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        會計電算化中的問題研究

        2014-03-27 19:08:38丁一
        北方經(jīng)貿(mào) 2014年1期
        關(guān)鍵詞:會計電算化問題對策

        丁一

        摘要:目前會計電算化實施過程中存在問題較多,例如會計軟件使用混亂、各崗位無嚴格權(quán)限限制、會計人員缺乏對電算化的認識、會計人員電算化操作技能差等。這些問題不僅使企業(yè)承擔的經(jīng)營風險越來越大,同時也嚴重影響我國會計電算化的發(fā)展。只有解決這些問題,才能使會計電算化真正實施。

        關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;對策

        中圖分類號:F234 文獻標識碼:A

        文章編號:1005-913X(2014)01-0079-01

        隨著時代的發(fā)展,會計電算化已經(jīng)逐漸取代了傳統(tǒng)手工記賬方式,其提高了企業(yè)會計業(yè)務(wù)的準確性和實效性。會計電算化系統(tǒng)的建立使企業(yè)會計核算和會計管理環(huán)境發(fā)生了很大改變,但是在其實施過程中存在著許多問題,想要發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟,促進我國會計電算化發(fā)展,解決實施過程中存在問題成為當務(wù)之急。

        一、會計電算化實施過程中存在的問題

        (一)會計軟件使用混亂

        目前,通過我國財政部部級評審的會計軟件已達23個,通過地方財政局(廳)評審的會計軟件,數(shù)量已近二百個。此外一些小企業(yè)還自主研發(fā)了適合自身企業(yè)所使用的會計電算化軟件,導(dǎo)致我國會計軟件市場良莠不齊。雖然會計軟件種類在數(shù)量上發(fā)展迅速,但是在軟件功能開發(fā)上進展并不明顯。軟件開發(fā)商只為從企業(yè)賺取更多利益,開創(chuàng)多種系列不同會計軟件,以至于企業(yè)使用的會計軟件品種繁多,導(dǎo)致使用混亂。

        (二)會計人員缺乏對電算化的認識

        許多會計人員認為企業(yè)實施會計電算化以后會導(dǎo)致自己失去工作,卻不清楚會計軟件也是需要專門會計人員進行操作的。這樣的負面情緒導(dǎo)致會計人員從心理上對會計電算化有所抵觸,一方面會計人員缺乏對會計電算化本身意義的認識;另一方面會計電算化相關(guān)知識也在不斷更新,同時會計人員對電算化的認識也阻礙了對新知識的學習。

        (三)會計人員電算化操作技能差

        會計人員不能完全理解會計電算化的操作方法及操作意義,導(dǎo)致會計人員整體電算化實際操作技能偏低。一些年長的會計工作人員還停留在手工記賬、做賬編制會計報表等業(yè)務(wù)中,對于電算化軟件知之甚少。會計人員電算化操作技能差,不僅對企業(yè)的日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)影響嚴重,還將導(dǎo)致企業(yè)不能緊跟信息時代步伐。

        (四)崗位無嚴格權(quán)限

        會計電算化模式下期初的金額與發(fā)票的錄入等數(shù)據(jù),操作人員一人就可以進行完成。在會計電算化審核方面審核人員與操作人員無嚴格崗位限制。會計電算化期末時從計算機輸出的結(jié)果僅能看出最后的金額與報表,根本無法辨別誰進行了操作。并且會計電算化進行計算機操作改動后不會留下任何人為痕跡。所以應(yīng)該嚴格規(guī)定各崗位權(quán)限,避免舞弊行為的發(fā)生,以免為企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。

        二、會計電算化實施問題的解決對策

        (一)研發(fā)標準化會計軟件

        建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的新型標準化財務(wù)軟件變得刻不容緩,如何研發(fā)標準化會計軟件應(yīng)做到以下幾點:第一,借鑒國外會計軟件研發(fā)經(jīng)驗,開發(fā)符合我國經(jīng)濟時代要求的標準化會計軟件。第二,各大會計軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)開發(fā),適用于我國大部分行業(yè)應(yīng)用的標準化會計軟件。第三,會計電算化系統(tǒng)設(shè)置統(tǒng)一的對外連接口徑。第四,會計軟件還應(yīng)適當創(chuàng)新,例如理財功能,既幫助企業(yè)利益增加,也提高標準化會計軟件的普及。第五,嚴把統(tǒng)一會計軟件的售后關(guān),遇到疑難問題軟件公司需派請專門人才進行解答。

        (二)建立健全職責分工制度

        為了防止作假舞弊的行為出現(xiàn),應(yīng)合理進行人員分配。如何做到職責分工明確應(yīng)做到以下幾方面。第一,進行密碼管理,指定人員才可進行計算機操作,防止不法人員篡改會計信息。第二,操作電算化軟件錄入時,賬套主管,記賬人員,審核人員等由不同人擔當。第三,出納人員不得參與會計電算化操作的相關(guān)工作。第四,電算化系統(tǒng)的日常維護人員與管理人員不能為一人。第五,采取復(fù)核崗,定期其他指定會計人員進行數(shù)據(jù)檢查,保證信息準確性與透明度。

        (三).提高會計人員對電算化的認識

        在企業(yè)進行電算化知識普及,大力宣傳會計電算化的作用和意義,使會計人員處于開展會計電算化事業(yè)的良好氛圍中,轉(zhuǎn)變會計人員對電算化的看法。如何做到提高會計人員電算化認識可以從以下幾點出發(fā):第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,自身學習電算化操作技能,帶動企業(yè)會計員工積極性。第二,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解開會計人員對電算化的曲解。第三,在企業(yè)內(nèi)部選拔優(yōu)秀的會計電算化人才,以老帶新,提高對電算化的認識。第四,在企業(yè)開展電算化專題講座,普及電算化知識。第五,在企業(yè)內(nèi)部舉行電算化業(yè)務(wù)比賽,在實際過程中展現(xiàn)會計電算化的優(yōu)勢。

        (四)進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)

        通過系統(tǒng)培訓(xùn)提高會計人員掌握電算化理論知識及電算化操作技能是非常必要的??蛇M行如下系統(tǒng)操作培訓(xùn)。第一,統(tǒng)一輸送財會人員到專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn),學習最新理論知識與實際操作技能。第二,分層次進行培訓(xùn),水平同層次的會計人員在一起學習。還應(yīng)注重分類培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型會計電算化人才。第三,在會計人員接受培訓(xùn)完畢后,企業(yè)對其操作水平進行考核,合格者留任公司。第四,定期進行電算化操作檢測,合理安排會計電算化人員進行電算化操作再教育。第五,從國外聘請電算化專業(yè)人才,對企業(yè)會計人員進行操作技能授課。

        會計電算化是企業(yè)發(fā)展的的重要組成部分,會計電算化的實施對我國經(jīng)濟的發(fā)展有著深遠的意義。解決會計電算化實施過程中存在的問題有利于減輕會計人員工作量,提高工作效率,有利于提升會計隊伍整體素質(zhì),促進會計電算化工作規(guī)范化,有利于促使會計工作職能轉(zhuǎn)變,為企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化管理做鋪墊。

        參考文獻:

        [1] 張?zhí)m英.企業(yè)會計電算化應(yīng)用中存在的問題和對策[J].中國農(nóng)業(yè)會計報,2011(7).

        [2] 余強生.企業(yè)會計電算化管理中內(nèi)部控制現(xiàn)狀及改進對策探討[J].財會信報,2011(4).

        [3] 呂文濤.會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實踐[J].會計之友,2010(3).

        [責任編輯:方 曉]

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