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        提高護生護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率之對策

        2014-03-18 15:33:41卞加花
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2014年1期
        關鍵詞:執(zhí)業(yè)資格通過率輔導

        卞加花

        (連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術學校,江蘇 連云港 222007)

        提高護生護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率之對策

        卞加花

        (連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術學校,江蘇 連云港 222007)

        為提高我校護生護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率,提高就業(yè)率,系部專門成立了護士執(zhí)業(yè)資格考試輔導團隊,對影響考試通過率的相關因素進行分析,并制定具體的應對措施。

        護士執(zhí)業(yè)資格考試;通過率;集中輔導

        由衛(wèi)生部與人力資源和社會保障部頒布的《護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》于2010年7月1日開始實行。2011年的護士執(zhí)業(yè)資格考試從內容到形式上都有了較大變動,試題大多以案例形式出現,內容也更加注重臨床實踐。提高護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率是一項系統(tǒng)工程,涉及學生管理、日常教學、實習期管理及考前集中輔導等若干環(huán)節(jié),只有抓好每個環(huán)節(jié),才能取得好的效果。

        1 加強學生管理工作

        學生管理工作主要依靠班主任。一個班級的班風、學風與班主任有直接關系,常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,就是這個道理。因此,要認真考察,推選品行端正、責任心強、有管理和溝通能力的教師擔任班主任。系部對班主任及班級的考核、評優(yōu)等應把學生學習成績放在首位,平時不要過多開展活動,以免影響學生學習。需要特別強調的是:無論開展什么活動,都不能占用學生的上課時間,避免其產生參加活動比學習更重要的想法。

        2 重視日常教學

        《護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》中規(guī)定:自2010年7月1日起,護士執(zhí)業(yè)資格考試將采用“人機對話”形式,考試科目分為專業(yè)實務和實踐能力兩部分,且要求1次考核通過兩個科目。這對我們的教學提出了更高的要求。教師要及時了解臨床新技術、新方法、新動態(tài),使教學更加貼近臨床??梢酝ㄟ^以下兩個途徑來實現:一是充分利用我?,F有資源,讓從臨床引進的教師經常就所在醫(yī)院、科室的病種、護理常規(guī)、新技術應用、護理文書書寫進行介紹;二是聘請臨床一線專家、骨干做兼職教師,定期開展講座。

        隨著護士執(zhí)業(yè)資格考試形式和內涵的改變,教學方法、內容也要隨之進行調整[1]。專業(yè)課教學應以案例形式展開,學生操作練習也應結合病例進行,這就要求任課教師多收集病例,學會編寫病案。為提高學生的專業(yè)實踐能力,熟悉操作程序,掌握操作要點,理論聯系實際,給學生提供更多的練習機會,充分利用現有資源,于課外活動、晚自習、周日全面開放實訓室,并安排教師對學生進行指導。

        3 做好實習安排與管理工作

        鑒于考試內容與臨床密切相關,實習單位的選擇也就更顯重要。學??山y(tǒng)一安排實習,指定專人負責實習生管理工作,定期檢查、指導。此外,還要求實習生每周寫2~3篇實習日記,記錄本周所見的常見或典型病例,從發(fā)病原因、臨床表現、治療措施、護理體會及如何交接班等方面進行書寫。實習生每月返校參加考試1次,考試范圍為護士執(zhí)業(yè)資格考試相關內容,上午考試,下午由相關科目教師針對試卷內容進行講解。

        4 注重輔導教師教學能力培養(yǎng)

        (1)確定輔導教師,以團隊形式開展工作。從內、外、婦、兒、護基5門課程教師中推選出10位教學能手組成輔導團隊,擔任輔導工作。

        (2)考試內涵和命題形式的轉變,對輔導教師提出更高要求,為使教師盡快熟悉臨床各科的護理要點及內容,在每周二、四下午課外活動時間聘請醫(yī)院的護理專家、骨干就各科常見病、護理常規(guī)、新技術應用、護理文書書寫等向教師進行介紹。

        (3)為使青年教師盡快成熟,定期組織教師集體備課,備課具體事宜由課程負責人安排,每周1次,內容、進度與護士執(zhí)業(yè)資格考試接軌。青年教師每學期聽課不少于10次,并有聽課筆記,除本人簽字外,還應有被聽課教師和班級課代表簽字。

        (4)輔導教師應研析教材,積極探討護士執(zhí)業(yè)資格考試命題規(guī)律,以獲得良好輔導效果。

        (5)對于輔導質量,除了通過學生評價外,系部也要定期測評,評價形式不限,主要檢測教師的教學態(tài)度和教學能力。

        5 提高考前集中輔導質量

        (1)嚴格要求,統(tǒng)一管理。為了保證學習質量,我校利用兩個月時間對學生進行集中授課、測試、輔導。期間班主任嚴格考勤,校領導及系部領導經常督促檢查,保證學生出勤率。為參加培訓的學生做好人性化服務,安排食宿、教室,解決生活中的實際困難,使其集中精力學習。學生要想在短時間內通過考試,必須端正學習態(tài)度,明確護士執(zhí)業(yè)資格考試與就業(yè)之間的關系,既要重視??浦R、專業(yè)實踐,又不能忽視基礎理論,應將理論與臨床實踐相融合。

        (2)集中講解,明確重點。教師應根據最新的護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求,細致、深入、系統(tǒng)地講解大綱涉及的各個知識點,突出考試重點、難點,幫助學生透徹理解教材內容,形成專業(yè)理論構架,在全面掌握理論知識的基礎上,不斷強化提高。最終將所學各科知識提煉升華、融會貫通、靈活運用,全面掌握大綱要求的考試內容。

        (3)及時答疑,不留死角。教師在授課過程中及課后及時解答學生的疑問,做到題題過關。學生在課后復習過程中遇到疑難問題時,應隨時與教師取得聯系。

        (4)提高應試技巧。通過對護士執(zhí)業(yè)資格考試的政策解讀、考試題型分析、考場須知提醒、歷年考試點評,讓學生對考試的各個環(huán)節(jié)有全面的認識和準確的把握。同時結合最新考試形勢與大綱要求及各科特點,進行歸納總結,給學生提出有針對性的學習建議。講解答題思路,傳授應試技巧,訓練學生答題速度,使其達到最佳應試狀態(tài)。每次測試后,及時查缺補漏,分析學習中的薄弱環(huán)節(jié),集中講解,實現概念與技巧、理論與應用、抽象與具體之間的有機平衡,使學生對考試充滿信心。

        (5)模擬實戰(zhàn)適應考試。模擬測試在輔導最后一周推出,由教師閱卷并加評語。為使測試盡可能接近真實考試,我們從測試題的選擇、試卷印制、答題卡的使用以及考試環(huán)境等方面模擬正式考試情景,使學生逐步適應,避免應試時發(fā)生不必要的失誤。

        (6)小組討論,重點突破。對基礎知識較薄弱,測試成績不合格的學生進行系統(tǒng)的、有重點的輔導,并讓成績優(yōu)秀的學生與之結成學習對子。

        (7)心理疏導,增強信心??记?,注重對學生的心理疏導,與他們進行思想交流,教育他們正確對待壓力,變壓力為動力,增強信心[2],以積極的心態(tài)應考。

        [1]王晶晶,劉桂萍,馬玲.護士執(zhí)業(yè)考試對我國護理教育的影響分析與對策[J].護理研究,2010(15):1393-1394.

        [2]汪永君.對中專護生執(zhí)業(yè)護士資格考試前心理狀態(tài)的調查與分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010,28(2):101-103.

        G424.74

        B

        1671-1246(2014)01-0099-02

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