楊同衛(wèi)
(山東大學醫(yī)學院,山東 濟南 250012,yangtongwei@qq.com)
制度建設
美德建設與制度完善的互補與共進
——對醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)等事件的再思考*
楊同衛(wèi)
(山東大學醫(yī)學院,山東 濟南 250012,yangtongwei@qq.com)
改善醫(yī)患關系,在制定、完善法律制度之外,還需醫(yī)患雙方的美德建設。這就需要:減少醫(yī)患之間的利益沖突,重建親密的信任與合作關系;加強醫(yī)患溝通交流,減少醫(yī)患認知差異和沖突;培育和提升醫(yī)護人員的美德和職業(yè)精神;提高公民文化與道德素養(yǎng),提高患者就醫(yī)道德。
美德建設;制度完善;醫(yī)鬧;暴力傷醫(yī);醫(yī)患關系
近年來,醫(yī)鬧乃至暴力傷醫(yī)事件頻發(fā),引起全社會的強烈反響和廣泛關注。這些事件嚴重擾亂了正常的醫(yī)療秩序,威脅醫(yī)護人員的人身安全,破壞了社會安全穩(wěn)定。針對這一問題,一些學者提出加強制度建設,打擊不法分子,保護醫(yī)護人員權益、維護醫(yī)療秩序等建議。筆者同意這些主張,但進而認為,改善醫(yī)患關系,杜絕醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)等惡劣行為,需要制度完善與美德建設的互補與共進,在完善法律制度之外,還需醫(yī)患雙方的美德建設。
1.1 應對“醫(yī)鬧”的觀點及做法
2011年前后,針對“醫(yī)鬧”頻發(fā)的狀況,有人主張:醫(yī)院應拿起法律武器維護權益,醫(yī)院要積極與司法部門配合,將醫(yī)患糾紛由院內轉移到院外,開展第三方調解;公安部門可建立全國聯(lián)網(wǎng)的“醫(yī)鬧”人員“黑名單”,發(fā)現(xiàn)其參與“醫(yī)鬧”時立即給予制裁。[1]也有人主張:加大對“醫(yī)鬧”的打擊力度,如果發(fā)現(xiàn)“醫(yī)鬧”行為,公安機關應果斷采取措施,及時平息制止事態(tài);醫(yī)院要堅定立場,面對“醫(yī)鬧”的暴力行為,不能只是為了自身的“面子”和影響而妥協(xié)讓步,無原則地遷就對方。[2]在2011年的全國兩會上,委員們提出“提高社會管理能力,‘醫(yī)鬧’是堅決打擊范疇”、“立法維持醫(yī)院正常秩序”、“全面維護醫(yī)療衛(wèi)生人員合法權益”等建議。[3]在這一背景下,2012年4月30日,原衛(wèi)生部、公安部聯(lián)合發(fā)布了《關于維護醫(yī)療機構秩序的通告》(以下簡稱《通告》)?!锻ǜ妗分厣炅酸t(yī)患雙方的權利與義務,聲明“依法嚴厲打擊侵害醫(yī)務人員、患者人身安全和擾亂醫(yī)療機構秩序的違法犯罪活動”等。
但是,在強大的輿論和社會壓力下,甚至在法律威懾下,“醫(yī)鬧”行為依然發(fā)生。在《通告》發(fā)布后,還發(fā)生了比較典型、影響惡劣的事件。對于這一結果,有人發(fā)出“治‘醫(yī)鬧’就得以暴制暴嗎”的反思與追問,提出要深入思考“醫(yī)鬧”產(chǎn)生的根本原因,并有針對性地創(chuàng)新管理思路,合理處置醫(yī)療糾紛的思路。[4]在原衛(wèi)生部、公安部聯(lián)合發(fā)出《通告》之前,曾有過多項相關的通告,如《衛(wèi)生部公安部關于加強醫(yī)療機構治安管理維護正常診療秩序的通知》、《關于依法妥善處理“醫(yī)鬧”問題切實維護正常醫(yī)療秩序的通知》。此外,也有相關的法律對此作了規(guī)定。1999年5月1日起施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第21條規(guī)定,醫(yī)師“在執(zhí)業(yè)活動中,人格尊嚴、人身安全不受侵犯”;2010年7月1日起施行的《侵權責任法》第64條規(guī)定,“醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員的合法權益受法律保護。干擾醫(yī)療秩序,妨害醫(yī)務人員工作、生活的,應當依法承擔法律責任?!笨梢?,整治“醫(yī)鬧”缺的不是法律制度,而是對法律的敬畏、遵守和服從。
