文／湯艷新 蔣劍虹

大連市中山區(qū)委結(jié)合轄區(qū)大廈企業(yè)集聚的實(shí)際，積極探索“大廈黨建”工作模式，以形式多樣的黨建工作和“智慧服務(wù)”，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作可持續(xù)發(fā)展。

哪里有大廈哪里就有黨

從2003年起，中山區(qū)委以大廈企業(yè)為突破口，通過“派駐式組建”“獨(dú)立式組建”“聯(lián)合式組建”“依托式組建”等形式，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建工作，延伸大廈黨建觸角。截至目前，中山區(qū)120座規(guī)模大廈75%實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋，90座大廈中建立了791個(gè)黨組織，初步構(gòu)建了以人民路為軸心、以青泥洼橋和海軍廣場為兩翼的大廈黨組織聚集群。

大廈企業(yè)比較集中的人民路街道黨工委，專門成立了新經(jīng)濟(jì)組織黨委，由街道兩名黨務(wù)工作人員專門負(fù)責(zé)黨委的日常事務(wù)。青泥洼橋街道黨工委和海軍廣場街道黨工委還專門成立了以黨工委書記為組長、分管書記為副組長的“大廈黨建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)“大廈黨建”工作。虹源大廈內(nèi)駐131家企業(yè)，僅有5家企業(yè)黨組織關(guān)系隸屬人民路街道，近三分之一的企業(yè)成立黨組織的條件尚不成熟，有35家企業(yè)的上級黨委在別處。虹源大廈黨組織服務(wù)站成立后，以建立黨建聯(lián)席會(huì)的方式，對大廈企業(yè)黨員采取“遠(yuǎn)的拉近管、小的放大管、散的集中管”的管家式服務(wù)，開創(chuàng)了城市“大廈黨建”工作的新模式。

“我知道，我管理，我服務(wù)。”吳楠是青泥洼橋街道黨工委下派到曼哈頓、喜臨門、普照假日、九州等大廈的黨建指導(dǎo)員，她走遍了自己負(fù)責(zé)的128家大廈企業(yè)。短短3年間，吳楠先后幫助俊銘服裝、亞泰科技新材料、曼陀花假日旅行社等31家公司組建了黨組織。

隨著“大廈黨建”工程的有序推進(jìn)，黨組織是值得信賴和依靠的重要力量的理念已經(jīng)深入人心。

僑樂物業(yè)是一家港資企業(yè)，企業(yè)原先對建立黨組織重視不夠。隨著“大廈黨建”工作的推進(jìn)，公司總經(jīng)理劉禮陽在大廈黨組織和黨員模范行動(dòng)的感召下，遞交了入黨申請書。2012年1月，他加入了中國共產(chǎn)黨。企業(yè)也按派駐式成立了黨支部。黨支部通過開展活動(dòng)和貼心服務(wù)贏得了員工的信任和支持，3名青年員工也很快遞交了入黨申請書。

“公司服務(wù)品質(zhì)得到客戶的高度認(rèn)同，與黨員骨干的模范引領(lǐng)是分不開的?！贝筮B正和樓宇物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理、黨支部書記胡其驊認(rèn)為，是“大廈黨建”激發(fā)了員工“奉獻(xiàn)正和”的活力。

“大廈黨建”就是一個(gè)磁源，吸引著樓內(nèi)上千名企業(yè)員工，90個(gè)磁源就形成了一個(gè)巨大的磁場，將高端產(chǎn)業(yè)集聚在大連中央商務(wù)區(qū)。中山區(qū)“大廈黨建”釋放的紅色因子，蓬勃在大廈經(jīng)濟(jì)的血脈中，為企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階保駕護(hù)航。

“智慧服務(wù)”溫暖高端產(chǎn)業(yè)

