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        北上,北上,港生赴粵實習火爆

        2014-03-12 08:36:26楊雅婷
        小康 2014年8期
        關鍵詞:香港大學生工作

        本刊記者 楊雅婷

        北上購房、北上創(chuàng)業(yè)……北上,是近年來香港人頻繁使用的詞匯之一。

        昔日內地學生若有機會去香港進行學習交流或實習,會被認為是鍍金之舉,而香港大學生來內地實習工作就如同中國人去非洲。不過,近年來隨著內地經濟迅速發(fā)展,愿意北上實習的港生成倍劇增。目前,逾九成港生有意北上實習,儼然成為一種風尚。這背后究竟是什么在推動著這股潮流呢?

        港生赴粵實習名額競爭激烈

        作為大學生了解內地的通道,內地實習考察團近年在香港日趨流行。由于報名人數多,名額往往供不應求。根據香港就業(yè)市場的調查,2010 年前,僅20%至30%港生愿意北上實習。而隨著內地經濟迅速發(fā)展,近年愿意北上實習的港生迅速增長。就今年的形勢而言,約九成的港生有意北上實習,增加對國情了解。

        2014 香港大學生“香港大學生暑期實習計劃·廣東”項目于6 月至7 月在廣州、深圳兩地開展。該項目是香港大學生內地實習“千人計劃”的一部分,由香港青年協進會、香港青年會、粵港青年促進會選派的來自香港大學、香港樹仁大學、香港城市大學等高校分三批共計150名香港大學生,先后在中國銀行、中國電信、新年文化、時代地產、銳豐音響科技股份有限公司、廣州賽萊拉干細胞科技股份有限公司、廣州青年報社等十幾家企業(yè)與機構進行為期一個月的暑期實習。崗位涉及計算機軟件、金融、酒店、廣告策劃、平面設計、建筑工程及旅游管理等專業(yè)。

        廣東省青年聯合會相關負責人稱,自2012 年承接該活動以來,一直受到香港大學生的積極響應。尤其是今年的活動受到香港政府的特別關注與支持,并對來粵實習的港生給予了資助與住宿等補貼政策。據悉,本次“香港大學生暑期實習計劃2014”廣東站分三批在廣州、深圳兩地進行,每批各接收港生50 人,提供九到十家企業(yè)50 個實習崗位。就今年的形勢而言,第一批赴粵港生實習團的50 個實習名額有300 多人競爭。到底北上實習機會對香港大學生有著怎樣的吸引力,這段經歷又能給他們帶來什么影響呢?

        北上實習何以成港生追捧的“香餑餑”

        記者聯系到本次香港大學生暑期實習承辦方廣東省青年聯合會秘書處相關負責人。問及近年來港生報名內地實習持續(xù)升溫的原因,該負責人表示,這反映了港生思想觀念的變化,早些年港生對內地實習或就業(yè)的觀念沒那么強,近年隨著內地經濟的發(fā)展與繁榮,不僅是香港地區(qū),全世界都把眼光投向了內地,香港學生認為這是大勢所趨,自然也就加強了了解內地的愿望。這源于他們的實際需要,他們有了這個需要也就有了這個交流項目。另一方面也反映了粵港兩地交流與合作的加強。2012 年廣東省省長朱小丹于香港舉行的中央代表團新聞發(fā)布會上介紹由廣東專門負責落實的惠港政策時,就提到粵港合作的惠港項目里包括要推動實施香港大學生到廣東省見習或實習計劃,廣東提供暑假期間實習崗位和住宿,并給予生活補貼以及在廣州建立粵港澳青少年交流活動基地,在深圳建立深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等。

