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        論國企改革與資產(chǎn)資本化

        2014-03-19 09:21:06曾文虎
        對外經(jīng)貿(mào) 2014年2期
        關(guān)鍵詞:國企改革資本化資產(chǎn)

        曾文虎

        [摘 要]“國進民退”是當(dāng)前我國經(jīng)濟領(lǐng)域的主要特征之一。國企經(jīng)營管理體制存在先天缺陷,數(shù)十年的國企改革,并未將國有企業(yè)與政府、市場、社會等關(guān)系真正理順。要重啟國企改革,必須破除錯誤觀念。國企資產(chǎn)資本化改革是一項新的理論課題,按照十八屆三中全會對國企改革的整體部署,應(yīng)以革命性的措施堅決大膽地加以推進。應(yīng)大力推行混合型股份所有制的企業(yè)制度,可設(shè)立國有股份運營公司,政府專職監(jiān)管,同時,建立政府引導(dǎo)式產(chǎn)業(yè)基金,緊密連接多層次資本市場,這將有助于國企實現(xiàn)服務(wù)社會、保障民生、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的改革目標(biāo)。

        [關(guān)鍵詞]國企改革;資產(chǎn);資本化

        [中圖分類號]F271 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]

        2095-3283(2014)02-0016-04

        國有企業(yè)是以企業(yè)作為國家代表進行投資、參與控制的社會全體成員共同占有公有制權(quán)益的生產(chǎn)經(jīng)營組織形式。改革開放以來,國企作為經(jīng)濟體制改革中的核心環(huán)節(jié),對其的管理方式、運行方式、企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化與外部資源配置等一系列的改革從未停止。然而,我國國企改革至今并不能令人滿意,其中存在諸多問題。目前,我國經(jīng)濟已走到十字路口,能否順利完成經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,不僅取決于宏觀層面的調(diào)控改造,更取決于微觀領(lǐng)域的創(chuàng)新與活力能否得到進一步激發(fā),而國企改革仍然是重中之中。十八屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,對全面深化國企改革進行了總體部署,提出了一系列新思路、新任務(wù)、新舉措。深化國企改革,要重點落實兩項任務(wù):一是國企股權(quán)多元化改革,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟;二是國企管理體制改革,健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度。筆者認(rèn)為,資產(chǎn)資本化是國企改革的有效措施之一。大力推行混合型股份所有制的企業(yè)制度,使國企改革從國有單一股份占有轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣兄乒煞莼旌险加袊蠊煞荩瑢⒛軌蛴行Ц锍f弊,讓國企重?zé)ɑ盍?。設(shè)立國有股份運營公司,政府專職監(jiān)管,同時,建立政府引導(dǎo)式產(chǎn)業(yè)基金,緊密連接多層次資本市場,是國企實現(xiàn)服務(wù)社會、保障民生、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化改革目標(biāo)的可借鑒推廣的有效路徑。

        一、我國國企改革評價

        (一)“國進民退”是我國經(jīng)濟領(lǐng)域近十幾年來最顯著的特征之一

        “國進民退”近些年頻頻被提及,是指在經(jīng)濟活動過程中,國有企業(yè)借助于自身具有公權(quán)影響力的特殊地位,在各行業(yè)、各領(lǐng)域,以企業(yè)為單元,占有各種資源,擠壓民間企業(yè),迫使民間企業(yè)逐步喪失經(jīng)營空間、喪失作為經(jīng)營主體的競爭力而被迫退出,從而導(dǎo)致社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,國有企業(yè)占有絕對主導(dǎo)地位,國有資產(chǎn)迅速膨脹的現(xiàn)象。

        近十幾年來,在經(jīng)濟領(lǐng)域,我國國企改革演變并產(chǎn)生了越來越嚴(yán)重的“國進民退”傾向,國企行為不僅決定和影響著我們的工作與生活,甚至滲透到許多社會活動的細(xì)節(jié)中,如 “吃”有中糧公司等,“住”有萬科、招商地產(chǎn)等,“行”有國企的公交公司、地鐵公司、航空公司等。再如浙江原本是民營企業(yè)極為活躍的省份,但是當(dāng)?shù)卣趪蟠笈e進軍各行業(yè)各領(lǐng)域的態(tài)勢下,極力鼓勵所轄民企攀附國企。只要民企與國企聯(lián)姻,哪怕與國企只開展一個項目,甚至簽訂一個合同,該民企就能得到政府在土地租用、項目審批、稅收減免等一系列的優(yōu)惠支持。于是,民企視國企為衣食父母,視國企中的央企為“神靈”,大多趨之若鶩,高攀結(jié)緣。

