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        創(chuàng)新思想政治工作之我見

        2014-04-02 18:30:57萬雪峰
        卷宗 2014年12期
        關(guān)鍵詞:考核思想發(fā)展

        摘 要:在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,要不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法,推進(jìn)思想政治工作內(nèi)容、載體和考核方法的創(chuàng)新,從而推進(jìn)基層單位各項(xiàng)工作又好又快科學(xué)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;思想政治工作

        1 堅(jiān)持以人為本理念,推進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

        (一)把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),促進(jìn)事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展。進(jìn)入新時(shí)期,基層單位迎來了又一輪加快發(fā)展的機(jī)遇?;鶎訂挝粦?yīng)堅(jiān)持以發(fā)展為主線,以創(chuàng)新為動(dòng)力,緊緊抓住省、市加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一戰(zhàn)略機(jī)遇,大力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在實(shí)際工作中,基層單位應(yīng)高度重視思想政治工作在推進(jìn)基層事業(yè)發(fā)展中的作用,充分發(fā)揮工會(huì)、黨辦等職能部門的不同職能,把思想政治工作溶于基層單位事業(yè)的各項(xiàng)日常工作之中。以科學(xué)發(fā)展的理念,強(qiáng)化管理工作力度,內(nèi)抓管理,外樹形象,搶抓機(jī)遇,大力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率發(fā)展的突破,從而為實(shí)現(xiàn)基層單位事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供思想保證。

        (二)注重發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用?;鶎訂挝唤Y(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),總結(jié)和宣傳先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,要樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德楷模;要樹立遵章守紀(jì) 先進(jìn)典型;要樹立和諧相處的 榜樣。使干部學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激發(fā)黨員干部熱情,建設(shè)和發(fā)展責(zé)任感和創(chuàng)造性,進(jìn)一步樹立了責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)干意識(shí),為基層單位事業(yè)又好又快發(fā)展提供了思想保證。

        (三)緊密圍繞中心工作,把握形勢(shì)政策教育這個(gè)重點(diǎn)。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一廣大黨員干部和職工的思想認(rèn)識(shí),凝聚人心。做到把好向,清好障,護(hù)好航,鼓好勁,激發(fā)他們投身發(fā)展事業(yè)的責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感。引導(dǎo)黨員干部和教職工正確理解黨和國(guó)家的路線、方針、政策,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,增強(qiáng)全局觀念,理順情緒、化解矛盾,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工的積極性。

        (四)加強(qiáng)思想政治教育,培育高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍?;鶎訂挝粦?yīng)開展“職工素質(zhì)工程”,制定職工素質(zhì)教育的規(guī)劃,建立職工教育考核制度,創(chuàng)建職工職業(yè)教育的閱覽室,添置各類專用書籍和刊物。組織職工崗位需求的各項(xiàng)培訓(xùn)班,鼓勵(lì)職工參加各類職業(yè)技能資格考試,建立職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)師資人才信息庫(kù),把培養(yǎng)人、改造人、激勵(lì)人列入事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)用的人才。

        (五)堅(jiān)持為職工辦實(shí)事,解難題,把職工群眾的需要作為工作的第一信號(hào)。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,辦實(shí)事,送溫暖,把涉及群眾利益的事想周到、辦實(shí)在,解除他們的后顧之憂?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子始終要把關(guān)心職工生活,增加職工收入,提高職工生活水平作為工作的重要任務(wù)。近年來,隨著事業(yè)的發(fā)展,職工的收入逐年提高,職工的福利逐年改善,職工的社會(huì)保障得到了有效落實(shí),基層單位要通過扎實(shí)的工作增強(qiáng)廣大職工的凝聚力和向心力。

        2 把握新時(shí)期基層單位事業(yè)發(fā)展需求,推進(jìn)思想政治工作載體創(chuàng)新

        (一)建設(shè)直接灌輸?shù)妮d體。思想政治工作要突破傳統(tǒng)的模式,緊緊抓住事業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn),職工生活中的敏感點(diǎn),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、電化教育等現(xiàn)代化手段,把思想政治工作滲透融合到基層單位事業(yè)發(fā)展中去。

        (二)建立交流溝通的渠道。堅(jiān)持走訪慰問制度,深入搞好談心家訪。基層單位要堅(jiān)持做到“四必談”,即在干部任免、工作調(diào)動(dòng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作中遇到問題要及時(shí)談話。家訪談心、是思想政治工作的重要內(nèi)容,從而形成領(lǐng)導(dǎo)心中有職工,職工心中有領(lǐng)導(dǎo)的干群融洽氛圍和良好工作環(huán)境。每年要組織干部召開理論與實(shí)踐相結(jié)合的研討會(huì)和職工座談會(huì),為了事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),上下互動(dòng)溝通,從而有效地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維方式,創(chuàng)新發(fā)展思想。

        (三)運(yùn)用傳統(tǒng)典型載體。始終堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),緊緊圍繞服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條主線,推動(dòng)精神文明建設(shè),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)同年度考核,黨員民主測(cè)評(píng)有機(jī)地結(jié)合起來,同步安排、同步考核、同步評(píng)比、同步表彰。對(duì)受表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡,利用宣傳欄陣地大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,起到榜樣的示范推動(dòng)作用。

