人盡其才：永恒力內(nèi)部人才網(wǎng)上線(xiàn)

近日，永恒力集團(tuán)上線(xiàn)了全新的內(nèi)部人才網(wǎng)，網(wǎng)站提供了超過(guò)200個(gè)永恒力集團(tuán)內(nèi)部的當(dāng)前空缺職位概況。除此以外，該平臺(tái)也羅列了各個(gè)管理崗位、海外項(xiàng)目和短期項(xiàng)目。新上線(xiàn)的內(nèi)部人才網(wǎng)除了使全球范圍內(nèi)所有公布的職位更加具有透明性外，其主要的目的是加強(qiáng)永恒力公司全球范圍的內(nèi)部交流。永恒力員工可以在上面查找任何自己感興趣的職位，并提出申請(qǐng)。一旦申請(qǐng)及面試通過(guò)，就可以得到夢(mèng)寐以求的海外工作機(jī)會(huì)。

永恒力集團(tuán)董事會(huì)主席Hans-Georg Frey在給全體員工的來(lái)信中指出：“由于專(zhuān)業(yè)人員短缺和人口結(jié)構(gòu)變化等社會(huì)整體發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)幾年內(nèi)，永恒力也將面臨巨大的人力資源挑戰(zhàn)。只有在‘人才戰(zhàn)爭(zhēng)’中保持競(jìng)爭(zhēng)力，在重要的領(lǐng)域補(bǔ)充有資質(zhì)的人員增強(qiáng)實(shí)力，才能在營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)方面實(shí)現(xiàn)我們所設(shè)立的2020年及更長(zhǎng)遠(yuǎn)的宏偉藍(lán)圖。除了招納新員工以外，使企業(yè)內(nèi)的各位員工人盡其才也是一個(gè)重要的策略。在集團(tuán)日益國(guó)際化的大背景下，我們不斷努力，力求將全球的永恒力機(jī)構(gòu)更為緊密地聯(lián)系在一起，并繼續(xù)簡(jiǎn)化組織內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)共享。”

永恒力目前在全球32個(gè)國(guó)家成立了銷(xiāo)售及服務(wù)公司，擁有一個(gè)遍布64個(gè)國(guó)家的代理商網(wǎng)絡(luò)，足跡遍布將近100個(gè)國(guó)家，全球員工總數(shù)11840人。作為唯一同時(shí)制造叉車(chē)和自動(dòng)化物流系統(tǒng)的企業(yè)，永恒力有著比其他叉車(chē)生產(chǎn)企業(yè)更為廣闊的發(fā)展空間。