        (二)以國企為主體的經(jīng)濟體制具有先天缺陷

        當(dāng)今世界,無論實行何種政治體制和經(jīng)濟體制,各國都有自己的國有企業(yè),如美、法、德、英等,其中法國的國企數(shù)量較多。但是,無論從數(shù)量、規(guī)模以及在社會中的地位看,我國的國有企業(yè)堪稱世界第一。

        國有企業(yè)有其優(yōu)點和優(yōu)勢。由于其自身的國家公有屬性、承載的經(jīng)營使命,能夠比較直接和迅速地反映國家或政府的意志。在規(guī)劃布局和調(diào)配社會資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障等方面,國企具有官方背景,董事長、總經(jīng)理聽命于政府,故能夠比較有效率地實現(xiàn)政府所期望的目標(biāo),各國政府擁有和保留國有企業(yè)之目的皆出于此。國有企業(yè)不僅承擔(dān)著經(jīng)營獲利的任務(wù),同時肩負(fù)著某些民生保障的使命,具有的優(yōu)勢不言而喻。然而,正是因為國有企業(yè)的公有性質(zhì),使國企的經(jīng)營者自然而然產(chǎn)生和形成了官員或準(zhǔn)官員的角色感。與此同時,國企經(jīng)營者和財產(chǎn)所屬權(quán)相背離,甚至與政府官員混同,導(dǎo)致政企不分。而國企職工在國家終身保障或較高社會地位的環(huán)境中,同樣形成了比民企職工更強的優(yōu)越感。久而久之,國企的天然缺陷逐漸顯露出來。典型的痼疾表現(xiàn)在效率低下、經(jīng)營功能退化、“鐵飯碗”、“大鍋飯”深入人心,成為腐敗高發(fā)地。有鑒于此,各國政府大多只會保留適當(dāng)數(shù)量的國有企業(yè),社會經(jīng)濟領(lǐng)域的經(jīng)營主體則以各種不同所有制的方式自行組成經(jīng)營單位,其中私人資本占主要成分。

        (三)國企改革有成績,也有問題

        我國是社會主義國家,建國初即已確立了實行以公有制為主體的社會經(jīng)濟體制,20世紀(jì)50年代初期實行的公私合營最終也被完全國有化。國企干部、國企職工、國企待遇、國企保障耳熟能詳,同時,國企內(nèi)部低效、僵化、腐敗問題也日趨嚴(yán)重。經(jīng)過文革十年浩劫,20世紀(jì)70年代后期社會物資匱乏、百姓生活貧困、經(jīng)濟缺乏活力,人人期盼改革。因此,在經(jīng)濟領(lǐng)域改革的矛頭直指國企,目標(biāo)是打破“大鍋飯”、砸爛“鐵飯碗”。在鄧小平同志指引下,國企改革轟轟烈烈地展開。

        國企改革實行過許多方式,例如關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),如國企出售、改制、重組、破產(chǎn)等,幾年時間大量國企消失,大量國企職工下崗。與之相應(yīng)的,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè),星羅棋布的中小私營企業(yè),如雨后春筍般地涌現(xiàn)。