        (四)規(guī)范監(jiān)督約束的載體。始終注重加強(qiáng)制度建設(shè),把思想教育的內(nèi)容滲透到規(guī)范管理工作之中,要編印懲治和預(yù)防腐敗制度匯編,實(shí)行思想政治工作目標(biāo)管理,落實(shí)“一崗兩責(zé)”措施。通過職工大會(huì)的民主形式教育引導(dǎo),廣泛調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性,增強(qiáng)職工參與管理和參與監(jiān)督的意識(shí)。

        (五)運(yùn)用文化建設(shè)載體。注重思想政治工作建設(shè),開展攝影、書法、畫展、歌詠、球類比賽,增強(qiáng)干部職工的參與興趣,陶冶干部職工的情操,提高干部職工的素質(zhì),密切人際關(guān)系,形成良好的氛圍,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)良的秩序、優(yōu)美的環(huán)境,塑造形象。拓寬思想政治工作的領(lǐng)域,使思想政治工作煥發(fā)新的活力。

        3 以科學(xué)實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)思想政治工作考核方法創(chuàng)新

        (一)建立平等對(duì)話的機(jī)制。受尊重是人的最基本的需要之一,是人的一項(xiàng)基本權(quán)利,是人的尊嚴(yán)的外在體現(xiàn),是現(xiàn)代人際關(guān)系平等的要求。從法權(quán)上看,尊重人,就是對(duì)人的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)權(quán)利的尊重,對(duì)人的個(gè)性的尊重。從態(tài)度上看,尊重人就是要理解人、信任人、感化人。實(shí)踐中,我們?cè)谡J(rèn)真做好思想政治工作的同時(shí),注重確立職工的主體地位,尊重他們的能動(dòng)性、自主性和自覺性。使思想政治工作的過程,真正成為引導(dǎo)員工自我認(rèn)識(shí)、自我發(fā)展、自我提高、自我完善的過程。

        (二)建立 “一包二保三帶頭”和“四個(gè)同時(shí)”的機(jī)制。思想政治工作與業(yè)務(wù)工作黨政工團(tuán)要齊抓共管,做到“一包二保三帶頭”,即包思想政治工作;保清正廉潔,保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成;帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,帶頭正確處理好個(gè)人利益同黨和群眾利益的關(guān)系,帶頭與群眾交朋友,結(jié)成雙向幫、學(xué)、促的對(duì)子。堅(jiān)持“四個(gè)同時(shí)”,即:研究業(yè)務(wù)工作的同時(shí)研究調(diào)動(dòng)職工工作積極性,調(diào)查分析業(yè)務(wù)工作的同時(shí)調(diào)查分析職工思想狀況,檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)指導(dǎo)檢查思想政治工作,總結(jié)評(píng)議業(yè)務(wù)工作的同時(shí)總結(jié)評(píng)議思想政治工作。

        (三)建立年度考核民主測(cè)評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持把思想政治工作納入管理工作考核范圍,嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理的考核,堅(jiān)持以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),以績(jī)效目標(biāo)為核心,以管理思維細(xì)化和思想工作規(guī)范的評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),把堅(jiān)持短期效果與長(zhǎng)期效果,定量與定性考核結(jié)合起來,同考核,同評(píng)議,同獎(jiǎng)懲。

        (四)建立監(jiān)督管理機(jī)制。堅(jiān)持定期思想分析制度,掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),超前預(yù)測(cè),做到心中有數(shù),把問題解決在萌芽狀態(tài)。實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度,由組織監(jiān)察部門和工會(huì)經(jīng)常督促、檢查思想政治工作的開展和落實(shí)情況。通過多種工作渠道把思想政治工作與職業(yè)道德規(guī)范、法規(guī)法紀(jì)等有機(jī)動(dòng)結(jié)合起來,引導(dǎo)干部職工,自我教育、自我提高、自我檢查、自我整改、自我管理、構(gòu)建和諧單位,塑造良好的形象。

        (五)建立切實(shí)有效的保障機(jī)制。要把思想政治工作落到實(shí)處、取得成效,必須要有穩(wěn)定的思想政治工作者隊(duì)伍。建立健全有效的資金投入和保障制度。落實(shí)軟件和硬件的建設(shè)。加大培訓(xùn)力度,舉辦不同類型的研討班,不斷提政工干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,建立一支精干高效、有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、能干事、會(huì)干事、干成事的政工干部隊(duì)伍,以適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的需要。

        總之,思想政治工作在不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法的同時(shí),還要不斷創(chuàng)新工作手段,善于利用多媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技,不斷提高工作水平,這也必將開創(chuàng)新時(shí)期基層單位思想政治工作新局面。

        作者簡(jiǎn)介

        萬雪峰(1977-),男,遼寧法庫(kù)人,本科學(xué)歷,中共法庫(kù)縣委黨校講師。

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