安全經(jīng) 常常念

編者按：人命關天，安全生產(chǎn)這根弦任何時候都要繃緊。今年的政府工作報告多次提及安全，“加強安全生產(chǎn)和市場監(jiān)管，嚴肅查處重大安全事故并追究有關人員責任”“加強應急管理，提高公共安全和防災救災減災能力”“嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生”。安全工作是企業(yè)的“天字號”工程，安全工作務求做細。安全工作應架設“后視鏡”，全方位了解安全狀況，進退自如。要保持“吾日三省吾身”的自律精神，檢視自己的行為，做到安全工作有“底數(shù)”，應對安全事故有“招數(shù)”，不斷提高安全生產(chǎn)的保障能力。歡迎大家互動交流（@zgsyqy、ed66@vip.sina.com），下期話題，“企業(yè)的科技事兒”。

@張玉震（大慶油田采油四廠作業(yè)大隊）：在日常的安全管理中，大隊從強化安全教育開始，發(fā)揚“做細”的求真務實精神，深入開展“寫風險”活動，確保員工做到“識風險、寫風險、控風險”，提升全員風險防控能力。加大安全監(jiān)督檢查力度，堅持做到員工班班查、小隊天天查、機關隨機查、領導集中查，通過檢查督促，提高標準化管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。發(fā)揮典型引路作用。開展爭創(chuàng)“標準化示范班組及標準化操作先進個人”活動，營造安全工作“做細”的氛圍。

@趙清洪（西南油氣田公司梁平作業(yè)區(qū)）：安全工作應架設“后視鏡”，讓崗位人員在工作中養(yǎng)成“照鏡子”的習慣，針對發(fā)現(xiàn)的問題，調整工作思路和方法，及時整治安全隱患、夯實安全基礎。應多角度、全方位為安全工作架設“后視鏡”，倡導崗位人員一邊抓生產(chǎn)，一邊對安全環(huán)節(jié)進行反思和交流，思考和探索“工作細節(jié)的掌控”、“安全舉措的運用”等等，找出問題和不足，完善思路和辦法，推動安全工作躍上新水平。

@吳萍（重慶氣礦鄰水采輸氣作業(yè)區(qū)）：思想上要重視安全，“安全責任重于泰山”絕不僅僅是一句口號，它是我們對安全工作的思想認識，也充分說明了安全工作是一切工作的重要保障。一定要樹立起“安全第一”的思想。要加強監(jiān)管，杜絕工作中的不安全因素，有個別同志總是認為“我是老手，工作經(jīng)驗豐富，不可能發(fā)生事故”，于是僥幸心理成為了滋生事故的溫床。要時刻繃緊安全弦，做好安全監(jiān)管和自我防范，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。要多宣傳、勤提示，營造一個人人講安全、人人會安全的良好氛圍。

@唐宗禮（江蘇油田安徽采油廠）：只有人人敬畏規(guī)章制度，個個遵守規(guī)章制度，企業(yè)才能夠安全穩(wěn)定，和諧發(fā)展，否則，企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全就會遭受威脅。分析近年來發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，每一起事故的背后，都或多或少存在著有章不循，違反規(guī)章制度的現(xiàn)象。沒有規(guī)矩，不成方圓。安全生產(chǎn)的科學性、系統(tǒng)性和復雜性特點，決定了每一名干部員工都必須恪守規(guī)章制度，一切行為都要符合規(guī)章制度的要求，不冒險、不蠻干、不僥幸、不變通，對安全規(guī)章制度要多一些虔誠，多一些膜拜，把安全規(guī)章制度奉若尊神，謹記于心，體現(xiàn)于行。

@汪明元（川慶物探公司）：安全培訓有無實效，有多大實效，既取決于方式方法，更取決于其“接地氣”的實際程度及實際需求。把“有愿望，有需求，就有市場；有底數(shù)，有招數(shù)，就有效益”的市場原理，用于安全培訓亦較為合適。安全培訓的需求，則指員工所從事的具體工作需要在安全上給予幫助與教育，使員工掌握其基本技能與技巧；安全培訓的底數(shù)及招數(shù)，則指培訓者對該項工作情況是否了解透徹，做到心中有數(shù)。比如有的培訓，對實際需求等情況不甚熟悉，“接地氣”不夠，進而導致培訓的茫然狀態(tài)。

@曾立峰（大港采三作業(yè)二區(qū)管理四站）：為增強員工消防安全意識，提高對火災的預防和自救能力，作業(yè)二區(qū)管理四站組織員工進行消防安全培訓，講解常見火災撲救常識，讓廣大員工體驗了解消防，掌握滅火常識，確保崗位員工人人會使用、會保養(yǎng)消防器材及應急防護器材，增強了崗位員工對消防安全工作重要性的認識。開展消防事故案例經(jīng)驗分享。結合冬季安全生產(chǎn)實際，該站整理了近年來發(fā)生的家庭燃氣爆炸和石油行業(yè)有關的火災事故案例，組織員工學習，進行事故案例剖析，以此吸取事故教訓、提高防范意識，消除安全隱患。