文侯 磊

努力用好批評和自我批評這把“利器”
———從政之悟斷想(二十三)

文侯 磊

批評和自我批評是我們黨最具活力的“生命要素”，是社會生活中的一種優(yōu)化機制。敢于在黨內(nèi)對同志提出批評，是一種黨性風(fēng)骨；敢于在眾人面前進行自我批評，是一種人生境界。批評和自我批評的結(jié)合，是真理力量與人格力量的結(jié)合；是發(fā)揮組織優(yōu)勢與彌補個人缺點的結(jié)合，是自我凈化與自我提高的結(jié)合。萬物一理，用進廢退。只有經(jīng)常開展批評和自我批評，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，這個“利器”才會越用越靈、越用越有效果；否則，“利器”也必然退化為銹跡斑斑的“鈍器”。

（1）

批評和自我批評是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是毛澤東同志一貫倡導(dǎo)的我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨最具活力的“生命要素”。有無認(rèn)真的自我批評，也是我們黨同其他政黨區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一。習(xí)近平總書記指出：“批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器?！币鲆幻妙I(lǐng)導(dǎo)干部，工作中必須用好批評和自我批評這把“利器”。

（2）

什么是批評和自我批評？簡而言之，就是黨組織、黨員個人對黨內(nèi)同志，黨員個人對黨組織的缺點錯誤及時指出、深入剖析，在原則問題上進行積極的健康的思想斗爭。有了批評和自我批評這個武器，我們就能去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)。開展批評和自我批評，就是為了“防范政治灰塵和政治微生物侵襲”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的缺點，促進黨的組織健康發(fā)展和黨員干部健康成長，可以說這是我們黨加強自身建設(shè)的重要“利器”。

（3）

開展批評和自我批評，是解決黨內(nèi)矛盾的正確的、成功的方法。在我們黨的歷史上，曾經(jīng)多次采取整黨、整風(fēng)和學(xué)習(xí)討論等方式，開展批評和自我批評，加強黨的建設(shè)，改進黨的工作，弘揚黨的作風(fēng)。像1935年的遵義會議、1942—1945年的延安整風(fēng)、1978年的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論以及黨的十一屆三中全會等，都是我們黨拿起批評和自我批評的武器，糾正自身錯誤，確立和恢復(fù)馬克思主義思想路線，為完成黨的任務(wù)、實現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折提供強有力思想保證和組織保證的成功實踐。我黨90多年的建設(shè)實踐充分表明，什么時候批評和自我批評作風(fēng)弘揚得好，黨內(nèi)就風(fēng)清氣正，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就強，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展；反之，什么時候丟掉或者歪曲了批評和自我批評，缺點錯誤就難以得到糾正，黨的事業(yè)就會受損失、走彎路。

（4）

應(yīng)該說，現(xiàn)在黨內(nèi)生活從總體上看是正常的、健康的，但也存在著黨內(nèi)生活庸俗化、同志關(guān)系功利化等問題。有的不愿批評、不敢批評，當(dāng)“老好人”；有的奉行“明哲保身、不得罪人”的處世哲學(xué)，只栽花、不栽刺；有的在重大是非面前不開口、遇到矛盾問題繞道走，等等。如果長期發(fā)展下去，批評和自我批評這個“利器”就會有被丟掉的危險，“利器”變成“鈍器”，刀槍入庫、銹跡斑斑，不良傾向就會在黨內(nèi)滋長蔓延。黨的組織是一個大熔爐，黨員應(yīng)當(dāng)能經(jīng)常得到黨組織的教育引導(dǎo)，得到黨內(nèi)同志的批評幫助，接受思想洗禮、祛除作風(fēng)污垢。要保持正常的、健康的黨內(nèi)生活，就必須拿起批評和自我批評的武器，抵制好人主義，克服庸俗之風(fēng)。

（5）

一個政黨不可能沒有缺點，一個干部不可能不犯錯誤，關(guān)鍵是有過能改，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，勇于糾正錯誤。從嚴(yán)治黨重要的是從嚴(yán)治吏，這就必須落實到對黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督上，而嚴(yán)肅的批評和自我批評是從嚴(yán)要求的題中應(yīng)有之義。失之于寬、失之于軟，反映在對黨員干部的管理上，是明明看到了問題卻不及時指出，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯誤的苗頭卻不給予批評，有的甚至還包著、護著。習(xí)近平總書記在談到“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)時，特別強調(diào)“敢于擔(dān)當(dāng)”。敢于擔(dān)當(dāng)就要做到堅持原則、敢于批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。要消除黨內(nèi)不良作風(fēng)，除了對少數(shù)違紀(jì)違法的人繩之以法外，對大多數(shù)黨員干部來說，主要還是靠經(jīng)常性的有力批評和有效監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題及時提醒、及時制止。這樣，才能防微杜漸，避免小毛病演變成大問題，這也是對黨員干部的積極幫助、真誠愛護。