1.2 防治“暴力傷醫(yī)”的觀點及做法
繼“醫(yī)鬧”之后,“暴力傷醫(yī)”事件對社會產(chǎn)生了更為惡劣的影響,社會各界反應強烈。例如,《新金融觀察》時事評論員寫到:“體制的弊病絕非暴力行為的正當理由,沒有任何原因可以成為施暴的借口。面對暴力殺醫(yī)、傷醫(yī)事件,全社會有必要形成這樣的共識:對施暴行兇者嚴懲不貸,依法強力打擊擾亂醫(yī)療秩序的暴力行為,對暴力行為必須零容忍?!?/p>
2013年12月20日,國家衛(wèi)生計生委、中央綜治辦、公安部、司法部等11個部門聯(lián)合印發(fā)了《關于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》,從2013年12月起,開展為期一年的打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。公安部副部長黃明在專項行動會議上要求:強化醫(yī)院及周邊治安防控措施,健全警醫(yī)聯(lián)動機制,及時受理醫(yī)院的報警求助;積極會同衛(wèi)生計生部門督促指導醫(yī)院落實內部治安保衛(wèi)責任,健全安全保衛(wèi)制度,配齊配強保安人員;加強自身防范體系建設,提高自身安全防范能力。
在2014年的全國兩會上,全國政協(xié)醫(yī)療衛(wèi)生界90名委員聯(lián)名提案,呼吁傷醫(yī)是犯罪行為,應該依法處理,并建議將醫(yī)院升級為公共場所,從而防止傷醫(yī)事件發(fā)生。也有政協(xié)委員考慮到制定、修訂相關法律、法規(guī)程序較多,耗時較長,而近期暴力傷醫(yī)事件又層出不窮,建議最高人民法院先對《治安管理處罰法》第二十三條出臺司法解釋,明確醫(yī)療機構與電影院、公園、碼頭一樣為公共場所。[5]
筆者贊同11部門的聯(lián)合行動和委員代表們的提案,但問題的化解和根本解決肯定不能止步于法律完善。這正如吳孟超院士所主張的:在對醫(yī)院暴力行為零容忍的同時,始終秉持救死扶傷的精神,全心全意為病人服務,想患者之所想,急患者之所急。[6]即在完善相關法律制度之外,還必須提高全民道德素養(yǎng),提高患者法制觀念和文化素質,以重建信任合作的良好醫(yī)患關系。
在美德倫理學看來,美德之所以擁有價值不僅在于它們能夠促進人的生存目的——幸福和好生活,也在于它們可以彌補規(guī)則倫理的不足,為解決現(xiàn)實倫理問題提供新的思路。
2.1 脫離了美德的規(guī)則只能成為“殘章碎片”
麥金太爾認為,當規(guī)則代替德性占據(jù)人類社會道德生活的中心位置之后,德性便在人們現(xiàn)實的生活中被邊緣化了。人們的行為就僅僅停留在對這些道德規(guī)范的遵守,人類的道德行為便失去了內在的目的意義和品格基礎,并進而表現(xiàn)為對道德的冷漠。[7]為解決當代道德危機,麥金泰爾認為必須追尋和重建美德。因為美德才是人類共同生存的基礎,美德的功能就在于使個體將他的生活創(chuàng)造成這樣一種統(tǒng)一體而非那樣一種統(tǒng)一體,并把個人投入到豐富的背景之中,從而賦予其鮮活的生命力和可理解性。只有這樣,行為才不再是零碎的片段,而是有內在目的和意義的實踐活動。
在和諧醫(yī)患關系構建中,更需要醫(yī)患雙方的道德修養(yǎng)。醫(yī)者仁愛睿智,患者性命相托,醫(yī)患雙方精誠合作,共渡難關。反之,如果醫(yī)患雙方隔岸相望,互不信任,相互提防,縱有千萬條道德規(guī)則及法律規(guī)范也不可能使醫(yī)患同心。
2.2 規(guī)則的遵守離不開有美德的人
