摘 要：分析了當(dāng)前檔案管理存在的問題，提出了解決問題的根本是解決人的思想問題的思路，以及提高檔案管理者的能力，闡述了檔案管理者如何與時(shí)俱進(jìn)的問題。

關(guān)鍵詞：檔案管理；現(xiàn)代化管理；與時(shí)俱進(jìn)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)與世界的聯(lián)系越來越緊密，各種新技術(shù)，新思想，新信息如潮水般接踵而至。作為一名檔案管理工作者，只要解放思想，打破傳統(tǒng)的思想觀念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新理論，才能跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐。

1 更新思想觀念

（一）一直以來檔案管理大都是以紙質(zhì)為主，紙質(zhì)檔案管理的弊端就是占用空間大，浪費(fèi)資源，并且由于保存期間查閱資料等原因易破損、受污，從而影響檔案使用價(jià)值。再是檔案管理意識(shí)薄弱，對(duì)檔案工作的重視不夠，有時(shí)借出去的文件沒有及時(shí)回收，造成了檔案管理的不完整性。所以，我們要改變陳舊的思想觀念，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代方法，利用現(xiàn)代信息檔案管理方式，使檔案管理工作日新月異。

（二）檔案管理工作人員利用現(xiàn)代化管理的意識(shí)不足。很多檔案管理工作者受到長(zhǎng)期的傳統(tǒng)檔案管理思想的影響，一時(shí)之間無法接受新方法，新技術(shù)，不能接受現(xiàn)代化管理方式，總認(rèn)為以前的管理方式安全踏實(shí)，能看得見，摸得著，所以以消極的心態(tài)對(duì)待，使現(xiàn)代管理的新技術(shù)，新方法沒有得到很好發(fā)揮，這樣就滿足不了當(dāng)前社會(huì)日益發(fā)展的需要。

2 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)

（一）總的來說現(xiàn)代管理模式就是信息化管理，檔案管理信息化是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展必然趨勢(shì)，是現(xiàn)代社會(huì)和生活不可缺少的工具。微機(jī)以其龐大的儲(chǔ)存量和快速方便的讀取方式，受到了社會(huì)各界人士的青睞。如何更好滴利用好現(xiàn)代信息，更好地提高工作效率，還需檔案管理者具有現(xiàn)代思維，接受新知識(shí)，掌握微機(jī)的使用，不斷拓寬視野，了解工作所以涉及的現(xiàn)代化及發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。

（二）檔案工作在很多時(shí)候和保密工作是分不開的?，F(xiàn)代社會(huì)很多人都遇到這樣的麻煩，手機(jī)經(jīng)常收到各種各樣的短信，什么賣房信息，什么開業(yè)打折信息，還有不計(jì)其數(shù)的辦假證信息。這些也是新形勢(shì)下信息時(shí)代的弊端。檔案管理工作者如果放松警惕，思想懈怠，就會(huì)造成個(gè)人信息的泄漏，給社會(huì)和個(gè)人帶來不安全隱患。這就要求檔案工作人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)，時(shí)刻提高警惕，確保檔案的安全性。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作者的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。新信息時(shí)代要求檔案管理工作者必須是復(fù)合型人才，具備運(yùn)用信息工具的能力、檔案信息的獲取能力、檔案信息的鑒定能力等各方面綜合能力。領(lǐng)導(dǎo)部門要鼓勵(lì)檔案管理人員積極參加各種培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代檔案管理知識(shí)，更好的實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，信息化，與時(shí)代接軌。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，檔案管理要?jiǎng)?chuàng)新，要跟上時(shí)代的步伐，就必須采用積極的態(tài)度，學(xué)習(xí)各種先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)檔案管理信息化進(jìn)程。同時(shí)還要加大人才培養(yǎng)力度，檔案管理人員素質(zhì)不斷提高。只要這樣，檔案管理工作才能緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，才能適應(yīng)迅速發(fā)展變化的新形勢(shì)。

作者簡(jiǎn)介

徐亞華（1969-）女，漢，山東省煙臺(tái)，大專，主要從事檔案管理

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