        政策背后體現了怎樣一種社會變遷?香港自1997 年回歸以來,與內地的交流與合作項目就在逐年增長,這些交流不僅體現在經濟和貿易上,也體現在文化交流與就業(yè)市場融合上。早在2003 年香港就推出了大學生內地就業(yè)計劃,旨在讓香港年輕大學生實地了解內地企業(yè)運作和經營策略,加強同胞交流,增強國家、民族意識。各大學也很鼓勵學生在校期間參與實習或短期工作。比如,香港理工大學要求學生就讀期間必須有一次去外地實習或進修的機會,香港中文大學每年都組織寰宇暑期實習計劃,讓約300 名學生可到內地和海外的城市進行全職實習。香港的青年機構還推出香港大學生暑期內地實習“千人計劃”,組織千名香港大學生前往內地各省市的國有和民營企業(yè)進行1 個月的實習。

        香港人才交流中心曾對香港大學生就業(yè)意向進行了調查,結果顯示逾六成的香港學生考慮前往內地工作。55.1%的受訪學生表示其原因主要是“有助事業(yè)發(fā)展”,53.0%覺得“北上工作是大趨勢”,55.1%是為了“增長見聞”,25.9%的大學生則因為考慮到“在香港難找工作”。據最新調查問卷顯示,九成以上受訪大學生看好中國內地經濟發(fā)展前景愿意來內地實習,而有意向在內地工作及發(fā)展的大學生也上升至七成。

        “香港就業(yè)競爭越來越大,大學生就業(yè)不容易。而內地市場大,發(fā)展?jié)摿Υ?,北上發(fā)展不失為一個好選擇?!眳⑴c去年廣州實習的恒生管理學院供應鏈的香港李同學表示。李同學說,當時選擇供應鏈專業(yè),考慮的是這個專業(yè)雖沒有金融、會計等專業(yè)熱門,但未來有利于就業(yè)。不過,近年來,香港就業(yè)形勢不容樂觀,反觀內地則經濟發(fā)展蓬勃,就業(yè)空間大,因此北上實習,可以為自己將來工作做一個鋪墊。

        曾赴內地新世界百貨實習的香港城市大學中國企業(yè)管理專業(yè)的傅同學坦言,最初參加實習團是希望取得“實戰(zhàn)”機會,了解內地的發(fā)展?!艾F在內地和香港的交流很密切,我們要知道和內地人的溝通、合作模式是怎樣的,也要了解競爭環(huán)境及經濟狀況?,F工作很多時候要和內地同事合作,與來自不同地方的人溝通,讓我學習如何從他們的角度去思考問題,看待事情也較全面?!备低瑢W表示,日后亦不抗拒到內地工作,“在內地,與我合作的人來自五湖四海,知識層面很廣闊。無論是短期還是長期,都對未來發(fā)展有幫助?!?/p>

        香港人才交流中心總干事孫澎認為,近年來來港參與招聘會的內地企業(yè)大幅增加,但提供的待遇仍然與香港畢業(yè)生期望有落差,港生一般視北上工作為“踏腳石”。除了香港本地公司,不少跨國公司也紛紛在內地開設公司。香港大學學生發(fā)展及資源中心就業(yè)總監(jiān)陳秉光說,沒有內地實習經驗已經成為在香港就業(yè)的不利因素。“對香港學生而言,優(yōu)秀的學習成績、海外實習經驗和海外交流經歷,有了這三樣才能在就業(yè)競爭中掌握優(yōu)勢?!?/p>

        港生內地實習背后的聲音

        港生北上實習不僅是他們自身的一次體驗與成長,對于內地企業(yè)、就業(yè)市場和內地大學生而言又有什么啟示呢?

