅有助于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展, 有利于提高職工綜合素質(zhì)水平,使其形成正確的人生觀和價(jià)值觀,還能保證企業(yè)管控活動(dòng)的順利進(jìn)行, 這對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)有著長(zhǎng)期的良性影響。 所以,企業(yè)必須將政工隊(duì)伍建設(shè)放在企業(yè)總體工作的重中之重。 首先,人是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量,只有充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,重視職工的作用,強(qiáng)化職工的綜合素養(yǎng),幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值理念和服務(wù)思想,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。 特別是對(duì)于存在眾多特殊要素的煤炭行業(yè)來(lái)說(shuō), 更應(yīng)該做好職工的組織工作,這樣才能確保各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,才能正確解決職工工作期間面臨的各種矛盾和問(wèn)題, 最終促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。 其次,在技術(shù)支撐下和國(guó)民經(jīng)濟(jì)工業(yè)煤炭需求的推動(dòng)下,煤礦企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,并不斷促進(jìn)著相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。 而煤炭企業(yè)發(fā)展的前提是高效的管控活動(dòng),只有開(kāi)展政工活動(dòng),帶動(dòng)組織創(chuàng)建,完善煤礦企業(yè)的思想文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和管控活動(dòng)的高效開(kāi)展才能得到保障。
在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中,思想政治工作是長(zhǎng)期存在的, 對(duì)企業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響, 它要求職工不能存在錯(cuò)誤思想。 這就需要企業(yè)重視思想政治工作的開(kāi)展, 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)企業(yè)上下的通力協(xié)作,確保企業(yè)健康成長(zhǎng)。 新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)的工作對(duì)象和工作條件發(fā)生了重大變化, 經(jīng)營(yíng)成本不斷增加,安全管理難度加大,加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,傳統(tǒng)的思想政治工作模式已不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。 這迫切需要煤礦企業(yè)對(duì)政工工作內(nèi)容、工作形式、工作理念以及工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,努力跳出原有單一形式,使企業(yè)政工工作朝著多元化方向發(fā)展。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與政工工作的密切結(jié)合,以滿足新時(shí)期對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的新要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部在煤礦企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的參謀作用,所以,要做好企業(yè)政工工作,首先就要加強(qiáng)政工干部的思想教育。組織學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和先進(jìn)策略, 完善其思想素質(zhì)和理論素質(zhì),提高其分析、處理各種問(wèn)題的能力,使他們能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下充分發(fā)揮自己的職能作用。 同時(shí),作為煤礦企業(yè)的政工干部,在工作中要端正態(tài)度,善于聽(tīng)取別人意見(jiàn),始終堅(jiān)持以人為本, 將關(guān)注政工人員的切實(shí)利益始終作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 在加強(qiáng)安全教育的同時(shí),在生活上多體貼職工,在工作上給予他們一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì), 努力為政工人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并與他們建立良好的關(guān)系。 這樣才能調(diào)動(dòng)廣大政工人員的積極性和創(chuàng)造性, 使其為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
作為新時(shí)期環(huán)境下煤礦企業(yè)的政工人員,必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。 基于此,在政工隊(duì)伍建設(shè)中,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度, 為政工人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。 比如可有計(jì)劃、分批次地安排企業(yè)政工人員到別的企業(yè)參觀學(xué)習(xí),使他們不斷汲取新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),并始終保持高度的學(xué)習(xí)熱情,為打造一個(gè)專業(yè)技能強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)好的政工隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 當(dāng)然,除了企業(yè)培訓(xùn)外,政工人員也應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),主動(dòng)了解新知識(shí)、新技能,積極學(xué)習(xí)與企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)操作、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)的知識(shí),增進(jìn)自身思想政治工作的知識(shí)積累,使自己各方面的素質(zhì)更加符合時(shí)代發(fā)展要求, 力爭(zhēng)在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮帶頭作用。
新形勢(shì)下,我國(guó)社會(huì)主義的現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展。 煤礦企業(yè)要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè), 就應(yīng)將科學(xué)發(fā)展觀以及可持續(xù)發(fā)展理念融入到政工工作中, 切實(shí)聯(lián)系新時(shí)期企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的新需求。 在人們思維方式、生活方式、行為習(xí)慣以及企業(yè)工作內(nèi)容、工作形式等不斷變化的情況下, 切實(shí)把握企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和政工隊(duì)伍的未來(lái)建設(shè)方向,加強(qiáng)制度創(chuàng)新,創(chuàng)建良好的、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度, 將制度的落實(shí)與政工人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)企業(yè)政工工作的高效執(zhí)行,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。 此外,煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的管理需進(jìn)一步完善和改進(jìn)。 這就要求企業(yè)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),建立健全企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制,深化改進(jìn)政工人事制度,創(chuàng)建政工人員選拔的工作機(jī)制,推行基于重大事項(xiàng)的報(bào)告制度,以便明確崗位職責(zé),科學(xué)評(píng)價(jià)政工人員的工作情況, 使優(yōu)秀政工人員的作用在企業(yè)思想政治工作中得以充分發(fā)揮,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
總之,面對(duì)新時(shí)期環(huán)境帶來(lái)的各種挑戰(zhàn),煤礦企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)政工工作中存在的問(wèn)題, 深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義。 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),探索創(chuàng)新,重視制度改革和機(jī)制建設(shè),努力建設(shè)一支具有專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)的政工隊(duì)伍,使企業(yè)更好地適應(yīng)新形勢(shì)的變革要求,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。
[1]張麗萍.新時(shí)期煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍思想建設(shè)的重要性[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013,(56):102-104.