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        淺談應用型人才培養(yǎng)模式下大學英語教師的轉型

        2014-04-01 11:25:00黃玲玲
        湖北科技學院學報 2014年2期
        關鍵詞:應用型大學教學方法

        黃玲玲

        (合肥師范學院 大學英語教學部,安徽 合肥 241000)

        我國高等教育經(jīng)過幾十年的探索發(fā)展,緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展步伐,從最初的重理論性、少數(shù)精英人才培養(yǎng)體制逐步發(fā)展到重應用型、大眾社會型人才培養(yǎng)模式。尤其是近十多年,對內(nèi)改革的繼續(xù)深入,對外開放加深融合,社會各界對高層次,尤其是對理論素質(zhì)高、動手能力強的應用型人才的需求尤為迫切。高校面對當今的經(jīng)濟發(fā)展,對目前的教育教學資源優(yōu)化調(diào)整,與科技含量高、服務性質(zhì)強的工作領域深度融合,積極培養(yǎng)和輸送優(yōu)質(zhì)的應用型畢業(yè)生。而應用型人才培養(yǎng)模式下的高校大學英語教學,對社會種種不適應越來越突出,包括課程設置、教學內(nèi)容、教學方法等。于是“大學英語課程面臨著由傳統(tǒng)的、單純的‘綜合英語課程’向多元的‘綜合、技能、應用、文化、專業(yè)類大學英語課程體系群’的轉變(孫倚娜,顧衛(wèi)星,2009)”。這對大學英語教師的整體素質(zhì)提出了更高的要求,除了具備應有的心理素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識的素質(zhì)外,還需要具備知識的應用能力、實踐組織能力和應用創(chuàng)新能力,因此廣大的大學英語教師必須實現(xiàn)轉型。

        一、大學英語教師轉型的必要性

        1.人才培養(yǎng)的需求

        應用型人才培養(yǎng)目標要求實現(xiàn)從學歷教育到能力本位的戰(zhàn)略轉移,在教育觀念和教學過程中,更加注重提高學生的學習能力、就業(yè)能力、轉崗能力和創(chuàng)業(yè)能力(呂紹全,2012)。學生的培養(yǎng)除了注重知識的傳授,擴大知識面,加強人文知識的涉獵,處理好智力、德育教育等多方面的關系,還要提高實際應用能力,使學生全面的發(fā)展。根據(jù)《大學英語課程教學要求》,“大學英語的教學目標就是培養(yǎng)學生的英語綜合應用能力,特別是聽說能力,使他們在今后學習、工作和社會交往中能用英語有效地進行交際,同時增強其自主學習能力,提高綜合文化素養(yǎng),以適應我國社會發(fā)展和國際交流的需要。”可見大學英語是門綜合素質(zhì)課,也是人文素質(zhì)教育的重要組成部分,是貫穿人一生的一項技能,它不僅是語言,也是一門工具,學生運用英語來獲取知識信息,拓寬視野,提高素質(zhì),全面發(fā)展。應用型人才的培養(yǎng)目標和《課程要求》都要求大學英語教育,不僅要繼續(xù)做好語言基礎知識的講授,還要培養(yǎng)學生在實際生產(chǎn)、生活中的語言運用能力。英語基礎知識的增加只是量變,而英語的實踐運用才能達到質(zhì)變。那么在教學中調(diào)動學生學習的積極性和能動性,注重學生的語言應用能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng),更好地適應將來的工作和生活,都需要大學英語教師在技能、知識、態(tài)度、情感等多方面進行新的拓展,這也意味著大學英語教師必須轉型。

