沈大偉

對(duì)于翰納仕中國(guó)“Y一代”的調(diào)查結(jié)果，特別是把個(gè)人財(cái)富作為首要追求，以及如何總體看待中國(guó)“Y一代”，《望東方周刊》對(duì)話了青年研究專家、復(fù)旦大學(xué)青年研究中心主任鄭長(zhǎng)忠。

《望東方周刊》：你如何看待中國(guó)“Y一代”報(bào)告中個(gè)人財(cái)富是最高追求的調(diào)查結(jié)論？覺得合理嗎？健康嗎？

鄭長(zhǎng)忠：中國(guó)“Y一代”是伴隨著改革開放的持續(xù)推進(jìn)成長(zhǎng)起來的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，整個(gè)社會(huì)首先會(huì)按照經(jīng)濟(jì)的邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)，也即利益導(dǎo)向。不只是“Y一代”，職場(chǎng)中的其他人群也不可能脫離收入和財(cái)富去空談其他因素的重要性，因此翰納仕的報(bào)告中把追求個(gè)人財(cái)富作為中國(guó)“Y一代”職場(chǎng)上的首要考慮，是十分正常的。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制激發(fā)了人性中世俗性的一面，這種追求財(cái)富的動(dòng)機(jī)正是中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的原動(dòng)力。同時(shí)，由于社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期，各領(lǐng)域都還沒有形成一套成熟的運(yùn)行秩序，這在客觀上也為個(gè)人財(cái)富的快速增長(zhǎng)提供了更多的機(jī)會(huì)。

《望東方周刊》：如何看待中國(guó)“Y一代”喜歡創(chuàng)業(yè)這個(gè)調(diào)查結(jié)論？

鄭長(zhǎng)忠：“Y一代”創(chuàng)業(yè)積極性的提高反映的是他們自主性的增長(zhǎng)，這一方面是一種好現(xiàn)象，說明他們有志于擺脫社會(huì)意志的驅(qū)使，去追求自己的人生目標(biāo)。為此他們需要承擔(dān)更多的壓力，對(duì)他們的個(gè)人能力也是一種挑戰(zhàn)。

堅(jiān)持自主的目標(biāo)，說明中國(guó)“Y一代”敢于向社會(huì)發(fā)出自己的聲音，也預(yù)示著自主性的不斷豐滿。

但另一方面，這個(gè)社會(huì)既需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神，也需要對(duì)原有職業(yè)的堅(jiān)守，總不能人人都當(dāng)老板，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者畢竟只是少數(shù)，更多人還是應(yīng)該在自己的崗位上認(rèn)真做好自己的工作。

《望東方周刊》：在你看來，日漸“豐滿”的“Y一代”，還有哪些追求個(gè)人財(cái)富以外的性格特征？

鄭長(zhǎng)忠：剛?cè)肼毜摹癥一代”可能很難擺脫功利目的的主導(dǎo)，但經(jīng)濟(jì)需求逐漸滿足之后，他們會(huì)體現(xiàn)出更多的社交興趣和取向。

比如，“Y一代”會(huì)更多地參與到興趣類和志愿服務(wù)類的社會(huì)組織中，在這些組織中，“Y一代”可以找到志同道合者，感受到歸屬感，并在利他性的志愿服務(wù)中滿足他們對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需求。

我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在快速成長(zhǎng)起來的社會(huì)組織很多都是由年輕白領(lǐng)主導(dǎo)的。

第二個(gè)可供“Y一代”滿足多維需求的空間就是社交網(wǎng)站，而且他們會(huì)熟練選擇不同的社交網(wǎng)站滿足不同的社交需求。比如微博上討論公共性的話題，在微信上討論一些相對(duì)隱私性的話題和進(jìn)行情感交流。

現(xiàn)代社會(huì)在其構(gòu)建的過程中不斷把社會(huì)成員塑造成原子化的個(gè)體，他們之間的關(guān)系不再是之前的依附關(guān)系，而是基于自主性的契約。這種契約得以建立的基礎(chǔ)之一，就是每個(gè)個(gè)體要懂得為社會(huì)負(fù)責(zé)。這種責(zé)任感不僅意味著對(duì)法律和制度的尊重，更有對(duì)道德準(zhǔn)則的恪守。

只有當(dāng)這種社會(huì)契約得到普遍認(rèn)同，人的自主性才能“立起來”，才能超越利己主義?！癥一代”正走在這條路上。

《望東方周刊》：總的來說，你如何評(píng)價(jià)中國(guó)“Y一代”？

鄭長(zhǎng)忠：今天的“Y一代”生活在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，他們身上承載的使命也更重。從總體上講，我認(rèn)為當(dāng)前“Y一代”的職場(chǎng)觀是正常而合理的，其對(duì)個(gè)人財(cái)富的追求不應(yīng)受到太多的詬病。

在此過程中，政府應(yīng)該給予更多的正面引導(dǎo)，幫助年輕人在轉(zhuǎn)型階段完善自己的價(jià)值觀。同時(shí)，家庭教育也應(yīng)作出更大的努力?！癥一代”有些已經(jīng)為人父母，不少人很快也要為人父母，他們的素養(yǎng)將在很大程度上決定中國(guó)的未來。endprint