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        協(xié)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系提高學(xué)生工程實(shí)踐能力

        2014-03-29 02:08:48鄧毓政
        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室理論實(shí)驗(yàn)

        王 許,鄧毓政

        (貴州大學(xué) 明德學(xué)院,貴州 貴陽(yáng) 550003)

        協(xié)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系提高學(xué)生工程實(shí)踐能力

        王 許,鄧毓政

        (貴州大學(xué) 明德學(xué)院,貴州 貴陽(yáng) 550003)

        工程實(shí)踐作為獨(dú)立院校一項(xiàng)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),在培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才本科的教學(xué)工程中起著承上啟下、理論聯(lián)系實(shí)際的重要作用.本文探討了加快獨(dú)立院校教學(xué)體制改革的同時(shí),協(xié)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系,充分重視實(shí)踐教學(xué),使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互協(xié)調(diào)、相互統(tǒng)一,提高學(xué)生工程實(shí)踐能力的最佳途徑.

        實(shí)踐能力;理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué);教學(xué)體制改革;動(dòng)手能力

        長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)的重理論、輕實(shí)踐的認(rèn)識(shí)偏差以及教學(xué)經(jīng)費(fèi)的相對(duì)短缺,使高等院校的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)重脫節(jié),相當(dāng)一部分學(xué)生的基本素質(zhì)和能力方面欠缺,學(xué)生畢業(yè)后必須經(jīng)過(guò)企業(yè)的重新培養(yǎng)才能上崗,這對(duì)學(xué)生今后的成長(zhǎng)和發(fā)展十分不利,同時(shí)也不符合市場(chǎng)全球化對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)人才的需求,特別是面向培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才本科的獨(dú)立院校,更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的工程實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),使學(xué)生既有高于二本院校學(xué)生的實(shí)踐操作能力,又具備強(qiáng)于高等職業(yè)院校學(xué)生的相對(duì)扎實(shí)的理論基礎(chǔ).因此,獨(dú)立院校在向?qū)W生傳播理論知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)該注重學(xué)生綜合素質(zhì)教育,加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng).有必要對(duì)現(xiàn)階段理論教學(xué)和實(shí)踐操作教學(xué)關(guān)系進(jìn)行重新審視和探索,找出在辦學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,探索解決問(wèn)題的辦法,最終提高獨(dú)立院校學(xué)生的工程實(shí)踐動(dòng)手能力,使培養(yǎng)的學(xué)生得到市場(chǎng)的認(rèn)可.

        1 存在的問(wèn)題

        1.1 社會(huì)大環(huán)境變化引起的問(wèn)題

        隨著我國(guó)高校的擴(kuò)招,學(xué)生的在校人數(shù)較從前有了幾倍的增加,致使學(xué)生在做實(shí)踐性操作時(shí),更多的是演示性實(shí)驗(yàn),每個(gè)學(xué)生難以真正的得以動(dòng)手操作,實(shí)踐指導(dǎo)教師既負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)還承擔(dān)畢業(yè)論文指導(dǎo)設(shè)計(jì)任務(wù),教學(xué)對(duì)象由以前的一兩人變成一大組人,在有限的時(shí)間里難以一一指導(dǎo).

        在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí),已不可能通過(guò)行政命令來(lái)落實(shí).同時(shí)企業(yè)自身也面臨著一系列的問(wèn)題,特別是不少國(guó)有大型企業(yè)本身面臨改制問(wèn)題,許多生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)流水線無(wú)活可干,這種紙上談兵的實(shí)踐教學(xué)模式對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作意義不大.而相對(duì)條件較好的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重,由于企業(yè)本身怕學(xué)生的實(shí)踐操作影響其生產(chǎn)進(jìn)程和質(zhì)量,特別是顧及學(xué)生的人身安全等,很多企業(yè)不歡迎學(xué)生在廠實(shí)踐,即使勉強(qiáng)接受了學(xué)生,一般也不許學(xué)生參與實(shí)際生產(chǎn)操作,僅允許旁觀,再加上知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和安全等因素,很多企業(yè)都不接收學(xué)生實(shí)踐,從而增加了校外實(shí)踐的難度.