        2.外界的需求

        社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整,迫切需要高校培養(yǎng)出具有理論知識豐富、動手能力強的實用人才。實用型人才的需求量不僅越來越大,而且標準也越來越高。而目前我國高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力卻很大,凸顯出的問題之一是傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來的學生,很難適應當前飛速發(fā)展的社會需求,畢業(yè)生缺乏實際操作能力,很難適應崗位要求。長期以來,大多院校的大學英語教育停留在應試教育的層面上,忽視了語言的交流功能,因此非英語專業(yè)的高校畢業(yè)生中能熟練運用英語從事專業(yè)技術的應用型人才屈指可數(shù)。單一型的人才已不能滿足用人單位的要求,國際化知識經(jīng)濟時代所需的人才不僅要掌握科技、金融、法律、新聞、經(jīng)貿(mào)、管理等專業(yè)知識,還要有扎實的英語知識和較強的英語運用能力。就業(yè)趨勢給高校大學英語教學改革帶來新的啟示:加大對既懂英語,又通曉專業(yè)的應用型人才培養(yǎng),著力于應用型人才培養(yǎng)模式,滿足社會對實用型人才的需求。目前,我國大學英語教學面臨著課時壓縮、教學低效,基礎英語課程內(nèi)容與學生需求脫節(jié)的困境,受到社會多方指責。外界的呼聲越來越高,高校進行課程改革來滿足學生自身和社會發(fā)展的需要已成趨勢。這場改革涉及到大學英語的教學理念、內(nèi)容、模式、方法和評價等,作為改革的參與者和實踐者,大學英語教師面臨著巨大的挑戰(zhàn),應充分認識到轉型的重要性,通過實現(xiàn)轉型,提高業(yè)務能力,以適應教育形勢變化的需要。

        3.提高教學質(zhì)量的需要

        應用型教學應有很強的實踐性,要求教師在教學過程中,包括在教學目的、教學內(nèi)容和教學過程與方法等方面均需強調(diào)培養(yǎng)學生的動手實踐能力,要求教學不僅有深度更要有廣度,切實提高學生的實際能力。但是長期以來,大學英語課程的定位不明確,多數(shù)教師沿用傳統(tǒng)的教學模式,以教師的課堂講授為主,注重基礎英語教學,忽略學生能力的培養(yǎng),強調(diào)學生四、六級通過率,缺乏對學生語言綜合運用能力的培養(yǎng),而學生在長期的知識接收過程中也呈現(xiàn)倦態(tài),對老師的提問視而不見,課堂參與少,缺乏學習的主觀能動性。章振邦指出:“現(xiàn)在的問題是我國的普通英語教學太長,對專業(yè)英語重視不夠,無論小學、中學還是大學教的都是普通英語,所謂‘四級’‘六級’測試,都是在測試學習者普通英語的水平。高校英語教學遲遲不與專業(yè)掛鉤,怎能要求學生畢業(yè)后在需要專業(yè)英語的工作崗位能夠愉快勝任?”(2003)。那么提高大學英語教學質(zhì)量,必須要有高素質(zhì)、高水平的英語教師。教師的語言素質(zhì)、教學觀念、教學理論水平、教學技能、教師的自我提升能力都是制約教學質(zhì)量的因素。因此,教師通過轉型,提高實踐教學能力是提高教學質(zhì)量的需要。

        二、實現(xiàn)轉型的途徑

        如果傳統(tǒng)的課堂上是一部短劇,那么教師是演員,學生是觀眾,觀眾偶爾為演員喝彩。應用型教育的課堂上,學生是主演,教師應是導演,鼓勵學生發(fā)揮主觀能動性,為學生個性的施展而鼓掌。要實現(xiàn)教師由演員到導演的轉型,促進學生角色從“被動學習者”到“主動學習者”的積極轉換,是一個需要從多維度考慮的問題。筆者認為可從以下幾方面入手。

        1.突出課堂的實踐性

        大學英語教師應重視實踐教學,突破課堂上周而復始的演講、闡述、示例、解釋、分析能力的運用,拓展“討論、爭辯、點評、答疑、提問、啟發(fā)、交際、互動、合作、組織、設計、評價、媒體應用、網(wǎng)絡應用、解決問題等教學微技能(夏紀梅,2007)”,為學生提供大量的可供實踐的場景演練、角色扮演、模擬訓練、話題討論、應用文的寫作訓練,通過實踐來培養(yǎng)學生面向工作的應用能力。應徹底改變課堂上“以教師為中心”,以知識傳授為主的單一的教學模式,創(chuàng)造良好的交流方式、互動式環(huán)境,與學生進行平等交流和研究探討,營造積極、活躍、創(chuàng)新的氛圍,開展頭腦風暴式的研討,注重語言的實踐性,將視聽說有機互動,教與學融為一體,從而提高學生的聽、說、讀、寫、譯的綜合能力。

