■ 李 欣
將安全警示貫穿安全管理全過程
——惠安公司安全警示工作經(jīng)驗談
■ 李 欣
公司把10年以來安全生產(chǎn)積累的經(jīng)驗視為寶貴而不可多得的財富,對這10年以來發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故認真整理,將事故發(fā)生的原因、事故中的違章行為、事故損失及防范措施編制成教材,使安全警示教育的內(nèi)容不局限于基本安全知識和基礎條文。
在軍工企業(yè),“安全第一”可謂是企業(yè)保持良性快速發(fā)展至關重要的保證。中國兵器集團西安北方惠安公司如何在安全生產(chǎn)嚴峻的形勢下確保11年安全生產(chǎn)無事故,經(jīng)驗告訴我們,安全警示工作發(fā)揮了不可小覷的作用。經(jīng)過11年的探索與實踐,惠安公司安全生產(chǎn)工作有哪些經(jīng)驗和做法值得借鑒?
落實安全警示工作不只是一句口號,安全警示始終貫穿生產(chǎn)始末?;莅补緦嵭械陌踩a(chǎn)責任風險抵押制度是強化安全生產(chǎn)責任、落實安全警示工作的一項重要舉措。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責、黨政同責”的原則,每年公司與各單位簽訂“零傷亡”安全生產(chǎn)責任書,明確個人所擔負的安全生產(chǎn)責任及目標。在此基礎上,今年公司增加了職能部門和二級單位所有管理人員安全生產(chǎn)責任書的簽訂,做到所有人員人人簽訂責任書。
惠安公司通過加大檢查與考核,強化全員安全生產(chǎn)責任的落實。各級領導每年度都對各自的安全生產(chǎn)責任制履行情況進行量化自查,各單位及職能部門每季度對各自安全生產(chǎn)責任制履行情況進行量化自查,各單位、各部門還對員工的安全生產(chǎn)責任制履行情況進行經(jīng)常性檢查督促。這一套檢查體系的形成,確保了安全生產(chǎn)責任的進一步落實。
公司充分利用各媒體平臺進行安全生產(chǎn)警示教育,廣播、電視、報刊、OA網(wǎng)等媒體的宣傳作用得以有效發(fā)揮。電視臺及時報道安全生產(chǎn)專題會議內(nèi)容,廣播站在每周一節(jié)目中宣傳安全法規(guī)、安全管理、安全文化等知識,OA區(qū)域網(wǎng)及時上傳、更新國家、上級或公司相關文件、規(guī)定,并成為員工學習提升的重要平臺。
公司把10年以來安全生產(chǎn)積累的經(jīng)驗視為寶貴而不可多得的財富,對這10年以來發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故認真整理,將事故發(fā)生的原因、事故中的違章行為、事故損失及防范措施編制成教材,使安全警示教育的內(nèi)容不局限于基本安全知識和基礎條文,而是以故事再現(xiàn)的方式讓員工重回事故現(xiàn)場,增強了培訓效果。通過安全警示教育培訓,使員工在工作中的警惕心和責任心得到加強,從而達到減少事故隱患,減少損失的目的。
軍品科研生產(chǎn)必然涉及危險點及危險源。早在2013年,公司就專門組織對重點崗位的危險因素進行重新辨識,將存在易燃易爆危險性作業(yè)的88個重要危險源納入危險點統(tǒng)一管理。經(jīng)過對梳理過的危險點進行不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并督促整改隱患項目。目前,公司現(xiàn)有的6個重大危險源部分已列入綜合技改項目。公司還組織對10人以上危險作業(yè)崗位進行核查核減,力爭通過工藝改進、調(diào)整運輸方式等措施減少危險作業(yè)崗位數(shù)量。
堅持“安全第一”的惠安人
加強應急管理,提高員工應急響應能力,是安全警示工作的重要環(huán)節(jié)?;莅补緦Π踩a(chǎn)事故應急預案、重大危險部位專項應急預案、班組現(xiàn)場處置方案進行評估,并依據(jù)評估情況修訂完善方案。每年安全生產(chǎn)月期間,公司都組織生產(chǎn)安全事故綜合應急預案演練工作,各科研、生產(chǎn)單位也結(jié)合各自生產(chǎn)實際,組織做好重大危險部位專項生產(chǎn)安全事故應急演練,及班組現(xiàn)場處置方案的演練。不僅提高了員工應急處理能力,進一步落實安全警示工作,同時使安全基礎管理水平逐年提升。
公司高度重視班組安全管理工作,軍品單位每天的班前會,每周的班組安全分析會,對保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)局面發(fā)揮了很大作用。今年,公司有關部門加強班組考核,明確管理標準,結(jié)合“安全生產(chǎn)標準化班組”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“五好一準確”、“安康杯”競賽等活動,做到安全管理工作下移到基層,將安全工作滲透到班組管理的每個細節(jié)。各軍品班組上崗會強調(diào)安全、生產(chǎn)過程注意安全、班后會上叮囑安全已成為慣例,推動了安全警示工作的落實。對于班組管理水平仍存在參差不齊的現(xiàn)象,基層各班組發(fā)揮班組長的管理職能,選派大學生任班組長,發(fā)揮青年骨干的活力與創(chuàng)新效應,夯實了安全管理基礎。
實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)是公司歷來乃至今后一直努力的方向。在以后的安全實踐過程中,公司將不斷改進和完善安全警示工作,重視安全警示工作作用,將事后預防變?yōu)槭虑邦A警,把安全警示融入安全管理全過程,將管理重心下移,關口前移,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的新發(fā)展。
(作者單位:惠安公司黨委工作部)