趙洪博

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，給企業(yè)注入了新的發(fā)展活力。在企業(yè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理中十分重要的環(huán)節(jié)，幾乎企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開會(huì)計(jì)的參與。只有會(huì)計(jì)逐步實(shí)現(xiàn)信息化，才能在企業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮良好的作用。然而，會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)應(yīng)用中仍然存在很多問題，令人擔(dān)憂。本文著重分析了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化在應(yīng)用中存在的問題，并針對(duì)這些問題提出了一些意見和看法，以便供廣大相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化 問題 應(yīng)用 策略

企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主體，在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中發(fā)揮著十分重要的作用。為了促進(jìn)并加快其信息化的建設(shè)進(jìn)程，會(huì)計(jì)電算化模式已經(jīng)被采納并廣泛應(yīng)用在會(huì)計(jì)管理中，并逐漸完善和獨(dú)立起來。然而科技的不斷進(jìn)步和技術(shù)的不斷革新，給會(huì)計(jì)信息化建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，目前的會(huì)計(jì)信息化水平已經(jīng)不再能滿足當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的需求，給企業(yè)的融資帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)和難度。因此，企業(yè)必須尋求有效的措施，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)管理的信息化水平。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用中存在的問題

（一）對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足

目前，很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視不夠，缺乏對(duì)其的充分認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致其機(jī)構(gòu)設(shè)置很不合理，存在著種種缺陷，獨(dú)立性大大降低。有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)有一定的認(rèn)識(shí)，但卻對(duì)會(huì)計(jì)管理資源不能進(jìn)行科學(xué)的配置，只重視硬件在企業(yè)管理中的作用，而對(duì)其軟件進(jìn)行忽視，開發(fā)力度明顯不足，甚至忽略了對(duì)應(yīng)用技巧的探討和研究，使得開發(fā)工作往往流于形式，消耗了較多的成本卻收效甚微，這值得引起相關(guān)人員的高度重視。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)不高

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，行業(yè)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的渴求越來越強(qiáng)烈，以往專一化的人才在企業(yè)中的地位已日漸削弱。內(nèi)部會(huì)計(jì)管理人員欠缺，尤其是對(duì)信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，難以進(jìn)行更深層次的分析，心有余而力不足，達(dá)不到國家對(duì)人才的高要求。另外還有部分會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)不高，為了自身的利益，無視法律，做假賬，貪污受賄，出賣情報(bào)，徇私舞弊，不僅大大影響了企業(yè)的形象，減緩甚至阻礙了其信息化的建設(shè)，給企業(yè)帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

二、強(qiáng)化企業(yè)信息化應(yīng)用的有效策略

（一）提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)規(guī)劃

能否提高對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)的重視和認(rèn)識(shí)直接關(guān)系著信息化建設(shè)工作能否取得有效進(jìn)展。因此必須加強(qiáng)和提高企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和理解程度更是對(duì)促進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)起著關(guān)鍵作用。對(duì)于企業(yè)的信息化建設(shè)，不僅要加強(qiáng)對(duì)其的技術(shù)投入，同時(shí)還要提高對(duì)其的管理水平。首先企業(yè)各個(gè)部門之間應(yīng)該加強(qiáng)合作，協(xié)調(diào)組織信息化工作，建立和健全相關(guān)管理和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，使各個(gè)部門統(tǒng)一工作步伐。其次，對(duì)信息化建設(shè)的管理還必須在充分考慮該工程實(shí)際工作情況的基礎(chǔ)之上明確信息化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)以便做好規(guī)劃工作。在科學(xué)合理的規(guī)劃下，不斷加深會(huì)計(jì)人員對(duì)信息化應(yīng)用的認(rèn)識(shí)和理解，提高采集基礎(chǔ)信息以及建設(shè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的能力，以便促進(jìn)信息化建設(shè)朝著網(wǎng)絡(luò)化和實(shí)現(xiàn)全國資源共享的方向前進(jìn)，避免出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)以及開發(fā)水平較低的情況。

（二）提高會(huì)計(jì)信息化人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，就必須具有大批熟悉和精通于通信技術(shù)以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)等高科技的人才。隨著科技的不斷進(jìn)步和技術(shù)的不斷革新，對(duì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人才的要求越來越高。信息化技術(shù)所涉及的領(lǐng)域非常廣泛，而且具有較高的科技含量，人才也集中IT等行業(yè)。因此，企業(yè)必須加大對(duì)職工專門化的培訓(xùn)力度，不斷向其灌輸科技新理念和新思想，以便他們能夠積極轉(zhuǎn)變落后腐朽的思想，對(duì)相關(guān)科技尤其是會(huì)計(jì)信息方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，積極的努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作負(fù)有高度責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)出一支專業(yè)水平強(qiáng)綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)積極發(fā)揮自己的作用。由于對(duì)人才的培訓(xùn)需要的花費(fèi)的時(shí)間較久，短時(shí)間難以滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息人才的需求，因此企業(yè)可以積極引進(jìn)熟練掌握信息技術(shù)的高端復(fù)合型人才，加強(qiáng)宣傳和建設(shè)網(wǎng)站的力度，以便促使更多的人才能夠投身到企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中來。

（三）不斷建立和健全會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所涵蓋的范圍很廣，有較強(qiáng)的綜合性，是一項(xiàng)十分繁瑣而復(fù)雜的工作。要想進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化水平，就必須在全國范圍內(nèi)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息公共網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)和建設(shè)。信息孤島是會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的死敵，為了防止出現(xiàn)各區(qū)域獨(dú)自為戰(zhàn)的不利情況，就必須首先先建設(shè)完善該區(qū)域的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，并建立一個(gè)專門為會(huì)計(jì)信息服務(wù)的網(wǎng)站，只有經(jīng)過逐級(jí)的不斷檢查和實(shí)踐通過后，才能繼續(xù)將其與全國的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)站進(jìn)行連接，以便信息能夠及時(shí)溝通和傳遞，促進(jìn)資源共享局面的早日實(shí)現(xiàn)，加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程，提高會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)中的應(yīng)用效率。

三、結(jié)束語

綜上所述，只有不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的水平，將信息技術(shù)充分應(yīng)用在企業(yè)中去，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。因此，企業(yè)必須不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的投入力度，積極培養(yǎng)和引進(jìn)掌握高端會(huì)計(jì)信息技術(shù)的復(fù)合型人才，并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)的管理和維修工作，實(shí)現(xiàn)在全國范圍內(nèi)資源共享的目的，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不斷朝著科學(xué)化和專業(yè)化的方向發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展。然而，目前企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化仍然存在很多問題，要想進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息化水平，對(duì)于廣大相關(guān)工作人員來說，仍然有很長的一段路要走。

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