        內地小伙伴:港生對內地印象改觀

        廣東省青聯秘書處相關負責人表示,為了確保實習成效,港生北上實習建立“雙導”機制,為每個實習小組配備1 名企業(yè)高管為“工作指導員”和1 名廣東大學生為“生活向導員”,讓香港大學生在粵實習“學有指導、游有向導”。

        記者采訪了負責銳豐音響公司實習小組的生活向導員廣東金融學院11 級學生曾宇航。問到對香港大學生印象時他說,接觸到的香港大學生普遍英文能力強,思維活躍,在工作中總有新的想法,講求創(chuàng)新性,也很謙虛好學。不過相對較弱的就是普通話水平和對內地的了解。他說來實習的大部分是大一大二的低年級學生,他們中很多是第一次來內地,之前對內地都不是很了解。有些同學來之前對內地的印象就是經濟比較落后、治安不太好、政治性相對較強,所以很多是抱著一種有所保留的態(tài)度過來,不過來到廣州之后發(fā)現這與他們想象中的內地很大不同,現代化建設與發(fā)展與香港無異。而且生活環(huán)境和氛圍都非常自由輕松,使他們對內地的印象大為改觀。

        企業(yè)之我見:能給企業(yè)帶來活力

        記者采訪了為港生提供實習的企業(yè)廣州賽萊拉干細胞科技有限公司董事長陳海佳。他表示公司今年接納了5 名香港大學生參與實習。該5 名香港學生在企業(yè)導師的指導之下成立實習小組,進行“賽妝定制BB 霜”試驗項目的研發(fā)。整個過程中港生成員自主進行市場調研、包裝設計與產品策劃并且對產品經營運作方式進行探索等。根據他們的創(chuàng)作思路與設計理念,企業(yè)對其予以項目指導、技術以及設計方面的支持,最終產品問世。在之后的實習分享會上,參與研發(fā)創(chuàng)作的香港大學生們將他們的成果進行了展示,并為本次所有來粵實習的港生每人定制了一支BB 霜,得到很好的反響。

        據陳海佳介紹,參與實習的香港大學生非常獨立,團隊意識強,思路清晰富有創(chuàng)造力,工作安排緊湊效率高。問到香港實習生與內地實習生區(qū)別時,該負責人稱總體來講,香港大學生創(chuàng)新能力更強,想法更多、思路更廣;而內地的大學生則相對更加穩(wěn)重務實,注重工作的完整性。港粵的學生在工作中各有所長,經常吸收香港的學生前來實習確實能給企業(yè)帶來活力和創(chuàng)造力。問到今后是否會考慮吸收部分港生前來工作,陳海佳則表示企業(yè)方面非常歡迎。

        北上實習 為未來就業(yè)鋪路

        根據香港人才交流中心的調查,在考慮愿意到內地工作的學生中,有52.7%表示愿意在內地發(fā)展一年至三年??梢娤愀蹖W生認為太短的內地工作期對他們未來的發(fā)展并沒有太大的幫助,同時他們對于在內地長遠發(fā)展也抱觀望態(tài)度。

        記者從“生活向導員”處了解到,雖然很大一部分來內地實習的香港大學生表示未來有到內地發(fā)展的意向,但也不會將長期在內地工作作為首選。而選擇來內地發(fā)展的香港人才也大多是企業(yè)高管層,并非剛畢業(yè)的大學生。畢竟對于剛大學畢業(yè)的香港學生而言,內地就業(yè)市場在供求信息、行業(yè)門檻、政策對接、稅制、薪酬水平等方面與他們的心理預期還是有一定距離的。所以大部分的香港學生將內地的實習經驗視為幫助他們開闊視野、了解國情、積累職場經歷的機會,還可以借此提早裝備自身的競爭力,為未來的就業(yè)鋪路。

        值得肯定的是,港生北上實習這一新風尚為香港大學生了解內地打開了一條新通道,也為港生未來的就業(yè)提供了更廣闊的視角和更多的選擇。廣東省青聯秘書處相關負責人告訴記者,“這樣的香港大學生實習交流活動我們還會繼續(xù)下去,如果港生有需求我們還會考慮擴大規(guī)模和試點。”對于這樣的友好交流機會,港生無論是選擇借此了解內地文化、增長見識還是為未來職場或履歷添磚加瓦,都是一次豐富的體驗和成長。

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