（6）

在社會生活中，包括在網(wǎng)絡(luò)等媒體中，各種形式的批評和自我批評廣泛存在，事實上這是一種社會機制，它的作用在于揭露和解決社會矛盾。社會生活中的矛盾是不可避免的。消極的態(tài)度是回避、掩蓋或放任矛盾，積極的態(tài)度是正視、揭露和解決矛盾。矛盾不斷發(fā)生而又不斷解決，推動著人和社會向前發(fā)展。批評和自我批評能夠促進人和社會把缺點變?yōu)閮?yōu)點，是社會生活中的一種優(yōu)化機制。它使人們的認(rèn)識與實踐活動受到評判、選擇和改善，因而一個更加美好的人類世界才是可能的。也就是說，從“團結(jié)——批評——團結(jié)”這個公式，可以推導(dǎo)出另一個公式：“團結(jié)——批評——進步”。所以，我們需要批評和自我批評，如同生命需要新陳代謝。

（7）

搞好批評和自我批評，必須提高認(rèn)識，認(rèn)清價值?！敖馃o足赤，人無完人”。一個人對事物的認(rèn)知總是有限的，難免會在工作和生活中碰到一些自身意識不到的紕漏與問題，這就需要批評提醒。批評是一種可貴的精神資源。善意的批評會使人更加襟懷坦白、頑強堅韌、積極進取，這既是個人發(fā)展進步之必須，也是成就黨的事業(yè)的需要。毋庸諱言，這些年黨內(nèi)批評之聲分貝不高，一個重要原因是有些人不能正確對待批評，認(rèn)識不到批評者一心為公的思想境界，甚至認(rèn)為批評者有意與自己為難。出于公心的善意批評體現(xiàn)的是一種責(zé)任、一種關(guān)愛、一種對黨的感情。敢于在黨內(nèi)對同志提出批評，是一種黨性風(fēng)骨；敢于在眾人面前自我批評，是一種人生境界。批評和自我批評的結(jié)合，是真理力量與人格力量的結(jié)合，是發(fā)揮組織優(yōu)勢與彌補個人缺點的結(jié)合，是自我凈化與自我提高的結(jié)合。

（8）

搞好批評和自我批評必須堅持黨性為本、出于公心。黨性為本，就是要始終堅持黨性原則，時刻把黨的利益放在心中最高位置，按照“團結(jié)——批評——團結(jié)”的要求開展工作，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏，切實維護批評和自我批評的客觀性與公正性。出于公心，就是要本著對黨、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，公開、公平、公正、公道地開展批評和自我批評，不帶任何偏見，不摻個人恩怨，不搞遠(yuǎn)近親疏；要真批實評，不鶯歌燕舞、相互“送禮”，要切中要害、戳中痛處，讓批評和自我批評有一點兒“辣味”，讓黨員能紅紅臉、出出汗。

（9）

搞好批評和自我批評，必須去掉“怕”字，消除私心。現(xiàn)在在不少單位?？吹竭@樣的現(xiàn)象：在民主生活會上，在總結(jié)述職中，在該進行批評和自我批評的時候，常?；虺聊蜒?、能推就推，或輕描淡寫、隔靴搔癢，或反話正說、提提希望，或自我表揚、互相吹捧。批評的語言少了，討好的語言多了；直截了當(dāng)?shù)乃枷虢讳h少了，顧左右而言他的彎彎繞多了；正常場合的批評少了，角落里的議評多了。究其原因，主要是“怕”字搞怪：批評上級怕穿小鞋，批評同志怕失去人緣，批評下級怕影響選票，批評自己怕丟面子。進一步深究，是“私”字作怪。怕這怕那，都只是考慮個人得失，沒考慮黨的事業(yè)得失；都只是顧及個人面子，沒把黨的形象當(dāng)回事；都只是站在狹隘的個人立場，沒有把黨和人民的立場當(dāng)作自己的立腳點。事不關(guān)己、高高掛起，明知不對、少說為佳。這樣做，一害自己，二害黨的形象。這種不正常現(xiàn)象，必須從根本上改變。

