萬和

現(xiàn)在是農(nóng)村學校的開學時期，原本應(yīng)非常熱鬧的初中校園，卻遭遇了“寒流”：生源數(shù)量急劇縮水，學生流失的數(shù)量讓人吃驚。筆者作為老師，通過家訪、電訪等多種形式獲悉，許多學生之所以輟學，是因為他們覺得，不讀書也能在珠三角眾多企業(yè)中獲得一份收入不錯的工作。

對于留住學生讀完九年義務(wù)教育，中小學校有義不容辭的責任，但控制學生流失的使命不能一味推給中小學校。事實上，許多中小學校也切實履行了自己應(yīng)盡的義務(wù)，但學生流失的現(xiàn)象依然很嚴重。如果只有學校的努力，而沒有家長和學生的配合，一切都只是枉然。學生是否接受完九年義務(wù)教育依然取決于家長和學生自身。許多家長或監(jiān)護人認為，讓不讓子女接受義務(wù)教育是他們的自由，送不送子女入學，完全取決于他們個人的意愿。

令人憂慮的是，一方面，目前在一些農(nóng)村地區(qū)，家長的教育觀念還是相對落后。受拜金主義和“讀書無用論”的影響，一些家長錯誤地認為，與其讓孩子接受完義務(wù)教育，還不如讓孩子提前打工賺錢以貼補家用?！读x務(wù)教育法》第五條規(guī)定：“適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當依法保證其按時入學接受并完成義務(wù)教育”。法律規(guī)定是這樣寫的，可卻又沒有懲罰違反《義務(wù)教育法》的具體操作規(guī)則，導致未成年學生的權(quán)利無法得到切實保障。

另一方面，一些用工企業(yè)在招工方面對未成年學生也大開綠燈。許多未成年學生主動輟學去打工，除了家長目光短淺需擔責外，非法招納未成年人的用工企業(yè)也應(yīng)該依法受到懲罰。招用童工（不滿16周歲的未成年人），是觸犯國家法律法規(guī)的行為。但是，在利益的驅(qū)使下，許多企業(yè)仍然頂風作案，一再突破嚴禁使用童工的底線。

要想真正控制學生流失的現(xiàn)象，還需政府相關(guān)部門從立法方面入手，提高違法成本，明確家人或監(jiān)護人違反《義務(wù)教育法》要承擔的法律后果；對于招收童工的違法行為，政府有關(guān)部門還必須進一步加大懲罰力度，保護未成年學生受教育的權(quán)利，維護法律的尊嚴。endprint