        20世紀(jì)末,我國國企的改革的巨大的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效應(yīng)得到充分反映和顯現(xiàn)。民生得到顯著的改善,社會創(chuàng)新在民營的中小企業(yè)中煥發(fā)出盎然的生機,社會活力日漸增強。而與此同時,政府為自身減負(fù),鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員下海經(jīng)商創(chuàng)業(yè),興辦實業(yè)蔚然成風(fēng)。企業(yè)的社會價值剛剛得到社會認(rèn)同,卻好景不長,21世紀(jì)初,國家又逐漸收權(quán)。各級政府以GDP增長為硬任務(wù)、硬指標(biāo),大力開展招商引資。由于各級政府掌握和行使的是公權(quán)力,在調(diào)配、運用、控制資源的過程中,可以使用行政法律手段,基層政府甚至自定政策措施。這種優(yōu)勢的發(fā)揮,往往通過更為高效的國企加以執(zhí)行和運作,如此,政府的政績目標(biāo)能夠較為迅速地達(dá)成,這也是私營企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。如此這般,政府運用國企在社會經(jīng)濟領(lǐng)域的各行業(yè)進行布局和掌控,國企儼然成為社會運行中被政府控制和調(diào)動的棋子。漸漸地,私人企業(yè)紛紛敗北。以國家壟斷程度較高的金融領(lǐng)域為例,銀行、信托、證券、期貨等等,無不為國企壟斷。

        二、國企改革必須破除的幾種觀念

        當(dāng)下,我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段。改革的目標(biāo)是進一步改善和保障民生,提升科技競爭力,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要達(dá)到此目的,鼓勵和激發(fā)社會的創(chuàng)新活力是關(guān)鍵所在。而與此相對應(yīng),占絕對壟斷和控制地位的國企,由于其先天不足,后天發(fā)展受限,難以承載新的全面的發(fā)展使命,因此,國企一家獨大、壟斷的局面再難持續(xù),重啟國企改革之舉已成必然。規(guī)劃未來五至十年的國企改革之旅,有一點是肯定的,那就是,決不能走過去國企的關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的改革之老路,面對新形勢,國企改革首先要破除幾個錯誤的觀念。

        (一) 國企即代表社會主義

        三十多年前關(guān)于:姓“社”還是姓“資”的那場理論爭論仍然對國企改革具有指導(dǎo)意義,計劃經(jīng)濟不代表社會主義,市場經(jīng)濟也不代表資本主義。國企作為國家對社會管理意圖和服務(wù)功能的實現(xiàn)單元,是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。但是,如果將國企賦予太多的政治色彩無助于經(jīng)濟效率的提升和社會的進步。

        (二)國企改革會動搖共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位

        有學(xué)者提出,我國的經(jīng)濟主體成分必須以國企為主。因為國企服從于政府,政府對國企易管理,好調(diào)配。而要保持黨的長期執(zhí)政地位,以國企為紐帶,連接社會、連接百姓,我黨的執(zhí)政可長期無憂。這一言論和觀點貌似正確,實為謬誤。然而它卻迅速得到傳播,且得到相當(dāng)部分的政府官員、國企經(jīng)營者和管理者的認(rèn)可和贊同。這一觀點的形成,顯然迎合了現(xiàn)階段少數(shù)既得利益者,符合他們對社會資源長期壟斷的需求。其邏輯錯誤在于,作為執(zhí)政黨,其所擁有管理社會的權(quán)力運用,應(yīng)當(dāng)通過法律形式來調(diào)節(jié)和實現(xiàn),國家機器保證執(zhí)政安全??s小規(guī)模,改變方式,還權(quán)市場,激發(fā)活力,這樣的國企改革不會動搖執(zhí)政基礎(chǔ)。國家核心任務(wù)應(yīng)該是發(fā)展經(jīng)濟,使人民生活水平較快提高,促進社會公平、公正。民眾由此形成的良好民心所向,會長期滋潤和夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

        (三)國企改革是從“國進民退”簡單回復(fù)到“國退民進”

        以往的國企改革操作經(jīng)驗仍具有借鑒意義。如設(shè)立產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu),讓國企改制、國企重組,乃至關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的國企改革項目均進入產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)進行公示、掛牌交易等。為避免諸多問題再次重演,當(dāng)今的國企改革應(yīng)改變過去操作過程的簡單化、“一刀切”的做法。在產(chǎn)權(quán)交易中,曾出現(xiàn)大量國企資產(chǎn)變賣賤賣的貪腐現(xiàn)象;在掛牌進場交易后,同樣有流于形式導(dǎo)致國資流失的現(xiàn)象產(chǎn)生。有鑒于此,國企改革不是簡單輪回,所謂一收就死、一放就亂,一談國企改革就是“國退民進”簡單退回,這種觀念必須要破除。