        1.2 主觀認(rèn)識(shí)不清

        在實(shí)踐教學(xué)中,個(gè)別老師在主觀上存在認(rèn)識(shí)偏差,對(duì)理論教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)不清,他們?cè)趥鹘y(tǒng)的教學(xué)中偏重于課堂理論教學(xué),淡化課外實(shí)踐,造成學(xué)生的高分低能、動(dòng)手能力相對(duì)較差.當(dāng)今不少世界一流的著名大學(xué),他們的教授甚至諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,都親自指導(dǎo)學(xué)生在各自的領(lǐng)域或基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室里做實(shí)驗(yàn)、甚至是指導(dǎo)本科生做實(shí)驗(yàn);而國(guó)內(nèi)很多高校教師卻將指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐看成輔助性教學(xué),不參與指導(dǎo),缺乏對(duì)整個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的總體布局思考,不看重研究型實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),一些教師甚至讓研究生指導(dǎo)本科生實(shí)踐,因此,難以實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐水平的提高.

        在學(xué)生方面,目前大多學(xué)生是家庭的獨(dú)生子女,從出生就過(guò)著優(yōu)越生活,即使是農(nóng)村的孩子,也很少在家干活,他們讀書的目的就是改變現(xiàn)狀.當(dāng)老師帶他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作時(shí),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)工廠與自己心中的理想現(xiàn)代化企業(yè)相差甚遠(yuǎn),環(huán)境相對(duì)惡劣,勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)大,待遇較低,不免產(chǎn)生心理落差.就會(huì)出現(xiàn)實(shí)際操作得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事的現(xiàn)象,在實(shí)踐中往往出現(xiàn)遠(yuǎn)離逃避現(xiàn)場(chǎng)或看一些無(wú)關(guān)緊要的書籍打發(fā)時(shí)間,部分同學(xué)甚至遲到早退,不聽從指導(dǎo)老師或者工人師傅安排,使得實(shí)踐環(huán)節(jié)更加難以深入進(jìn)行.

        1.3 學(xué)??陀^條件

        實(shí)踐教學(xué)作為高校教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),具有其特殊性,實(shí)踐是對(duì)課本知識(shí)最直觀的認(rèn)識(shí)、對(duì)自然變化規(guī)律的客觀體現(xiàn),是針對(duì)學(xué)科研究與探索中理論的真誤驗(yàn)證,因此,實(shí)驗(yàn)是理論知識(shí)的直觀體現(xiàn),在教學(xué)和教師科研中具有重要地位.然而,部分教師往往對(duì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的理解不夠全面,因而重書本、輕實(shí)驗(yàn),重灌輸、輕啟迪,甚至把實(shí)驗(yàn)教學(xué)看成可多可少、可有可無(wú)的工作.

        隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國(guó)家加大了對(duì)高校資金的比例投入,建成一大批在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ南冗M(jìn)水平的實(shí)訓(xùn)中心,但是由于其歸屬的問(wèn)題,未能充分從時(shí)間、人力、經(jīng)費(fèi)等方面有效統(tǒng)籌,使其未能充分實(shí)現(xiàn)資源共享,成為學(xué)校為社會(huì)服務(wù)的窗口,具體原因如下:

        一、學(xué)科之間相互獨(dú)立,未能相互滲透有機(jī)結(jié)合,尤其是知識(shí)橫向與縱向之間的相互交叉和滲透.

        二、實(shí)驗(yàn)擬定功能單一,實(shí)踐教學(xué)和科研嚴(yán)重脫節(jié).在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,各實(shí)驗(yàn)室只考慮局部利益,盲目爭(zhēng)經(jīng)費(fèi),要項(xiàng)目,使有限的經(jīng)費(fèi)被分割,這樣導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的重復(fù)購(gòu)置,造成個(gè)別實(shí)驗(yàn)室設(shè)備運(yùn)用緊張,而很多實(shí)驗(yàn)室設(shè)備閑置不用的局面.

        三、實(shí)驗(yàn)室的開放程度不夠.由于實(shí)驗(yàn)室隸屬于各系或教研室管理,實(shí)驗(yàn)人員又多為教師兼職,因此,實(shí)驗(yàn)室很難做到隨到隨用,更談不上在課余時(shí)間讓學(xué)生動(dòng)手進(jìn)行驗(yàn)證性、綜合性、設(shè)計(jì)性的開發(fā)實(shí)驗(yàn).其次,因服務(wù)單一與歸屬體制的制約,很難對(duì)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、合作研究等,不能及時(shí)地引入當(dāng)今學(xué)術(shù)界最新研究成果,同時(shí)實(shí)驗(yàn)室的研究和服務(wù)社會(huì)的功能也不能發(fā)揮.

