紅日阿康為人才打造職業(yè)成長通道
2014-02-06 21:18:22蔣建鋒
中國農(nóng)資 2014年40期
紅日阿康為人才打造職業(yè)成長通道
本報(bào)訊10月11日，因業(yè)務(wù)能力突出，入廠不足半年的紅日阿康財(cái)務(wù)部員工趙文娟，與公司10余名來自不同部門的基層員工被提拔到管理者崗位，實(shí)現(xiàn)了其個(gè)人職業(yè)生涯的快速提升，同時(shí)也成為該公司打造人才職業(yè)成長通道的受益人。
企業(yè)間的競爭最終是人才的競爭，為此，紅日阿康實(shí)施人才戰(zhàn)略以來，徹底消除論資排輩及任人唯賢的用人模式，不斷建立和完善內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)的雙重機(jī)制，為員工描繪職業(yè)藍(lán)圖，制訂成長時(shí)間表，并通過崗位競聘、民主測評等方式讓更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。
（蔣建鋒）
猜你喜歡
職工法律天地·上半月(2023年4期)2023-06-15 19:57:12
中外文摘(2022年16期)2022-11-15 06:58:42
中國飼料(2021年5期)2021-12-05 15:05:21
發(fā)明與創(chuàng)新(2021年45期)2021-02-16 06:49:28
發(fā)明與創(chuàng)新·大科技(2021年12期)2021-02-15 18:23:40
中國電業(yè)與能源(2019年12期)2019-02-15 05:40:30
系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)(2018年2期)2018-08-13 01:04:32
科技風(fēng)(2018年1期)2018-05-14 17:41:11
中國醫(yī)院院長(2017年11期)2017-07-31 15:54:24
當(dāng)代黨員(2015年6期)2015-07-09 16:03:25