麥金泰爾認為:“在德性和法律之間還有另一種非常關鍵的聯(lián)系,因為只有那些具有正義德性的人才有可能知道怎樣運用法律。”[11]192也就是說,無論規(guī)則多么周全,如果人們不具備良好品德,也不可能對人的行為發(fā)生作用。也正是在這個意義上,麥金泰爾進而指出:“德性必定被理解為這樣的品質:將不僅維持實踐,使我們獲得實踐的內在利益,而且也將使我們能夠克服我們所遭遇的傷害、危險、誘惑和渙散,從而在對相關類型的善的追求中支撐我們?!保?1]277
當前,醫(yī)療改革正進入深水區(qū),觸及的深層次矛盾和問題越來越多,難度越來越大。在這種背景下,醫(yī)患關系帶有更多復雜性、多樣性和特殊性,更需要美德的指引和支撐。
德性倫理與規(guī)則倫理具有互補性,在生命倫理學領域,人們應重新估價德性傳統(tǒng)的價值,積極探索一條德性倫理與規(guī)則倫理有機融合的生命倫理學模式。在醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)等惡性事件頻發(fā)的現(xiàn)實下,完善法制,加大防范與打擊力度非常必要,但在完善制度之余,離不開醫(yī)患雙方的美德建設,離不開以下方面的努力。
第一,減少醫(yī)患之間的利益沖突,重建親密的信任與合作關系。從美德論的觀點出發(fā),醫(yī)生應當成為一個有美德的行為者,對于美德的信奉與踐行和其個人的欲求無關。在現(xiàn)實的醫(yī)患關系中,醫(yī)生充當雙重角色,一方面在以誠信為基礎的醫(yī)患委托代理關系中,醫(yī)生以代理人的身份向病人推薦治療方案;另一方面在以利益為基礎的醫(yī)患交易關系中,醫(yī)生以供給方的角色從病人身上取得相應的經(jīng)濟利益。所以,當前醫(yī)療衛(wèi)生改革的目標之一就應是減少醫(yī)患之間的利益沖突,通過制度設計、政策制定以及法律法規(guī)來確保醫(yī)生具有職業(yè)精神,能夠抵制住各種利益誘惑,避免“制度性腐敗”,能夠重新獲得公眾的普遍信任。[9]
第二,加強醫(yī)患溝通交流,減少醫(yī)患認知差異和沖突,建立醫(yī)患道德共同體。醫(yī)患認知差異和沖突是指醫(yī)生與患者在診療過程中對同一事實和現(xiàn)象的認知之間的差異、矛盾與對立,包括對健康的觀念、對疾病的認識、對痛苦的感知、對醫(yī)術的期待、對死亡的態(tài)度等各個方面之間的不協(xié)調和差異。這種差異和沖突源于醫(yī)患之間認知圖式、認識事物的角度、所處情境的不同。[10]醫(yī)患認知差異和沖突如果處置不當,就會產(chǎn)生消極影響。有調查顯示,診療結果與患方期待落差大、醫(yī)患溝通不到位、診療費用高出患方承受能力是暴力傷醫(yī)等事件發(fā)生的主要誘因,其中診療結果與患方期待落差大被排在了首位。要解決醫(yī)患之間的認知沖突,需要醫(yī)患雙方基于良好品格的真誠交流與溝通。
第三,培育和提升醫(yī)護人員的美德和職業(yè)精神。人文關懷是醫(yī)德品質的外顯,是化解醫(yī)患沖突改善醫(yī)患關系的良藥,只有在人文關懷的基礎上才會形成醫(yī)患之間的良性互動。因此,無論是制度安排還是體制建設最終都要以培育和提升醫(yī)生美德和職業(yè)精神為目標,以使醫(yī)生關注醫(yī)學和醫(yī)療本身所要求的“實踐智慧”,能聯(lián)系具體情境進行道德思考,做出最合乎自己身份和患者利益的選擇。舉例來講:醫(yī)生在救治病人的過程中,他不僅僅為了個人的名譽和金錢等外在的利益,而且為了獲得實踐本身具有的“善”——醫(yī)生面對康復的病人,從中得到幸福和快樂——這種內在利益是其他活動所不能得到的。
第四,提高公民文化與道德素養(yǎng),提高患者就醫(yī)道德。德性是個體能動的品質,一個有德性的人即使在沒有外在的規(guī)范、制度約束的情況下,或者在既有規(guī)范、制度已經(jīng)不適應、不夠用之時,也能夠洞察各種境遇中何者為正確的行為,渴望去履行它并避免錯誤的行為。有良好道德修養(yǎng)的患者肯定會尊重醫(yī)護人員的勞動,感謝醫(yī)護人員的艱辛付出,即便出現(xiàn)糾紛,也會以理性的方式協(xié)商解決。中國醫(yī)院協(xié)會2012年的調查顯示:惡性傷醫(yī)者大多文化程度低,家庭多比較貧困,無業(yè)、農(nóng)民、下崗及打工者占7成以上;近4成的人性格內向、孤僻、偏執(zhí),近3成有精神病史;并存在疾病無法治愈、支付醫(yī)療費困難等現(xiàn)象??梢?,凈化社會風氣、和諧人文環(huán)境、提高廣大公民道德素養(yǎng)是建立和諧醫(yī)患關系的長期性、基礎性工作。