        1.4 組織管理不到位

        由于現(xiàn)行的實(shí)驗(yàn)室被分割過(guò)細(xì)、過(guò)小,實(shí)驗(yàn)人員不能統(tǒng)籌安排,閑忙不均,而實(shí)驗(yàn)人員又采用坐班制,往往造成有事干和無(wú)事干一樣的局面;其次,部分專業(yè)實(shí)踐教學(xué)無(wú)全局觀,缺乏戰(zhàn)略眼光,使實(shí)踐教學(xué)處于被動(dòng)的局面;其三,實(shí)踐環(huán)節(jié)大多數(shù)以老師為主體,教學(xué)手段過(guò)于單一,指導(dǎo)學(xué)生工作相對(duì)辛苦,難度大,責(zé)任大(主要是人身安全)等,而學(xué)院對(duì)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的勞動(dòng)酬金分配不盡合理,不利于發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性.如教師指導(dǎo)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)和研究型實(shí)驗(yàn)未能從工作量上反映,工科與文科校外實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)的差別不分等.此外,理論教師與實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)方法與內(nèi)容相脫離,理論和實(shí)踐課時(shí)間不吻合,先進(jìn)的加工技術(shù)未有適當(dāng)?shù)慕滩南噙m應(yīng)等因素嚴(yán)重制約著實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展.因此,合理、科學(xué)的制定實(shí)踐教學(xué)管理制度,安排好理論教學(xué)與實(shí)踐的比例關(guān)系是當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題.

        1.5 學(xué)生被動(dòng)接受,部分教師執(zhí)行不嚴(yán)

        目前大多實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)是教研室統(tǒng)籌,學(xué)生集體進(jìn)行,學(xué)生無(wú)自我選擇的余地,沒有壓力和責(zé)任感,使學(xué)生不重視實(shí)踐,導(dǎo)致學(xué)生不能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加之個(gè)別教師忙于自己的私活,甚至極個(gè)別教師將本科畢業(yè)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練交給自己的碩士生指導(dǎo),這樣嚴(yán)重影響學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,不利于學(xué)生知識(shí)創(chuàng)新和能力的培養(yǎng)以及學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮.

        1.6 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足

        很多學(xué)生來(lái)自于貧困農(nóng)村或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)的家庭,而西部地區(qū)本身工業(yè)相對(duì)落后,為了使學(xué)生了解先進(jìn)的企業(yè)生產(chǎn)管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)文化,教師往往選擇發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo).隨之而來(lái)的是涉及實(shí)習(xí)過(guò)程中昂貴的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)與生活費(fèi),這些費(fèi)用逐年提高,而學(xué)校下?lián)艿膶?shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)還是按照十年以前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,這樣造成校外實(shí)習(xí)實(shí)踐難度更大、成本更高,學(xué)生難以承受.

        上述問(wèn)題限制了實(shí)習(xí)地點(diǎn)的選擇,同時(shí)造成實(shí)習(xí)時(shí)間的縮短,實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)條件與教學(xué)大綱的要求相差甚遠(yuǎn),很難達(dá)到獨(dú)立院校培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才的教學(xué)要求.

        2 實(shí)施對(duì)策

        2.1明確培養(yǎng)目標(biāo)

        我校培養(yǎng)的是21世紀(jì)參與競(jìng)爭(zhēng),迎接挑戰(zhàn),高素質(zhì),全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的應(yīng)用型人才.我們必須以現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)的需要確定明確的工作任務(wù)與工作目標(biāo),根據(jù)面向現(xiàn)代化、面向世界和面向未來(lái)的戰(zhàn)略構(gòu)想,構(gòu)建明確的實(shí)踐教育活動(dòng)體系,通過(guò)多種形式進(jìn)行課內(nèi)課外的觀察、實(shí)驗(yàn)、練習(xí)同時(shí)綜合運(yùn)用所學(xué)的各種知識(shí),使學(xué)生主動(dòng)參與動(dòng)手、動(dòng)腦與動(dòng)口的活動(dòng),做到動(dòng)中學(xué)、做中學(xué)、玩中學(xué)與演中學(xué),通過(guò)學(xué)生親身感知體驗(yàn),來(lái)激發(fā)學(xué)生的好奇心與創(chuàng)造欲望,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),成為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)有用的人.

