李燕瓊,夏 波
(肇慶醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校,廣東 肇慶 526020)
把人文素質(zhì)教育滲透到醫(yī)學(xué)教育的全程
——談醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)院校人文素質(zhì)教育
李燕瓊,夏 波
(肇慶醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校,廣東 肇慶 526020)
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)患關(guān)系的轉(zhuǎn)變,要求醫(yī)護(hù)人員具備較高的人文素質(zhì)。在保證專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人文知識(shí)的學(xué)習(xí)相得益彰的基礎(chǔ)上,整合醫(yī)學(xué)教育和人文素質(zhì)教育,將人文素質(zhì)教育滲透到醫(yī)學(xué)教育全程,提高學(xué)生的人文素質(zhì)。
人文素質(zhì)教育;醫(yī)學(xué)教育;醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)院校
人文素質(zhì)是一個(gè)人外在精神風(fēng)貌和內(nèi)在精神氣質(zhì)的綜合表現(xiàn),也是現(xiàn)代人文明程度的綜合體現(xiàn)。人文素質(zhì)教育是指通過(guò)人文知識(shí)傳授、環(huán)境熏陶以及自身的實(shí)踐,將人類(lèi)優(yōu)秀的文化成果轉(zhuǎn)化為人格、氣質(zhì)、修養(yǎng),成為人相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)在品質(zhì)。當(dāng)前,醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)院校往往強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授,而忽視人文素質(zhì)教育。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)患關(guān)系的轉(zhuǎn)變,要求醫(yī)護(hù)人員具備較高的人文素質(zhì)。1995年,世界衛(wèi)生組織提出,未來(lái)醫(yī)生應(yīng)是保健提供者、治療決策者、健康教育者、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者、服務(wù)管理者。而當(dāng)前醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)學(xué)生的人文素質(zhì)卻不容樂(lè)觀(guān),具體表現(xiàn)在知識(shí)、能力和修養(yǎng)3個(gè)層面。在知識(shí)層面上,主要表現(xiàn)為人文知識(shí)面偏窄,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;在能力層面上,主要表現(xiàn)為口頭和文字表達(dá)能力、動(dòng)手能力、心理承受能力、人際關(guān)系能力等較差,綜合素質(zhì)不適應(yīng)實(shí)際工作的需求;在修養(yǎng)層面上,由于人文素質(zhì)不高,導(dǎo)致抵御各種錯(cuò)誤思想文化滲透和侵蝕的能力較差。因此,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)學(xué)生人文素質(zhì)教育,筆者認(rèn)為要做好以下幾方面工作。
人文素質(zhì)教育的目標(biāo)是提高學(xué)生的文化修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng),就是教學(xué)生如何做人。開(kāi)展人文素質(zhì)教育不僅有著突出的現(xiàn)實(shí)意義,而且有著廣闊的發(fā)展前景。它是改革人才培養(yǎng)模式,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的跨世紀(jì)人才的重大舉措。目前,我國(guó)醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)教育兩年的理論學(xué)習(xí),包括人文課程、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)課程三大塊。其中人文課程相對(duì)于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程,所占比例偏小,必修的人文課程以政治理論和外語(yǔ)等為主。因此,首先要調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程體系,合理調(diào)配人文課程比重,在保證人文核心課程教學(xué)的前提下安排適當(dāng)?shù)妮o修課,為學(xué)生提供更多的選擇機(jī)會(huì)和空間。其次要結(jié)合學(xué)生生活和思想狀況,改革教學(xué)思路,更新教學(xué)內(nèi)容,采用新的教學(xué)手段,使人文素質(zhì)教育成為所有課程教學(xué)及教師都應(yīng)承擔(dān)的工作。
教師的育人功能決定其必須具備良好的人文素質(zhì),并在教學(xué)過(guò)程中直接或間接地外化為教學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神等,對(duì)學(xué)生價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和人生觀(guān)的形成起到潛移默化的作用。如果教師沒(méi)有良好的人文素質(zhì),就無(wú)法以自己的熱情去激發(fā)學(xué)生的熱情,在教學(xué)方法上缺乏創(chuàng)新,講授內(nèi)容上缺乏深度和新意,傳授的知識(shí)信息量也不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求。因?yàn)槿宋闹R(shí)只有經(jīng)過(guò)理解、內(nèi)化、實(shí)踐,才能轉(zhuǎn)化為人文素質(zhì),而教師正是幫助學(xué)生把人文知識(shí)轉(zhuǎn)化為人文素質(zhì)的引導(dǎo)者。所以,要培養(yǎng)和提高學(xué)生的人文素質(zhì),就必須重視教師人文素質(zhì)的培養(yǎng)。教師不但要在課堂上使學(xué)科教育與人文素質(zhì)教育相融通,而且在課外也要以良好的師德師風(fēng)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極影響。
鑒于三年制醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)學(xué)生只有兩年時(shí)間進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程的理論學(xué)習(xí),時(shí)間緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重,如果增加人文課程的比例,只能減少醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)時(shí)數(shù),這樣可能會(huì)出現(xiàn)本末倒置的情況,最終導(dǎo)致醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)得不到保障。要解決人文課程課時(shí)數(shù)嚴(yán)重不足這一問(wèn)題,除配備一定比例的人文課程專(zhuān)職教師外,還要把人文素質(zhì)教育滲透到醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育中,提高師資隊(duì)伍的人文知識(shí)水平。(1)對(duì)于年輕的專(zhuān)業(yè)教師,通過(guò)多種途徑(如采取有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、由資深教師帶教、多聽(tīng)多上公開(kāi)課等方式)使他們盡快轉(zhuǎn)變角色,成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、人文知識(shí)豐富的優(yōu)秀教師;(2)對(duì)于有一定教齡的教師,應(yīng)通過(guò)繼續(xù)教育的方式使其學(xué)習(xí)新的教學(xué)手段,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,做到知識(shí)常學(xué)常新;(3)經(jīng)常邀請(qǐng)教學(xué)名師到學(xué)校講學(xué),發(fā)揮榜樣的作用;(4)加強(qiáng)本系(部)教師的交流學(xué)習(xí),在交流中提高。