        三、資產(chǎn)資本化是國企改革的主要路徑

        在新的歷史條件下國企改革應(yīng)當(dāng)如何進行,必須有新的理論支持。20世紀(jì)七八十年代英國首相撒切爾夫人對國企的大規(guī)模私有化改革,被世界各國認(rèn)為基本上是成功的。而英國私有化的股權(quán)改革,其實是引入了多元化的股份制度,同時經(jīng)由資本市場加以嫁接,成功地使國企的低效率弊端在新生力量進入國企以后得以逐步消除。顯然西方私有化國企改革的成功經(jīng)驗和做法是值得研究和借鑒的。

        (一)探索對國企改革的資產(chǎn)資本化研究

        產(chǎn)業(yè)和資本是驅(qū)動經(jīng)濟增長的兩個并行的車輪,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,抓住機遇,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量,大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),是保持經(jīng)濟發(fā)展動力和后勁的重要措施。政府對國企的監(jiān)管應(yīng)本著“該管的堅決管住、該放的堅決放掉”原則,許多行業(yè)中的國企觸角必然收縮。那么,既不能簡單地停掉、賣掉,又要達(dá)到大量國企規(guī)模減小、數(shù)量減少的目的,這勢必需要尋求新的理論支持。

        資產(chǎn)資本化運作在此浮出水面。所謂資產(chǎn)資本化,是指企業(yè)將有價資產(chǎn)進行財務(wù)量化,并以此形成資產(chǎn)權(quán)益的股份份額,即形成資本形態(tài)。該資本形態(tài)于企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為股份占有比例和股份構(gòu)成,于企業(yè)外部,可與相對應(yīng)的資本市場銜接,并產(chǎn)生該股份在資本市場以出售、轉(zhuǎn)讓、并購等多種形式的流動重組,最終實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值的有效流動過程。資本是帶有金融屬性的經(jīng)濟力量,政府通過資本化對國企實施改革,已在一些地區(qū)初露端倪。

        我們需要研究的國企改革和資產(chǎn)資本化路徑,其實質(zhì)是在改革過程中國有資產(chǎn)的保值增值行為。其目的是還權(quán)于市場、還權(quán)于社會,使市場的力量發(fā)揮決定作用。使國企的產(chǎn)業(yè)與資本更緊密融合,讓社會資本、民間資本、私人資本、外國資本等多種性質(zhì)的資本相互融合。這種資產(chǎn)資本化道路的推進,并不是簡單的撮合,也不可能一蹴而就解決所有問題。例如,國家對鐵路領(lǐng)域的投資準(zhǔn)入開放、對金融領(lǐng)域的投資準(zhǔn)入開放,非國有資本遲遲沒有進,主要因為目前國企改革中的資本化政策并不公平。國企資本天然的國有屬性、官方背景、權(quán)力背景色彩太濃,導(dǎo)致了非國有資本畏難而不敢入內(nèi)。因為一旦貿(mào)然進入,在國有資本主導(dǎo)情況下,吃虧的總是非國有資本。這就給現(xiàn)有國企改革資產(chǎn)資本化理論提出新的挑戰(zhàn)。

        國企資產(chǎn)資本化改革,政府的關(guān)注點已不再是國企本身的數(shù)量、規(guī)模、產(chǎn)值和利潤,而是國企經(jīng)營的資本流向、資本對產(chǎn)業(yè)的支持與優(yōu)化配置、資本的證券化比率等。這需要尋找出改革的目的、方向、原則、操作方式、法律體系等一系列理論依據(jù)。

        (二)探索混合型股份所有制的國企改革路徑

        混合型股份所有制是指多種所有制股份并存于一個企業(yè)。這意味著在某一國企中,除了國有資本,還包含著集體資本、個人資本、企業(yè)資本、非企業(yè)資本、國內(nèi)資本、國外資本等相互混合相互并存的資本管理模式。這是當(dāng)前國企改革的方向所在。