        2.2 確立指導(dǎo)思想、制定實(shí)施步驟

        目前,學(xué)生的思想現(xiàn)狀與教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)方案存在一定的差距,因此,在實(shí)踐指導(dǎo)過(guò)程中務(wù)必把思想教育與實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐前使學(xué)生弄清實(shí)踐的目的、實(shí)踐的要求、意義與注意事項(xiàng)等.使學(xué)生統(tǒng)一思想,端正實(shí)踐動(dòng)機(jī),最終使學(xué)生通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高自身的綜合素質(zhì).

        2.3 堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

        實(shí)踐教學(xué)不同于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)除了要求學(xué)生懂得相應(yīng)的理論知識(shí)、懂得相應(yīng)操作過(guò)程的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)外,還要求學(xué)生對(duì)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)、新工藝、新材料有一定的了解,這就要求打破傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)之間的界限,利用現(xiàn)代技術(shù),探索理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新方法,讓學(xué)生在實(shí)踐中自擬實(shí)踐方案,自己動(dòng)手完成全部工作,同時(shí)也可以讓學(xué)生根據(jù)自身的情況和條件,擬定實(shí)踐操作時(shí)間和內(nèi)容,最終提高學(xué)生創(chuàng)造性思維能力和實(shí)踐操作能力.

        因此,要求教師在準(zhǔn)確傳授理論和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí),遵循學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,抓好個(gè)學(xué)科之間的內(nèi)在聯(lián)系,整體構(gòu)思,把握深度、難度和廣度,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,使知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,堅(jiān)持理論與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合.指導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,觀察事物、觀察生活,研究問(wèn)題,驗(yàn)證知識(shí),動(dòng)腦動(dòng)手解決生活中遇到的問(wèn)題.

        2.4 加強(qiáng)校內(nèi)、校外實(shí)踐基地的建設(shè)

        學(xué)生畢業(yè)后能否勝任工作對(duì)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)至關(guān)重要,學(xué)院應(yīng)本著雙方互惠互利,保證實(shí)踐質(zhì)量的原則與企業(yè)建立聯(lián)系,在鞏固老的實(shí)踐基地的同時(shí),根據(jù)學(xué)院專業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和學(xué)生培養(yǎng)的需要,抓住機(jī)遇,多領(lǐng)域、多渠道開辟新的實(shí)踐基地.

        在探索實(shí)踐基地建設(shè)時(shí),要考慮專業(yè)對(duì)口,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、管理水平、企業(yè)文化、企業(yè)思想、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)效益好作為實(shí)踐基地選擇的依據(jù).這樣才有利于學(xué)生接觸先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,掌握先進(jìn)的實(shí)踐操作技能,了解最新的科技成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的過(guò)程,這樣使學(xué)生拓寬知識(shí)視野,最終促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,提高學(xué)生的就業(yè)率,減輕學(xué)院的教學(xué)成本和就業(yè)壓力.

        2.5 強(qiáng)化建設(shè)實(shí)踐教學(xué)師資力量

        獨(dú)立學(xué)院要生存、要發(fā)展,關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍的培養(yǎng).因此,要建設(shè)一支既懂理論知識(shí),又能實(shí)際操作的“雙師性”教師隊(duì)伍,在引進(jìn)高素質(zhì)教師人才的同時(shí),還要建立一套較為系統(tǒng)的教師評(píng)價(jià)體系、管理體系與教師激勵(lì)政策,在利用我院所擁有的貴州大學(xué)教師隊(duì)伍作為強(qiáng)大支撐的同時(shí),充分考慮發(fā)揮與泰豪合作的優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)?zhí)┖兰瘓F(tuán)一些高級(jí)工程師等加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué).

        3 結(jié)束語(yǔ)

        實(shí)踐是高等院校,特別是獨(dú)立院校在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)過(guò)程中必須始終貫穿不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須抓住我院與泰豪集團(tuán)聯(lián)合辦學(xué)的契機(jī),發(fā)揮校企各種資源優(yōu)勢(shì),為社會(huì)培養(yǎng)合格的應(yīng)用型人才.

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        A

        1673-260X(2014)10-0258-03

        貴州大學(xué)2013年教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JG2013086)

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