無(wú)形的文化氛圍是一種巨大的力量,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。如積極創(chuàng)建優(yōu)美的校園、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;開(kāi)展豐富多彩的第二課堂等校園文化活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生投身社會(huì)實(shí)踐和科技創(chuàng)新活動(dòng)中;指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)組織開(kāi)展健康有益的課外科技、文化、藝術(shù)、體育和志愿服務(wù)等活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,達(dá)到促進(jìn)學(xué)生人文素質(zhì)全面提高的目的。
(1)校園文化建設(shè)貫徹“以學(xué)生為本”的教育理念,充分利用學(xué)校的人才資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展多形式、高品位、健康的校園文化活動(dòng),提高學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。教學(xué)不能只重視學(xué)科的系統(tǒng)性,忽視人的完整性以及人性、人格的培養(yǎng),要做到教書(shū)和育人的有機(jī)結(jié)合。要從學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需要出發(fā),讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)校園文化活動(dòng),活動(dòng)要小型化、多樣化、經(jīng)?;?,充分滿(mǎn)足學(xué)生不同層次的需要。通過(guò)參與校園文化活動(dòng),學(xué)生既能增長(zhǎng)知識(shí),又能陶冶情操;既能豐富校園生活,又能達(dá)到育人目的,從而在德、智、體、美各方面和諧發(fā)展。
(2)提高專(zhuān)業(yè)教師參與校園文化建設(shè)的積極性。要建設(shè)以科研、學(xué)術(shù)為中心內(nèi)容的高層次的校園文化,就必須做到教師主動(dòng)指導(dǎo)、學(xué)生積極參與,可結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教師的科研課題,開(kāi)展富于創(chuàng)新的校園文化活動(dòng)。學(xué)生根據(jù)自己的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)自由參加活動(dòng),開(kāi)闊視野,拓寬知識(shí)面,提高學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促使良好學(xué)風(fēng)的形成,促進(jìn)教學(xué)改革,帶動(dòng)科研發(fā)展。
人文課程通常在醫(yī)學(xué)教育的前期開(kāi)設(shè),同時(shí)也開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程;而進(jìn)入專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)期后,便不再單獨(dú)開(kāi)設(shè)人文課程,臨床實(shí)習(xí)階段醫(yī)學(xué)生的人文素質(zhì)教育各教學(xué)醫(yī)院責(zé)無(wú)旁貸。當(dāng)前,醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療矛盾突出已成為不爭(zhēng)的事實(shí),這些現(xiàn)象的背后具有深厚的社會(huì)原因,從醫(yī)生收受“紅包”“吃請(qǐng)”成為一種常態(tài)到“醫(yī)鬧”成為一種職業(yè),這些現(xiàn)象讓涉世未深的醫(yī)學(xué)生感到不解和迷茫。實(shí)習(xí)生身臨其境,甚至置身其中,在目睹一些不正之風(fēng)缺失監(jiān)管,“潛規(guī)則”橫行而無(wú)法有效制止的情況下,部分學(xué)生開(kāi)始迷失自我,并逐漸適應(yīng)和接受這些“潛規(guī)則”。因此,為防止學(xué)生未出校門(mén)就出現(xiàn)道德上的滑坡和沉淪,加強(qiáng)實(shí)習(xí)階段的人文素質(zhì)教育刻不容緩。臨床實(shí)習(xí)階段人文素質(zhì)教育的主要實(shí)施者不是學(xué)校的教師,而是實(shí)習(xí)醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員;教育方式不是課堂教學(xué),而側(cè)重于言傳身教、現(xiàn)身說(shuō)法。(1)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院的聯(lián)系、溝通,讓實(shí)習(xí)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員在教會(huì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),加強(qiáng)自身人文修養(yǎng),全面展示良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和人文風(fēng)范。通過(guò)示范作用,如對(duì)病人的關(guān)愛(ài)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度等影響學(xué)生,使他們學(xué)會(huì)關(guān)心病人、尊重病人、愛(ài)護(hù)病人,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、樂(lè)觀(guān)的生活態(tài)度等。有條件的實(shí)習(xí)醫(yī)院也可以通過(guò)組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)競(jìng)賽、邀請(qǐng)專(zhuān)家或院內(nèi)德高望重者給學(xué)生作專(zhuān)題報(bào)告或以演講比賽等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育。(2)學(xué)校除定期巡視了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況外,還要收集一些資料,如先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的事跡,不良現(xiàn)象、風(fēng)氣等資料,寄給實(shí)習(xí)醫(yī)院,指導(dǎo)實(shí)習(xí)組長(zhǎng)組織學(xué)生學(xué)習(xí)討論,并要求學(xué)生寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,定期寄回學(xué)校,以便學(xué)校隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,適時(shí)實(shí)施教育。
總之,要不斷探索醫(yī)學(xué)教育和人文素質(zhì)教育最佳的結(jié)合點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)學(xué)高職高專(zhuān)院校人文素質(zhì)教育。
[1]梁碧茹,李洪波,鄭美玲.建設(shè)適合大學(xué)生素質(zhì)教育的校園文化[J].青年探索,2000(4):30-32.
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1671-1246(2014)03-0018-02