        首先要考慮的是,國企資產(chǎn)資本化之后所形成的持股比例和企業(yè)前景,如何能以此吸引其他各路資本,愿意并踴躍參股、控股,或購買或轉(zhuǎn)讓?!肮?、公正、公開”是國企改革成功的保障。如果仍然以關(guān)門設(shè)計、內(nèi)部操作的方式進行,外部資本是不會貿(mào)然進入的,應(yīng)允許和鼓勵多元資本進入國企,必須積極探索國企資本或國有股份的運作方式與方法,大膽地推行轉(zhuǎn)讓、減持、參股或縮股的方式。有人擔(dān)憂,國有資本喪失控股權(quán)之后,必將產(chǎn)生管理困境;也有人提出在關(guān)系民生重要領(lǐng)域,非國有資本紛紛進入之后可能導(dǎo)致局面難以控制。反對的聲音總是會有的,改革就會有阻力。關(guān)鍵在于能否以壯士斷腕的決心和勇氣,斬斷政府控制國企之手,激發(fā)社會創(chuàng)新活力。至于對經(jīng)濟控制力的擔(dān)憂更是杞人憂天。2006年“中國東方紅衛(wèi)星股份有限公司”成功完成股權(quán)分置改革,國有控股51.3%,社會公眾股份占48.68%,至今運行得很好。而大量沉淀在通訊、交通、采礦領(lǐng)域的國有資本為何懼怕國有股份的出讓與挪騰?

        混合型股份所有制較之于單一的股份所有制,在管理效率上也存在不足之處。但相對于國企單一所有制顯然是一種進步,其對國有資本的權(quán)力具有制衡的力量和效果,也會極大提高企業(yè)的市場競爭力。

        四、國企資產(chǎn)資本化改革模式探索

        國企資產(chǎn)資本化改革,當(dāng)然不能僅限于理論探索,目前,一些地區(qū)已先試先行,開展實踐活動,其中以下三種模式值得研究與借鑒。

        (一)國資三級管理模式

        外界廣泛關(guān)注的上海新一輪國企改革正式啟動。2013年12月11日晚,上海國資改革概念股蘭生股份公告稱,經(jīng)上海市人民政府同意,上海東浩集團與蘭生集團實施聯(lián)合重組,上海市國資委將其持有的蘭生集團全部權(quán)益劃轉(zhuǎn)至東浩集團。

        值得注意的是,此次上海對蘭生集團的改革重組沒有采用傳統(tǒng)的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方式,而是股權(quán)劃轉(zhuǎn),即國資委將所持有的股份劃轉(zhuǎn)至企業(yè)名下,這就帶來一種可能:國資委將不再是出資人角色,而是從既當(dāng)監(jiān)管者又做出資人的模式轉(zhuǎn)向單一的監(jiān)管模式。出資人的角色轉(zhuǎn)由國有資本運營(投資)公司來承擔(dān)。如此一來,國資監(jiān)管模式也將由目前的“國資委—企業(yè)”的二級管理模式轉(zhuǎn)為“國資委—企業(yè)—企業(yè)”的三級管理模式。國資委主要履行監(jiān)管責(zé)任,資本運營(投資)公司承擔(dān)出資人職責(zé),企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營。

        對東浩集團來說,有可能改組為具有股權(quán)運營或投資功能的國有資本運營(投資)公司,其原來的下屬企業(yè)以及新劃入的蘭生集團,未來有望依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要轉(zhuǎn)變?yōu)橐肫渌兄平?jīng)濟形式的混合結(jié)構(gòu)。顯然,這與十八屆三中全會決定所提出的國有資產(chǎn)監(jiān)管改革思路和目標(biāo)完全相符,也是資產(chǎn)資本化的具體體現(xiàn)。

        事實上,如果開展國有資產(chǎn)改革仍然滿足于對資產(chǎn)和人的管理,而不遵循市場規(guī)律,是無法實現(xiàn)資產(chǎn)的資本化的,國有資產(chǎn)的監(jiān)管改革就不可能實現(xiàn)質(zhì)的提高。要想深化國企改革,就必須實現(xiàn)國有資產(chǎn)的資本化,并讓資本化后的國有資產(chǎn)通過資本紐帶的方式,吸引更多其他所有制資本,實現(xiàn)資本效率的最大化,資本功能的多樣化,資本結(jié)構(gòu)的多元化,最終實現(xiàn)資源配置的全部市場化。