[1]龔祖康.從一起“醫(yī)鬧”事件思考“醫(yī)鬧”成因與對策[J].中國衛(wèi)生法制,2011,19(3):62-64.
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[5]陳芳.暴力傷醫(yī)違法,建議將醫(yī)院列為公共場所[N].中國商報,2014-3-14(P02).
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[10]李云.加強醫(yī)患溝通化解醫(yī)患認知沖突[J].中國醫(yī)學倫理學,2004,(17)6:19-20.
〔修回日期2014-06-15〕
〔編 輯 李恩昌〕
Virtue Building and System Improving Complement Each Other:Rethinking on Medical Trouble and Violence
YANG Tongwei
(Medical School of Shandong University,Jinan 250012,China,E-mail:yangtongwei@qq.com)
In order to response tomedical injury and violence,it requires the participation of virtue.The rules without virtue can only be"residual fragments",cannot leave the compliancewith the rules of a person with virtue. Improve the doctor-patient relationship,in the formulation,perfect the legal system,both need virtue construction in doctors and patients.This requires:reduce the conflicts of interest between doctor and patient,reconstruction of trust and close cooperation relationship;strengthen the doctor-patient communication and reduce doctor-patient cognitive differences and conflicts;foster and promote the virtues ofmedical staff and professional spirit;improve civic culture and moral accomplishment,and improve the ethics in patients.
Virtue Building;System Improving;Medical Trouble and Violence;Doctor-patient Relationship
R197.32
A
1001-8565(2014)04-0456-03
2014-05-01〕
* 資助基金:山東省2013年科技發(fā)展計劃(軟科學部分):創(chuàng)新驅動下醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究,項目編號:2013RKX27028;北京大學醫(yī)學部中美醫(yī)師職業(yè)精神研究中心:患者對于醫(yī)生一般信任及人際信任的理論與實證研究,項目編號:PUHSC-MPC1301