        2.強調(diào)教學方法的多樣性

        英語是門應用性極強的課程,但多年來的應試教育使它成為一門單純的知識傳授課,傳統(tǒng)的教學方法不能丟,但應用型的多樣教學方法我們也需要拓展。多面性的教學任務,差異性的教學對象使我們必須強調(diào)多樣性的教學方法。多媒體在課堂的應用為英語教學方法的改革注入了新的血液。英語教師可以充分利用多媒體,結合黑板的板書,為學生展示多樣的英語學習環(huán)境,學生在感受外國文化的同時,也不乏聽力、口語等應用能力的提高,而學生的興趣也會大大得到提高。與此同時,很多高校都開設了大學英語網(wǎng)絡課程,自主學習的方式也讓學生擺脫了課堂的沉悶,提供了自由發(fā)揮的空間。英語教師要充分運用開拓性的思維,勇于應用新的教學方法,應充分利用現(xiàn)代化教學設備,開展多樣化的課堂教學,為學生提供地地道道的語言文化素材,營造生動活潑的課堂氛圍,加強教學的多樣性和趣味性。教師可組織豐富多樣、生動有趣的實踐性教學活動如英語演講比賽、寫作比賽、英語歌曲大賽、英文電影配音比賽、英語角等提高學生的積極性。

        3.注重考核方式的全面性

        應用型人才培養(yǎng)既要重視書本知識的學習、掌握,又要重視動手操作能力和社會實踐能力的培養(yǎng)。但在具體實踐中,很多教師看重期末閉卷考試,這不但不能考核學生運用知識的能力,而且學生也無法體會到學習的樂趣,更無法充分調(diào)動其學習的積極性和創(chuàng)造性。因此應適當增加平時成績在總成績中的比重,把過程性評價與終結性評價結合;同時考核形式不應局限于期末考試、閉卷考試,還應包括作業(yè)、課堂問答、小組答辯、調(diào)查報告、讀書報告、口試等多種形式,如果根據(jù)學科、專業(yè)、年級的特點選擇閱讀理解類型和不同的作文題目,一方面能提高學生的學習興趣,調(diào)動積極性;另一方面也有利于學生發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),使學生分析問題和解決問題的能力得到有效提高。

        4.提高自身的“雙師”素質(zhì)

        “雙師型”教師不僅具有寬厚的行業(yè)基礎理論知識和實踐能力,還須具備將其融到教育教學過程的能力。大學英語教師應多渠道地深入企業(yè),獲取寶貴的實踐資料,比如教師可以合理安排時間在酒店、律師事務所、外貿(mào)公司、旅行社等進行鍛煉,培養(yǎng)理論實踐的結合能力,提高如酒店英語、法律英語、外貿(mào)函電、旅游英語等的教學能力。教師具備“雙師”素質(zhì),將具有明顯的教學和研究優(yōu)勢,有助于成功的轉型。

        5.增強教學反思能力

        大學英語教師實現(xiàn)角色的轉換,順應應用型教育的潮流,應自覺實施反思性教學,自覺以自身的專業(yè)知識和教學實踐為基本出發(fā)點,在教學中不斷發(fā)現(xiàn)問題,通過反思、計劃、實踐和評價,相應地調(diào)整教學方法,使教學更加合理,達到自我提升的目的。

        三、結語

        應用型人才的培養(yǎng)是教育的潮流,教師的轉型勢在必行。我們要轉變“重理論、輕實踐”,“重知識記憶、輕能力掌握”的教學方法,強調(diào)理論知識與實踐經(jīng)驗并重,與時俱進,不斷適應產(chǎn)業(yè)的需求;并將新的教學方法應用到工作中去,努力提高自身素質(zhì),多做總結和思考,積極為應用型人才培養(yǎng)這項工程添磚加瓦。

        [1]教育部高等教育司.大學英語課程教學要求[M].上海:上海外語教育出版社,2007.

        [2]呂紹全.應用型人才培養(yǎng)框架下大學英語教學模式的改革與研究[J].職業(yè)技術,2012,(6).

        [3]孫倚娜,顧衛(wèi)星.轉型期的大學英語課程設置個案分析[J].外語研究,2009,(2).

        [4]束定芳,莊智象.現(xiàn)代外語教學——理論、實踐與方法[M].上海:上海外語教育出版社,1996.

        [5]夏紀梅.外語教師發(fā)展問題綜述[J].中國外語,2006,(1).

        [6]夏紀梅.大學英語教學改革對教師的挑戰(zhàn):教師發(fā)展問題與對策[J].中國外語,2007,(3).

        [7]章振邦.也談我國外語教改問題[J].外國語(上海外國語大學學報),2003,(4).

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