        上海的國資改革,表面上看從兩級變成了三級,增加了一個層次。實則是政府轉(zhuǎn)變了角色,由原先的既做出資人又當(dāng)管理人進行了角色分離。政府抓國資“監(jiān)管”環(huán)節(jié),保值增值的經(jīng)營環(huán)節(jié)由實體公司承擔(dān)。這種角色變換的意義,在于理清了政府該做的事,政府能夠以更超然的監(jiān)管者身份,把主要精力和時間放在提供公共服務(wù)和宏觀政策制定上,引導(dǎo)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

        (二)產(chǎn)業(yè)基金運行模式

        2013年4月25日,衡陽市舉行企業(yè)聯(lián)誼會成立大會暨衡陽高新創(chuàng)業(yè)投資基金項目簽約、揭牌儀式,50家申請入會的央企、湘企“抱成一團”,協(xié)作推進對接合作,共同解決發(fā)展中的困難與問題。衡陽高新創(chuàng)業(yè)投資基金是衡陽市第一只政府引導(dǎo)的完全市場化的股權(quán)投資基金,總規(guī)模達(dá)10億元,第一期共募集資本2.02億元。

        衡陽高新創(chuàng)業(yè)投資基金由湖南高新創(chuàng)投集團、省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、衡陽市弘湘國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司等發(fā)起建立,運用“基金+管理公司”的運作模式,助推衡陽產(chǎn)業(yè)升級及“四化兩型”建設(shè),主要投資方向為節(jié)能環(huán)保、信息、生物與新醫(yī)藥、新能源、新材料、航空航天、海洋、先進裝備制造、高新技術(shù)服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

        產(chǎn)業(yè)基金通過政府引導(dǎo)設(shè)立和運作,在較短時間迅速邀約和吸納社會各路資本向優(yōu)勢企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)聚集。政府引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立、運作、管理及風(fēng)險規(guī)避規(guī)則,由于實現(xiàn)了多元資本的混合與捆綁,能夠有效提高投資的市場化、社會化效率,同時,由于在基金中政府少量出資,又能夠產(chǎn)生相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,落后產(chǎn)能、過剩產(chǎn)能得不到市場化資本的眷顧,而那些在改善民生、保障基礎(chǔ)建設(shè)、深具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的項目,能夠較為快捷地得到投資主體的親睞。這一運行模式是促進產(chǎn)業(yè)升級的有效工具。

        (三)鏈接多層次資本市場的通道模式

        “新三板”,即全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),是我國多層次資本市場的重要組成部分,是中小板和創(chuàng)業(yè)板市場的孵化器,是方便大量處于初創(chuàng)期和成長期企業(yè)進入資本市場發(fā)展的重要平臺。 “新三板”建設(shè)在解決中小企業(yè)融資難和促進掛牌公司利用資本市場做大做強及促進產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面將發(fā)揮重要作用。

        我國資本市場的多層次體系已具雛形。以上證A股為主板,深圳中小板、創(chuàng)業(yè)板為二板,全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)為三板,各地政府管理的股交所或股交中心為四板,已然形成不同層次的資本市場格局。國企資本化改革,應(yīng)當(dāng)緊密與資本市場聯(lián)系與結(jié)合。

        有效利用不同層次資本市場這一通道,在大力推行國企資產(chǎn)資本化的同時,全面促其形成國企股份證券化,通過在資本市場的掛牌與交易,實現(xiàn)國有資本的社會普惠功能。讓普通民眾通過股份購買與持有,分享國企經(jīng)營成果,分享國企改革紅利,促進國企法人治理、促進國企規(guī)范經(jīng)營,促進國企在市場競爭中優(yōu)勝劣汰,促進“民進國退”。這是極具發(fā)展前景的國企資產(chǎn)資本化變革路徑。

        [參考文獻]

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        [2]十八屆三中全會《決定》解讀:如何加強國有資產(chǎn)監(jiān)管[EB/OL].http://stock.sohu.com/20131206/n391370158.shtml.

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