（10）

搞好批評和自我批評，必須坦誠相見，實事求是。批評和自我批評，是我黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、化解內(nèi)部矛盾、維護黨的紀(jì)律、保持肌體健康的有力武器，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，從關(guān)心愛護同志出發(fā)，講原則不講面子，講黨性不講私情，講真理不講關(guān)系。必須時刻以黨的事業(yè)為重，從大勢著眼、從大局出發(fā)，堅決摒棄私心雜念，多謀事、少謀人，多琢磨工作、少琢磨名利，多從集體利益著眼、少為個人利益打算，著力增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。批評者與被批評者雖然在行政職務(wù)上有高低之別，但都是革命同志，在黨內(nèi)生活中處在完全平等的位置。開展相互批評應(yīng)該坐在一條板凳上，以誠相待，平等相待，不能居高臨下，盛氣凌人，更不能把批評人作為泄私憤、圖報復(fù)的工具。批評的宗旨是“懲前毖后，治病救人”，目的是“改造思想，增進團結(jié)”。要胸懷坦蕩，實事求是，有一說一，有二說二，深則說深，淺則說淺，不能過于講“藝術(shù)”。被批評者要清醒、豁達(dá)、客觀地對待批評，以寬闊胸襟和正確態(tài)度接受批評，虛懷若谷，從善如流，即使批評與事實有出入，甚至張冠李戴，也要抱著有則改之、無則加勉的態(tài)度，真心誠意地領(lǐng)會批評者的善意與坦誠，并將其視為一種提醒、一種警示，使接受批評的過程成為提高認(rèn)識、提高覺悟、提高素質(zhì)的過程。

（11）

搞好批評和自我批評，必須堅持標(biāo)本兼治、觸及靈魂。一個班子或部門中，大家在一起共事，每個人身上存在的毛病和問題、為人處世風(fēng)格，彼此間都是熟悉的，但在開展批評的過程中如果僅止于此就過于表面化了。我們必須力求透過表象看本質(zhì)，深入探究黨員干部行為表象背后人生觀、世界觀、價值觀的深層次根源。只有這樣，才能使被批評者真正觸及思想、觸及靈魂，進而自覺形成問題必須徹底解決、缺點必須立即克服的緊迫感。

（12）

搞好批評和自我批評，必須做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的工作的組織者、推動者，又是黨性黨風(fēng)的示范者、引領(lǐng)者。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、走在前面，普通黨員干部就能緊緊跟上。特別是一把手敢不敢、愿不愿、能不能開展批評和自我批評，對班子成員和黨員干部更有著重要的影響帶動作用?，F(xiàn)在，確實有些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)霸道，聽不得不同意見，“老虎屁股摸不得”。批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)能不能弘揚起來，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部、在一把手。這就需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神，帶頭開展批評和自我批評，敢于對不良現(xiàn)象進行批評，同時勇于自我批評，坦誠接受別人批評甚至尖銳的批評。事實表明，領(lǐng)導(dǎo)干部越是愿意接受批評，人們才越敢于批評；領(lǐng)導(dǎo)干部越是坦蕩，就越能贏得理解，越是能擔(dān)當(dāng)，就越會有威信。

（13）

從積極的意義上看，批評是人與人之間的相互砥礪，是通過思想交鋒，分清是非，改過向善，帶來的是人的自我超越。以理性地接受別人的批評為契機，敞開自己的胸懷，從善如流，是情感和思想上的升華。一個襟懷坦蕩的人，是樂于接受別人的批評意見的?！昂＜{百川，有容乃大?！碧撔闹允谷诉M步，就是因為能夠接受批評、聽取意見、集思廣益，把事情做得更好。

（14）

萬物一理，用進廢退。一個行動勝過一打綱領(lǐng),只有經(jīng)常開展批評和自我批評,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任,這個利器才會越用越靈、越用越有效果。利器如果今天用，明天不用，照樣會生銹。事物是不斷發(fā)展變化的，舊的問題解決了，新的問題還會出現(xiàn)。只要我們經(jīng)常使用、大膽使用批評和自我批評這把利器，不良苗頭就能及時抑制，不正之風(fēng)就能得到糾正，黨的建設(shè)就能得到加強。

作者：河北省人民檢察院原檢察長

（責(zé)編/張立新）