當(dāng)“體驗(yàn)微時(shí)代，享受云生活”走進(jìn)大廈企業(yè)員工日常工作時(shí)，中山區(qū)“大廈黨建”適時(shí)推出了“智慧服務(wù)”新主張。他們憑借“無線中山”平臺(tái)，以高端服務(wù)服務(wù)于高端服務(wù)業(yè)理念，創(chuàng)新探索“大廈黨建”智慧服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)造性建設(shè)非公有制企業(yè)黨建“智慧大廈”，為大廈經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效便捷的服務(wù)。

據(jù)介紹，中山區(qū)8000多家大廈入駐企業(yè)中，高端服務(wù)產(chǎn)業(yè)占80%。其中，具有總部性質(zhì)的企業(yè)230家，排名全球500強(qiáng)的有46家。9萬余名從業(yè)人員中，90%為青年白領(lǐng)。他們學(xué)歷高，能力強(qiáng)，思維活躍，追求時(shí)尚，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最活躍、最先進(jìn)的生產(chǎn)力要素。

如何使這個(gè)群體激情澎湃，成為擺在中山區(qū)委面前的重要課題。中山區(qū)圍繞建設(shè)城市功能國際化示范區(qū)和建設(shè)高端服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，以每個(gè)大廈為單位，開設(shè)“網(wǎng)上黨支部”“網(wǎng)絡(luò)黨員論壇”，建立“大廈黨建QQ群”，形成了“一點(diǎn)牽動(dòng)、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”黨建網(wǎng)絡(luò)發(fā)展態(tài)勢。

“明天中午12時(shí)30分，在網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，請黨員準(zhǔn)時(shí)參加?！边@是大連華廈外企黨委在公司“I’mOffice”群里發(fā)出的通知。大連華廈外企黨委所管理的黨員分散在2000多家企業(yè)里，這些黨員工作壓力大，不能占用工作時(shí)間開展黨員活動(dòng)，于是，午休時(shí)間開展網(wǎng)上黨建工作成為常態(tài)。他們還針對外企工作時(shí)間緊、雇員工作崗位分散、使用現(xiàn)代化通訊工具多等特點(diǎn)，在網(wǎng)站上建立起“黨員天地”板塊，定期把黨委要求黨員學(xué)習(xí)的相關(guān)政策發(fā)布出去。

企業(yè)最盼什么，員工最想什么，是中山區(qū)委選擇特色服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)。大廈集聚的人民路、青泥洼橋等街道黨工委，依托大廈物業(yè)黨組織建立起黨建協(xié)調(diào)機(jī)制，利用“無線中山”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在企業(yè)間傳達(dá)上級精神、交流文件等，實(shí)現(xiàn)了信息資源有效共享，達(dá)到幫助企業(yè)化解各種困難的目的。

剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生黨員，常為沒時(shí)間落黨組織關(guān)系而發(fā)愁。桂林街道黨工委建立“大學(xué)畢業(yè)生黨員QQ群”后，共接轉(zhuǎn)了43名大學(xué)畢業(yè)生黨員。大連錦橋國際貿(mào)易有限公司的楊楊通過“大學(xué)畢業(yè)生黨員QQ群”終結(jié)了流動(dòng)黨員的迷茫：“終于找到組織了?！?/p>

大連隆生服飾公司總經(jīng)理吳琦是公司紅色微博的創(chuàng)建者?！霸谖覀児荆龅嚼щy沖在前面的都是黨員。比如，我們的黨員員工宋云生，哪里需要就往哪里‘搬’。在業(yè)務(wù)部剛打開局面，儲(chǔ)運(yùn)部缺人就將他調(diào)過去，后來業(yè)務(wù)部人手不夠再調(diào)回來，面對頻繁換崗，他毫無怨言，干一崗愛一崗?！痹摴纠命h建微博對黨員進(jìn)行日常管理和教育，為黨員提供了一個(gè)發(fā)揮作用的平臺(tái)。

播種思路，收獲行動(dòng)。中山區(qū)以“智慧大廈”服務(wù)企業(yè)，為高端產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展源源不斷注入正能量。

項(xiàng)目管理錘煉政治素質(zhì)

