前不久，勘探南方分公司在辦公樓內的會議室召開年度職代會和年度工作會。會議僅安排一個主題報告，會議代表全部吃職工食堂，沒有安排聚餐。本地會議代表沒安排宿舍，外地會議代表安排住連鎖酒店。

當天下午，公司領導帶隊去基層慰問，3人一組、每組一輛車奔赴兩三百公里外的勘探一線現(xiàn)場工作部。到了基層單位立即召開簡樸而熱烈的座談會，聽基層職工講心里話，同時將企業(yè)的溫暖和祝福送給一線職工。晚餐時，公司領導到職工食堂打上飯菜和基層職工圍坐就餐，晚上住職工宿舍和職工聊天，第二天一早在職工食堂吃過早餐趕回機關上班。

這一個個貫徹落實中央八項規(guī)定精神和踐行群眾路線的具體行動，職工群眾看在眼里感受在心里。干部職工普遍評價：黨的群眾路線教育實踐活動效果非常明顯，各級領導干部的節(jié)約意識強了，浪費少了，作風越來越簡樸務實。

“四風”頑疾能不能徹底根除，關鍵看專項整治是否徹底，整改落實是否到位，長效機制是否建立并得到始終堅持。這要求各級領導干部要繼續(xù)發(fā)揚教育實踐活動過程中形成的學習精神，特別是主動向職工群眾學習、虛心請教的精神，發(fā)揚批評和自我批評精神，敢于亮丑揭短，敢于對照檢查，時?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，時刻保持自重、自省、自警和自勵，不斷夯實宗旨觀念，進一步牢固樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀，才能受職工群眾的歡迎和擁護，才能保持密切牢固的干群關系和黨群關系，真正確保參與一次群眾路線教育實踐活動，一輩子管用，一輩子受益。