在“大廈黨建”工程進(jìn)程中，中山區(qū)委針對區(qū)域高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托區(qū)、街、企三級教育培訓(xùn)陣地，強(qiáng)力推進(jìn)“511項(xiàng)目”工程，即在5年的時(shí)間里培訓(xùn)出如萬科大廈黨總支書記周立勝式的大廈黨建領(lǐng)軍式人物50名、吳楠式的大廈黨建協(xié)調(diào)員100名以及1000名大廈企業(yè)黨員骨干。力求通過培訓(xùn)基地的孵化，塑造“學(xué)習(xí)型大廈”，近年來，已培養(yǎng)出企業(yè)黨員523名。

既要高端產(chǎn)業(yè)，更要配合高端培訓(xùn)。大廈白領(lǐng)學(xué)歷高、見識廣，接受新事物能力強(qiáng)。為了滿足他們對培訓(xùn)的實(shí)用性、個(gè)性化需求，中山區(qū)委每年都從高校和上級黨校聘請黨建專家教授前來授課。2013年以來，中山區(qū)已舉辦了4期非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人高端培訓(xùn)班。課堂上，專家教授結(jié)合市區(qū)的宏觀形勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，以“情景模擬教學(xué)法”授課，大家聽得直呼過癮。每逢有關(guān)黨的重要會(huì)議、文件精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，中山區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都親自為學(xué)員講課。

中山區(qū)委還以自建、聯(lián)建、掛建等形式建設(shè)有標(biāo)識、有場地、有聯(lián)系、有活動(dòng)、有服務(wù)的大廈黨員特色活動(dòng)陣地120個(gè)。休斯頓大酒店總經(jīng)理王翔被發(fā)展為中共黨員后，積極為黨員活動(dòng)提供便利條件。無償提供330平方米的商業(yè)用房及3000多平方米的“空中花園”，建立起青泥洼橋街道最大的一個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織黨員活動(dòng)陣地，給大廈員工提供了學(xué)習(xí)交流的好去處。世貿(mào)大廈實(shí)行了“黨員服務(wù)流動(dòng)車”，5分鐘內(nèi)將黨群政治教材及相關(guān)政策法規(guī)送到大廈企業(yè)門口，隨時(shí)為大廈員工提供各種特色培訓(xùn)。

找準(zhǔn)抓手，重點(diǎn)突破。中山區(qū)非公企業(yè)黨工委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)，引導(dǎo)大廈企業(yè)利用“手機(jī)移動(dòng)課堂”、“大學(xué)畢業(yè)生黨員QQ群”組織黨員學(xué)習(xí)。以多渠道、個(gè)性化、云服務(wù)等方式，把“項(xiàng)目管理”延伸到大廈經(jīng)濟(jì)實(shí)體中，力求通過個(gè)性化、高標(biāo)準(zhǔn)的特色黨員培訓(xùn)，把非公企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，切實(shí)助力大廈經(jīng)濟(jì)自主創(chuàng)新，活躍發(fā)展。

華德天宇集團(tuán)有限公司是一家從事國內(nèi)沿海及長江中下游普通貨船運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，目前擁有20多艘散貨船，公司員工長年在船上工作，很多優(yōu)秀青年想進(jìn)步卻沒有時(shí)間與黨支部溝通，黨支部書記發(fā)動(dòng)在職黨員通過手機(jī)移動(dòng)課堂與船上員工互動(dòng)學(xué)習(xí)，23名青年員工遞交了入黨申請書。大連應(yīng)捷食品有限公司通過手機(jī)移動(dòng)課堂，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，積極培養(yǎng)表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，8名中層干部中就有4名是黨員。大家在手機(jī)移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)中，思路碰撞，“金點(diǎn)子”層出不窮，為公司提出合理化建議25條，其中兩條在生產(chǎn)實(shí)踐中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)萬元利潤。

提升紅色內(nèi)涵，培育精神高地。中山區(qū)依托豐富的組織資源，在非公企業(yè)黨組織中創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型大廈”，讓紅色文化在高樓大廈中綻放璀璨光彩。